【千葉】日綜産業/一般事務/04218517

条件の近いおすすめ求人

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  【監査/第二新卒◎】資生堂やDior等の有名化粧品容器のメーカー/英語を活かせる

  400~600万

  

  興亜硝子株式会社千葉県市川市

  【監査/第二新卒◎】資生堂やDior等の有名化粧品容器のメーカー/英語を活かせる気になる

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  仕事内容

  国内外の大手化粧品ブランドに対して、香水などのガラス容器のデザインから一気通貫で販売する化学系メーカーです。今回は監査業務を中心にISO、CSR、コンプライアンスにまつわる業務を包括的にお任せします。 内部監査だけでなく、海外の監査会社を経由して定期的に依頼がある、外資顧客からの監査依頼にも対応いただきます。 ■社内ルールのヒアリング・資料作成■ISOやCSRに関する提出資料の整備 ■英語での報告資料の作成サポート■内部監査・外部審査のサポート業務 ■改善提案・フィードバックまとめ

  求める能力・経験

  【必須】■英語を使ったコミュニケーション経験■運転免許（AT限定可） （年に数回、海外の監査会社とのやりとりが発生します。） 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。

  事業内容

  ■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売

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  市川【安全管理】未経験歓迎/Amazon物流拠点で働く/年休120日

  380~420万

  

  アマゾンジャパン合同会社千葉県市川市

  市川【安全管理】未経験歓迎/Amazon物流拠点で働く/年休120日気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務：■社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど）■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務：■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務：備品の購買や整理、管理　など

  求める能力・経験

  【必須】接客販売のご経験や他部署との連携など対人コミュニケーションが得意な方　※背景：他部署と連携しながら進めていく業務が多く発生するため、社内外との調整力や、協調性が高い方がマッチしています。 【歓迎】物流業界、倉庫管理、安全衛生に関するご経験 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

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  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー農場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の農場監査をお任せします。 ※変更の範囲：当社が定める業務 【具体的には】■食品安全、労働環境、環境保全などの取組み調査、具体的には、「持続的な生産活動」のために国際標準の適正農業規範（GLOBALG.A.P.）に基づく監査　■サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動　■改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告　※外出、出張が多くなります。（月１５日程度）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■農場において農場経営管理（栽培計画、肥培管理、農薬管理など）、食品安全、環境保全などの実務経験が3年以上　■JGAP指導員、GLOBALG.A.P.内部検査員、GLOBALG.A.P.内部監査員等の資格保有者 ■工場監査受審の事務局を担った方 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

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  千葉【サプライヤー工場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー工場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の工場監査をお任せします。 ※変更の範囲：当社が定める業務 【具体的に】■衛生管理・HACCP・食品安全・食品防御・食品偽装などの取り組み調査、具体的には、GFSIのグローバルマーケットプログラムに基づくGMaPによる監査　■サプライヤー様の工場へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動　■改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告　※外出、出張が多くなります。（月１５日程度）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■製造工場において製造管理、品質管理の実務経験が各3年、合計6年以上ある方　■工場監査受審の事務局を担った方　■SO9001審査員、ISO22000審査員、FSSC2200審査員のいずれかの資格保有者 【特徴・魅力】 ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

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  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎

  400~700万

  

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  千葉【サプライヤー倫理監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。 ※変更の範囲：当社が定める業務 【具体的には】■労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査 ■サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動　■改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告　※外出、出張が多くなります。（月１５日程度）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験が３年以上　■ISO2600や、Smeta（Supplier Ethical Data Exchange:サプライヤー倫理的データ交換）のような倫理監査の実務経験が３年以上 ■倫理監査受審の事務局を担った方　 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

  事業内容

  ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

• エージェント求人

  千葉/船橋【人事・採用リーダー】老舗食品メーカーで人事業務の上流経験を積める！/リモートワーク可

  500~700万

  石井食品株式会社千葉県船橋市

  千葉/船橋【人事・採用リーダー】老舗食品メーカーで人事業務の上流経験を積める！/リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  “会社を動かす人事” に挑戦しませんか？ あなたの中途採用の経験を活かして、制度づくりや育成にもステップアップできる環境です。 制度設計の経験がなくても大丈夫。入社後に一緒に成長していきましょう。 ーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】 石井食品(株)の 人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。 【チームと役割】 人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。 所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。 制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 　 　　 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート 　 【組織の魅力】 当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画 を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。給与厚生や社会保険などの労務は別部門が担当しており、 経営直下で、制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の石井食品グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。 　 【使用ツール】 ・Slack（コミュニケーションツール） ・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施） ・ジョブカン（ATS）

  求める能力・経験

  【必須】中途採用の実務経験5年以上　

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事企画担当】ネット専用スーパー「Green Beans」を運営するイオンネクスト株式会社です

  400~650万

  • 戦略提案
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 人事
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • スキル研修設計
  • 職種別研修設計
  • 育成指導
  • Microsoft Excel
  • 企画立案
  • 人事管理
  • 研修プログラム設計

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【人事企画担当】ネット専用スーパー「Green Beans」を運営するイオンネクスト株式会社です気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 (1)人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理 (2)人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 (3)評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 (4)人事制度・規定の整備 ・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。 (5)人材育成・研修制度の企画 ・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援の設計する。 ・外部教育機関との連携も含めた育成施策の立案する。 (6)従業員エンゲージメント向上施策 ・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや 　社員満足度向上のための施策の実施。 ・社員の声を反映した制度改善。 上記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます。 【想定年収】 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】賞与年1~2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤手当 【退職金】 企業型確定拠出年金DC 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社　その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 　└職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ＜勤務例＞ 9:00～18:00 ※あくまで一例です 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等 ＜年次有給休暇＞　 ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり 【選考方法】 書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事業務歴　３年以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） 【歓迎要件】 ・人事企画でのご経験を２年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆教育企画／社内教育の企画と実行◆　◎テレワーク｜千葉県松戸｜車通勤｜想定年収500～850万

  500~850万

  • 教育
  • 研修企画
  • 講師
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 組織開発

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  ◆教育企画／社内教育の企画と実行◆　◎テレワーク｜千葉県松戸｜車通勤｜想定年収500～850万気になる

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  仕事内容

  2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、 国内外グループ（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証及び分析（現在は主にオンライン研修が主流）" 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

  求める能力・経験

  必須要件 ・大学卒以上 ・TOEIC500点相当の英語能力（英検、TOEFLでも） <必須スキル> ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上） 　あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 歓迎/尚可 <歓迎スキル> ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験

  事業内容

  小型モーターの製造販売

• エージェント求人

  【法務審査部/管理職】創業57年の安定企業@海浜幕張

  680~750万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 審査
  • 管理職
  • 課長
  • 民法
  • 商法
  • マネジメント

  日綜産業株式会社千葉県千葉市

  【法務審査部/管理職】創業57年の安定企業@海浜幕張気になる

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  仕事内容

  会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務において管理職（課長以上）を担っていただける方募集しております。 会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。 具体的には以下の業務において、会社のブレインとして適切なジャッジを行っていただきます。 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。 ■その他 相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます。

  求める能力・経験

  ・法務業務（与信業務経験もあれば尚可）の経験が１０年以上の方 ・マネジメント経験 ・社内外との折衝業務経験

  事業内容

  建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル及び建設工事の請負

• エージェント求人

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  453~600万

  日本セーフティー株式会社千葉県船橋市

  ＜千葉＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。