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エージェント求人

エス・エム・エス_【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス [ 障害福祉 ]

400~700万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 検証
  • 商談
  • 人材紹介
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

■募集背景 2024年12月に開始した障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の事業拡大に伴い、2025年5月より潜在層(まだ顕在化していない見込み顧客層)を対象とした新チームを立ち上げております。事業拡大フェーズの中で、市場開拓の仮説検証を一緒に推進いただける方を募集する背景となります。 ■配属部署概要 配属先：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援部 SaaSセールス&カスタマーサクセスグループ ■チーム体制 潜在IS(インサイドセールス)チームとして現在複数名体制で稼働しています。メンバー各自がターゲット市場のセグメンテーションや商談化率・失注率などのKPIを持ち、市場仮説の設計から検証までを主体的に担当しています。 ■業務の分業 「市場・ターゲットの選定」「アプローチ手法/営業スタイルの設計」「リードナーチャリングやOPS構築」など、フェーズごとにテーマを持ちながら、チーム全体で知見を共有し型化を進めるスタイルです。 ■仕事内容 単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画～実行を横断的に担当いただきます。 ・ターゲット市場のセグメンテーション設計(どの層を優先すべきか、一次情報をもとに仮説を立てる) ・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証(架電、DM、代行活用など複数チャネルの使い分け) ・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善 ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化 ・オンライン商談の対応（FS業務の一部） 実行だけでなく「どう攻めるかを自ら設計する」ポジションです。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、市場開拓の型をゼロから作る経験ができる ・架電などの実行業務にとどまらず、ターゲット選定や営業手法の設計といった上流の意思決定に関与できる ・仮説→検証→型化のサイクルを自身の裁量で回せるため、成果が事業の成長に直結しているという手触り感を得られる ・データに基づき仮説を検証する動き方のため、勘や経験だけに頼らない再現性のある営業スキルが身につく ・営業代行業者のマネジメント ■将来のキャリアパス ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■入社後の流れ ・入社時のレベルに合わせた研修コンテンツの設計 ・入社後1カ月間は研修、そこから架電研修に移っていきます。 ・障害福祉やSaaS営業未経験でも研修を通じてキャッチアップできる研修にしています。

求める能力・経験

  • 検証
  • PC/Web
  • 販売
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • PC

■MUST要件 ・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ・基本的なPCスキル ・実行力があり、数字へのコミットメントが強い方 ■歓迎条件 ・新規開拓営業経験がある方 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・PDCAを回して仮説検証した経験がある方 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分

8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） 簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 残業あり

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 ・月給：280,157円～506,688円 ・基本給：208,157円～376,469円 ・職務手当：72,000円～130,219円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

勤務地

配属先

転勤

株式会社エス・エム・エス

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【福利厚生・社内制度】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

制度備考

最終更新日： 

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    【経営幹部候補】SaaSの営業責任者｜年収700～1,100万円　営業戦略・KPI・採用・育成

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    • MA/CRM
    • マネジメント
    • IPO
    • 事業責任者
    • 分析
    • 組織開発
    • 開発
    • データ分析
    • 営業
    • 幹部
    • マネージャー
    • 研修企画
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • 部長
    • SaaS
    • 営業マネジメント
    株式会社Live Search東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 ＜この求人の魅力＞ 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50～80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下

    求める能力・経験

    BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 ＜歓迎＞ Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 ＜求める人物像＞ 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方

    事業内容

    不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。

  • エージェント求人

    【リモート・フレックス】HR領域で国内トップクラスのSaaS営業

    500~1000万

    • 提案
    • 労務管理
    • SMB
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 営業
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【１】フィールドセールス 初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） 【２】カスタマーサクセス（SMB領域） SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 業務内容 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ② リニューアルマネージャー お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 【キャリアの広がり】 労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

    求める能力・経験

    【１】フィールドセールス 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 【２】カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験2年以上 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ・IT・SaaS業界での営業経験 ・SEとしてのシステム導入経験、顧客折衝経験 ・HR業界において営業として法人顧客の根本課題を解決したご経験

    事業内容

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    株式会社QLife東京都港区
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    仕事内容

    １

    求める能力・経験

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    エス・エム・エス_【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス（アカウントセールス）|新規事業領域 シニアライ

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    • 研修企画
    • カスタマーサクセス設計
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    • 医療/ヘルスケア
    • 研修実施
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 営業
    • アップセル
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 「安心葬儀」を利用いただいる既存クライアントに対してのカスタマーサクセス（アカウント営業）業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による葬儀社様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段として、無料プランから有料プランへの切り替えのご提案（オンライン/オフライン双方） ・「安心葬儀」の管理画面（CMS）の利用促進 ・サービス導入後の定着サポート ・アップセルに向けたセミナー企画、ウェビナー開催 ・自社サービスへのフィードバック ■仕事のやりがい・働く魅力 ・葬儀社の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・何かしらの営業経験1年以上 ・対人コミュニケーションスキル ・業界知識等のインプットや探究心 ■歓迎条件 ・法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

  • エージェント求人

    ギブリー_【HCI】グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進

    1200~1800万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 予算管理
    • 事業責任者
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • コスト削減
    • コンサルタント
    • 契約交渉
    • 予算計画
    • 中期経営計画策定
    • 商談
    • 担当者
    • クロスセル
    • 条件交渉
    • パートナー
    • アップセル
    • プレゼンテーション
    • クロージング
    • 成約
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■グローバルエンタープライズ企業における人的資本経営の改革に向けたセールスポジション ■職務内容 「海外市場に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得し、グローバル事業の売上成長を牽引する」 すでに接点のある海外企業やグローバル企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万～数億円規模のトップライン（売上）を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。USを中心とした海外市場において、顧客の経営課題や人材戦略を深く理解し、各国・地域の商習慣や組織構造を踏まえた課題解決型の提案を行っていただきます。日本および海外のプロダクト、開発、コンサルティングチームと連携しながら、海外顧客の要望をプロダクトや提案モデルに反映し、グローバルで再現性のある営業モデルの構築にも貢献いただきます。 ■主な業務内容 ・戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引や限定的な利用を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと拡張し、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ・CxOクラスへのバリュープロポジション: 海外企業の人事責任者やCHRO、DX・IT担当役員、事業責任者に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 ・「共創型」ディールメイクの総指揮: 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタント、日本および海外の関係部署を指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング＆開発案件をクローズする。 ・グローバルチームとの案件推進: 海外顧客の課題・要望を日本側のプロダクト、開発、コンサルティングチームへ正確に連携し、英語を用いた社内外のコミュニケーションを通じて、提案から受注、導入までのプロジェクトを推進する。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方（目安3年以上）: 海外企業またはグローバル企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験や、アップセル・クロスセルの実績を重視します。 ・役員・経営層への直接提案・成約経験: 現場の担当者レベルではなく、海外企業のCHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者など、予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立てて提案・クロージングした経験。 ・複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる大規模商談において、人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害を調整し、成約まで導いた経験。 ・英語を用いた営業・商談経験: 海外の顧客・パートナー・社内メンバーと、英語で商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉などを行った経験。 ■歓迎条件 ・戦略的アカウントプランニングの経験: 顧客の年次報告書や中期経営計画、海外事業戦略などを読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。 ・IT・DX・HR領域での高単価商談経験: 1案件あたり数千万円以上の海外企業・グローバル企業向けディールを扱った経験。 ・海外市場の新規開拓経験: USをはじめとする海外市場において、ターゲットアカウントの選定から商談創出、提案、受注までを一貫して担った経験。

    事業内容

    HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス×マネジメント】急成長AI SaaS◆大手企業や自治体多数導入の人気プロダクト

    600~900万

    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • リソース管理
    • マネージャー
    • 提案
    • マーケティング
    • データ分析
    • 進捗管理
    • 営業
    • アップセル
    • オンボーディング
    • 分析
    • 目標設計
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 戦略提案
    • 予算計画
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • SaaS
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • 課題仮説検証
    • 課題/ボトルネック特定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    エピックベース株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【業務概要】 AIエージェントサービス「Otolio（旧：スマート書記）」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援から継続・アップセルまでを推進します。まずはプレイヤーとして顧客やプロダクトへの理解を深め、その後は目標設計や業務改善、メンバー育成・リソース管理など、CSチーム全体の成果を最大化するマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 半期・四半期・月次の目標設計、計画立案、進捗管理 ヘルススコアを活用した解約・縮小リスクの早期発見と改善 顧客利用状況やNPS等のデータ分析、プロダクト改善への提案 オンボーディング・アダプション・アップセル・リニューアルの企画・実行・改善 大手・重要顧客への伴走支援、顧客価値の最大化 チームの業務改善、リソース管理、メンバー育成 プロダクト・営業・マーケティング等と連携した顧客体験の向上 【ポジションの魅力】 ◎「Otolio」のAIエージェント事業の成長を支える、CS組織づくりに携われる ◎顧客支援だけでなく、オンボーディング・解約防止・アップセルなどの仕組みを自ら設計・改善できる ◎マネジメント未経験でも、チーム改善やメンバー育成の経験を活かしてマネージャー候補を目指せる ◎プロダクト・営業・マーケティングなどと連携し、事業全体の成長に関われる ◎7,000社超の顧客基盤を持つサービスの、AIエージェントへの進化フェーズを経験できる ◎将来的にCSマネージャー・CS責任者など、組織を牽引するキャリアを目指せる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 　・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など 　※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験

    事業内容

    音声を活用したAIエージェントサービス「Otolio（オトリオ）」のサービス開発・運営

  • エージェント求人

    【AI SaaS営業】商談解析AI「ailead」の大型案件をリード！リモート＆フレックス

    700~1200万

    • 現場責任者
    • 商談
    • 価格交渉
    • 戦略提案
    • 提案
    • 契約交渉
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    • クロージング
    • 分析
    • 課題/ボトルネック特定
    • 効果検証
    • 販促企画
    • 戦略立案
    • データ分析
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 法人営業
    • HubSpot
    • Salesforce
    • 新規事業立案
    • 課題仮説検証
    • MVP検証
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ailead東京都港区
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    仕事内容

    【業務概要】 AI商談解析SaaS「ailead」のエンタープライズ営業として、1,000名以上の大手企業に対する大型案件の提案・クロージングを担当します。顧客課題の特定から決裁者・IT部門などのステークホルダー調整、契約交渉までを推進。さらに、営業の勝ちパターン構築やメンバー支援にも携わり、個人の売上だけでなく営業組織全体の成果向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・1,000名以上の大手企業へのエンタープライズ営業 ・顧客の経営・営業課題のヒアリング、課題整理・提案 ・決裁者、現場責任者、IT部門など複数の関係者との折衝・調整 ・ACV500万円以上の大型案件の提案～クロージング ・セキュリティチェック、契約・価格交渉の推進 ・成功商談の分析、営業の勝ちパターンの構築・標準化 ・提案資料、デモシナリオ、競合対策の改善 ・メンバーへの商談同行、フィードバック、営業ナレッジの共有 【ポジションの魅力】 ・AI×SaaSの成長領域で、最先端の営業に携われる ・ACV500万円以上の大型案件を動かし、ダイナミックな営業経験を積める ・CEO/経営陣と近い距離で、エンタープライズ営業戦略を自ら作れる ・「売る」だけでなく、勝ちパターンの構築や営業組織の仕組み化まで経験できる ・将来的にSales Manager、Enterprise Lead、VP of Salesなどへのキャリアアップが可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験 ・エンタープライズ営業経験：2年以上（1,000名以上の企業への営業）、ステークホルダーマネジメント、長期案件の経験 ・大型案件のクローズ経験：ACV ¥300万以上を複数回、再現性の証明 ・ステークホルダーマネジメント：EB/TB/Champion/Coachを特定し、同時並行で関係構築 ・課題構造化力：顧客の「症状」から「本質的課題」を導き出す ・提案設計力：Why now? Why ailead? に答える提案を構築 ・交渉力：契約条件、価格交渉を有利に進められる 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業での勤務経験：SaaS営業の文脈理解（歓迎度：高） ・セールスイネーブルメント経験：勝ちパターン構築に活きる（歓迎度：高） ・新規事業立ち上げ経験：曖昧な状況での推進力（歓迎度：中） ・マネジメント経験（3名以上）：チーム貢献への素地（歓迎度：中） ・Salesforce/HubSpot等の運用経験：顧客課題の理解（歓迎度：中） 【こんな方に来てほしい】 ✓ 「自分が売れる」だけでなく、「チームを勝たせる」ことにやりがいを感じる ✓ 成功パターンを言語化し、再現性を持たせることが得意 ✓ 複雑なステークホルダーを巻き込む案件が好き ✓ 長期戦を粘り強く戦える ✓ 後輩の成長を自分ごととして支援できる

    事業内容

    aileadの開発・運用

  • エージェント求人

    年収1200万可／製造業×AI領域エンタープライズソリューション営業｜SaaS・ITコンサル経験歓迎

    800~1200万

    • 営業
    • ソリューション型営業
    • SaaS
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    • 顧客折衝
    • 3年～5年のソリューション型営...
    製造業の調達・購買領域に特化したデータ構築とAI活用サービスを展開し、前年比2倍の成長を続けるSaaS企業東京都千代田区
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    仕事内容

    【ミッション・業務概要】 製造業の競争力の源泉である「調達・購買」領域において、現場のプロフェッショナルが持つ知見や判断をデータで支え、組織全体の強みに変える支援を行っています。 長年の努力で成立してきた業務をデータの力でさらに盤石なものにし、日本のモノづくりの競争力を根底から支え、組織としての競争力を高めていく挑戦です。 これまで特定部署での活用から始まった導入事例が、大手メーカーにおいて「全社的なデータ活用基盤」としての検討へと広がり始めています。商談のテーマも単なるツール提供に留まらず、顧客の業務運用に深く踏み込む大規模なプロジェクトへと変化しており、複雑な合意形成をリードしていく即戦力メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ターゲット市場（売上規模500億円以上のエンタープライズ企業）に対し、戦略立案から受注、初期成功（立ち上げ）に向けた設計までを一貫してリードしていただきます。 ・アカウントプランの策定： 顧客企業の組織構造、決裁フロー、経営課題を分析し、中長期的な関係構築と攻略のシナリオを描く。 ・案件の創出・推進： セミナーや個別アプローチを通じ、現場のデータを組織資産に変えることの意義を伝え、商談を立ち上げる。 ・多部署を巻き込む合意形成： 経営層、調達、原価企画、ITなど、立場の異なるステークホルダーと対話し、導入に向けた懸念払拭と成功条件の定義を行う。 ・事業開発へのフィードバック： 現場で得た顧客のインサイトをプロダクト開発やマーケティングへ還元する。 【主な顧客先】 自動車部品メーカー、大手組立製造業の調達・原価関連部門 ※売上規模500億円超のエンタープライズ企業がメインターゲット 【ポジションの魅力】 ・「Why」から設計する本質的な提案力と、エグゼクティブ・アライメントなど営業としての総合力が問われる環境です。 ・まだ世の中にない「調達変革」の論点や勝ち筋そのものを自ら創り上げていく面白さがあります。 ・単なる売上目標の達成だけでなく、「顧客の意思決定構造をどう変えたか」という本質的な成果が評価の軸となります。

    求める能力・経験

    【必須条件】※下記すべてを満たす方 ・エンタープライズ向けソリューション営業経験（3年以上） ・業務システム領域（ERP、生産管理、購買管理、SCRM等）の知見を持ち、システム構成や業務プロセスをロジカルに議論できる力 ・顕在ニーズへの対応に留まらず、「なぜ今変革が必要か」という価値啓蒙から入り、顧客の優先順位を引き上げた経験 ・利害関係が異なる複数部署（調達・原価企画・IT等）を跨ぎ、懸念を解消しながら合意形成をリードした実績 【歓迎条件】 ・製造業（自動車・機械・重工業等）領域での顧客対応経験 ・戦略コンサルティング、ITコンサルティングの経験 ・高単価SaaS、新規事業での営業経験

    事業内容

    製造業の競争力の源泉である「調達・購買」領域において、現場のプロフェッショナルが持つ知見をデータで支え、組織全体の強みに変える支援を行っています。 主力プロダクトは、各担当者に点在していた見積データや原価構成、図面情報を蓄積・構造化するAIプラットフォームです。これにより、類似実績や根拠データを即座に参照できる環境を整え、確かな意思決定を可能にします。

  • エージェント求人

    Live Search【法人営業　リーダー候補】不動産SaaS｜年収500～700万円・週3リモート

    500~700万

    • 開発
    • アポイント獲得
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    • 営業
    • リード獲得
    • ヒアリング
    • 商談
    • マネジメント
    • リーダー
    • 提案
    • 見積書作成
    • クラウド
    • SaaS
    • 組織開発
    • クロージング
    • 導入支援
    • インサイドセールス/電話営業
    • 製品/サービス営業
    • Web/ITサービス
    株式会社Live Search東京都渋谷区
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    仕事内容

    不動産管理会社を中心に、物件撮影・間取り図作成などを効率化するSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から商談、見積作成、契約まで一貫して担当し、契約後はカスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客の導入支援につなげます。 【主な業務】 不動産管理会社への法人営業 テレアポによる顧客ニーズのヒアリング サービス提案・商談 見積書作成 契約・クロージング 導入時の初期フォロー カスタマーサクセスとの連携 展示会・イベントでのリード獲得 営業施策の改善 社内の事業改善プロジェクトへの参画 組織開発・営業体制づくりへの参画 入社後は育成チームに配属され、同時期入社のメンバーとともに業界知識・営業スキルを習得します。今後の組織拡大に伴い、営業リーダー・マネジメントポジションを目指せる環境です。 ＜この求人の魅力＞ 不動産DX×SaaSの成長企業 導入シェアNo.1クラスのサービス 契約継続率99.4％ 累計資金調達額8億円超 上場を視野に入れた成長フェーズ 業界未経験歓迎 社員の約90％が不動産業界未経験 年収500～700万円 インセンティブ制度あり マネジメントへのキャリアアップ可能 週3日リモート勤務 年間休日125日完全週休2日制 転勤なし副業OK ストックオプション制度あり

    求める能力・経験

    営業経験4年以上 個人営業・法人営業いずれも可 学歴不問 ＜歓迎＞ 法人営業経験 SaaS営業経験 ITサービス営業経験 不動産業界での営業経験 新規開拓営業経験 テレアポ・インサイドセールス経験 営業組織の立ち上げ・型化経験 営業チームのマネジメント経験 スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 営業組織拡大フェーズへの関心 ＜求める人物像＞ 営業経験を活かしてSaaS業界へ挑戦したい方 数字に向き合い、粘り強く成果を追える方 顧客課題を捉えて提案できる方 営業の型づくりに関わりたい方 チームで成果を出すことを大切にできる方 変化の大きい環境を楽しめる方 将来的にマネジメントへ進みたい方 素直に改善・学習を続けられる方

    事業内容

    不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産情報の整備・共有を通じ、業務効率化や空室期間短縮、住まい探しの情報格差解消を支援。

  • エージェント求人

    マークアップエンジニア

    700~900万

    セーフィー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景・配属部門 当社の事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。 現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。 単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。 ■携わるサービス概要 サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。 〇Webサイトのマークアップ・実装 ・新規サイト立ち上げ/LP制作 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ ・デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証 ・Webアクセシビリティ（WCAGなど）を考慮したマークアップ設計と実装 〇フロントエンド開発支援 ・一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携 ・サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応 〇運用・改善 ・UX/UI改善に向けた提案と実装 ・既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用 〇派遣スタッフの業務及び品質管理 ・スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認 ・制作物に対するクオリティチェック（レビュー） ・チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整 〇技術指導・育成 ・新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施 ■本ポジションの魅力 ・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。 ・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。 ・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。 ・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    〇必須経験（以下実務の経験3年以上） ・Webサイト制作におけるマークアップ（HTML5, CSS3）を用いた実装 ・JavaScript（DOM操作、ライブラリ使用）を用いた実装 ・レスポンシブデザイン、マルチデバイス対応 〇必須スキル ・セマンティックなHTML記述とCSSプリプロセッサ（Sass等）の実装 ・デザインツール（Figma, Adobe XD等）を用いたデザインカンプからの実装 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 ・Web標準、アクセシビリティ、SEOを意識したコーディングスキル ・タスクランナー/ビルドツールを用いた開発環境の構築・運用

    事業内容

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