業務管理本部長 / 株式会社不二興産 ※東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業
1000~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市, 東京都千代田区
1000~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市, 東京都千代田区
事業企画
業務企画
経営企画
■募集背景 2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。私たちはここから5年を目途に【東証スタンダード市場】へのステップアップを目指しています。さらに、今後の成長戦略としてM&A(企業の合併・買収)も視野に入れ拡大させていく予定です。 この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支え、牽引するためには人事・総務・財務・経理を横断し、M&Aや市場変更に伴うガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新が不可欠。そのインフラを創り上げるのが今回募集する「コーポレートCOO候補」です。 ■職務内容 <経営陣直下でのコーポレート部門(人事・総務・財務・経理)の全体統括> 指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進するハンズオンな組織創りを期待しています。 メンバーは20代~40代前半の男女になります。 <具体的な担当業務> 上場準備・M&A・組織拡大に伴うコーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。 <コーポレート部門のマネジメントと実務> ・人事、総務、財務、経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント ・成長スピードに耐えうるバックオフィス全体の業務フロー刷新 自動化(DX・ITツール導入など)の推進 ・必要に応じた規程改定やシステム入力等の実務フォロー <東証スタンダード上場に向けた体制構築> ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝と対応 <M&A・成長戦略の推進> ・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画 ・買収後のPMIの実行と主導 ■キャリアパス 入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒にカルチャーや不動産業界の特性、独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード市場変更およびM&A戦略に紐づく組織統合を行っていただきます。また、現職本部長からのバトンタッチに留まらず、将来的には「取締役COO」など東証スタンダード上場企業の経営ボードとして会社の命運を握るトップへ登り詰める未来を描いていただけます。 ■会社の特徴・魅力 「私たちのアイデンティティ:唯一無二(不二)への挑戦」 社名「不二興産」の由来は「ふたつとないものを、つくる」こと。 既存の不動産業界の常識に縛られずITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで 世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 <AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現> 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 <挑戦の果実を、全力で社員に還元する> 平均年収755.8万円。年齢や社歴は関係ありません。向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 <TPM上場~東証スタンダード目指す第二創業期> 高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引、近年の堅実な成長を経て組織はいま新たなステージへの上場を目前に控えたエキサイティングな局面にあります。ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 <カルチャー> 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。
■応募要件 <必須> ・上場企業または上場準備企業での管理部門の統括経験 (総務、法務、人事、財務、経理など) ・コンプライアンスや内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝や連携のご経験がある方 <歓迎> ・不動産や金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 <求める人物像> ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 月給:年俸÷12か月 資格手当:上記のほか以下の資格手当の支給あり 宅地建物取引士30,000円/月 ITパスポート5,000円/月 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:業績による賞与年1回(7月) 人事評価および目標実績評価による
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分 車通勤OK(無料駐車場完備)
東京都千代田区
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
■休日・休暇 年間休日 126日 有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇(2025年度は9日間) 年末年始休暇(2025年度は9日間) ■福利厚生 ・交通費全額支給(自家用車通勤OK) ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度(家賃補助月額35,000円 適用35歳まで) ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ・オフィスはフリードリンク有 ■加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■受動喫煙対策 ・就業場所 全面禁煙 ・屋外に喫煙箇所設置
設 立:2000年8月 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円 従業員数:54名 本 社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F <事業内容> 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業
最終更新日:
500~1200万
業務内容: 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細計画の作成、(iv)詳細計画の実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて: 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景: 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 <組織の魅力> バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 <得られるスキル/キャリアパス> ・プロジェクト・マネジメント(PM)スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治(ガバナンス)の根幹を学ぶことができます。 <組織構成> 人数:4名
必須要件: ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験:複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力:異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力:経営企画、事業推進、経営管理(経理・財務・法務・人事のいずれか)などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件: ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行(DD等)や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO(Project Managementオフィス)としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験:一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験:事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー:統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化(DX)を推進した経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
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800~1000万
■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート(必要資料の作成および関係者との日程調整等) ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス(事業DD)および統合準備業務
必須条件(MUST) ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの多様化に対応するため、企業のバリューチェーン全体を見据えたサプライチェーンプランニング・需給領域の変革を支援します。 ◎サプライチェーンプランニング・需給領域におけるコンサルティング ・デジタルの活用によりクライアントの経営課題を特定し、持続可能な業務変革(BPR)やシステム化構想策定を支援 ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こしおよびソリューションの提案 ・最新テクノロジーと業界知見を掛け合わせた、新たな需給ソリューションの構築 ◎大規模プロジェクトの推進と標準化 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築とグローバル展開 ・海外案件を含む大規模プロジェクトでの進捗管理、品質管理、およびステークホルダーとの合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎変化に強いSCM組織の立ち上げ支援 ・市場や技術動向の急速な変化に対し、俊敏かつ柔軟に対応するためのサプライチェーンマネジメント部門の設立および定着化を推進 ◎グローバルレベルでの需給業務改革 ・国内外の拠点を跨ぐグローバルな需給調整プロセスの見直し、および最新DXソリューションを活用した業務の標準化・効率化を実施
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるサプライチェーンプランニング・需給関連の業務/ITコンサルティング経験 ◎ITベンダー等における需給・SCM関連システム(SAP IBP、Kinaxis等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験 ◎事業会社(情報システム部門やSCM部門)における需給・SCM関連システムの企画・構築・導入経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント経験(PMP資格所持者歓迎) ◎企業グループにおける標準業務プロセスの設計経験 ◎SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)などの関連ソリューション資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活かせます)
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400~650万
食品包装の専門商社としてM&Aを中心とした積極的な投資で事業拡大を続けています。そんな当社にて、グループイン企業へ経理財務面での経営統合・業務支援を担当していただきます。 ■各社の月次年次決算をはじめとした経理業務サポート■経理財務面を中心として業務分析・業務改善の実施■システムや業務関係をグループ共通化へ向けた支援■新規M&A先のDDや各社の監査。 将来的に経営幹部としてグループ会社の経営を担うことも目指せます。通常本社が拠点ですが、案件により現地へ出張し体制構築や後進育成も行います。その際はホテル滞在等で2~3ヵ月出張もあります。(※本人相談のうえ実施)
【いずれか必須】■一般事業会社での経理実務経験 ■税理士法人などで企業担当として経理補助の経験 ■M&A業務経験があり、かつ財務経理実務を理解し支援できる方 【必須】 ■PC基本スキル(Excel関数初級以上)■普通自動車免許 【歓迎】 経営陣を中心にグループ会社社員と業務を行うため、人当たり良いコミュニケーションをとれる方
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
602~1205万
◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金(5万円)やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。
4大卒以上
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600~1200万
子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル(iibaアプリ・Instagram・リアルアセット)、そこから蓄積されるBrain DB(インテントデータ・行動/購買データ・UGC・事業者データ)、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション(自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど)の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画
以下いずれかに該当する方を応募します。 ・実務経験5年以上(そのうち、コンサルティングファームで3年以上の経験)を有する方(領域不問) ・自治体出身者(何かしらの企画推進経験のある方) 【必須スキル】 ・顧客の現状整理、課題分析、提案資料作成から提案・実行までを主体的に推進した経験 ・複雑な情報を整理・構造化し、提案資料としてアウトプットできるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を定義し、仮説を立てて行動できる方 歓迎スキル ・自治体・官公庁向けプロジェクトや公共領域での業務経験 ・デリバリーのみならず、ゼロから案件を獲得した経験 ・マーケティングや決済(ペイメント)領域に関する知見 求める人物像 ・相手が言語化できていない課題を整理・構造化し、本質的な論点を導き出せる方 ・顧客の要望に応えるだけでなく、あるべき姿から逆算して提案できる方 ・仮説を立て、検証を繰り返しながら、新しい市場を切り拓くことを楽しめる方 ・特定の事業や役割にとらわれず、事業全体の成長にコミットできる方 ・明確な型がまだない環境で、自ら型をつくっていける方
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700~1200万
本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。 単に衛星を製品として販売するのではなく、衛星を核とした通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューション等の事業開発を行います。そのため、マーケットニーズの発掘、顧客開拓、ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス:宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業をつくる経験ができること ・経営陣と距離の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:事業部門 (リモートセンシング、海洋通信、IoT、測位等)
【必須スキル】 以下の①および②を満たすこと ① 事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) ② 製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 【歓迎スキル】 ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等)の経験 ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験(スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(Excel関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語をある程度理解できる理系的素養
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するために 主に金融事業パートナー企業に対する事業開発を担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことでパートナー様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・パートナー企業に対するアライアンス交渉および事業開発 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し Fintech組織としてBtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使したアライアンスを企画・推進し パートナー様と共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし ビジネスの仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。 例)カード事業に係る新規機能のビジネスモデル構築 Bass事業に係る拡販モデルの構築など
【求める経験・スキル】 ・事業開発・提携・アライアンスの推進経験(5年以上推奨) ・事業開発における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・大規模プロジェクト・事業マネージメント経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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556~904万
【募集背景】 現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。 弁護士ドットコムグループは、2026年4月にミカタ少額短期保険株式会社(事前型:弁護士保険)と株式会社日本リーガルネットワーク(事後型:訴訟費用ファイナンス『アテラ』『ATEリスク補償』)をグループに迎えました。トラブルが起きる前を保険で、起きた後は立て替え補償で支える「事前×事後」の両輪により、リーガルファイナンス事業の確立を目指しています。 同社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化(PMI)は最重要課題です。本ポジションは、この2社の事業成長を推進する担当者として、事業の成長ドライバーを見極め、事業計画の数値管理から関係部署との調整まで幅広く関わっていただきます。 現在この領域は担当者1名で推進しており、事業がスケールフェーズに入るにあたり、共に事業をつくる新しい仲間を募集します。 本ポジションでは、新規事業領域の事業戦略企画および実行を推進する中で、売り上げ成長の最大のドライバーを見極め、戦略の策定から実行までをお任せします。 リーガルファイナンス事業単体の事業企画はもちろんですが、『弁護士ドットコム』をはじめとする自社プラットフォームのプロダクト資産を利活用し、他事業とのシナジー創出も見据えて各ステークホルダーと連携を取りながら推進をしていただきます。 【具体的業務内容】 ▽事業戦略の立案と推進 ・事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走 ・事業計画の数値管理(KPI/ROI、ユニットエコノミクスの把握)、社内のデータアナリストやデザイナーと連携した効果測定 ・グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント ▽営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析 ・営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援 ・自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行 ・他営業部門と連携をした営業・マーケティング施策の立案と実行 ▽重要課題解決の見極めと他部署との協業推進 ・重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 ・その他、本領域の事業成長のために必要な事項を見極め、推進していただきます。 【担当サービス】 ■アテラ®︎・ATEリスク補償®︎(https://www.legal-security.jp/) 日本初の弁護士費用提供サービス。費用面での懸念から法的手段を断念していた人々に対し、泣き寝入りせずに弁護士に相談できる社会インフラを整え、「二割司法の解消」に向けた選択肢を提供。 ■弁護士保険『ミカタ』(https://mikata-ins.co.jp/) 加入者数3万件を超える個人・個人事業主・法人向けの弁護士費用保険。トラブルが起きる前から備える「事前型」のリーガルファイナンスを担う。 【同ポジションの魅力】 ◎「二割司法の解消」という構造課題を経済面から解決する社会的インパクト 費用面での懸念から法的手段を諦めていた個人・企業に対し、日本初の弁護士費用立替・保険サービスを社会実装するプロジェクトです。市場の選択肢そのものを増やし、法的な救済が行き渡らない構造的課題(二割司法)の解決にダイレクトに寄与できます。 ◎上場企業の事業基盤を活用した「日本初の未開拓市場」のゼロイチ創出 海外では普及しているものの日本国内では未開拓な「リーガルファイナンス」市場を立ち上げるフェーズです。2.5万人の登録弁護士基盤やメディアアセットを持つ弁護士ドットコムの経営資源を活用しながら、事業モデルの設計から実行までを主導できます。 ◎グループ2社のPMI(買収後統合)からPL管理・事業推進までを一気通貫で主導 企画立案にとどまらず、ミカタ少額短期保険・日本リーガルネットワークの2社を対象とした経営数指針(PL・KPI・ROI)の管理、マーケティング・営業戦略の立案、既存プラットフォームとのシナジー創出までを少人数(現在1名体制)のコアメンバーとして推進できます。
【必須要件】 ・IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験(事業企画/事業推進/経営企画/営業企画/商品企画/Webマーケティング企画 など) ・各種コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行のご経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、またはPMIのご経験 ・利害の異なる多部署を巻き込んだ課題解決ができる/したい方 ・答えがない問題、やったことない領域を楽しめる方 ・IT/Web/ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方
~法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい~ 弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。登録弁護士2.5万人(国内弁護士の半数以上)を誇る日本最大の法律相談サイト『弁護士ドットコム』をはじめ、この領域でいくつもの「日本で唯一・最大のサービス」を展開し、成長しています。