【大阪/転勤なし】● 限定1名求人 / 信託銀行系 ●（未経験から応募可能）コンサルタント【M＆A】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  受付窓口◇店頭相談：資産運用・相続対策・口座開設・各種手続き・金融商品/サービス案内★りそな銀行

  490~510万

  • 店舗
  • 提案
  • 相続対策
  • 保険
  • 投資信託
  • 受付
  • 事務/受付職担当
  • 金融仲介取引
  • 金融商品取引法
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 個人向け販売
  • 個人顧客営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 相続アドバイス
  • 相続手続支援
  • 証券決済
  • 証券取引
  • 生命保険
  • 窓口業務

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  受付窓口◇店頭相談：資産運用・相続対策・口座開設・各種手続き・金融商品/サービス案内★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【りそな銀行の目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や振込のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはWEBやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。りそな銀行では銀行店舗を「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指しております。 具体的には、来店されたお客さまにタブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めていたり、お客さまが落ち着いてご相談できるようにコミュニケーションブースを導入したり、「待たない」「書かない」「押さない」の『3ない』を実現するなど、 快適にご利用いただける店舗づくりに取り組んでいます。 これらの取り組みにより、店舗を単なる手続きの場ではなく、お客さま一人ひとりの課題やニーズに寄り添い、資産形成や相続など、幅広いご相談にお応えする場へと進化させています。 【仕事内容詳細】 ◉お客さまのお困りごとを起点とした資産運用や相続対策などの相談対応 ◉口座開設のお手続き ◉住所変更・各種手続き ＜具体的な事例＞ ご来店されたお客さまからは、様々なお金に関するご相談をいただきます。お客さまのご希望や将来設計を丁寧にお伺いし、金融知識や投資経験に合わせて、NISAや投資信託、保険、信託商品などの中から最適な商品・サービスをご提案します。 【研修体制】 最初は先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、業務に慣れてきたら徐々に単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属先】 りそな銀行　各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、研修後に決定いたします。 ※人数や年齢構成は各支店により異なります。 【働き方】 残業時間は月平均10~20時間程度です。プライベートを充実させながら働くことができます。 【女性が活躍している職場】 ◇有給休暇も取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◇外部からも女性の活躍に対する取り組みが認められており、「日経WOMAN」の『女性が活躍する会社』では、2026年度が第9位となっています。※りそなホールディングスでの掲載 【ご入社日について】 ご入社は2026年12月1日を想定しています。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」といった、この国の色々な想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

  求める能力・経験

  【必須要件】 金融機関で1年以上勤務経験をお持ちの方

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  パナソニックG【大阪／法人向け保険営業】▼年収470万～740万＋別途残業代／個人ノルマなし

  470~740万

  • 保険
  • コンサルティング業務
  • リスクコンサルティング
  • 損害保険

  パナソニック保険サービス株式会社大阪府門真市

  パナソニックG【大阪／法人向け保険営業】▼年収470万～740万＋別途残業代／個人ノルマなし気になる

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  仕事内容

  ▼パナソニックG各社および 周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）に対する 事業リスクの分析・評価、保険を含めた最適な ソリューションの提案および契約・保全・更改実務。 ＜具体的な業務＞ （1）既存契約の更改・保全対応 ・既取引先の満期更改手続き、契約変更や保全対応などの事務処理。 （2）リスクコンサルティング・新規提案 ・リスク分析に基づいた最適な保険・ソリューションの提案および新規契約手続き。 （3）自組織の業務プロセス改善 ・組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進。 ＜ポイント＞ ★「個人のノルマ」はありません。 ・チームで目標に向かって成果を目指すスタイルのため、 周囲と協調しながらプロとしてスキルを高められます。 ★パナソニックグループの事業持続性を支える、 社会的貢献度の高いミッションです。

  求める能力・経験

  ▼損害保険会社または 企業内代理店での営業経験がある方

  事業内容

  損害保険代理業、 生命保険代理業

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】企業情報部（M&Aアドバイザー）

  年収非公開

  • ソーシング
  • M&A関連業務
  • 書類作成
  • M&Aコンサルティング
  • 成約
  • クロージング
  • コンプライアンス
  • M&A対応
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A案件担当
  • 研修実施
  • M&A支援
  • 新規顧客開拓
  • 新規事業
  • 条件交渉
  • 資料作成
  • 新規顧客開拓営業

  M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  M&A総合研究所【M&A総研】企業情報部（M&Aアドバイザー） 気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG FAS｜143ヵ国とのクロスボーダーM＆A戦略策定～PMI】CFOへのキャリアパス

  600~2000万

  • 税務
  • エグゼキューション
  • 事業譲渡
  • 事業計画
  • MBO
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • LBO
  • 会計
  • 株式譲渡
  • 入札
  • 資金調達
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • M&Aアドバイザリー
  • ファイナンス
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • Microsoft Excel
  • 審査/回収
  • Windows
  • 審査
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • 監査
  • コンサルティング業務

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【KPMG FAS｜143ヵ国とのクロスボーダーM＆A戦略策定～PMI】CFOへのキャリアパス気になる

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  仕事内容

  KPMG FASのCorporate Finance（CF）部門は、M&A取引におけるファイナンシャル・アドバイザー（FA）として、案件の創出（オリジネーション）から最終契約・クロージング（エグゼキューション）までを統括・進行管理する「M&Aの旗振り役」です。 投資銀行のM&A部門（IBD）と近い動きをしますが、KPMGのグローバルネットワークや会計・税務の専門性を武器に、国内・海外のクロスボーダー案件、PEファンド案件、MBOなど難易度の高いディールを数多くリードします。 仕事内容の詳細は、大きく以下の5つの主要業務に分類されます。 1. M&Aアドバイザリー業務（FA業務） M&Aプロジェクト全体のプロジェクトマネジメント（ディールコントロール）を行います。買い手または売り手いずれかの「片側」の陣営に立ち、最大の利益をもたらすよう交渉・調整を担います。 ・オリジネーション（案件創出）: クライアントの経営課題からM&A戦略を企画し、買収・売却候補先へ提案を行います。 ・プロセス管理: 秘密保持契約（NDA）の締結、意向表明書の作成、入札プロセスの設計など、ディール全体のスケジュールを管理します。 ・交渉支援・調整: 契約条件や価格について相手方ファームと粘り強く交渉し、最終契約（SPA）の締結へ導きます。 2. 企業・事業価値評価業務（バリュエーション） M&Aの取引価格の妥当性を評価するため、高度なファイナンス手法を用いて企業や事業の経済価値を算出します。 ・手法の選定: DCF法（ディスカウント・キャッシュ・フロー法）、類似会社比較法（マルチプル法）、修正純資産法などを状況に応じて使い分けます。 ・無形資産の評価: 商標権、特許権、顧客資産などの動産・無形資産（PPA：取得資産の配分業務に伴うもの）の評価も専門的に行います。 ・フェアネス・オピニオン: 取引価格が財務的見地から公正であるかを示す意見書を作成します。 3. 財務モデリング業務 M&A実行後の将来シナリオや、資金調達のシミュレーションを行うための財務モデル（Excel）を構築します。 ・事業計画の検証: 対象会社の過去の財務データを分析し、未来の収益予測モデルを作成します。 ・LBOモデル構築: PEファンド（投資ファンド）案件などで、負債を活用した投資リターンの感応度分析を行います。 4. M&Aストラクチャリング業務 M&Aを「どのような法制度・税制・財務スキーム」で実行するか、最適な取引構造を設計します。 ・スキームの選定: 株式譲渡、組織再編（合併・会社分割・株式交換）、事業譲渡、MBO（マネジメント・バイアウト）などから最適な手法を提案します。 ・専門チームとの連携: 社内の税務、法務、会計のスペシャリストと連携し、税務コストの最適化や法的リスクの回避を徹底します。 5. カバレッジ・リレーション業務（シニア層中心） 特に金融機関（銀行、証券、保険、PEファンドなど）や大手事業会社の経営層・部次長クラスと強固な関係を築く活動です。 ・業界特化型アプローチ: 自動車、エネルギー、金融など、産業別の専門グループ（セクターチーム）を組織し、業界固有の課題に基づいたM&Aの提案を行います。

  求める能力・経験

  1. 以下の職務において3年程度の実務経験 ①投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおけるM&Aに関するアドバイザリー業務 ②投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおける企業・事業価値評価業務 ③会計事務所系アドバイザリーファームにおける動産・無形資産の価値評価業務 ④会計事務所系アドバイザリーファームにおける財務デューデリジェンス業務 ⑤戦略系コンサルティングファームにおけるM&A関連コンサルティング業務 ⑥一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査等の業務 ⑦監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務 ⑧投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、一般事業会社におけるインフラ関連の財務モデリング業務 2. 4年制大学卒以上の学歴 3. ビジネス遂行可能な英語力 4. 公認会計士（日本・米国）、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎 5. エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎

  1000~1500万

  • M&A対応
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • 1件のM&A案件担当経験
  • 事業承継
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 5件～9件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ1億円未満のM&...
  • ディールサイズ10億円～50億...
  • 2件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ50億円～100...

  プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社大阪府大阪市

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎気になる

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  仕事内容

  【 当方経由での入社実績が 4名 ございます！ 】 【 少しでも興味を持った方は「気になる」をクリックください。 】 ■概要： （1）M＆Aアドバイザー（プレイングリーダー or マネージャー）としての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1）事業推進 ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2）M＆Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3）メンバー指導・育成 ・経験の浅いメンバーのサポートと育成をお任せします （4）サービス企画 ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものは一切ございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 3,000億円超、売上高 801億円（営業利益 214億円、純資産823億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 10年～15年程度 ・組織マネジメント経験を有する方 ・金融機関、若しくはM＆A会社にてM＆Aの実務経験と主担当者としての成約実績を豊富にお持ちの方（※実務経験目安は、5年以上、成約実績 10件以上） ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ストライク

  400~600万

  • マーケティング
  • 提案
  • 分析
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 事業譲渡
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ストライク気になる

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  仕事内容

  業務概要：M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

  求める能力・経験

  ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人営業◤オリックス◢金融×多角提案×課題解決｜関西から広げるキャリア

  601~1000万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 融資
  • 財形貯蓄
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • ファイナンス
  • 事業承継
  • クロージング
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • 既存顧客

  オリックス株式会社大阪府大阪市

  法人営業◤オリックス◢金融×多角提案×課題解決｜関西から広げるキャリア気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・各種金融から不動産・環境エネルギーまで多角的に展開する大手グループです。 ・新卒・中途の垣根がなくフラットで、誰もが主体的に挑戦できる風土です。 ・有休取得率81.5%をはじめ、社員が安心して長く働ける環境が整っています。 ・入社後のOJTや豊富な研修プログラムで、着実なスキルアップを強力支援。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度など、希望の挑戦を支える制度も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の経営課題を分析し、最適なソリューションを提案・支援します。 ・融資・投資・不動産仲介・事業承継等、幅広い商材を活用した提案を実施。 ・既存顧客への深化に加え、自らの裁量でアプローチ方法を考えて新規開拓。 ・全国の営業ネットワークやグループ各社と連携し、総合力で経営を支えます。 ・案件の発掘からクロージング、持続的な関係構築まで一貫して対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）の持続可能なソリューション。 ・企業の持続的成長や事業承継を支援するM&A・コンサルティング業務。 ・船舶や航空機等を対象としたJOLなどの専門性の高いファイナンス提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅5営業日連続の有休取得で5万円支給の「リフレッシュ休暇奨励金」あり！ ✅コアタイム11〜15時のフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現可能。 ✅住宅手当やグループ保養所、財形貯蓄など手厚い福利厚生で生活をバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠にとらわれない多角的なビジネスモデルで独自の価値を提供します。 ・商材毎のノルマに縛られず、真の顧客ニーズに寄り添った提案が可能です。 ・RMでの経験後、事業投資や海外駐在など多彩なキャリアパスを描けます。

  求める能力・経験

  営業経験 4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤Baycurrent◢ コンサルティングセールス職／700~3000万｜勤務地：東京・大阪・愛知

  600~3000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 営業
  • コンサルタント
  • 営業推進
  • 提案
  • プレゼンテーション

  株式会社ベイカレント東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤Baycurrent◢ コンサルティングセールス職／700~3000万｜勤務地：東京・大阪・愛知気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○各業界のリーディングカンパニーに対する経営課題の構造的把握と、課題解決に向けた戦略立案・提案 ○新規クライアントおよび部署のターゲティング、営業戦略・アプローチプランの策定と実行推進 ○パートナーやマネージャー陣などのコンサルタントと協業した提案活動、およびプロジェクトチームの組成 ○クライアント経営層とのエンゲージメント強化に向けた、対談や登壇等の共催イベント・セミナーの企画・運営 ○営業チームの体制強化に向けた社内登用、採用、および人材育成・チームビルディング ==========会社の特徴========== ○Forbes社の「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出された実績を持つ信頼性 ○プライム市場上場以来、増収増益を達成している国内トップクラスの総合コンサルティングファーム ○平均年収1,350万円という、業界内でも屈指の極めて高い待遇水準 ○大手総合コンサルファームのトップセールスたちが立ち上げた、営業が主役となる組織風土 ○コアスキルから業界別専門知識まで、個人の成長を強力にバックアップする充実した研修制度 ==========仕事の魅力========== ○CEO直下で経営判断に触れながら、戦略立案から実行までフルプロセスをリードできる圧倒的な裁量権 ○単なる商材販売ではなく、大手クライアントの経営課題をゼロから解決する「ビジネスプロデューサー」としての介在価値 ○年収700万〜3,000万円という、個人の成果と貢献度がダイレクトに反映される高い報酬体系 ○各業界トップティア企業の経営層と直接対峙し、強固なエンゲージメントを構築できる経験 ○急成長を続ける組織において、将来的にCxOや新規事業責任者などの経営ポストを狙えるキャリアパス ==========描けるキャリア========== ○新規入社者向け研修や、論点・仮説思考などのコアスキル研修によるビジネス基礎力の強化 ○戦略、デジタル、テクノロジーなどの専門スキル研修を通じた高度な専門性の獲得 ○金融、通信、製造など多岐にわたる業界別研修による幅広いドメイン知識の習得 ○営業チームのビルディングや人材育成を通じた、組織マネジメントスキルの向上 ○セールスでの実績を足掛かりに、将来の事業責任者や新規事業立ち上げを担う経営人材へのステップアップ

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○4年制大学以上を卒業された方 ○社会人経験3年以上の方 ○日本語ビジネスレベルの実務能力をお持ちの方 ==========歓迎スキル・経験========== ○企業や事業の課題解決に向けた提案書作成、およびプレゼンテーションの実務経験 ○企業の潜在的な課題を自ら見つけ出し、解決に向けて主体的にアクションを起こせる方 ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、協働を推進できる高いコミュニケーション力 ○クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む論理的思考力 ==========求める人物像========== ○自ら前線に立ちながら、経営視点を持って営業推進を担う意欲のある方 ○営業としての実績を足掛かりに、将来の事業責任者やCxOを目指す成長意欲の高い方 ○複雑な経営課題を構造的に捉え、解決策をゼロから提示できる論理的思考力を持つ方 ○多様なステークホルダーを牽引し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップのある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【教職員の方へ(入社事例有)】顧客の人生に寄り添うライフプランナー

  600~1500万

  ソニー生命保険株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【教職員の方へ(入社事例有)】顧客の人生に寄り添うライフプランナー気になる

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  仕事内容

  コンサルティング営業(ライフプランナー)として下記業務をお任せいたします。※業務や研修の詳細な内容は、面談や面接の際にもしっかりお伝えします。ご質問があればぜひ遠慮なく確認ください。 ■コンサルティングセールス:お客さまとご家族の夢や考えをお聴きし、未来のライフプランに合わせた必要保障額を算出し、オーダーメイドで合理的な保障をご提案します。　■アフターフォロー: お客さまの状況の変化に応じて保障内容を点検・見直しします。 ライフイベントと合わせて、ソニーフィナンシャルグループの商品を活用し、顧客の人生設計や問題に一緒に向き合う仕事です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】■タイトルに記載したご経験をお持ちで、経験を活かしたキャリアチェンジを希望する方　■自身の可能性に挑戦したい方　■働きに応じた正当な評価・収入・裁量を得たい方 【経験・知識は一切不問】あなたと近しいキャリアの方が入社・活躍しています！ ●ライフプランナーのほぼ全員が未経験入社。3年間の充実した基礎研修や継続した資格取得支援を行っており、未経験でも活躍できる環境が整備されているため、営業経験の有無にかかわらず異業種出身者が多数活躍中です。 定着率も1年後は91％、3年後は80％と高水準です。

  事業内容

  ◆ソニーグループの金融事業であるソニーフィナンシャルグループの中核企業◆「貯める」「増やす」「借りる」「守る」など金融の様々な機能を融合し、お客さま一人ひとりの経済的ニーズに合わせた付加価値の高い商品と高品質なサービスを提供する企業