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エージェント求人

グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開

650~850

オムロン株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • その他SCM/生産管理/購買/物流

仕事内容

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト

【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 現在、ERPとSCM計画システムを連携させた「一気通貫のグローバルサプライチェーン構築」に向け、システム導入とプロセス変革を加速させています。 今回は、この一環を担うため、体制・人財を強化する募集です。 ■配属先: グローバルビジネスプロセス&IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門です。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のための業務をお任せします。 ■具体的には… ・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開 ・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 ■期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成

求める能力・経験

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト

《必須》 (経験) ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 (スキル) ◆日本語ビジネスレベル必須  ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上(読み書き・会議でのコミュニケーション) ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 《歓迎》 ・海外での業務経験 ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 《求める人物像》 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

650万円〜850万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり  ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:650万円~850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社(京都事業所)

住所

京都府京都市

備考

京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル <交通> ・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務

その他

退職金

その他制度

◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

制度備考

最終更新日: 

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    半導体サプライヤ品質監査の企画・実行

    650~1300

    • マネジメント
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    • 半導体
    • 品質保証
    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回、部材採用数が最も多い半導体のサプライヤ監査人財を募集します。 部材品質からオムロンの売上拡大を実現するという、大きな取り組みを一緒に実現したいという方をお待ちしています。 ■配属先 ・総勢 14名(男性 12名、女性 2名) ・研究開発、商品開発、生産技術、製造、品質など様々な職種を経験された方が集まり、また半導体、自動車、電子部品業界からキャリア入社の方が約半おり、それぞれの経験を活かして明るく活発に議論しています。 【仕事内容】 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡るが、先ずはメインとなる半導体に対しての業務を担っていただきます。 ■具体的には… ・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導 ・サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育) ・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する ・サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 FMEAに基づく工程管理の確認や、不具合発生時の問題解決力の見極めに加え、監査前の分析評価を通じたリスク抽出・候補サプライヤの選定支援まで、上流から深く関与いただきます。

    求める能力・経験

    《必須》 (経験) ◆以下のいずれかの経験、 ・半導体工場に対する品質監査の実施経験が豊富な方、もしくは半導体工場で品質監査の受信経験が豊富な方 ・半導体メーカや商社、半導体を使用するセットメーカで設計開発または品質保証部門などに所属したことがあり、半導体の市場不具合の改善活動や顧客対応の経験が豊富な方 なお、今回の採用ではポテンシャルではなく即戦力を想定しており、半導体品質監査の実務経験を重視しています。あわせて、前工程・後工程など一部工程に限定されず、半導体全体を俯瞰して理解し、セット製品への影響まで踏まえて判断できる方を求めています。 (スキル) ◆初めてあった人とでも自分の意見や相手の意見を踏まえてコミュニケーションできる方 ◆ISO9001(またはIATF16949、VDA6.3)の監査員資格、または相当の資格/知識/スキルが有る方 《歓迎》 ・ローコスト部材メーカの監査経験、改善経験 ・半導体のパワーデバイスの知見が豊富な方 ・回路図が読め、半導体不具合のセットへの影響を想定し解決できる方 ・英語もしくは中国語の語学力 《求める人物像》 ・自律的に課題を設定し、自発的に行動を起こせる方 ・志が高く、信念を貫ける方 ・明るく前向きで、協調性がある

    事業内容

    ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    検査システム事業における主力機種の工程管理担当

    500~850

    • 品質管理
    • 生産管理
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    オムロン株式会社京都府綾部市
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    仕事内容

    【求人概要】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニでは、約20万点の製品を取り扱っており、生産工場は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパとグローバルに展開しています。 その中で、日本の中核工場の1つである綾部工場では、センサ・検査装置・ロボット事業を中心としたバラエティ豊富な製品・装置を生産しており、製造2課においては電子基板を自動で検査する基板検査装置を主力とする検査システム事業の生産を担っています。 ■配属先について 綾部工場の製造部直下にある製造2課となり、検査装置やロボットの新商品立ち上げや量産機種の品質/生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。 20代から50代ベテランまで幅広い年代層で様々なバックグラウンドを持った他部門での経験者が活躍しています。 事業成長に向けて、みんなが一緒になって取り組んでおり、工場の他の部門とも連携しながら活発に活動しています。 【仕事内容】 検査システム事業の新領域における新商品の立上げや、量産機種の品質/生産性改善、生産管理の実行を行います。 ■具体的には… ・新領域における新商品の立上げ(量産試作の立ち上げ及び量産性評価の実行) ・量産機種の品質/生産性改善の実行によるQCD改善 ・量産機種の生産管理業務 ■期待する成果 顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。 生成AIや半導体といった非常に競争が激化する業界で、競合に負けないよう、ものづくりのQCDを高めて顧客が必要とする納期にコミットできるよう工程管理を実行していただきます。 また、多くの部品を組み合わせる装置商品であることから、工程管理の経験を通じて多くの部品・商品知識を積み上げるとともに、チームへナレッジとして展開して全体の生産性向上につなげていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆生産管理の実務経験(3年以上) 《歓迎》 ・IE、QC、TPMの知見/実務経験 ・ネットワーク知識やITツールに関する知見 ・リーダーシップ/マネジメントスキル ・過去、装置商品のモノづくり工程の経験者 《求める人物像》 ・決まっていないことはルールを決めて展開し、標準化をすすめることができる方 ・職場、関連組織のメンバーと良好なコミュニケーションができる方 ・自身の能力を高いレベルに引き上げる向上心の高い方

    事業内容

    ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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    グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開/管理職

    1000~1300

    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 現在、ERPとSCM計画システムを連携させた「一気通貫のグローバルサプライチェーン構築」に向け、システム導入とプロセス変革を加速させています。 今回は、この一環を担うため、体制・人財を強化する募集です。 ■配属先: グローバルビジネスプロセス&IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門です。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、推進責任者となっていただきます。 ■具体的には… ・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート ・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。 ・組織マネジメント(メンバの労務管理・メンバの評価・育成) ■期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成

    求める能力・経験

    《必須》 (経験) ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる ◆人材育成を含めた組織マネジメント経験を有する (スキル) ◆日本語ビジネスレベル必須  ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上(読み書き・会議でのコミュニケーション) ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 ◆部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル 《歓迎》 ・海外での業務経験 ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 《求める人物像》 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

    事業内容

    ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    グローバルサプライチェーン(計画系)の展開

    750~1300

    • 問い合わせ対応
    • 分析
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • リーダー
    オムロン株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 今回は、グローバルサプライチェーン導入(SCM計画系ITソリューション)の知見を持つ人財の体制強化を図るための募集です。 ■配属先: グローバルビジネスプロセス&IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション(SAP-SCP)の改善・海外展開を担う実務担当者として、業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内運用の改善業務 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート ■海外展開に向けたテンプレート構築・展開 ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築(日本のテンプレートをベース) ・グローバル共通プロセスの定義・文書化 ・各リージョンの要件整理・Gap分析 ・海外拠点(中国・東南アジア・欧米等)との連携・調整 事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。 【期待する成果】 ■国内改善 ・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ-チェーンの定着化 ■海外展開 ・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築 中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。

    求める能力・経験

    《必須》 (経験) ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューション(特にSAP-SCP、ERP/MRP等)に関する導入・運用経験 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる ◆主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わった経験 (スキル) ◆日本語ビジネスレベル必須  ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上(読み書き・会議でのコミュニケーション) ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 《歓迎》 ・グローバルプロジェクトに主体的に携わった経験 ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進経験 ・グローバルプロジェクトでの英語活用経験 《求める人物像》 ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力(リーダーシップ)を有する方 ・チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな方 ・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、グローバルな環境で活躍したい方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方

    事業内容

    ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    【電子部品事業】グローバル物流企画・管理(マネージャー/リーダークラス)

    650~1250

    • 主担当
    • 物流/生産管理職担当
    • 輸配送管理システム/TMS
    • バリューアップ/モニタリング
    • 貿易
    • 物流
    • 部品
    • マネジメント
    • 貿易実務
    • フォワーダ
    • TMS
    • 契約交渉
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • 電子部品
    • 開発
    • 中途採用
    • 販売
    • WMS
    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • SAP
    • メール対応
    オムロン株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化) 海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制 物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応) 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門:CM・物流統括部(本社)  チーム概要:物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部(現状11名在籍)サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上) 国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能) ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験 ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験 マネジメント経験(人数不問) 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

    事業内容

    オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

  • エージェント求人

    SCREENセミコンダクターソリューションズ保守部品需給プラニングリーダー

    920~1030

    株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現。  ・保守部品の需給プランニング業務(倉庫業者との在庫管理業務含む) ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客(半導体メーカー)のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

    求める能力・経験

    対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 ・ビジネス英語実務経験(海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します) ■歓迎条件: ・在庫管理/生産管理/調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張/海外駐在経験 <語学力> 必要条件:英語中級

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    409222920/【京都】物流課長候補〈土日祝日休み〉

    400~700

    • 品質管理
    • 物流企画/管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネジメント
    • メンバー
    • 食品
    • 在庫管理
    • WMS
    • チームリーダー
    小川珈琲株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社物流課の組織マネジメントおよび受注出荷・在庫管理全般の統括をお任せします。3PLとの折衝や社内調整を行い、安定供給と物流品質の向上を図ります。 【職務詳細】 ・受注出荷・在庫管理業務の統括および実務担当 ・物流委託倉庫(3PL)や社内関連部署との調整・折衝 ・チームの組織運営・人材育成の推進 ・WMSや基幹システムを活用した業務の標準化・効率化推進 ・システムベンダーとの要件整理や課題解決策の立案・実行主導 ・全社最適を見据えた物流企画領域の推進・実行 【本ポジションの魅力】 食品や消費財等の物流現場で培った実務・マネジメント知識を遺憾なく発揮できる環境です。 現場目線を大切にしながら業務改善やシステム活用を主導することで、老舗企業の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけます。 実績やプロセスの推進力を正当に評価し、全社最適を見据えたキャリア形成を後押しします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・受注出荷管理の実務経験 ・社内外での調整・折衝経験 ・チームリーダー以上の組織マネジメント経験 【尚可】 ・WMSや基幹システムを活用した業務標準化、効率化の経験 ・システムベンダーとの要件整理や課題解決の経験 ・食品や消費財等の物流現場での実務・マネジメント経験

    事業内容

    コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売

  • エージェント求人

    基幹ERPシステム(生産・販売・調達・物流などSCM領域)刷新プロジェク #1651_1425 c

    400~800

    東証プライム上場 電子部品メーカー京都府長岡京市
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    仕事内容

    職務内容 ■概要 基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。 販売/物流のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 同社では、環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築し、更にはAIやデータの活用を含めたDXをする全社横断型の取り組みを進めています。 本プロジェクトは、IT部門だけでなく、業務部門の人材をグローバルに集め、社外コンサルタントやシステムベンダーなどの専門家と連携して推進されます。 業務領域としては、販売、生産・調達・物流のいずれかを担当いただき、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心に、AI駆動開発など最新の技術を駆使したシステム構築にも携わって頂きます。 同社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。 そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務形態】 ・フレックス制度あり 8:30~17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています ・リモートワークあり ・男性の育児休暇取得実績あり ・有給取得も柔軟に可能です ・OJT期間あり ・メンター制度あり 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。 (コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある) ・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です (US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中) ・中途入社比率約40%で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2026年1月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです この仕事の面白さ・魅力 【同社について】 同社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2025年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 【仕事の面白さ・魅力】 同社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーンに直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 当プロジェクトは計画系領域でのパッケージシステムの導入に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。 皆様にはプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携などさまざまな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。 またシステム基盤 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    求める要件[MUST] 【スキル】 ・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門において、販売、生産、調達、物流のいずれかの業務領域に関するシステム導入・運用の実務経験。 ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 ・入社後、業務知識とあわせてアーキテクチャ設計や開発・運用に関する技術的なスキルを積極的に習得し、業務・ビジネスへの貢献を目指す意欲。 【キャラクター】 ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる ・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる 求める要件[WANT] 【スキル】 ・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験 ・物流業界での業務経験 ・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力(流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【キャラクター】 ・最新IT技術、ものづくりへの高い関心

    事業内容

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  • エージェント求人

    資材・調達職2/京都 #1688_181 c

    500~700

    関西系機械メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務 (開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等) 【出張頻度】 海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン回数:年1~3回期間:1週間程度 国内出張・・・日本全域回数:月1~2回期間:日帰りが多い

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 購買経験者(半導体・電子部品、電気・電機部品) ITスキルの基本レベル以上 学歴 大学卒 【求める人物像】 好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。 交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。

    事業内容

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  • エージェント求人

    堀場製作所/ITを活用した調達戦略担当(京都) #6502_328 c

    400~800

    東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    CSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。HORIBAグループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配慮した製品を市場に提供するための基盤となります。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記1~3の業務へのアサインを予定しています。 1調達戦略の策定・実行 ・世界中の優れた協力会社やメーカーを探索し、競争力を強化するための新規取引先を開拓 ・開発購買の視点から新製品の支援を行い、上流工程からのサステナブルな調達を推進 2デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ・調達プロセスのデジタル化を進め、ノーコードツールやVBAを活用した業務自動化 ・手作業プロセスを改善し、発注や納期管理業務などの運用を仕組化 3サプライチェーン全体でのCSR調達推進 ・現状分析と他社ベンチマークを基に具体的な施策を企画・立案 ・取引先に対してアンケート調査や説明会、現場監査の実施 ・サプライチェーンにおけるCSR意識の向上を促進 ・海外グループ会社との連携を通じて、コーポレートガバナンスの仕組みを強化 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造業での購買調達の実務経験 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知識および実務経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・ノーコードツールやVBAを用いた業務自動化に関する知識および実務経験 ・ものづくり全般に関心があり、調達業務を通じて製品の品質やコスト改善に貢献したい方 ・新たな技術やプロセス改善に対する探究心とアイデアを提案できる方

    事業内容

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