【東京】【東証プライム上場/マネージャー候補】グローバル視点でのコーポレートDX推進リーダー募集
1200~1500万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
1200~1500万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
情報システム
その他コーポレートスタッフ
●仕事の概要: コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内外のグループ全体を俯瞰した「グローバル最適化・統合」を牽引していただきます。経営戦略と連動し、経理・人事・購買といったコーポレート領域のシステム統合ロードマップを描き、実行に導くことが最大のミッションです。 ●具体的な業務内容: グローバル視点でのコーポレートIT戦略立案と統合推進 ・経営戦略と連動したシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンス統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるシステム基盤・プロセス構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元把握し、管理会計精度を向上させるデータ基盤・BIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:グループ会社のITインフラ・業務システム評価と統合プロジェクトのリード 大規模組織における変革のリード(チェンジマネジメント) ・国内外のステークホルダー(経営陣・各国業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透 ・複雑な利害調整を行いながらプロジェクトを前進 ・シニアBA陣が起案する複数の業務変革プロジェクトをポートフォリオとして俯瞰し、意思決定・ブロッカー排除を支援 チームマネジメント ・ビジネスアーキテクトとコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡し、職能を越えたコラボレーション促進 ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期IT戦略と個人目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 ●キャリアパス: ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、プロジェクトゴール設定・戦略定義を担うPMポジション、経営企画責任者へのキャリアアップ ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラ寄りの領域に拡張し、SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社へ転籍し、海外事業領域のIT戦略策定・実行責任者へのキャリアアップ ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR、Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
1,200万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
550~1210万
今回、決算業務を中心に担っていただく方あるいは、会計統制や財務報告品質向上にも携わっていただける方を募集します。 【詳細】 ■単体・連結決算の適切な遂行 ■財務諸表の正確性・信頼性の確保 ■財務報告プロセスの継続的な改善 ■会計・内部統制に関するリスクの低減 ■業務効率化および高度化の推進
【必須】■会計及び決算業務経験■内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験■監査法人での監査業務経験■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験 【想定されるキャリアパス】 単体・連結決算のスペシャリスト・財務報告・開示業務の専門家 J-SOX/US-SOXを含む内部統制の専門家・会計方針策定や制度対応を担う会計企画人材など、専門性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
630~770万
海外拠点と連携しながら、標準化されたグローバルITインフラと日本本社向けITインフラの導入・運用管理 を担うポジションです。 ネットワーク、クラウド、AD、EntraIDなどを中心に、設計方針や運用ルールの策定、構築・維持、 統合的なコミュニケーション基盤の運用管理を行います。 また、ITインフラ構築のプロジェクトマネジメントや、セキュリティ施策・障害対応時の影響整理、 対応方針の判断、関係者への連携・指示も担当します。 アウトソース先ベンダーのコントロールや品質・プロセス改善、例外対応を通じたルール見直しも行い、 関係者向けの説明資料作成や合意形成の支援も求められます。 将来的には、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを 広げていくことが期待されています。 【具体的には】 ・海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウド、AD、 EntraIDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持 ・日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント ・セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、 関係者(ベンダー・海外拠点・業務部署)への連携・指示 ・アウトソース先のベンダーコントロール、品質・プロセス観点での改善検討 ・例外的なユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理(求人ID:473990)
・ITインフラ実務経験 ・ネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験 ・ITインフラの導入・運用経験 ・ITILファウンデーションの知見 ・要件定義を行い、メンバーやベンダーに作業を依頼し管理した経験 ・情報を鵜呑みにせず、背景や前提を整理し、課題やリスクを言語化できる思考力 ・英語での業務経験:メール/チャット利用 【歓迎】 ・英語ビジネスレベル/TOEIC 700相当 ・3年以上の運用アウトソース経験 ・ネットワーク Active Directory Entra ID スマートデバイス管理 等のご経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
608~933万
丸井グループ全体のシステムを運用している部門です。システムのサービス監視、ジョブ管理、デプロイ等を担当し、安定したシスム稼働の実現に取り組んでいます。監視等の実業務は協力会社(パートナー)様に担当していただいており、当ポジションの役割は全体コントロールや業務改善、社内関係部署との調整がメインとなります。 ◆募集ポジション ・マネジャーまたはリーダー ・期待役割:3~4名チームのリーダー ◆具体的な業務例 ・ITSMツールを利用したプロジェクト運用管理や改善等 ・JP1やZabbixを利用したジョブ管理、監視等 ・ISO/IEC 20000に則ったITサービス運用・認証審査対応 ・ISMS(ISO27001)運用・認証審査対応 ※サーバーやネットワーク機器の運用は別部署が担当 ◆仕事の魅力 ・システム運用を通じて、フィンテックや小売など幅広い事業運営に携わることができる ・システム運用の知識や経験・専門性を発揮し、グループ全体を支える重要なポジションで貢献度高くやりがいを持って働ける ◆開発環境・ツール ・ServiceNowやFreshserviceなどのITSMツール・Backlogなどのプロジェクト管理ツール・JP1などの運用管理・ジョブ管理ツール・Zabbixなどの監視システム(求人ID:411338)
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたシステム運用のプロジェクト管理ができる方 ・JP1などを利用したシステム運用(サービス監視やジョブ管理等)のご経験が5年以上ある方 ・チームリーダーのご経験がある方(チーム規模問わず) 【歓迎】 ・ITIL認定資格、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、個人情報取扱主任者等の資格をお持ちの方
丸井グループは、小売×フィンテック×未来投資の三位一体ビジネスを展開。年間2億人が来店する「マルイ」「モディ」や、日本初のクレジットカード「エポスカード」を運営。90周年を迎え、スタートアップ投資・協業を推進。「好き」を軸にした経済を開拓し、個々の価値観に寄り添うカードサービスを展開し、社会貢献と収益の両立を目指す。
430~545万
業務部システムグループにて、基盤システムの開発支援・保守運用や社内IT環境の整備をお任せします。社内ユーザーの声を直接聞きながら、システムの安定稼働と効率化を支えるやりがいのあるポジションです。 ■基盤システムの開発支援業務(要件定義、設計、開発) ■システムの保守、管理、メンテナンスおよびバッチ処理等オペレーション ■社内各種ツール(Excel、VBA、kintone等)の開発・運用 ■社内外の通信・ネットワーク環境管理、UTMを用いたセキュリティ管理 ■システムトラブル発生時の原因調査および対応 既存システムの運用保守からクラウド・業務効率化ツールの導入まで幅広く携わります。
【必須】IT経験5年以上/開発経験3年以上(設計~開発)/維持保守経験/AWS・Win/Linux・JP1・Oracleの知識・スキル ※開発言語不問。C/C++、COBOL、PHP経験者は歓迎! 【歓迎】UTM(統合脅威管理)に関する知識・運用経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・SESや受託開発から自社内SEへシフトし、落ち着いた環境で働きたい方 ・これまで培った汎用機・オープン系の開発・保守スキルを存分に活かしたい方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取り、丁寧な対応ができる方
決済代行業(対面及び非対面決済):Jデビットカード決済、クレジットカード決済、電子マネー決済、QRコード決済等各種決済サービス及び口座振替え代金収納サービス
384~576万
トレカ等ホビー商材の買取から販売を展開する当社にて1人目の専任情報システム担当として社内IT環境構築をご担当いただきます。ゼロからの仕組み作りや全社のDX推進など会社に必要な環境を企画し構築する役割です ■社内情報システム業務の確立・運用推進:社内ITインフラ整備・保守、端末・アカウント管理、問い合わせ対応体制整備およびSaaS導入・契約管理■全社セキュリティ体制の構築・運用:セキュリティガイドライン策定・運用、従業員教育推進およびリスクマネジメント体制強化■業務改善ツールの導入・全社DXの推進:業務課題分析、IT活用による改善提案、RPA・SaaS等の導入支援および全社DX推進プロジェクト管理
【必須】■情報システム担当またはシステム開発の実務経験3年以上 【歓迎】■セキュリティ体制構築の経験■DX推進の経験■正確性がある方■人を見る力■現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験
小売業・店舗販売業
730~1300万
東証プライム上場企業にて、売上最大規模を誇るキャリア領域(医療・介護・保育等)のtoBマーケティング・セールスプロセスのBPRおよびDX推進を担当します。単なるシステムの要件定義や納期管理にとどまらず、事業戦略や顧客ニーズから本質的な課題を抽出し、業務プロセスおよびIT基盤の最適化を通じて事業KPIの達成や成果創出まで伴走します。 【具体的には】 ・事業戦略およびデータを基にした「解くべき課題」の定義 ・マーケティングからアフターサポートまで一気通貫したビジネスプロセスの設計 ・Salesforce等のパッケージ導入やカスタム開発、データ基盤統合の企画および提案 ・ビジネスアーキテクトや開発者で構成されるチームのリーダーとしてプロジェクト推進 ・施策実行後の運用モニタリングおよび事業KPIへの貢献度評価、継続的な改善(求人ID:473580)
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのBPR、業務改善、システムプロジェクト推進経験(課題抽出や改善提案等) ・事業企画、事業推進、営業企画等にて数値に基づきエンジニアと協業し成果を出した経験 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援した経験 ・SIerにて課題提起を含めた要件定義以前の上流フェーズから関わった経験(PL、PM、PMO等) 【歓迎】 ・toBマーケティング、セールス、人材サービス、求人広告等のドメイン知識 ・生成AIを活用した業務プロセスの改善経験 ・生産性向上を目的としたシステム導入や構築の推進経験 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラ等のシステム全般に関する基礎知識
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
800~1100万
情報システムのマネージャーとして、コーポレート戦略部門の下で社内IT環境の構築・運用を担っていただきます。今後拡大する当社のITを支えて頂く大事なポジションになります。 PC・SaaSアカウントの管理やヘルプデスク対応をはじめ、情報セキュリティの強化、ITインフラの整備・運用など、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを推進いただきます。事業や組織の拡大に伴い発生するさまざまなIT課題に対応しながら、業務効率化や情報システム基盤の強化を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・社内ITインフラ(PC、ネットワーク、Wi-Fi、各種デバイス)の運用・管理 ・PC・スマートフォンのキッティング、資産管理、ライフサイクル管理 ・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、NotionなどSaaSのアカウント管理・運用 ・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)およびITサポート ・情報セキュリティに関するルール整備・運用およびセキュリティ対策の推進 ・入退社・組織変更に伴うIT環境の整備・運用 ・IT機器・ソフトウェアの調達、ライセンス管理、ベンダー対応 ・業務フローの改善やSaaS活用による業務効率化の推進 ・事業成長に伴う情報システム・コーポレートIT関連プロジェクトへの参画
・事業会社における情報システム、社内SE、またはコーポレートITの実務経験 ・ITに関する基本的なネットワーク・セキュリティの知識 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ管理・分析の基本スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
日本発のヘリカル式核融合炉で、世界初の核融合エネルギーの社会実装を目指す企業です。核融合は、高効率かつ安全・安定的に供給でき、CO₂を排出しない次世代エネルギーとして、地球規模の環境課題を解決し得る技術です。当社は国立研究所発のスピンアウトとして、日本が数十年にわたり蓄積してきた核融合研究の成果を継承し、世界初の核融合プラント実現に挑戦しています。炉全体の設計開発力に加え、超伝導などの先端要素技術も高く評価されており、文部科学省から20億円の支援を受け開発を加速中です。
400~550万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内ITインフラの管理・保守および各種問い合わせ対応・トラブルシューティング ✓新入社員向けPC・社用携帯のキッティング、ネットワーク機器の設定・運用 ✓Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce等のアカウント・サービス運用管理 ✓情報管理ルール・マニュアル見直し、サーバー管理、セキュリティ設計・ポリシー策定 ✓オフィス環境整備、備品・レイアウト管理、契約書・規程管理補助等の総務業務サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織拡大に伴う社内ITインフラ・ネットワーク機器の再構築およびセキュリティ強化 ✓Google WorkspaceやSalesforce等のIDaaS/SaaSアカウント管理・統合運用の効率化 ✓新オフィス移転・増床に伴うレイアウト調整、IT環境のセットアップおよび備品管理プロジェクト
必須条件(MUST) ✓社内SE/情シス担当者としての実務経験(目安2年以上) ✓Google Workspace、Microsoft、SlackなどITツールの管理・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィス・総務実務経験 ✓新規ツール・クラウドサービスの導入展開、セキュリティポリシー・規程策定経験
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900~1800万
■募集背景 大規模かつ先進的なAIエージェント開発プロジェクトを推進する基盤構築責任者候補を募集します。本ポジションは社内コーポレート人材として、当社内でのプロジェクト推進に専念する役割であり、外部のクライアント先に常駐することはありません。高度なAI技術を駆使し、複数ベンダーや社内チームと連携してプロジェクトを成功に導く重要な役割です。技術力とリーダーシップを活かして、AI技術者とともに最先端のAI開発基盤を構築し、事業や社会に価値を提供する「仕掛け人」として活躍できます。 【業務内容】 ・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用 ・マルチベンダー管理・リソース調整 ・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用 【ポイント】 ・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量 ・将来的にはCTO/CIO/CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適 ・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません
必須スキル ・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験 歓迎スキル・経験 ・langchainや派生サービスの利用経験 ・n8n、Dify等の開発環境活用経験 ・データサイエンティスト経験者 ・ML開発経験者 求める人物像 自ら手を動かして推進していくことを期待しています。 ・高度な技術知見を持ち、実務レベルで手を動かせる方 ・エンジニアや技術チームと円滑にコミュニケーションできる方 ・自律的に課題を特定し、解決策を設計・実行できる方
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700~1100万
同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは、中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と 連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 *採用戦略・チャネル戦略* ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略(ダイレクトリクルーティング/リファラル/採用広報/人材紹介エージェント/RPO)の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 *中途採用の推進* ・母集団形成~スカウト/アトラクト~クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する(要件定義の質の担保) ・候補者体験(CX)を意識したプロセス設計と辞退防止 *採用オペレーション・品質管理* ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム(SLA)とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 *経営・事業との接続* ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する *体制づくり・マネジメント(将来的な採用リードとして)* ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする
【必須経験】 ・ 次のいずれかの中途採用経験: ①事業会社での中途採用の実務経験(2年以上)/②人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験(2年以上)。 いずれも母集団形成~クロージングまでを回した経験 ・ 採用チャネル戦略(ダイレクト/リファラル/エージェント/RPO)の設計・運用経験 ・ 採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 ・ KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・ 数値・契約など事業運営の基礎リテラシー
最先端のAI水処理技術により、一度使った水の98%以上を再利用できる小規模分散型水循環システムを開発する企業です。 災害時や水資源の乏しい環境でも豊かな水利用を可能にし、世界的な水資源問題の根本解決を目指しています。 世界的な環境賞の受賞など高い技術力はグローバルでも注目を集めており、IPOも視野に入れた事業拡大のフェーズにあります。 経営陣と議論を交わしながら、事業成長に直結する採用戦略の立案と実行を牽引できる挑戦的な環境です。