【IPO×経理リーダー候補】子育て応援！リモートやフレックスも相談可能な急成長HR企業23561

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• エージェント求人

  株式会社プレイド／経理マネージャー候補（0920）

  800~1500万

  • プロジェクト
  • 有価証券管理
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 組織統合
  • 内部統制監査
  • 監査
  • 監査対応
  • IFRS
  • 経理
  • 会計
  • プロジェクト推進
  • SaaS
  • アーキテクト
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • 商法
  • 構造設計
  • 提案
  • 主担当

  株式会社プレイド東京都中央区

  株式会社プレイド／経理マネージャー候補（0920）気になる

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  仕事内容

  職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） 開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）） 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 本ポジションの魅力とキャリアパス ・「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 ・圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験: 多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理リーダー候補｜決算を起点にIFRS・M&Aまでリード

  660~820万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  経理リーダー候補｜決算を起点にIFRS・M&Aまでリード気になる

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  仕事内容

  「経営を加速させるための経理」を思想に掲げる経理チーム（社員・アルバイト・派遣・業務委託計25名）での募集です。 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただきます。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高め、経理組織全体の余白創出に貢献するポジションです。 【主なミッション】 ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算（税務含む）業務 ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応、顧問税理士との連携） ・決算業務の改善の立案・実行、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 スキル・経験により、連結決算業務、開示業務（IPOに向けた開示書類作成等）、各種コーポレートプロジェクト対応、監査対応も担当いただく場合があります。 再上場を目指す中でIFRSを適用しており、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における月次〜年次決算業務の経験（目安5年以上） ・担当法人または担当領域において決算を主担当として自走した経験 ・会計・税務論点について自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ・従業員100名以上または売上200億円以上の事業会社、もしくは上場企業での経理実務経験 【歓迎】 ・テクノロジー/メディア/通信業界での経理経験 ・収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点でポジションペーパー作成・監査法人協議を主導した経験 ・M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備等、変化の多い環境での経理対応経験 ・IFRS導入経験、連結決算実務経験、税務申告書作成経験 ・公認会計士/米国公認会計士資格、英語を活用した実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上場会社の経理リーダー！| 会計事務所出身者・会計システム変更プロジェクトに関わった方歓迎

  550~900万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  上場会社の経理リーダー！| 会計事務所出身者・会計システム変更プロジェクトに関わった方歓迎気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。 そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。 ■業務内容 ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・開示資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・業務効率化の仕組みづくり ・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。 20代～40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリア 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・経理実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint） ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験のある方、上場会社での経理実務経験がある方、開示資料の作成経験がある方 ・日商簿記２級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者、会計士・税理士試験の勉強経験のある方 ・Excelでの分析資料作成が得意な方

  事業内容

  首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

• エージェント求人

  【M&A総研】経理担当者（マネージャー候補）

  600~900万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】経理担当者（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションの特徴 ・経営層との距離の近さ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ・弊社ならではのスキルアップが可能 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ・キャリアパス 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。 経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 ■仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上） ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【丸の内勤務】経理（リーダー）東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！

  500~600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【丸の内勤務】経理（リーダー）東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！気になる

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  仕事内容

  創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 ＜具体的には＞ ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名（30代） スタッフ3名（20～40代）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【M&A総研】経理マネージャー（監査法人出身者/公認会計士歓迎）/想定750万円～1200万円

  750~1200万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】経理マネージャー（監査法人出身者/公認会計士歓迎）/想定750万円～1200万円気になる

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  仕事内容

  ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか 　-監査法人での勤務歴（5年以上） 　-内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• 企業ダイレクト

  経理/リーダー候補｜経理経験を活かす/経理組織の仕組みを整え、改善する

  450~550万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  経理/リーダー候補｜経理経験を活かす/経理組織の仕組みを整え、改善する気になる

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  仕事内容

  IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で事業を展開する当社において、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みを創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算・会計実務 ■業務改善・仕組みづくり ■事業部・経営との連携 ■チーム支援・育成（将来的に） ※詳細は備考欄参照

  求める能力・経験

  【必須】■月次・年次決算の一連の業務（試算表作成や仕訳完結）を主体的に行える実務経験（3年以上目安）■Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）■日商簿記3級以上 【歓迎】■グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理■「連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験■業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験、ほか ★グループフィロソフィー：『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社理念に共感し、『自ら仕組みを創り上げるチャンス』と捉え、変化を楽しみながら新しい事に挑戦できる方をお待ちしています！

  事業内容

  ■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業　■ファクタリング事業　■決済代行支援　■後払い決済事業

• 企業ダイレクト

  [後楽園]経理人事総務：残業月5時間以下でプライベート充実

  470~600万

  アンテス株式会社東京都文京区

  [後楽園]経理人事総務：残業月5時間以下でプライベート充実気になる

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  仕事内容

  グループ会社の管理部門機能を持つ当社にて経理/総務/人事業務をご担当頂きます。残業は月5時間以下でワークライフバランス実現可。 ■経費精算・請求書処理や支払い業務■月次および決算業務■固定資産や売掛金の管理■給与計算、給与伝送、給与明細作成、社会保険手続き ■備品発注等の総務業務全般■各グループ会社や関連部署との綿密な連携を通じたバックオフィスのサポート業務 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験がある方 ★1社あたりの勤続年数が長い方を希望します。特に直近お勤めの企業での在籍期が長い方(定着性を重視。転職理由も明確にご記載ください。) コミュニケーションを大切にし、自ら課題を発見して解決へ 向け行動できる方や、スキル向上を目指す前向きな方を歓迎します。 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率：90％、平均有給取得日数：16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です！ ・半休（午前休・午後休）取得制度有◎

  事業内容

  グループ企業の経営管理

• エージェント求人

  【未経験・第二新卒歓迎🔰】20代で昇格実績！成長企業で手に職をつけられる／年休120日以上📅

  324万~

  • 売上管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 財務
  • 経理
  • 経費精算
  • 事務
  • 一般事務

  株式会社DYM東京都品川区

  【未経験・第二新卒歓迎🔰】20代で昇格実績！成長企業で手に職をつけられる／年休120日以上📅気になる

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  仕事内容

  ✨【仕事内容・会社の魅力】✨ ◼︎業務内容 管理部門の一般職として、財務経理業務サポート・伝票処理・労務業務などに携わっていただきます。管理部内の経理担当として、以下のいずれかの業務をお任せします。 📝 伝票処理・社内経費精算 💰 入出金管理／売掛金・買掛金管理 📊 売上管理 📈 月次・年次決算（および年次決算補助） 👥 労務・給料計算等 (変更の範囲：会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む) ◼︎会社の雰囲気 👥 平均年齢26歳！ 幹部層の半分が20代と、若いメンバーが大活躍中！ 🤝 フランクで近い距離感： 当社代表（42歳）をはじめ、経営陣との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 🚀 実力主義＆スピード昇格： 高い目標に挑み続ける意識の高い仲間ばかり。「20代半ばで10名以上のマネジメント担当」「入社6ヶ月で役職着任」など、年齢・社歴に関係なく成果と実力で評価されます！ ◼︎DYM独自の福利厚生 🏥 医療費は会社が全額負担！ 代表が医療法人も経営しているため、提携クリニック利用時の医療費は全額サポート。 💉 健康面のバックアップ： インフルエンザの集団予防接種など、手厚い医療サポートを完備しています。 ◼︎業績好調・グローバル展開 部署設立以来、増収増益を継続中！ 東京からスタートし、現在は札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台へ拠点を拡大。さらに海外（タイ・香港・ニューヨーク・ベトナム）でもクリニックを運営するなど、急速に事業を拡大しています🌏 ◼︎仕事のやりがい 単なるルーティンワークにとどまらず、制度構築や業務フロー策定など、一歩踏み込んだ業務に挑戦できます！自身の提案が業務に採用されることも多く、管理部門の視点から会社経営に携われるダイナミックさと確実な成長を実感できる環境です力💪✨

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• 企業ダイレクト

  芝大門【管理部リーダー】経理・人事・総務を横断し組織運営に貢献

  408~468万

  

  株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ東京都港区

  芝大門【管理部リーダー】経理・人事・総務を横断し組織運営に貢献気になる

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  仕事内容

  これまで培ってきた<バックオフィス全体を俯瞰できる視点>を活かし各メンバーからの相談に対する一次判断やアドバイスをお任せします。将来的にManagerとして管理部全体を統括していただくことを期待しています。 ご自身でも実務を担いながら、より専門性の高い業務や組織マネジメントへとご自身のキャリアを広げ、深めていただける環境です。 ■経理（月次・年次決算、資金管理）や人事（労務、採用サポート）の実務 ■総務（契約書管理、社内規程整備、備品・IT資産管理） ■6名メンバーの業務管理・進捗管理、人材育成 ※外部専門家との折衝やDX推進等、営業の調整力が活きます

  求める能力・経験

  【必須】■経理の実務経験「最終決算の手前まで自社で完結させ、最後のチェックや申告を税理士に依頼していた」というレベルの年次決算経験をお持ちの方 ■経理に加え、人事労務や総務などバックオフィス全般に幅広く携わってきたご経験をお持ちの方 ■周囲と連携し、業務を前進させられる方 【歓迎】■後輩への業務指導や現場のリーダー・取りまとめ経験(役職・人数不問)■給与計算、社会保険実務の主担当経験 ■社内規定、就業規則などの改定に携わった経験 ■クラウドツールの利用経験(freee、マネーフォワード、SmartHR等) ■社内外関係者(税理士・社労士など)との折衝経験

  事業内容

  採用コンサルティング 採用代行事業 マーケティング・コンサル