【大鳥居駅直結/児童発達支援管理責任者】未就学児のみ/月給37万円～/送迎なし/年休120日以上★

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• エージェント求人

  🔵【東証STD上場/デイサービス・ショートステイの センター長〜エリア長候補】年収～574万円

  509~574万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  🔵【東証STD上場/デイサービス・ショートステイの センター長〜エリア長候補】年収～574万円気になる

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  仕事内容

  デイサービスの事業規模拡大に伴い、エリア長を目指せる候補者を募集します。 他社でデイサービスの管理者やエリア長を経験された方に、 まずデイサービスの管理者（センター長）からチャレンジしていただき、能力・実績に応じてエリア長に登用します。 事業拡大に伴いマネジメント体制の強化を進めています。 まずはセンター長として事業所を牽引いただき、その先のエリア長・マネージャーへとステップアップしていきましょう。 ～業務詳細～ ご経験に合わせて、まずはセンター長をご経験いただき、その後エリア長に就いていただきます。 ・エリア長業務 収支・体制・育成・サービス・コンプライアンスの観点から、 デイサービス／ショートステイの適正な事業所運営につながるよう、センター長等の支援を行います。 デイサービス管理者業務のご経験は、当社のデイサービスセンターの業務を覚えていただくためのものです。 ご経験・事業所の環境等を踏まえ、管理者就任前にOFF-JT／OJTの研修を実施します。

  求める能力・経験

  ・デイサービスにおける管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ペット同伴出社可【介護施設エリアマネージャー】複数拠点の運営・人材育成を統括｜土日休｜年収480万円

  480万~

  • ペット/動物飼育
  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • 収支管理
  • マネジメント
  • 介護
  • 新規事業
  • スタッフ
  • 教育
  • 施設運営
  • エリアマネージャー
  • 施設長
  • スーパーバイザー
  • 福祉施設

  tocotoco株式会社東京都千代田区

  ペット同伴出社可【介護施設エリアマネージャー】複数拠点の運営・人材育成を統括｜土日休｜年収480万円気になる

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  仕事内容

  当社が運営する介護施設のエリアマネージャーとして、担当施設の運営マネジメントをお任せします。 本部と各施設の橋渡し役として、施設運営の課題を整理し、収支改善・人材育成・事業所間連携などを通じて、エリア全体の運営品質向上を推進するポジションです。 【主な業務】 担当施設の運営全体マネジメント 売上・利益・KPI（入居率、稼働率など）の予実管理 収支改善施策の策定・実行 施設長・スタッフの採用、教育、評価 現場モチベーションの維持・組織づくり 各事業所のベストプラクティス共有 他事業との連携によるシナジー創出 新規事業所の立ち上げ、行政手続き 担当エリアは東京都・千葉県・埼玉県などを想定しており、居住地に近いエリアを担当します。 ＜この求人の魅力＞ 複数施設を統括するエリアマネージャー採用 年収480万円 土日休み 月平均残業20時間以下 介護施設の運営改善・収支管理に携われる 人材採用・育成・評価まで幅広く担当 新規事業所の立ち上げにも参画可能 学歴不問 介護業界以外のエリアマネージャー経験も活かせる 社会人経験10年以上の方も歓迎 ペット同伴での出社可能 ペット休暇あり オフィス内禁煙 tocotoco大学など研修制度あり

  求める能力・経験

  業界・職種未経験歓迎 管理・マネジメント経験のある方歓迎 ＜歓迎＞ 介護施設でのエリアマネージャー経験1年以上 介護施設長・管理者としてのマネジメント経験 他業種でのエリアマネージャー経験 複数拠点管理の経験 スーパーバイザー（SV）経験 福祉関連資格や福祉施設での勤務経験 ＜求める人物像＞ フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 社会福祉・動物福祉に興味のある方 犬や猫が好きな方 収入アップ・キャリアアップを目指したい方 経営者目線で主体的に考え行動できる方

  事業内容

  「tocotoco」ブランドの運営および福祉・医療のコンサルティング事業。障がい者グループホームを全国展開し、人間福祉と動物福祉の両立、保護犬・保護猫との共生を通じたQOL向上に取り組む。

• エージェント求人

  【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし

  610万~

  • スタッフ採用
  • 労務管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • デイサービス
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 所長
  • リハビリ

  DSセルリア株式会社東京都品川区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  DS訪問看護ステーションの管理者（所長）として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 ＜この求人の魅力＞ 年収610万円～の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地／全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション ＜千葉県＞ ・DS訪問看護ステーション千葉（千葉市花見川区幕張本郷2-5-1） ・DS訪問看護ステーション妙典（市川市塩焼5-7-25） ・DS訪問看護ステーション船橋（船橋市芝山4-30-11） ・DS訪問看護ステーション佐倉（佐倉市鏑木仲田町9-11） ・DS訪問看護ステーション西都賀（千葉市若葉区西都賀3-13-21） ＜東京都＞ ・DS訪問看護ステーション 光が丘（練馬区田柄3-14-12） ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所（葛飾区立石3-3-8） ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所（練馬区高野台5-19-2） ■リハビリ型デイサービス（トータルリハセンター） ＜千葉県＞ ・北松戸（松戸市南花島3-41-18） ・下総中山（船橋市本中山3-22-22） ・高根台（船橋市高根台7-17-5） ・船橋（船橋市夏見1-10-30） ・市川大野（市川市南大野2-2-42） ・幕張本郷（千葉市花見川区幕張本郷3-5-1） ・成田（成田市囲護台3-1-19） ・柏（柏市柏6-7-10） ・津田沼（船橋市前原西3-21-9） ・ライフ イオンタウン君津（君津市中野5-17-1） ＜東京都＞ ・蒲田（大田区蒲田4-39-1） ・立石（葛飾区東立石3-4-4） ・富士見台（練馬区貫井1-48-4） ・旗の台（品川区旗の台2-7-12） ・自由が丘（世田谷区奥沢3-45-10） ・光が丘（練馬区田柄5-20-28） ・椎名町（豊島区南長崎2-21-9） ・鐘ヶ淵（墨田区墨田2-10-20） ＜神奈川県＞ ・横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） ・井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9） ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 ＜歓迎＞ 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者

  事業内容

  介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業

• 企業ダイレクト

  第二新卒・未経験歓迎！凸凹のある子どもの「はたらく力」を養う学習/進路支援

  321~482万

  株式会社Ｋａｉｅｎ東京都新宿区, 東京都千代田区, 東京都台東区

  第二新卒・未経験歓迎！凸凹のある子どもの「はたらく力」を養う学習/進路支援気になる

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  仕事内容

  未経験から会社のバックアップのもとで国家資格を取得。その後、教育事業部にてご希望やお強みをすり合わせながら、現場支援から事業企画、マネジメント等、様々な経験を積み、ご活躍頂く事を期待しています。 【入社後イメージ】◆入社半年～1年：弊社事業理解のため他事業含めたOJTでの実務経験/平行して保育士資格取得（会社サポートの上業務時間内に勉強可※教育事業部での実務には資格取得が必須） ◆資格取得後：教育事業部「ティーンズ」各拠点へ配属/実務経験 ◆2年目以降：拠点管理、エリアマーケティング、新規拠点立ち上げ、新規事業推進など、経営層に近い目線で事業部を牽引するリーダーへと昇格

  求める能力・経験

  ＜経験不問/キャリアチェンジ歓迎！＞本領域に興味があり、未経験領域へのチャレンジ精神のある方【求める人物像】受動的（指示待ち）ではなく、自ら課題を見つけて解決できる自律性をお持ちの方 ＜歓迎＞営業/企画/ベンチャー/店舗マネジメントなど、数字や成果を追った経験・「より社会貢献性の高いマーケットで自分の力を証明したい」という強い成長意欲【魅力】将来的には、未経験から事業の中核を担って頂く事を期待しています。代表鈴木（元NHKアナウンサー/MBA取得）によるトップマネジメント直轄研修への参加等、経営トップの視座を直接吸収、ビジネス戦闘力を圧倒的なスピードで高められます。

  事業内容

  精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等

• 企業ダイレクト

  塾講師経験者歓迎！凸凹のある子どもの「はたらく力」を養う学習/進路支援

  321~482万

  株式会社Ｋａｉｅｎ東京都新宿区, 東京都千代田区, 東京都台東区

  塾講師経験者歓迎！凸凹のある子どもの「はたらく力」を養う学習/進路支援気になる

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  仕事内容

  未経験から会社のバックアップのもとで国家資格を取得。その後、教育事業部にてご希望やお強みをすり合わせながら、現場支援から事業企画、マネジメント等、様々な経験を積み、ご活躍頂く事を期待しています。 【入社後イメージ】◆入社半年～1年：弊社事業理解のため他事業含めたOJTでの実務経験/平行して保育士資格取得（会社サポートの上業務時間内に勉強可※教育事業部での実務には資格取得が必須） ◆資格取得後：教育事業部「ティーンズ」各拠点へ配属/実務経験 ◆2年目以降：拠点管理、エリアマーケティング、新規拠点立ち上げ、新規事業推進など、経営層に近い目線で事業部を牽引するリーダーへと昇格

  求める能力・経験

  ＜塾講師経験者多数活躍中！＞一人一人の子どもたちに寄り添いながら、丁寧にサポートすることが可能。残業も月5H程度、19時終業、営業ノルマもなく、プライベートと両立しつつ安心して働ける環境です。 【こんな方にぴったりです】福祉に興味はあるが、資格がなくて諦めていた方／「自立」や「働く」をゴールにした教育・支援に共感できる方／子どもたち一人ひとりと10年単位で向き合いたい方 ※未経験でも豊富な研修・OJTで支援します。また日々の実務経験そのものが試験対策や支援の専門性を高めることにつながるため、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。※資格取得サポートあり

  事業内容

  精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等

• エージェント求人

  【入居コーディネーター】高齢者施設の入居契約対応/施設管理経験を活かす

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 福祉施設
  • 販売
  • 提案
  • 営業

  シマダリビングパートナーズ株式会社（シマダグループ）東京都新宿区

  【入居コーディネーター】高齢者施設の入居契約対応/施設管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  介護事業所にて入居契約業務として以下の業務をお任せいたします。 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応

  求める能力・経験

  【必須】 ・介護業界のご経験 ・Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】 ・介護業界での営業経験 ・高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験

  事業内容

  ・高齢者向け住宅、介護施設運営 ・介護サービス ・保育事業

• エージェント求人

  🔶【東京・神奈川/支配人候補】東急グループ/富裕層向けシニア住宅運営管理/日勤のみ/年収～650万

  560~650万

  株式会社東急イーライフデザイン東京都渋谷区

  🔶【東京・神奈川/支配人候補】東急グループ/富裕層向けシニア住宅運営管理/日勤のみ/年収～650万気になる

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  仕事内容

  シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営

  求める能力・経験

  【必須】 ・50名規模の施設管理経験5年 【歓迎】 ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【港区/学童保育の施設責任者】教育業界経験者歓迎/英語を活かす/実働7.5h

  400~480万

  株式会社東京インターナショナルスクールグループ東京都港区

  【港区/学童保育の施設責任者】教育業界経験者歓迎/英語を活かす/実働7.5h気になる

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  仕事内容

  英語で学ぶアフタースクールと併設する港区の認証学童施設を統括していただくポジションです。施設の運営を中心に、集客や行政対応等、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■保護者様対応■日本人スタッフの管理 ■外国人講師との連携■入会に向けた説明会の企画・運営 ■スクール説明等の営業活動■運営予算の作成・管理 ■教材手配（購買、下準備等） ■上記業務にともなう事務業務

  求める能力・経験

  【必須】■4大卒以上 ■5～10人程度のマネジメント経験 ■英会話力（日常会話以上） 【歓迎】■教育業界・福祉業界でのご経験をお持ちの方 ■放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 ■保育士資格をお持ちの方 【魅力】■日常的に英語を使用し、グローバルな感覚を磨ける環境です。 ■白金高輪駅徒歩10分の好立地。服装自由で自分らしく働けます。 ■実働7.5時間と短め。平日は11時出社のため、満員電車を避けて通勤できます。 ■平日1日・日曜日・祝日が休みのため、プライベートも充実しやすい環境で働けます。

  事業内容

  ◇英語で学ぶアフタースクール運営(未就学児・小学生／南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)　◇英語で学ぶサタデースクール・シーズンスクール運営(南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)　◇英語で学ぶキンダーガーテンの運営(中目黒・学芸大・夙川)

• エージェント求人

  【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万

  560~650万

  • マネジメント
  • 施設運営
  • マネージャー
  • 店舗/施設運営
  • 介護

  株式会社東急イーライフデザイン東京都渋谷区

  【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万気になる

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  仕事内容

  シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営

  求める能力・経験

  50名規模の施設管理経験5年

  事業内容

  東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅運営をはじめとした幅広い事業を展開しています。 ・高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営 ・高齢者住宅・有料老人ホームの運営受託 ・高齢者住宅・介護施設に関するコンサルティング ・訪問介護・訪問看護サービス ・シニア向けカルチャースクールの運営 ・シニア向け健康増進事業（ラクティブ等)

• エージェント求人

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

  -