【千葉】日綜産業/一般事務/04218517

条件の近いおすすめ求人

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  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取組み調査）をお任せします。 【具体的には】 　行動規範（倫理規定やコンプライアンス方針）に従って業務が行われているかを確認し改善活動を行います。 　サプライヤー様の工場へ訪問し、チェック項目をもとに調査・確認、報告書の作成を行います。 　※主に食品工場が訪問先となります。※その他労働条件の備考へ続きます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験がある方（目安3年） ■SA8000、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000等の内部監査のご経験がある方 ■倫理監査受審の事務局を担った方 【特徴・魅力】 ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

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  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  イオングループと取引をしている生産者（農場）を訪問し、国際基準に沿って運営されているかをチェックするお仕事です。 【具体的には】・食品安全・労働環境・環境保全に関する取り組み調査。 国際標準の適正農業規範(GLOBALG.A.P.)に基づく監査を行います。 ・サプライヤーの製造現場を訪問し、チェック項目に沿って調査・確認を行います。その後、調査結果の報告書を作成し、必要に応じて改善点を提案します。 ・改善活動のフォロー(モニタリング)を実施し、状況をイオングループの関連会社へ報告します。 ・ゆくゆくは海外の農場監査も視野にいれています。※月10件程度　※日帰りの場合や1泊2日の出張なども有

  求める能力・経験

  【ご経験】・農場運営（農産物の栽培計画・肥料管理・農薬管理・食品安全・環境保全）の実務に関わったことのある方 ・監査受審における事務局を担当した経験がある方 ・JGAP指導員資格保有者（または、資格取得研修をご経験の方や知識をお持ちの方も可） ・GLOBALG.A.P.（ 内部検査員・内部監査員）へ携わったことのある方 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

• エージェント求人

  マブチモーター：海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在）

  900~1250万

  • 課題設定
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 監査対応
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 管理職

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  マブチモーター：海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在）気になる

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  仕事内容

  ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む） ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 （募集背景） 現担当者の交代要員 2026年9月～12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 （期待する役割） マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。

  求める能力・経験

  ・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション） ・ピープルマネジメントの経験（管理職経験） ・2027年3月よりベトナム（ダナン）への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力 　

  事業内容

  小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

• エージェント求人

  【採用担当】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

  480~650万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 採用コスト
  • 採用数
  • 採用HP設計

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【採用担当】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業気になる

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  仕事内容

  仕事内容 新卒およびキャリア採用（開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など）、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。 具体的には、 新卒/キャリア/契約社員採用業務全般（採用管理含む）。 各種採用における、採用ブランディング～母集団形成～面接対応～内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。 また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。 ※新卒/キャリア採用の担当分けについては、キャリアやご志向を確認し決定いたします ※その他、人事全般に関わる業務サポートあり チームの体制 採用チーム ※マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント1名、RPO このポジションの魅力 ・日本最大級の小売流通企業における、DX推進を担う企業でのエンジニア採用を中心とした市場理解や採用手法を、実務を通じて習得が可能 ・年間100名規模の採用を経験できる ・競争環境下における自社の強みの整理や効果的な魅力発信についてチームで検討し、施策のPDCAを回しながら、競合の採用状況への理解を深めることができる ・キャリアとしては、エンジニア採用のスペシャリストや、将来的に人事企画、人材開発、労務への配置転換も可能 ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きい環境 ・経営層や現場の各部門、またイオンホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）のいずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 歓迎スキル・経験 ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験 ・労務業務（入社/退職手続き）の経験 ・研修企画/人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 求める人物像 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方 ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方 ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サンエス警備　労務（メンバー・管理職）

  450~700万

  • 契約書管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 社会保険手続
  • 契約書ドラフト作成
  • 労務問題対応
  • 奉行シリーズ
  • OBC奉行シリーズ

  サンエス警備保障株式会社千葉県千葉市

  サンエス警備　労務（メンバー・管理職）気になる

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  仕事内容

  当社管理部門での人事、労務業務全般 ※経験知見により業務はシェアします※ 【人事労務業務】 ■各種加入手続き、行政対応など └社会保険手続き、労災、助成金関係 └年末調整のとりまとめ ■勤怠管理、給与計算 └月次給与計算 └残業チェック 【総務業務】 ■契約書管理 └締結時のリーガルチェック、修正など ■社内システムアカウントの発行

  求める能力・経験

  ■人事・労務部署の管理職経験者 ■事業会社での人事労務経験者 └社会保険申請、労災申請、助成金申請など ■勤怠・給与管理ステムの使用経験 （オービック・奉行など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【安全管理部長】次世代オンラインマーケットの配送に関する安全管理を担うお仕事です

  800~1000万

  • 運行管理/指令
  • マネジメント
  • 輸配送
  • 運行管理者
  • 安全管理

  イオンネクストデリバリー株式会社　安全管理部長千葉県千葉市

  【安全管理部長】次世代オンラインマーケットの配送に関する安全管理を担うお仕事です気になる

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  仕事内容

  【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育（初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者）※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応（適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施） ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築

  求める能力・経験

  ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務担当（リーダー候補）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

  500~650万

  • 株主総会準備/運営
  • 文書管理
  • リスクマネジメント
  • 株主総会運営
  • 個人情報保護

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【総務担当（リーダー候補）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット気になる

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  仕事内容

  総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。 ・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営） ・配送拠点におけるリスク管理 ・個人情報保護の取組み（規定管理・運用） ・防火防災管理 ・文書管理 ・オフィス管理 リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。 分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。 また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 　┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用） 　　個人情報保護に関する業務（管理・運用） 　　BCP対策に関する業務（管理・運用） ・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 ・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・株主総会運営のご経験 ・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験 【求める人物像・スキル】 ・未経験の業務にも、主体的に取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【リスクマネジメント（管理職候補）】立ち上げフェーズ／イオングループ

  1200~1800万

  

  イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市

  【リスクマネジメント（管理職候補）】立ち上げフェーズ／イオングループ気になる

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  仕事内容

  新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、リスクマネジメントの方向性を定めていただきます。 【職務例】■戦略・経営連携：リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進■部門運営・組織構築：部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備■方針・体制設計：リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備■運用・実務統括：ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動 など

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験（5年以上） ■部門・チームのマネジメント経験（5年以上） ■情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験■ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験■全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験■経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験 【歓迎】■情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験■事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験

  事業内容

  ■「iAEON」アプリの開発　■店舗システムのDX化　■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発　■従業員向けシステムの開発　■購買・会員データ活用のための基盤構築

• エージェント求人

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  453~600万

  日本セーフティー株式会社千葉県船橋市

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

• エージェント求人

  ＜千葉市中央区＞法務・コンプライアンス・内部監査　管理職　★想定年収525万円～

  525万~

  • 契約書作成
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 監査対応
  • 鉄道
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 運輸業関連申請
  • 安全監査
  • 安全統括管理者
  • 安全運転推進
  • 安全衛生管理
  • 安全運行指示
  • SOP作成
  • 運行管理/指令
  • 運行管理
  • 運行管理者

  小湊鉄道株式会社千葉県市原市

  ＜千葉市中央区＞法務・コンプライアンス・内部監査　管理職　★想定年収525万円～気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎鉄道事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎多角的な事業を展開する企業の経営を支えるポジション！ ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ●企業の特徴 ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい！」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■今後は観光サービスにも注力 日本が世界で勝てる数少ない分野が「観光業」です。 小湊鉄道でも今後はバスや鉄道・タクシーといった 交通インフラに加えて、ゴルフ事業や不動産の活用、 地方公共団体とのコラボレーションの実績などを 積極的に活用した観光事業に注力していく計画です。 すでに運行しているクリーンディーゼルのSLで走る 「里山トロッコ列車」は昭和レトロな懐かしい雰囲気と 四季折々に美しく表情を変える車窓からの里山の風景が、 人気を集めています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。 ●仕事内容 ◎法務・コンプライアンス（内部監査） 鉄道・バス・タクシーなど多彩な事業を展開する 企業の経営基盤を支える立場として、 法令順守や内部統制の観点から 組織の信頼性向上に貢献する業務です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書、協定書、覚書等のリーガルチェック ・法的助言、リスクマネジメント対応 ・運輸安全マネジメントに基づく監査または監査対応 ・規程や細則などの管理（作成・更新・廃棄含む） ・SOP（業務標準化手順書）作成 ・EHS&S（労働安全衛生）に関する管理業務 ・他部署との折衝・協働業務 ■幅広い領域で活躍できるフィールド 1社にいながら多様な業務経験を積むことが可能。 マネジメントと実務を柔軟に両立しながら 活躍できるポジションです。経営視点で 会社の信頼性を高めていく、やりがいある仕事です。

  求める能力・経験

  ◎運行管理者資格（旅客）をお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎マネジメント経験がある方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 【以下の経験・スキルをお持ちの方尚歓迎！】 ・運輸安全マネジメントに関する監査または被監査経験 ・規程、細則などの作成・管理経験 ・SOP作成経験 ・労働安全衛生（EHS&S）に関する知識 ・他部署との調整・折衝経験 ・法務関連の実務経験（契約書チェックなど）

  事業内容

  鉄道事業、旅客自動車運送業（乗合バス・観光バス） ※営業キロ/鉄道＝39.1キロ、乗合バス（高速バス含む）＝1597.194km ※車両数/キハ200形９両、キハ40形5両、トロッコ客車4両、ディーゼル機関車1両 乗合バス261台、貸切バス26台 ※駅数/鉄道18駅