【未経験大歓迎／サポート事務】書類作成・スケジュール調整etc.／年間休日125日／賞与年2回あり

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  【社内インフラエンジニア】上流工程から社内IT環境の改善を推進！年収700万円可★土日祝休み

  600~700万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【社内インフラエンジニア】上流工程から社内IT環境の改善を推進！年収700万円可★土日祝休み気になる

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  仕事内容

  インフラの実務経験を活かして、「作業する側」から「課題を整理し、改善を動かす側」へ。 社内インフラエンジニアとして、 ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境などの運用改善から、 課題整理・要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 技術だけでなく、社内の各部署やベンダーを巻き込みながら、 会社全体のIT環境をより良くしていくポジションです。 【仕事内容】 社内インフラの運用・改善をベースに、 各部署へのヒアリングから課題抽出、改善策の企画・推進まで、 上流工程を担当していただきます。 【具体的な業務】 社内インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・PC等）の運用・改善・管理 各部署からの相談・課題のヒアリング 課題・目的・要件の整理 改善策・対応方針の検討、提案 ベンダーへの見積依頼・調整・進捗管理 ベンダーからの提案内容・設計書等の確認 社内関係部署との調整・プロジェクト推進 ITインフラの中長期的なグランドデザインの検討 情報セキュリティ・BCP対策、新規サービス導入の企画・推進 【このポジションの魅力】 ★ 上流工程からIT環境を動かせる 単なるインフラ運用ではなく、課題整理→企画→ベンダー調整→導入・改善まで携われます。 ★ 社内SEとして幅広い経験を積める ネットワーク・サーバー・クラウドだけでなく、セキュリティやITガバナンス、新規サービス導入などにも挑戦できます。 ★ ベンダーコントロールの経験を活かせる 外部ベンダーへの依頼・提案精査・進捗管理など、プロジェクトを主体的に推進できます。 ★ 年収700万円まで目指せる 前職給与・経験を考慮して決定。 経験を活かして、より上流・マネジメント寄りのキャリアを築けます。 仕事NO　【管理本部】インフラエンジニア（情報システム部 システム運用課）

  求める能力・経験

  【必須】 ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS、Azure等）のいずれかの構築または運用経験 ITインフラに関する基本的な知識 ベンダー・社内関係者と技術的な会話ができる方 利用部門へのヒアリングから課題を整理した経験 課題解決策を検討し、関係者と調整しながら推進した経験 ベンダー・社内関係者との調整・折衝経験 複数案件・タスクの優先順位をつけて推進した経験 【歓迎】 社内SEの経験 社内ITインフラの刷新・統合・最適化経験 ネットワーク・サーバー・クラウド等の改善・標準化経験 新規サービスの導入経験 ベンダーコントロール・外部委託先との調整経験 プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 複数案件を並行して進めた経験 セキュリティ運用・ITガバナンスの知見 【求める人物像】 主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方 技術だけでなく、業務・組織全体を見て課題を考えられる方 ベンダー任せにせず、自らプロジェクトを推進できる方 担当領域に閉じず、会社全体の視点で改善を考えられる方

  事業内容

  -

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  日立製作所及びグループ各社向け　ITサービスの企画・導入提案　【東京】

  700万~

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所及びグループ各社向け　ITサービスの企画・導入提案　【東京】 気になる

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  仕事内容

  ~配属組織名~ ＩＴデジタル統括本部 グローバルビジネスエンゲージメント本部　ソリューション第3部 日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。グローバルビジネスエンゲージメント本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。その中でも、ソリューション第3部は特に日立グループのグリーンエナジー＆モビリティ領域、コネクティブインダストリーズ領域の事業部及びグループ会社を対象としたサービスの提案・導入をミッションとしております ▽ITデジタル統括本部　 　https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/it_digital/ ▽日立グループにおける社内ITの取り組み　 　https://www.hitachi.co.jp/about/it/ ~職務概要~ 鉄道事業を展開する事業部及びグループ会社に対しインフラ分野のITサービス提案・導入に従事頂きます。事業部及びグループ会社の現場課題の抽出と、それを解決するＩＴサービス導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行頂きます。 ・ 事業部/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ・ 事業部/Gr会社からの各種IT（インフラ）分野の社内外サービスの展開 ・ 事業部/Gr会社に対するサーバー更新/導入支援 ・ 事業部/Gr会社に対する機器関連の調達や構築支援 ・ 事業部/Gr会社に導入済の既存サービスに対するサポート ※アプリケーション分野は他部門が対応となり、今回はインフラ分野を中心に扱う部門となります。 ※インフラやクラウド領域等、インフラ全般に対応。 ※部門は国内及び海外を対応しており、グローバルにご活躍頂ける環境・案件もございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ~必須要件~ ・ 以下いずれかのような経験がある方 　- インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方 　- 事業会社の社内SE（インフラ分野）、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方 　- コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方 ・ 応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・ 複数ステークホルダーとの調整経験 ・ 顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力（ＰＭ） ・ 利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力 ・ TOEIC650点以上で読み書き・メールに支障がない方 ~歓迎要件~ ・ ITインフラ全般の導入経験 ・ 業務コンサル経験 ・ TOEIC800点程度の英語力（英語での打ち合わせ経験をお持ちの方）

  事業内容

  -

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  【東京】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型

  550~850万

  旭化成ホームズ株式会社東京都立川市

  【東京】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型気になる

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  仕事内容

  ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

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  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休

  422~511万

  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • 提案
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 労務管理
  • 事務
  • 経理
  • 経理事務
  • 育成指導
  • 顧客 自治体
  • 公共施設
  • 顧客折衝
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 業務改善企画
  • スタッフ管理
  • 社内スタッフ管理
  • 運営スタッフ管理
  • Microsoft Excel
  • 教育
  • マネジメント
  • 販売
  • リーダー
  • 営業
  • シフト管理
  • 接客
  • 人事
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにて、事務・窓口対応を行うチームのスーパーバイザー（リーダー）をお任せします。 単に事務業務を行うポジションではなく、メンバーの育成や業務進捗の管理、顧客との調整、業務改善などを担う「チーム運営・マネジメント」の仕事です。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種からリーダー職へキャリアチェンジした社員が活躍しています。BPO業界や事務職の経験は問いません。 ■具体的な仕事内容 ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・メンバーの育成、指導、面談 ・勤怠・労務管理、シフト作成 ・顧客とのコミュニケーション、各種報告 ・業務上の課題抽出、改善提案 ・チーム運営に関する各種調整 ■プロジェクト例 ＜公共分野＞ ・市区役所の総合窓口、フロア案内 ・児童手当、保育園入園手続き等の事務センター ＜民間企業＞ ・総務、庶務、企業受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生 ・営業事務、受発注、契約書作成 ・経理事務　など プロジェクトは3名程度の小規模チームから300名規模までさまざまです。大規模案件では複数名のリーダーが配置されます。 ■未経験からマネジメントへ 入社後約9日間の研修をはじめ、配属後のOJTや定期研修など、リーダーとして必要な知識・スキルを学べる環境を整えています。 店舗でのスタッフ育成、営業チームでの後輩指導、接客現場でのシフト管理など、「人をまとめた経験」も活かすことができます。 将来的には、複数チームを統括するユニット長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休みを基本とした勤務 ・残業月20時間程度 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト ・エリアをまたぐ異動なし ・育児休暇、介護休暇等の制度あり パーソルグループの安定した事業基盤のもと、未経験から「事務＋チームマネジメント＋業務改善」の経験を身につけられるポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスメールを使用した業務経験 ・Excelを業務で使用した経験 ・高校卒業以上 ■このような方を歓迎します ・リーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験をお持ちの方 ・店舗やチームでのシフト管理、スタッフ管理経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、サービス、事務などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ■歓迎経験 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・事務、総務、人事、経理の経験 ・金融、不動産業界の経験 ・店長、副店長、SV、リーダー等の経験

  事業内容

  BPOを中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。業務設計・運用・改善やテクノロジー活用を通じ、企業・自治体の業務プロセス改革を支援しています。

• エージェント求人

  東京事務職求人キャリアウィンク

  241~310万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都渋谷区, 東京都新宿区

  東京事務職求人キャリアウィンク気になる

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  仕事内容

  一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート　等 【キャリアウィンクとは？】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。

  求める能力・経験

  ※必須資格や経験はございません。

  事業内容

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• エージェント求人

  グローバル在庫管理システムの導入・運用担当/800万円～1100万円/大塚製薬グループ/大鵬薬品工業

  800~1100万

  • システム設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • DB設計
  • 運用マニュアル作成
  • 生産計画
  • データベース
  • 維持管理
  • システム開発
  • 戦略立案
  • サプライチェーンへの関与
  • 生産管理
  • 在庫管理
  • 開発
  • SaaS
  • Blue Yonder

  大鵬薬品工業株式会社東京都千代田区, 徳島県徳島市

  グローバル在庫管理システムの導入・運用担当/800万円～1100万円/大塚製薬グループ/大鵬薬品工業気になる

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  仕事内容

  ●自部門および海外事業所との間で発生するの生産・調達、輸送、在庫計画の立案と管理において、業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業務を行っていただきます。 システム開発を通じて、安定供給のリスク管理と業務の効率化を実現するポジションです。 【具体的には】 ・システム開発を行うベンダー対応　（クエリー対応） ・データベース・画面デザイン・出力する帳表の立案と設計 ・インターフェース環境の設計とデータ形式の確認 ・社内ユーザーに対するテストの実施、結果の取り纏め、改善案の立案 ・海外事業所の担当者との協議・調整 ・導入後のシステム運用（マニュアル作成・運用方法の立案・説明会の実施） ・ベンダーとの契約書の内容確認、開発の予算管理 ※業務の比重イメージ データベースの立案と設計１：社内ユーザーとの協議と調整１：ベンダーとの協議・相談１ 【本ポジションのミッション】 自社製品の生産計画・在庫管理のためにグローバル全体で使用できる新システムの開発・導入を進めております。 このシステム開発のプロジェクトは中期的にグローバル全体で使用するコアシステムとして拡張させていくビジョンがあり、国内既存システムとの統合・運用支援やメンテナンスを含めて中長期での業務となります。 社内外のメンバーと連携し、システムの導入や維持管理、またグローバルでの在庫管理のみならず、生産供給戦略立案のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【配属先】 SCM部　SC統括課

  求める能力・経験

  【必須（MUST）要件】 ・サプライチェーンに関する基礎知識（在庫管理、生産計画、供給計画） ・サプライチェーン管理システム開発・導入・使用の経験　 ・データベースの設計力 ・ビジネスレベルの英語力（海外事業所の担当者に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル）を有する方 ※SaaS型での開発になるため、プログラミングを実施して頂く訳ではございません。 【歓迎（WANT）要件】 ・サプライチェーンのシステム（キナクシス Maestro、Anaplan、Blue Yonder）を実際に使用・操作・運用した経験のある方 ・サプライチェーンの生産管理・在庫管理・購買の業務を行った経験のある方 ＜望ましい人物像＞ ・外部業者とのビジネス対応スキル　（相手を尊重して丁寧な対応ができる） ・海外も含めて抵抗なくコミュニケーションがとれる方 ・社内ユーザーとの相談時には傾聴と提案をメリハリを付けて対応出来る方 ・プロジェクトマネジメント業務を嫌がらずに対応出来る方 ・一連の業務を通じて相手側へのリスペクトの重要性をよく理解している方

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入

• エージェント求人

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】東京・神奈川・埼玉

  500~1100万

  株式会社一条工務店東京都江東区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】東京・神奈川・埼玉気になる

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  仕事内容

  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様（お客様）への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日129日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業15時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験（規模・構造不問） ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補

  事業内容

  ◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業

• 企業ダイレクト

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実

  322~490万

  

  株式会社吉住ホーム東京都中野区, 東京都新宿区, 東京都中野区

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実気になる

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  仕事内容

  【充実の研修・サポート制度あり】新宿・中野の各店舗でのサポート事務。空き部屋の写真撮影など多彩なサポート業務に携われます！当求人では賃貸不動産営業のサポートの採用を考えております。 【具体的業務内容】※1日の業務フロー：備考欄記載 ◎電話・来客対応 ◎管理物件のチェック、物件情報のデータ入力 ◎空き物件の撮影（週に1度程度、新宿・中野・杉並エリアでの撮影） ◎リフォーム関連会社への発注依頼 ◎インターネットの接続方法など入居者様からの問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■不動産業界での事務職経験者・営業経験者 　　　　　　　　■業界関係無/営業事務のご経験をお持ちの方 ★積極採用中です！是非ご応募ください！ ■働きやすさ抜群◎：年休120日/完全週休2日/月残業平均10時間/時短制度/指定資格の取得奨励制度■選考スピード◎：選考回数2回/2週間程度でご内定まで進むことができます。■宅建士手当：月額5万円、賃貸不動産経営管理士手当：月1万円。■食事補助。

  事業内容

  不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲）、不動産運用全般（マンスリーマンション、トランクルーム等）、アパート・マンション管理業務（賃貸集金、入居者募集、メンテナンス）、コンサルティング（等価交換、資産運用等）。

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理】1級資格を活かす/福利厚生充実/直行直帰/年休125日/転勤無

  720~1000万

  

  株式会社ＭＫＲ東京都千代田区

  東京【建築施工管理】1級資格を活かす/福利厚生充実/直行直帰/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事における施工管理業務。■元請けとして全体のスケジュール・品質・安全・原価管理、協力会社への職人手配、管理組合との折衝を一貫して担当します。 ■大規模修繕工事の全体スケジュールの立案、品質・安全・原価の統括管理。 ■管理組合や店舗オーナー、居住者様との打合せ・進捗共有。 ■協力会社への手配および現場での職人さんへの指示出し。 ※元請け案件が9割を占め、基本的に一人一現場を担当。部署に事務スタッフが在籍しており、書類作成や事務手続きをフォローするため負担を軽減でき、直行直帰で効率的に働けます。

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理の実務経験1年以上、および1級建築施工管理技士または一級建築士の資格。■ブランクのある方も歓迎！元請けの立ち位置で自ら現場を牽引し、高品質な施工を実現したい方を求めます。 【歓迎】分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事経験。 【求める人物像】ブランクから復帰したい方や、元請けの立場で裁量を持って現場を動かしたい方。 【環境の魅力】退職金制度や確定拠出年金（会社全額負担）、食事補助（チケットレストラン）など、設立の浅い企業でありながら福利厚生が整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  マンション・ビル・商業施設等、大型建物の改修・修繕、新築工事、不動産事業

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理】資格取得支援あり/大型修繕/直行直帰/年休125日/転勤無

  500~600万

  

  株式会社ＭＫＲ東京都千代田区

  東京【建築施工管理】資格取得支援あり/大型修繕/直行直帰/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■分譲マンション、ビル、商業施設等の大規模修繕工事における施工管理業務。■元請けとして全体スケジュール・品質・安全・原価管理、職人手配、管理組合との折衝を先輩のサポートのもと担当します。 ■大規模修繕工事の全体スケジュールの立案、品質・安全・原価の管理。 ■管理組合や店舗オーナー、居住者様との打合せ・進捗共有。 ■協力会社への手配および現場での職人さんへの指示出し。 ※元請け案件が9割を占め、やりやすさ抜群。部署に事務スタッフがおり、書類作成や事務手続きをサポートするため、施工管理の業務に集中でき、直行直帰スタイルで効率的に働けます。

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理経験1年以上、1級建築施工管理技士補、または2級建築施工管理技士の資格 【魅力】 ■1級建築施工管理技士の資格取得支援などあり ■直行直帰制で通勤時間を削減し、効率的に働ける環境です ■週休2日、年間休日125日と働きやすさを重視した職場環境 ■確定拠出年金（会社全額負担）や食事補助（チケットレストラン）など、福利厚生が充実 ■高層マンションの大型改修工事という専門性の高い分野で成長できます

  事業内容

  マンション・ビル・商業施設等、大型建物の改修・修繕、新築工事、不動産事業