ストアマネージャー職(大型店)
825~1500万
企業名非公開
岡山県岡山市, 滋賀県草津市, 鹿児島県霧島市
825~1500万
企業名非公開
岡山県岡山市, 滋賀県草津市, 鹿児島県霧島市
自動車/輸送機器個人営業
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ■採用背景 当社の中期経営計画における成長戦略の柱が「大型店舗の出店」です。 ストアマネージャーとして、収益、店舗面積、在庫、マネジメント人数、整備工場併設の店舗形態など全てが前例のないスケールの店舗規模で、一企業の経営と同等レベルの職務遂行が求められます。 今までに無い顧客体験を実現すべく、経営に近いポジションで事業経営にコミットされてきた方にお力添えいただきたく、本ポジションの求人を開始しました。 ■業務内容 ・店舗VISION、目標の策定 ・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決 ・セールスマネージャー(店長)、工場長、スタッフのマネジメント ・在庫管理、価格設定 など ■着任までの流れ 入社後は、まず必要業務知識を身に付けて頂きます。 その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。 最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー(責任者)として店舗運営を行って頂きます。 在庫管理、育成、営業、アフターサービス等の管理などを行い、配属店舗の社員満足度、お客様満足度を高めてより良い店舗を作って頂きます。 ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップも可能です。 マネジメントや経営に関するスキルを得て、自身のキャリアビジョンを広げることが可能です。 【働く魅力】 ■「MISSIONの実現に向けて」 現在、当社では、大型店舗の出店に力を入れており、整備工場を併設した店舗も続々と出店しております。 大型店舗の出店による、販売台数の増加とアフターサービス等による顧客の定着を行い、「まちのクルマ屋」を目指しております。 「会社視点」の視座をお持ちいただき、店舗の課題解決に着手していただきます。 ※大型店舗:3000坪以上の広い敷地面積を持つ、200~500台もの展示在庫を構える店舗 ■「経営戦略の実践」 店舗が独立した経営単位として機能するため、経営戦略を実際に実行する場面が多くなります。 市場の変動・顧客ニーズに応じた戦略を自ら策定し、推進・実行する機会が豊富です。 このような機会を通じて、経営層に近い視点での意思決定力・戦略実行力を磨くことができます。 ■「裁量権の大きさ」 経常利益2億円以上且つ、50~70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務
・大学、大学院、専門学校、短大、高校を卒業済みの方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT必須) 【必須(MUST)】①~⑤すべて ①主に他業界で、マネジメントのご経験が豊富で、裁量権のある立場をご経験されたことがある方 ┗取締役・本部長・部長・次長・支社長・支店長・営業所長など(課長クラス以上のご経験必須) ┗マネジメント人数10名以上 ┗マネジメント歴5年以上 ②正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ③これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいるなど ④全国転勤可能な方(ナショナル社員として) ⑤MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
825万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜20:00 9:30~20:00(うち実働8時間|休憩1時間) ※シフト制(早番9:30~18:30 遅番11:00~20:00) ※店舗によって異なる 時間外労働:月平均24時間(2023年度実績)
有
有
125日
年間休日:125日(公休108日+ライフサポート休暇3日+計画年休14日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 年 収:8,250,000~15,000,000円 (月給+賞与) ※採用時の要件または研修期間の評価により異なる 月 給:・基本給:550,000~1,000,000円 ・固定残業代:70,154~127,552円 ・固定残業代を除いた基本給:479,846~872,448円 ・賞与:825,000~1,500,000円 ※入社後の研修期間を除く ※みなし残業時間を超過した場合、超過分は別途支給いたします ※配属先により異なる 【昇給】 昇給査定:年1回、能力給査定:年3回(最大99,000円/月)
有
岡山県岡山市
■店舗勤務:全国 全国の大型店舗および事業所 ※初期配属先は研修期間中の評価・進捗により研修期間終了の1ヶ月前までに決定します。 ※全国一括採用のため、転居を伴う配属の可能性があります。
滋賀県草津市
鹿児島県霧島市
出産・育児支援制度
有
各種制度 \健康経営優良法人2025に認定/ 働きやすさ、制度について社会的に評価されています。 ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■研修制度(入社研修など) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■営業職定年コース(定年65歳/継続雇用100歳まで) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による その他 手当・引越費用 ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当:5万円 単身赴任手当:6万円 ・引越手当 会社負担 休日・休暇 ■週休二日制 (月9日~) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (試用期間終了後付与) ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇
◇自動車の買取事業のパイオニア ◇自動車の販売事業におけるリーディングカンパニー ◇その他自動車流通に関わる様々な事業を展開 ◇新車ディーラーをオーストラリアで展開 ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 ◎「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」7年連続選出 ◎「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞 「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン ◎「攻めのIT経営銘柄2017」選出
プライム市場
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
480万~
■来店されたお客様への車の提案・アフターフォローをお任せします。飛び込み営業などは一切ない来店型営業!■県北唯一のHondaディーラーであり、メーカー競合がなく、N BOXは6年連続軽自動車登録台数NO.1! 【営業は未経験でも、安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
【必須】■顧客折衝の経験(販売、接客、営業など業界・職種は不問です)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■カーディーラーでの営業経験をお持ちの方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
400~550万
金属加工メーカーである当社にて、既存顧客中心の営業並びに購買・資材調達業務全般をお任せ。 板金図面の読解やExcelデータ管理・分析から、効率的な資材手配や原価低減、取引先交渉を推進する重要なポジション。 <業務詳細> ・板金図面(部品図・構成図)の読み込みと必要な材料・部品の選定・拾い出し ・Excelを活用した発注データ入力、在庫管理、コスト分析、各種集計業務 ・取引先や協力会社からの見積取得および適切な価格・納期の交渉 ・社内技術・製造部門との調達スケジュール調整や仕様変更対応 ・購買・請求関連の事務管理手続き全般
<必須条件> ・購買・資材調達の実務経験(または製造業での事務経験) ・板金図面が読める方 ・Excelでのデータ入力・集計操作ができる方 <尚可> ・金属加工・機械メーカーでの購買経験
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
480万~
■来店されたお客様への車の提案・アフターフォローをお任せします。飛び込み営業などは一切ない来店型営業!■県北唯一のHondaディーラーであり、メーカー競合がなく、N BOXは6年連続軽自動車登録台数NO.1! 【営業は未経験でも、安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
【必須】■顧客折衝の経験(販売、接客、営業など業界・職種は不問です)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■カーディーラーでの営業経験をお持ちの方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
450万~
県北にお住まいのお客様へ、Hondaの車をご提案いただく来店型営業です。飛び込み営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への対応が中心となります。「営業は初めてで不安」という方もご安心ください。 【安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
★☆★ 職務経験不問!お人柄・ポテンシャル重視の採用です ★☆★ 【必須】・普通自動車免許(AT限定可:社用車有) ・車や、人とコミュニケーションをとることが好きな方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
450万~
県北にお住まいのお客様へ、Hondaの車をご提案いただく来店型営業です。飛び込み営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への対応が中心となります。「営業は初めてで不安」という方もご安心ください。 【安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
★☆★ 職務経験不問!お人柄・ポテンシャル重視の採用です ★☆★ 【必須】・普通自動車免許(AT限定可:社用車有) ・車や、人とコミュニケーションをとることが好きな方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
300~400万
Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。 既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■業務詳細 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※AT限定でも可能ですが、入社後にMTを取得していただきます。 <歓迎条件> ・何かしらの販売・営業経験がある方
新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、部品用品、新車・中古車販売修理
300万~
当社にて、今までのご経験を活かし、整備部門のサポート事務をおまかせいたします。 <業務詳細> 必要部品や用品の確認・注文、整備伝票入力、整備伝票入力、整備記録簿の確認・管理、整備案内、整備案件のヒアリング、書類ファイリング <入社後の流れ> 入社後は、現在の事務スタッフのOJTのもと一つずつ業務に慣れて頂きます。 適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。
<歓迎条件> ・自動車部品の生産・製造に携われたご経験がある方 ・自動車の整備・メンテナンス等を行われたご経験がある方
■新車販売、中古車販売、部品用品販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務