【転勤無/化粧品開発】年収最大1000万円/年休125日/中国トップ化粧品メーカー
700~1000万
株式会社日本美塑スキンケア研究センター
東京都世田谷区
700~1000万
株式会社日本美塑スキンケア研究センター
東京都世田谷区
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品製品開発分析/解析
■新処方開発および既存処方の改良:スキンケア製品の新しい処方の開発や、既存の処方をより高性能に改良をお任せ。科学的なアプローチを基に、安全で効果的な製品の提供を目指して研究を進めていきます。 ■商品化に関わる評価・検証 製品の安定性、安全性、効果などを評価・検証する業務です。製品が市場に投入できる品質であると保証するため、試験とデータ分析を行います。 ■原料調査およびOEMメーカーとの連携 新しい原料の調査を行い、製品に最適な素材を選定します。またOEMメーカーとの製造面での調整や提携を行い、スムーズな商品化を進めます。
【必須要件】 ■大卒以上 ■化粧品の処方開発の実務経験をお持ちの方(ベテラン層大歓迎) \ポイント/ ■充実の研究環境:研究員の意見をもとに設備やマシンの導入も積極的に行っており、研究に集中できる環境を整備。 ■『本当に良いもの』を目指せる:売上よりも、品質やオリジナリティを重視した開発を重視しています。 ■中国語スキルは不問:社内では基本的に日本語で会話をしています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~10,000,000円 年俸¥5,000,000~¥10,000,000 基本給¥400,000~¥714,286を含む/月 ■賞与実績:年2回(年俸に含む) ご経験に応じた給与となりますので、詳細は面談にてご相談可能です
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 残業想定なし
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 定年:65歳まで 再雇用制度:あり 定年前後の方でもスキル重視のため、年収が下がることはございません。 長く働いていただきやすい制度が整っております。
無
東京都世田谷区東玉川2-23-5
東急電鉄東急東横線田園調布駅 徒歩7分 東急電鉄東急東横線多摩川駅 徒歩11分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:なし
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
残業想定無/現年収保証/転勤無/年休125日/服装自由といったようなで報酬面や働き方面◎。ご経験重視のため、ベテラン層も大歓迎のポジションです。研究環境も充実しているため、ぜひ現場見学へお越しください。
〒158-0084 東京都世田谷区東玉川2丁目23番5号
化粧品原料の有効性研究、製品の処方開発、処方試作、安全性評価、斬新な技術の研究等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1050万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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600~900万
【組織のミッション・事業の未来】 ■中味開発Gは、ファイントゥデイR&D本部のミッションである「お客さまの潜在的なニーズを見抜き、“やみつき品質No.1”のプロダクトを生み出し、感動を届け続ける」の実現を担う組織です。 ■私たちは、ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント製品の処方開発を通じて、お客さまが思わず使い続けたくなる品質価値を創造しています。単なる機能開発にとどまらず、使用体験そのものを進化させることを目指しています。 ■また、R&D本部では「研究開発のワクワク感を原動力に、技術で人々の暮らしを豊かにする組織になる」というVisionのもと、SORA(Self-Booster、Open Magnet、Rewrite the Standard、Action First)を共通の価値観として掲げています。 ■学び続ける姿勢、社内外との協創、常識にとらわれない挑戦、そしてまず行動する文化を大切にしながら、新たな製品価値の創出に取り組んでいます。技術力と好奇心を武器に、国内外のお客さまに新たな感動体験を届ける製品開発に挑戦できる環境です。 【職種の役割とインパクト】 ■中味開発のリーダーとして処方開発を推進するとともに、関連部門や外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を期待しています。 ■担当する製品や技術はブランド価値や事業成果に直結するため、自らの技術的な意思決定が市場での競争力向上やグローバル展開の加速につながる、大きな責任とやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容(入社直後の業務と将来的に期待したい業務)】 ◇入社直後に期待する業務 ■主にヘアケアまたはデオドラントを中心とした製品開発プロジェクトにおいて、処方設計から品質評価、生産導入までをリードいただきます。 ■ブランド戦略や生活者ニーズを踏まえ、新製品開発および既存製品の価値向上を推進いただきます。 ■マーケティング、生産、品質保証、調達などの関係部門と連携しながら、プロジェクトの技術的な意思決定を担っていただきます。 ■ご経験や専門性を活かし、技術課題の解決や開発業務の高度化にも貢献いただくことを期待しています。 ◇将来的に期待したい業務 ■開発テーマや技術戦略の立案を通じて、ブランドおよび事業成長を牽引していただきます。 ■管理職候補として、チームメンバーの育成や組織力強化をリードいただきます。 ■社内外の技術・知見を取り込みながら、新たな価値創出や技術基盤の構築を推進していただきます。 ■中長期視点で研究開発組織の変革を担い、「やみつき品質No.1」の実現に向けた中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパスと成長機会(本部内の異動や横断PJの参画等)】 ■中味開発グループでは、専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を牽引するマネジメントの双方を目指せる環境があります。 ■キャリアの選択肢として、異なるカテゴリー(ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント)への挑戦 ■情報開発、原料戦略、評価技術、知財、薬事への展開 ■海外向け開発プロジェクトへの参画 ■他部門との横断テーマ推進将来的なマネージャーや専門職ポジションへの成長 など、個人の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。人材育成やコンピテンシー整備も進めており、成長支援の仕組みを強化しています 【働きがい・魅力ポイント】 ■自ら開発した商品が国内外で発売される達成感 ■処方設計だけでなく、新原料・新技術創出にも携われる ■へアケアからデオドラントまで多様なカテゴリー経験を積める ■研究と事業の距離が近く、自らの提案が製品化につながりやすい ■若手でも主体的にテーマやプロジェクトを担当できる ■技術・生活者理解をバランスよく身につけられる 「技術でブランド価値を創る」ことを実感できる環境です。 【カルチャー・働く環境(どのようなバックグラウンドを持つ社員がいるのか、残業時間、リモート率等)】 ■グループ内では知識共有や相談が活発で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。 ■また、マーケティング、薬事、品質保証、生産、購買など多くの部門と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点を身につけることができます。
【必須要件】 [1]ヘアケア製品(シャンプー、コンディショナー等のリンスオフ製品)もしくはデオドラント製品の処方開発経験5年以上 [2]初~上級レベルの英語力 ※ツールを活用しながらのコミュニケーション 【歓迎要件】 [1]医薬部外品の開発経験、商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験 [2]スキンケア、ボディケア処方開発の経験
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550~850万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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500~750万
■業務内容: スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月~1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方(化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です)/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管 ■組織構成:幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部(メイクアップ開発者等含む)には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力: 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
■必須条件: 化粧品業界にてスキンケア・ヘアケア処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安
機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造
500~750万
■業務内容: メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月~1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方開発(ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です)/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管 ■チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■組織構成/幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部(スキンケア・ヘアケア開発者等含む)には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。 ■特徴・魅力: 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
■必須条件: 化粧品業界にてメイクアップ処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安
機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造
550~700万
【職務概要】 基幹商材「アスタリフト ジェリー アクアリスタ」をはじめ、スキンケアを中心に、高い技術・商品開発力に基づいた数々の商品を展開しています。商品のマーケティング戦略を自ら考案し、研究所・PR・販売部門含め、各担当者と連携しながら、イノベーティブで、付加価値の高い商品づくりを一緒に進めてくださる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・商品のマーケティング戦略を自ら策定し、商品企画の立案と遂行。 ・マーケティング戦略にもとづいた商品戦略立案や、商品企画上の主要課題解決に向けたリーディング。 【キャリアパス】 毎年、キャリア形成における上長との面談を実施しています。 まず本ポジションで2~3年ほどご活躍いただいた後は、本領域、もしくは、他の領域でのマネージャーとしてキャリアを形成、または、商品企画のスペシャリストとして突き詰める、など、幅広く選択していくことも可能です。 【部署】 化粧品事業部 商品企画グループ (グループ長1名、マネージャー1名、以下メンバー層3名) 【ポジションの職位】 リーダー 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・メーカー側での化粧品の商品企画経験(5年以上)に加え、マーケティング戦略の立案・実行経験がある方 <歓迎> ・スキンケア商材でのご経験をお持ちの方 ・化粧品のマーケティング、販促、プロモーションの経験がある方 ・ご自身の考えを論理的にプレゼンテーションすることができる方 【求める人物像】 ・マーケティング戦略の策定と実行に必要な論理的思考・データ分析 …市場・顧客・競合分析を行い、論理的思考に基づき商品企画を立案する。 ・商品企画立案 …お客さまを魅了する商品コンセプトを立案し、商品設計に落とす(成分・使用感・パッケージのディレクションを含む)。 ・開発進捗管理 …商品開発スケジュールを理解したうえで、予期せぬ課題が生じた際にも、リカバリー策の設定・推進ができる。 ・お客さま視点の訴求開発 …競合の訴求内容を分析し、お客さまにわかりやすい魅力的な情報を、化粧品に関する法規に基づき開発する。 ・商品育成 …販売やプロモーションにも関与し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして市場導入後も商品育成を推進し、売上目標を達成する。
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400~600万
当社のECサイト等にて販売する自社製品及びグループ会社が扱う美容・健康関連商材の、新商品やリニューアル等の企画立案・開発担当をお任せします。残業月10時間、年休128日とワークライフバランスも抜群です。 【詳細】 ・テレビ通販用の美容関連商品(美容機器等)の商品企画 ・外部協力会社(OEM、原材料、容器メーカー等)との折衝 ・商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ・開発中の製品の安定性試験の実施及びOEM確認 ・開発中製品に関わるバルク及び容器等の品質確認(危険予知) 等
【必須】化粧品の商品企画経験3年以上 (化粧品の企画立案から発売に繋げた経験、チームとしてでも可です) 【魅力】美容・健康商材の企画から商品化、利益追求まで一気通貫で手掛けられる裁量権の大きさが魅力です。年間休日128日とメリハリある環境で、1人ひとりのアイデアを迅速に形にできます。小規模チームゆえに経営陣との距離も近く、ブランド成長をダイレクトに牽引する手応えを得られます。これまでのEC通販や開発ノウハウを存分に発揮し、ヒットメーカー兼リーダーとして事業を爆発的に躍進させられるポジションです。
【化粧品および美容雑貨の販売】2016年にプライム上場企業の(株)ファーマフーズの傘下に入り、グループが持つ原料や素材等の経営資源を活かした化粧品及び美容関連商材を、通信販売(WEB,新聞,チラシ,TV,ラジオ)をメインに、幅広い販路を通じて販売。
500~700万
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。 なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。 【募集背景】 健康食品事業は、弊社の基幹事業として堅調に伸長しつつあります。更なる事業拡大に向け、従来ない技術要素を取り込みながら、製品開発活動を加速していきたく、募集を行います。 当社は国内では数多いアイテムを販売中であり、現在ではアジア地区で販売する製品のラインアップも増やしております。会社の成長エンジンである開発部門のメンバーを拡充し、事業の飛躍的な成長を目指し今後も活動を継続予定です。
【応募資格_(MUST)】 大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者) サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。 【応募資格_(WANT)】 処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方 管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方 海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
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830~1100万
弊社では研究開発を重要投資領域と位置付けており、新製品および既存製品の競争力強化を推進しています。本ポジションでは、スキンケア製品を中心とした化粧品の研究開発をリードいただきます。単なる処方開発に留まらず、製品価値創出の中核として、技術構築から、開発、製品化まで主体的に推進していただくポジションです。 詳細は以下のとおりです。 化粧品の技術開発、処方設計、および製品化の推進 開発チームのマネジメント、若手育成 開発プロセスおよび組織運用における課題解決・仕組み化 中長期の技術開発、商品戦略構築への参画
【応募資格_(MUST)】 化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける研究開発経験(目安10年以上) ※特にスキンケア製品の開発経験 開発チームのマネジメント経験、または、製品開発をリードした実績 【応募資格_(WANT)】 国内外の化粧品規制(薬機法・海外規制等)への対応経験 原料メーカー、外部パートナーとの共同技術開発経験
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
800~1600万
■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発(R&D/処方/製品企画)の戦略立案および統括 ・中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・ブランドコンセプトに基づくバルク(中身処方)・容器・パッケージの開発推進 ・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト(COGS)の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進 ・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝 ・試作評価、原価計算(原価率コントロール)、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進 ・国内薬機法および海外各国(アジア・欧米等)の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理 ・薬事申請、各種試験(パッチテスト・安定性試験等)の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成 ・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 <企業概要について> 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通(ドラッグストア・バラエティショップ等)やグローバル市場(アジア・欧米等)への展開を急速に拡大させています。 <本ポジションの魅力・醍醐味> ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ(処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理)を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制(EU・アセアン・中国等)をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり 単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。
・大手FMCGメーカー(化粧品・トイレタリー・消費財等)における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験(5年以上) ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般(企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市)の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます)
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