【笹川平和財団】未来のグローバルリーダーを育てる奨学金事業の中核ポジション＜管理職＞

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• エージェント求人

  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞

  600~750万

  株式会社ニップン東京都千代田区

  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事？ 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等） ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方

  事業内容

  ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等

• エージェント求人

  【障がい者雇用】■営業事務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリングなど。

  420~570万

  • PC/Web
  • 事務
  • PC

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社東京都江東区

  【障がい者雇用】■営業事務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリングなど。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 《障害内容により判断しお任せする業務を決めます。》 ■営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等をお任せします。

  求める能力・経験

  【応募要件】 《業務経験》 ■基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 ＜資格＞:不問 ＜学歴＞:不問 ＜年齢＞：不問※～50歳程度が望ましい

  事業内容

  【事業内容】 □マンションの総合管理、各種サービスの立案・実施 □建物修繕工事などの請負 □土地・建物に関するコンサルティング 《会社の特徴》 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

• エージェント求人

  【新卒採用担当】代表直下で戦略から携わる◆1000名体制を目指す総合コンサルティング企業24397

  400~600万

  • 戦略立案
  • 研修実施
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • サイト運営/管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • Webサイト運営
  • 分析
  • 教育研修対象 内定者
  • アフターフォロー
  • 問い合わせ対応
  • メール対応
  • 電話対応
  • 説明会準備
  • 説明会でのプレゼン
  • 面接/選考設計
  • 新卒社員面接

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング東京都千代田区

  【新卒採用担当】代表直下で戦略から携わる◆1000名体制を目指す総合コンサルティング企業24397気になる

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  仕事内容

  同社は6つのグループ会社を有する総合コンサルティングファームです。 本ポジションでは、グループ全体の新卒採用業務を中心に担当する採用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用数値の分析および管理 ・募集媒体の選定・WEBサイト運営（マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定） ・母集団形成施策の企画・実行 ・会社説明会企画・運営 ・応募者対応（面接日程調整、面接実施） ・内定者フォロー・入社後面談実施 ・研修運営（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ・一部総務業務 【体制】 代表直下の人事組織にて、現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、事業拡大に伴う増員募集となります。

  求める能力・経験

  【必須経験】 新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上

  事業内容

  6つのグループ会社を有し、会計や税務、M&A、人事労務から企業法務まで、 幅広い領域で専門的なサービスを提供する総合コンサルティングファームです。 各分野のプロフェッショナルが在籍し、顧客との長期的な関係構築を強みとしています。 2032年までにグループ1,000名体制の実現を目指して組織拡大を急ピッチで進めており、 代表直下という経営層に非常に近いポジションで、採用戦略から直接牽引できます。 社員同士の一体感を大切にするカルチャーのもとで、長期的に活躍できる環境です。

• エージェント求人

  【中途採用担当】代表直下で戦略から携わる◆1000名体制を目指す総合コンサルティング企業24398

  400~600万

  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 問い合わせ対応
  • 電話対応
  • メール対応
  • 採用戦略立案
  • スカウトサービス利用
  • エージェント利用
  • 中途社員面接
  • 面接/選考設計
  • 採用面接

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング東京都千代田区

  【中途採用担当】代表直下で戦略から携わる◆1000名体制を目指す総合コンサルティング企業24398気になる

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  仕事内容

  同社は6つのグループ会社を有する総合コンサルティングファームです。 本ポジションでは中途採用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・担当ポジションの採用戦略の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 ・スカウト（ターゲティング・送信・カジュアル面談実施） ・応募者対応（面接日程調整、面接実施） ・内定者フォロー・入社後面談実施 ・一部総務業務 【体制】 代表直下の人事組織にて、現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、事業拡大に伴う増員募集となります。

  求める能力・経験

  【必須経験】 中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上

  事業内容

  6つのグループ会社を有し、会計や税務、M&A、人事労務から企業法務まで、 幅広い領域で専門的なサービスを提供する総合コンサルティングファームです。 各分野のプロフェッショナルが在籍し、顧客との長期的な関係構築を強みとしています。 2032年までにグループ1,000名体制の実現を目指して組織拡大を急ピッチで進めており、 代表直下という経営層に非常に近いポジションで、採用戦略から直接牽引できます。 社員同士の一体感を大切にするカルチャーのもとで、長期的に活躍できる環境です。

• エージェント求人

  【マネージャー候補×年収～900万】資格取得支援や特別休暇完備で働きやすい社労士法人24344

  550~900万

  • 給与計算
  • 金
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 会計

  日本クレアス株式会社東京都千代田区

  【マネージャー候補×年収～900万】資格取得支援や特別休暇完備で働きやすい社労士法人24344気になる

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  仕事内容

  同社は社会保険労務士法人として、クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険手続き、 労務相談などを展開している企業です。 本ポジションではマネージャー候補として、クライアント企業の給与計算業務、 社会保険・労働保険手続き、労務相談などの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ・教育マネジメント

  求める能力・経験

  【必須経験】 社労士事務所（会計事務所）での給与計算・社会保険手続き業務経験5年以上

  事業内容

  社会保険労務士法人日本クレアスは、従業員数300名を超える規模で、 人事制度コンサルティングや給与計算のアウトソーシングなどを展開する専門家集団です。 クライアントの多様なニーズに応えるため、質の高い労務サービスを提供しています。 働き方改革に注力し、NO残業デーや特別休暇の付与など独自の取り組みで残業削減を実現しています。 試験休暇や自習室の開放といった資格取得支援も充実しており、専門性を深めながら マネジメント層へステップアップできる成長環境です。

• エージェント求人

  第一三共　IT System Owner（英語CV必須）

  800~1400万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • メンバー
  • CAPA
  • プロジェクト
  • QA/Quality Assu...
  • 情報セキュリティ
  • 財務
  • 予算計画
  • パートナー
  • 査察
  • ソフトウェア
  • コンプライアンス
  • リーダー
  • コンピュータサイエンス

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　IT System Owner（英語CV必須）気になる

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  仕事内容

  1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%） ・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する ・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する ・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する ・技術及びビジネスのステークホルダー（シニアリーダーシップを含む）に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する ・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・規制業界（製薬等）における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上 ・複数地域（米国、欧州、日本）にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績 ・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績 ・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績 ・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験 ・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験 ・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号 ・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解 ・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力 グローバル・多文化チームを率いる実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会保険労務士法人×給与計算担当】週3リモート・時短勤務可◆業績好調の成長企業24142

  400~513万

  • 給与計算
  • マネーフォワードクラウド
  • freee
  • マネーフォワード
  • 保険
  • 社会保険
  • クラウド
  • 新規顧客
  • 導入支援
  • 書類作成
  • SmartHR
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 入退社手続
  • 人事

  株式会社エンチカ東京都板橋区

  【社会保険労務士法人×給与計算担当】週3リモート・時短勤務可◆業績好調の成長企業24142気になる

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  仕事内容

  同社は社労士法人として社会保険手続きや給与計算などの アウトソーシング事業を展開している企業です。 縁の下の力持ちとして、お客様と接点を取っていただきながら、 給与計算や社会保険手続きなどの業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼クライアントの給与計算や社会保険手続き 　┗1人あたり5～10社ほどを担当。ルーティン業務に加え、個別のご相談にも対応。 　※クラウドシステムを利用し、主担当と課長でダブルチェック体制あり ▼入退社時や休職時の加入手続き・離職票の作成・傷病手当の申請 　┗算定基礎届などの書類作成などもあり ▼(ゆくゆく業務に慣れてきたら)新規顧客のサービス導入支援 　┗給与計算方法の進め方や、データ授受のスケジュールの調整など 【使用システム】クラウド社労士業務システム「社労夢」/SmartHR/マネーフォワードクラウド/freeeなど

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・社会保険事務所での実務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・ 　社会保険手続き経験 ・事業会社の人事部門での給与計算・ 　社会保険手続き経験

  事業内容

  人事労務に関する専門的な助言や給与計算・社会保険手続きのアウトソーシングを通じて、 企業の課題解決と人材の定着を支援する社会保険労務士法人です。 創業9年目で業績は好調に推移しており、現在約40名の組織から、 将来的には100名規模の組織への拡大を見据えています。 クラウドシステムを活用した効率的な業務フローを確立しており、 時短勤務やリモートワークの導入など、社員が長く活躍できる柔軟な働き方を推進しています。

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）

  600~750万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ◇仕事内容◇ 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補

  500~1100万

  • 体制構築
  • マネジメント
  • メンバー
  • 就労支援

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援機関とのリレーション構築 ・障がい者採用業務 ・その他、関連する業務 仕事のやりがい： この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。 ミッション： このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

  求める能力・経験

  必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちであること ①障がい者支援に関する知識、実務経験 ②労務関連の知識、実務経験 ③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問） ・TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること 歓迎するスキル・経験： ・ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験がある方 ・社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

  事業内容

  楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高（楽天キャッシュ）」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

• 企業ダイレクト

  リーダー候補【大手町・出張管理業務の運営およびプロセス改善】野村HDグループ

  600~800万

  

  株式会社コーポレート・デザイン・パートナーズ東京都千代田区

  リーダー候補【大手町・出張管理業務の運営およびプロセス改善】野村HDグループ気になる

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  仕事内容

  野村グループで培ったノウハウを活用し、主に野村グループ向けのコーポレート関連サービスを展開する当社にて、出張管理業務の安定的な運営とDX推進の両方を担っていただくポジションです。 ■野村グループ企業の出張管理業務の運営　・出張規程の策定・管理/業務委託先とのやり取り、調整業務/問い合わせ対応、イレギュラー対応/各航空会社、ホテルとの調整・交渉/その他部署内でのプロジェクト支援等 ■チーム運営・メンバー支援　・業務の優先順位付け、進捗管理、課題管理/部長と現場メンバー間の調整・マネジメント機能/業務プロセスの課題分析、改善施策の立案・実行 ■DX・システム導入・ツール活用の推進

  求める能力・経験

  【必須】■Word・Excel・PowerPointを用いた実務経験 ■何らかの業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ■関係者と円滑に調整し、信頼関係を築けるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 【歓迎】 ■業務委託/BPO、カスタマーサポート、営業事務、コンサルタント業務などの領域における、業務改善の経験 ■英語実務経験 ■システム保守・設計、またはITツールの導入・運用管理経験 ■旅行会社、出張手配、トラベルマネジメント関連の経験

  事業内容

  財務経理･経費サービスの提供およびコンサルティング