千葉【サプライヤー工場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  453~600万

  日本セーフティー株式会社千葉県船橋市

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

• 企業ダイレクト

  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取組み調査）をお任せします。 【具体的には】 　行動規範（倫理規定やコンプライアンス方針）に従って業務が行われているかを確認し改善活動を行います。 　サプライヤー様の工場へ訪問し、チェック項目をもとに調査・確認、報告書の作成を行います。 　※主に食品工場が訪問先となります。※その他労働条件の備考へ続きます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験がある方（目安3年） ■SA8000、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000等の内部監査のご経験がある方 ■倫理監査受審の事務局を担った方 【特徴・魅力】 ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

• 企業ダイレクト

  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  イオングループと取引をしている生産者（農場）を訪問し、国際基準に沿って運営されているかをチェックするお仕事です。 【具体的には】・食品安全・労働環境・環境保全に関する取り組み調査。 国際標準の適正農業規範(GLOBALG.A.P.)に基づく監査を行います。 ・サプライヤーの製造現場を訪問し、チェック項目に沿って調査・確認を行います。その後、調査結果の報告書を作成し、必要に応じて改善点を提案します。 ・改善活動のフォロー(モニタリング)を実施し、状況をイオングループの関連会社へ報告します。 ・ゆくゆくは海外の農場監査も視野にいれています。※月10件程度　※日帰りの場合や1泊2日の出張なども有

  求める能力・経験

  【ご経験】・農場運営（農産物の栽培計画・肥料管理・農薬管理・食品安全・環境保全）の実務に関わったことのある方 ・監査受審における事務局を担当した経験がある方 ・JGAP指導員資格保有者（または、資格取得研修をご経験の方や知識をお持ちの方も可） ・GLOBALG.A.P.（ 内部検査員・内部監査員）へ携わったことのある方 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

• エージェント求人

  マブチモーター：海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在）

  900~1250万

  • 課題設定
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 監査対応
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 管理職

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  マブチモーター：海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在）気になる

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  仕事内容

  ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む） ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 （募集背景） 現担当者の交代要員 2026年9月～12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 （期待する役割） マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。

  求める能力・経験

  ・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション） ・ピープルマネジメントの経験（管理職経験） ・2027年3月よりベトナム（ダナン）への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力 　

  事業内容

  小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

• エージェント求人

  【管理職候補】安全環境部スタッフ（安全衛生、保安防災、環境保全）

  550万~

  • 教育
  • 防災
  • 運営管理
  • 書類作成
  • アセスメント実施
  • 予防保全
  • 安全管理
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 保全業務

  DIC EP株式会社千葉県袖ケ浦市

  【管理職候補】安全環境部スタッフ（安全衛生、保安防災、環境保全）気になる

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  仕事内容

  ■安全衛生活動に関する企画管理 ・リスクアセスメント指導と評価（機械装置・化学物質管理） ・事故・自然災害等の予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運営管理 ・安全方針管理指標の策定、教育及び訓練の実施（安全衛生、保安防災、環境保全） ■書類作成業務 ・行政申請及び届出（安衛法、消防法、石災法、環境法等）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・化学工場での安全衛生、保安防災、環境保全業務に関わる部門で係長相当の立場でのリーダー経験 ・ISO14001に関連した業務経験（システムの維持改善） ■歓迎要件 ・機械装置/化学物質/反応プロセスに対するリスクアセスメントの指導経験 ・保安四法（労働安全衛生法、消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する行政への申請経験 ・安全衛生活動に関する知識、実務経験 ・化学工学、安全工学の基礎知識 ・環境管理活動に関する知識・実務経験、環境マネジメントシステムに関わる運営管理業務の実務経験 ■業務遂行のために特に求められる資質、行動特性 ・組織統制能力、部署間での調整能力（コミュニケーション能力）のある方 ・積極性や協調性のある方 ・行政との折衝経験をお持ちの方

  事業内容

  ① ポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂製造･販売 主な用途：自動車電装部品、IT関連電子部品 ② 水処理用モジュールの製造･販売 主な用途：超純水からの脱酸素・脱炭酸、ボイラー供給水からの脱酸素

• 企業ダイレクト

  【千葉】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  500~1100万

  ＪＦＥスチール株式会社千葉県千葉市

  【千葉】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方　※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  【千葉】イオンネクスト/総務担当/04423074

  350~450万

  株式会社イオンネクスト千葉県千葉市

  【千葉】イオンネクスト/総務担当/04423074気になる

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  仕事内容

  株主総会およびグループ内会議体の運営 決裁運用管理 個人情報保護に関する規定管理・運用 オフィス管理 防火防災管理 配送拠点におけるリスク管理 文書管理 OJTを通じた業務習得後、主担当として業務を担当

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 事務経験5年以上 └バックオフィス領域実務：3年以上 ・株主総会運営、会議体運営、規程管理、文書管理等のコーポレート業務に携わった経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 ＜歓迎＞ 上場企業またはグループ企業での総務経験 個人情報保護、リスク管理、防火防災管理等の管理部門業務経験 ＜求める人物像＞ 新しい業務にも積極的に挑戦できる方 社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方

  事業内容

  ネット専用スーパー事業の運営。AI・ロボティクスを活用した物流センターを有し、オンラインでの食品・日用品販売サービスを展開。

• 企業ダイレクト

  【2026X25-064/千葉工場】化学物質情報管理担当マネジャー

  1030~1120万

  ＤＩＣ株式会社千葉県市原市

  【2026X25-064/千葉工場】化学物質情報管理担当マネジャー気になる

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  仕事内容

  当社の「化学品情報技術センター」にて化学物質情報管理業務全般（化学物質含有調査、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等）およびチームマネジメント、関係部署との調整をお任せします。 【詳細】■顧客からの製品に関する化学物質含有調査　■全社化学物質情報管理システムへの製品組成情報の登録・確認　■各国向け製品SDSの作成・確認　■使用する原料情報の確認、製品への影響調査　■REACH登録関連業務　■製品のインベントリ登録作業　■上記業務をチームで実行するにあたってのマネジメントおよび技術部門や事業本部など関係部署との協議・調整

  求める能力・経験

  【必須】■管理職としてのマネジメント経験　■有機化学・高分子化学の知識（有機合成・高分子合成の経験・知見）　■SDSの知識および作成経験　■化学物質管理業務の経験 【歓迎】■化学物質情報管理システムの知識　■AI・DX化関連の知識　■日常会話レベルの英語力　■無機化学の知識

  事業内容

  ■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売

• エージェント求人

  【千葉】日綜産業/一般事務/04218517

  401~432万

  日綜産業（株）千葉県千葉市

  【千葉】日綜産業/一般事務/04218517気になる

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  仕事内容

  大手企業!!年休128日!!事業本部でPDCA推進のおしごと コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。 ≪メイン業務≫ ◇PDCA思考の推進 （1）社内改善全般 （2）ビジネスフレームワークの作成・管理 （3）プロジェクト運営 （4）社内研修講師 ◇健康経営の推進 （1）ハラスメント防止・エンゲージメント推進 （2）ハラスメント相談窓口 （3）健康経営全般の推進 ※まずはPDCA業務を担当いただきます。 　社員の日々・月の目標管理のチェックやフォロー、面談機会の提案等。 ※PDCAとは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）の4つのステップからなる継続的な改善プロセスのことです。

  求める能力・経験

  【必須】 Excel、Word、PowerPointを使用し、企画・提案書が作成できる方 【尚可】 ①経営企画や業務改善部署での経験 ②リーダーやプロジェクトマネーダーの経験 ③人材育成の経験 ④PDCAの思考で業務進められる

  事業内容

  建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル及び建設工事の請負

• エージェント求人

  サステナビリティ1807

  600~1100万

  企業名非公開千葉県千葉市

  サステナビリティ1807気になる

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  仕事内容

  当行では、気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。サステナブル・ファイナンスへの取組みや再生可能エネルギーの普及促進を通じて、GX（グリーントランスフォーメーション）の推進を強化しており、業務拡大に伴う人員増強が急務となっています。 [具体的には] サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。 【脱炭素社会の実現に向けた取組事例】 ①サステナブル・ファイナンス ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営に向けた取組を支援しています。 ②CO2 排出量測定ツール 非ファイナンス面ではCO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供しています。 ③地産地消目的会社設立 再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。現在、千葉県内で3つの太陽光発電事業を行っています。 ④地域新電力への支援 自治体、地元企業や商工団体等と連携し、地域新電力会社に出資して設立を支援しています。 [当ポジションについて] ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。 ・特定のESG課題（例：気候変動、人権）やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。 [部署について] サステナビリティ推進部 企画グループ　 現在6名(20代～40代）

  求める能力・経験

  学歴：大学卒以上 [必須] ・サステナビリティ領域における企画業務のご経験 ・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験 ・データ集計、分析、考察のご経験 ・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

  事業内容

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