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企業ダイレクト

千葉【サービス提供責任者/訪問介護】お客様本位の福祉/サービス残業無

331万~

セントケア・ホールディング株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

地域のお客様に愛される訪問介護サービスの計画立案と現場統括をお任せします。ヘルパーと連携し、質の高いケアで「自宅で過ごしたい」想いを叶えてください。 【詳細】■お客様・ご家族への要望確認と信頼構築 ■ケアマネジャー等との連携・調整 ■訪問介護計画書の作成・管理・引き継ぎ ■ヘルパーのシフト管理・育成・技術指導 ■サービス担当者会議への出席 ■定期訪問および新規お客様対応 ■訪問介護業務（現場稼働月80時間程度/月の勤務時間の約半分です。） ※入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。

求める能力・経験

【必須】■介護福祉士としての経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】「もっと●●なサービスがしたい」という熱意をお持ちの方。訪問介護経験者は優遇。 【キャリア】介護職から始め、将来的にはケアマネジャー、営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職などのキャリアアップも可能です。入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

331万円～ 月給制 月給 255,500円～ 月給￥255,500～ 基本給￥182,000～ 諸手当￥73,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間116日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日

その他

その他（週休2日シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地備考】 ■千葉の事業所にて募集をしており、ご希望と通勤時間を考慮して勤務地を決定いたします。 ⇒配属可能性のある事業所：セントケア柏、セントケア我孫子、セントケア市川、セントケア松戸、セントケア松戸五香、セントケア鎌ケ谷、セントケア船橋、セントケア新船橋、セントケア美浜、セントケアちば、セントケア緑、セントケア成田、セントケア佐倉、セントケア市原、セントケア袖ケ浦、セントケア木更津、セントケア君津、セントケア富津、セントケア南房総、セントケア東金、セントケアさんむ、セントケア大網、セントケア新茂原 【魅力】大手グループながら画一的ではなく、地域性や個人の想いを尊重した「理想の事業所運営」に携われます。お客様からの紹介（口コミ）で輪が広がるなど、地域からの深い信頼を実感できる点が大きなやりがいです。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社の定める拠点

勤務地

配属先

拠点・エリア内での協力体制が抜群。アットホームな雰囲気でチームワーク良く働けます。サービス残業はなく、時間管理も徹底されています。

転勤

無

本社

住所

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

千葉県内の事業所のいずれかとなります。ご自宅からの通勤距離や希望エリアを考慮の上、配属先をご相談します。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔休暇・家族休暇

制度備考

【就業時間備考】■週休2日シフト制になります。8:30～17:30の時間帯を中心に、希望を考慮します。 【通勤手当補足】■会社規定に基づき、手段・金額を問わず全額支給 【賃金補足】＊介護福祉士としての実務経験に応じて下限単価異なります ■実務経験10年以上　287,500円～　■実務経験 6年以上　282,500円～ ■実務経験 3年以上　267,500円～　■実務経験 3年未満　255,500円～ 【諸手当補足】 以下地域は地域単価-4,000円となります 成田・佐倉・市原・袖ケ浦・木更津・君津・富津・南房総・東金・さんむ・大網・新茂原 ■昇給有 ■制服貸与 ■介護支援専門員受験費用補助 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第３者相談通報窓口） ■スタッフ紹介制度 ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■定年69歳 ■確定拠出年金（DC制度）

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    • マネジメント
    • 教育
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    • 有料老人ホーム
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    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社東京都杉並区, 東京都中野区, 東京都府中市
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    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    • 介護
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    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠練馬区・足立区

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    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社東京都練馬区, 東京都練馬区, 東京都足立区
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠品川区・北区

    600~630万

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    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
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    • 副店長
    プラウドライフ株式会社東京都品川区, 東京都北区, 東京都北区
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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【東京(足立区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都足立区
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    仕事内容

    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京(葛飾区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都葛飾区
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    仕事内容

    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    訪問介護事業＿責任者候補/渋谷＿Lime

    420~540万

    • マニュアル整備
    • 事業責任者
    • スタッフ
    • 教育
    • 訪問介護
    • 介護
    • マネジメント
    • 戦略立案
    株式会社Lime東京都渋谷区
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    仕事内容

    訪問介護事業の事業責任者として、立ち上げから運営までを総合的にお任せします。 ・訪問介護事業の立ち上げ準備（許認可・行政対応含む） ・事業全体の運営・マネジメント体制の構築 ・拠点の経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善推進 ・スタッフの採用・育成・教育体制の構築 ・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー ・マニュアル整備、業務フローの構築 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー１級） ＜歓迎スキル＞ ・FC本部での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・0の事業を1に、1を100にしていきたい方 ・事業責任者として裁量を持ってガツガツ進めていける方 ・現場の課題を仕組みで解決することに面白さを感じる方

    事業内容

    美容、D2C、不動産、福祉

  • 企業ダイレクト

    【東京(江戸川区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都江戸川区
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    仕事内容

    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補!残業少なめ

    463万~

    株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ東京都八王子市, 東京都八王子市, 東京都町田市
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    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、ご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格 【尚可】サービス提供責任者経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅