【東京】東京 セールスプロフェッショナル – 社会課題解決×成長市場で描く多彩なキャリア

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• エージェント求人

  インサイドセールス／新卒事業部 マーケット開発部_フレックス／渋谷勤務／年収500万円～

  500~700万

  • 商談
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • Salesforce
  • 営業
  • パートナー
  • 提案
  • アポイント獲得
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • オンボーディング

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  インサイドセールス／新卒事業部 マーケット開発部_フレックス／渋谷勤務／年収500万円～気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 インサイドセールスグループは、ターゲット市場全体を俯瞰しながら最前線で市場開拓をリードし、顧客と中長期的な関係性を築き続けることをミッションに掲げています。 単なるアポイント獲得にとどまらず、顧客一人ひとりに寄り添う「1to1マーケティング」の担い手として、最適な初期体験を届けることが私たちのバリューです。 豊富な顧客接点から得られる生の声を組織へ還元することでマーケティングとセールスのハブとなり、戦略策定や組織の生産性向上にも寄与していきます。それと同時に、事業部の最前線として高い目標達成意識を持ち、組織全体の成長を牽引するポジションでもあります。 【業務内容】 ネット広告やセミナーなどのマーケティング活動を通じて、「ビズリーチ・キャンパス」にご興味をお持ちいただいた法人顧客にアプローチします。まだサービスをご活用いただいていない顧客に対し、抱えている潜在的・顕在的な課題に合わせてサービスをご提案します。そのうえで、商談の機会獲得までを担うポジションです。 入社後のキャリアについて ご入社後は、インサイドセールスとしての核となる業務からスタートし、習熟度や適性・志向に応じて段階的に役割やキャリアの幅を広げていただけます。特に、入社半年後以降は、マーケティングチームとの協働やプロジェクト経験を通し、セールス職以外のキャリアに対する解像度も高めた上で、次のステップを選択できます。 入社初期〜半年（インサイドセールスとしてのコア業務） 顧客データの蓄積・分析（Salesforce活用） 新卒採用課題の仮説立案およびアウトバウンドアプローチ 継続的かつ戦術的なアプローチによる商談機会の創出 お問い合わせからの商談転換率向上およびマーケティングコストの最適化 半年後〜（業務領域の拡張・仕組みづくり） マーケティングチームとのリード獲得施策に関するディスカッション 他事業部やセールス部門とのプロセス連携・施策推進 パートナー企業との連携施策の企画・実行 新メンバー向けIS育成プログラムの企画・オンボーディング対応 1年〜1年半後（適性や希望に応じたキャリアパスの選択） フィールドセールス / 既存深耕セールス 事業企画・マーケティング等 インサイドセールスのスペシャリスト / 組織マネジメント やりがい/環境について ■ ISとFSの距離が近く、互いに高め合えるチーム体制 当事業部では、インサイドセールス（IS）とフィールドセールス（FS）が同じ部署・同じフロアに所属しており、常にリアルタイムでコミュニケーションが取れる非常に風通しの良い環境です。 単にアポイントをFSに引き継いで終わりという分業に留まらず、必要に応じてIS自身が実際の商談に同席したり、FSとともにアプローチ戦略を練り直したりと、それぞれの役割の枠を超えて柔軟に連携しています。 全員が「お客様の本質的課題解決」という共通の目的に向かって一体となって動いているため、現場のリアルな商談ノウハウや顧客の生の声をダイレクトにキャッチアップすることが可能です。チームで成果を追い求める一体感を感じながら、セールスプロセス全体の解像度を高め、確かな成果につながる動き方を身につけることができます。 ■ビジネスパーソンに求められるプロフェッショナルスキルが身につく 単なるアポイント獲得にとどまらず、事業部の成果を左右する「新規開拓の要」として非常に幅広い役割を担っていただきます。 ターゲット選定やアプローチ手法の企画・検証をはじめ、Salesforceを活用したデータ分析、マーケティングやFSと連携したプロセス改善まで、自ら主体的に企画・実行する機会が豊富にあります。 事業部の成長に直接貢献する手応えを感じながら、「ゼロから仕組みを創る力」「データに基づくマーケティング視点」「組織を動かす推進力」といった、将来どんな環境でも通用する圧倒的なプロフェッショナルスキルを身につけることが可能です。 ■仮説構築とヒアリングのスキルが身につく 営業職・企画職を問わず、本質的な課題を特定する際、筋の良い仮説を元にヒアリングで深堀りをしていく力が求められます。顧客とのコミュニケーション回数が多いインサイドセールスの業務を通し、数多くこの経験を積み上げることができます。 新卒採用という1年以上に及ぶプロジェクトを対象に提案するため、顧客の属性や時期によってニーズが多岐に渡ります。よって、短期決戦のアポイント獲得ではなく、筋の良い仮説を元にしたヒアリングによって顧客の関心を正しく把握し、継続的な関係を構築しながら最適なタイミングで最適な商談機会を設定する必要があり、必然的に高いレベルで仮説構築とヒアリングのスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 ■歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　等

• エージェント求人

  コンサルタント（ソリューション開発・エンタープライズ営業）｜大手企業向け人事課題解決 ／東証プライム

  500~810万

  • プロジェクト
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 商談
  • 資料作成
  • 自立支援
  • 提案
  • マネージャー
  • 運用設計
  • 営業
  • ソリューション開発
  • プレゼンテーション
  • SaaS
  • 開発
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  コンサルタント（ソリューション開発・エンタープライズ営業）｜大手企業向け人事課題解決 ／東証プライム気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 大手企業の複雑な人事・業務課題に応えるソリューション開発・デリバリーを担うコンサルタントとして、課題抽出からソリューション提案ストーリーの策定、提案書の作成、および受注後のプロジェクトデリバリー（業務切り出し・研修・定着運用の設計・実行）までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ①提案ストーリー策定・資料作成 アカウントマネージャー（営業）がヒアリングしたクライアントの課題感を元に、企業ごとに最適化された提案ストーリーを構築し、提案書へ落とし込みます。 必要に応じて商談にも同席し、専門的な観点からプレゼンテーションや要件定義をサポートします。 ②受注後のプロジェクトデリバリー・実行支援 受注後、提案内容に基づくプロジェクトの立ち上げおよび運用設計を担当。 業務の切り出し・創出、研修プログラムの企画運営、定着支援施策の伴走支援を実施します。 ③ソリューションの仕組み化・スピンアウト企画 案件を通じて得られたノウハウや顧客ニーズ（VoC）を元に、提案コンテンツやデリバリープロセスの型化・パッケージ化を推進。 将来的には、特定ソリューションの事業スピンアウトや新規事業開発も担っていただきます。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 ◆募集背景 23年に新規事業として立ち上げ、現在急成長を遂げている障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdev組織を新たに募集することにしました。 サービス開始以来、社会的なニーズの高まりや障害者雇用促進法による一定割合での雇用義務などを背景に「働きたい」障害のある方々と「雇用を必要とする」企業をつなぐ、社会/顧客貢献性の高い事業として順調に成長を続けてきました。 しかしながら、障害者雇用においては「どのように雇用すべきかノウハウがないので分からない」や「中々募集が集まらない」といった採用に関する課題や、「配属含めた社内体制の整備をどのようにするとマネジメントがしやすいか」や「どのような業務を切り出しお任せするとよいか」といった採用後の定着や社内体制の整備といった複雑な課題を抱える顧客が多く、雇用全般に関わる長期的な支援が強く求められています。 そのため、その複雑で大きな課題に対して長期的に伴走しながら課題解決を支援するコンサルティング部門を新設しました。 従来の人材紹介にとどまらず、従業員数750名以上の大手企業を中心に「どのような業務を切り出すべきか」「定着・運用の体制をどう構築するか」といった本質的な課題に対し、オーダーメイドの提案と実行支援を行っています。市場に類似サービスがない中で、自ら企画・デリバリーまでを一貫して担い、事業拡大を力強く牽引頂ける人材を求めています。 ◆配属部署 ■配属予定 ウェルビーイング支援事業本部　障害者福祉支援部　障害者雇用支援グループ ■障害者雇用支援グループの概要 ・障害のある求職者と障害者雇用を推進したい企業を繋ぐプラットフォームの中で、マッチングする機能を担うグループです ・障害のある求職者に向けたキャリア支援、また雇用したい企業に対するコンサルティングを通じて採用支援を行っています ・現在は人材紹介を中心に、複数のHRサービスを展開&新規開発しています

  求める能力・経験

  ◆必須条件 以下のいずれかにおける実務経験（3年以上） ・人事BPO、ITコンサル、人事系コンサルティングの経験 ・ソリューション営業、またはカスタマーサクセス（CS）の経験 ・クライアントの定性・定量課題を分析し、提案ストーリーやドキュメント（PowerPoint等）へ高品質に落とし込める思考力・作成力 ◆歓迎条件 ・エンタープライズ向けのセールス、CS経験 ・決裁権者（人事責任者・役員クラス）に対する商談・提案経験 ・業務プロセス構築や業務切り出し、BPOプロジェクトのマネジメント経験 ・決まった解がない不確実性の高い環境で、自らリサーチ・企画を行いプロジェクトを完遂した経験 ◆求める人物像等 ・高い思考力と現場での泥臭い実行力を兼ね備え、自ら事業成果を作り出しにいける方 ・既存の枠組みにとらわれず、仮説検証を繰り返しながら前進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Ｂ18正（東京及び全国）データセンターやサーバールーム等のマネジメント

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 顧客対応
  • 営業
  • 営業担当

  アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都品川区

  Ｂ18正（東京及び全国）データセンターやサーバールーム等のマネジメント気になる

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  仕事内容

  【データセンターの未来を支える仕事】 社会インフラであるデータセンターの運営を通じ、課題解決や省エネを推進。 提案力やプロジェクト推進力も身に付きます。 ◆主な業務内容 お客様への提案活動（RFP対応、見積、契約対応） 運営管理・顧客対応、省エネ、設備改修、システム導入の提案 新サービス企画・新規案件創出。 ◆この仕事の魅力 データセンター運営を通じ、脱炭素社会の実現を支える仕事です。営業力に加え技術力や企画力も身につけ、幅広いキャリアを築けます。"

  求める能力・経験

  エンタープライズ、外資系企業向けの営業経験をお持ちの方。 ・顧客との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 【データセンターFM営業担当募集】 成長意欲を持って新しいことに挑戦し、技術力に加えて提案力や企画力も磨きたい方。 データセンターを通じて社会インフラを支える仕事に興味のある方を歓迎します。 ◆求める人物像 新しい知識や技術を学び、成長を楽しめる方 技術力を活かしながら提案や企画にも挑戦したい方 自ら考え行動し、課題解決に取り組める方 データセンターや社会インフラを支える仕事に興味がある方"

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

• エージェント求人

  【キーエンス】コンサルティングセールス／新規事業・データ分析AIツール拡販／年休128日

  1000~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業

  株式会社キーエンス東京都港区

  【キーエンス】コンサルティングセールス／新規事業・データ分析AIツール拡販／年休128日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 モノを売るのではなく高収益なキーエンスのノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。 顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案します。導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。 ■商材について 『KIシリーズ』：顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまで自動で行えるデータ分析システムです。 ■顧客先・提案スタイル 会社規模や業界問わず提案が可能です（導入例：キリンビール、大阪ガス、ローソン、みずほ銀行等）。どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。ご提案をするお客様は経営層や決裁者の方が中心となります。 ■仕事の魅力・特徴 ・業界トップクラスの安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で新規事業の中核メンバーとして力を発揮していただけます。 ・事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織をゼロから創り上げていく経験が積めます。 ・新聞や日経ビジネスにも取り上げられる注目サービスで、産業界で優れたビジネスモデルと評される当社のノウハウを肌で実感できます。 ■評価制度について 「成果」だけでなく「プロセス」も重視する評価制度です。良いプロセスによって成果をあげた人や、良いプロセスを全社に共有して成果を最大化させた人を高く評価しています。

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 ・B to Bの法人営業経験、またはコンサルティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客の本質的な課題に対し、投資対効果を見極めた質の高い提案を行いたい方 ・新規事業の立ち上げ・組織作りに携わり、スピード感を持って挑戦したい方 ・自身の営業プロセスを言語化・再現化し、組織全体の成果に貢献できる方

  事業内容

  センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、分析機器などの開発および製造販売。また、蓄積された高収益なノウハウを活用したデータ分析自動化システム『KIシリーズ』をはじめとする新規事業・ソリューション展開を行っています。

• 企業ダイレクト

  【提案からPMまで一貫】自家消費型太陽光・蓄電池の法人営業

  490~740万

  株式会社Ｌｏｏｏｐ東京都台東区

  【提案からPMまで一貫】自家消費型太陽光・蓄電池の法人営業気になる

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  仕事内容

  高圧・特高の需要家へ自家消費型太陽光発電やオンサイトPPA、大型蓄電池を提案します。設置条件のヒアリングから導入プランの企画、契約後の工事のプロジェクト管理までを担う舵取り役のポジションです。 ■設置条件のヒアリング、導入プランの企画・提案、契約の締結 ■工事請負契約の締結、機器の調達・手配 ■施工・工程調整のプロジェクト管理、品質管理部署や顧客・施工業者との調整 ■新規顧客の開拓、既設案件へのフォローアップ・渉外対応 ※入社後はマニュアルを使いながらチームのサブ担当として複数案件に入り、習熟度に応じて主担当へ。営業部は約20名、管理職4名の組織です

  求める能力・経験

  【必須】再エネまたは電気設備業界での法人営業・プロジェクトマネージャー（準ずる経験も可）、複数タスクを並行する調整力、普通自動車免許。社内外を巻き込んで案件を完遂させたい方を歓迎 ■大手を含む高圧・特高の需要家に対し、提案からプロジェクト管理まで舵取り役として一貫して担当できます ■すべてを1人で抱えるのではなく、社内の専門部署や施工パートナーと協力して案件を完遂させます ■電力小売・再エネ・蓄電池を自社で持つため、電力メニューと組み合わせた提案ができます

  事業内容

  ・電力小売事業・蓄電池事業・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業

• エージェント求人

  ⭕年休120日・残業15h程度⭕在宅可の法人営業

  400~500万

  株式会社クラウドポイント東京都渋谷区

  ⭕年休120日・残業15h程度⭕在宅可の法人営業気になる

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  仕事内容

  当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。 そんな当社にて、大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向け、空間演出やAV機器工事の企画・提案する営業職をお任せいたします。 ■具体的には さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています！これまでの営業のご経験を活かしていただけるポジションです。 【詳細】 クライアント：内装設計会社、IT／通信系企業など 提案内容：デジタルサイネージを活用した空間演出、AV機器工事 チーム体制：社内のクリエイター・施工ディレクターと連携し、企画～受注～進行管理まで担当 ■入社後の流れ ・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します ・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます ・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します ■このポジションの魅力 ・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます ・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です ・手がけたサイネージが施設や街中に形として残ります ■入社後のキャリア マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、 専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。 上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。 中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、 年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。 ※業務内容の変更の範囲：なし

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験3年以上 ■顧客折衝および数値目標を追いかけたご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業/新規事業】雑誌ブランドを活かした人材育成サービスの法人営業

  600~800万

  

  株式会社プレジデント社東京都千代田区

  【法人営業/新規事業】雑誌ブランドを活かした人材育成サービスの法人営業気になる

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  仕事内容

  当社が新たに立ち上げた人材育成・研修事業の拡大に向け、ビジネスメディアブランドやネットワークを活かした人材育成サービス（研修・セミナー等）および有料コンテンツの法人向け営業をお任せします。 【業務詳細】　■企業の人事部門や事業部門に対するアプローチと関係構築 ■人材育成や組織課題に関するヒアリングおよび自社サービス（研修・セミナー等）の提案 ■提案から受注、プログラム実施後のフォローまでの一貫した顧客対応 ■実施後の成果確認および次回提案に向けた継続的なコミュニケーション ■自社有料コンテンツの法人向け提案・販売 ■編集部門と連携した提案コンテンツの企画・設計

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■新規開拓を主軸とした営業のご経験■人材育成、研修、人事コンサルティング領域での営業経験■顧客の課題起点で提案内容を工夫・設計したご経験 【求める人物像】■営業力、新規開拓能力の高い方 ■決まった型がない状況を、不安ではなく面白さとして受け止められる方 ■顧客の課題から次の事業の芽を見つけ、社内に持ち帰る意識のある方 ■企画力、アイデア力のある方■チャレンジ精神が旺盛な方 ■自社製品にプライドを持ってセールスできる方 ■自分自身で考え、最後までやり抜く力のある方

  事業内容

  【出版事業】『PRESIDENT』『PRESIDENT Family』『PRESIDENT WOMAN Premier 』『dancyu』『七緒』等の雑誌、ビジネス書籍、ファッションやタレントの書籍等の刊行。【デジタル事業】『PRESIDENT Online』、『dancyu(WEB)』他

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/課長候補】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス

  700~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/課長候補】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジション。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【やりがい】■ハンズオンで現場に入りこみながら事業を推進するやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【東京/法人営業(管理職候補)】インテリアや内装デザインのコーディネート提案

  550~600万

  

  株式会社フジワラ東京都中央区

  【東京/法人営業(管理職候補)】インテリアや内装デザインのコーディネート提案気になる

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  仕事内容

  既存顧客（工務店等）への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】　■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです！

  事業内容

  照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工

• 企業ダイレクト

  【東京/法人営業(既存中心)】インテリアや内装デザインのコーディネート提案

  400~500万

  

  株式会社フジワラ東京都中央区

  【東京/法人営業(既存中心)】インテリアや内装デザインのコーディネート提案気になる

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  仕事内容

  ■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問。) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。

  事業内容

  照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工