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企業ダイレクト

【東京(葛飾区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

475~499万

ＲＪソーシャルケア東京株式会社

東京都葛飾区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

475万円～499万円 月給制 月給 360,000円～378,000円 月給￥360,000～￥378,000 基本給￥335,300～￥353,300 固定残業代￥24,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）

その他

その他（週休2日制（原則土日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】 9:00～18:00　休憩60分（12:00～13:00） ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり） 【変更の範囲について】 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める拠点・施設 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

勤務地

配属先

介護包括型グループホーム　リビットはうす水元 ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり）。土日休みで無理なく働ける環境です！

転勤

無

リビットはうす水元

住所

東京都葛飾区東水元2-20-7

最寄駅

JR千代田・常磐緩行線金町駅 徒歩13分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可(応相談)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■従業員持株会制度 ■定期健康診断 ■資格手当（規定により最大50,000円支給） ■住宅手当（月上限16,000円／条件あり） ■交通費全額支給（上限50,000円/月） ■車通勤可（応相談） ■慶弔見舞金制度 ■社内研修・スキルアップ支援制度 ■定年60歳、再雇用65歳まで

最終更新日： 

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    • 事業責任者
    • スタッフ
    • 教育
    • 訪問介護
    • 介護
    • マネジメント
    • 戦略立案
    株式会社Lime東京都渋谷区
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    訪問介護事業の事業責任者として、立ち上げから運営までを総合的にお任せします。 ・訪問介護事業の立ち上げ準備（許認可・行政対応含む） ・事業全体の運営・マネジメント体制の構築 ・拠点の経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善推進 ・スタッフの採用・育成・教育体制の構築 ・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー ・マニュアル整備、業務フローの構築 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー１級） ＜歓迎スキル＞ ・FC本部での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・0の事業を1に、1を100にしていきたい方 ・事業責任者として裁量を持ってガツガツ進めていける方 ・現場の課題を仕組みで解決することに面白さを感じる方

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    サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、ご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格 【尚可】サービス提供責任者経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

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    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

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    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

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  • エージェント求人

    【東京／運営責任者】未経験OK／珈琲焙煎サテライトオフィス／地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎！

    320万~

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 株式
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 就労支援
    • 介護福祉対象 障がい者
    • 嚥下障害サポート
    • 聴覚障害サポート
    • 言語障害サポート
    • 運営管理
    • 運営スタッフ管理
    • 事業責任者
    • 外部連携
    • 関係機関連携
    • 社外連携
    • PC
    • PC/Web
    • 会計
    • 介護
    • スタッフ
    • スタッフ管理
    • 顧客対応
    株式会社ワークスバリアフリー東京都葛飾区
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    仕事内容

    株式会社ワークスバリアフリーは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。 障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。 親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、ワークスバリアフリーでは「障がいをお持ちの方々が安心して就業できる環境を創出する」ことを目指しています。 また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。 株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。(株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人） 【職務概要】 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 ◇業務内容 珈琲焙煎サテライトオフィスの運営業務 - 障害をお持ちの方への珈琲焙煎実務指導・レクチャー - 障害をお持ちの方との定期的な面談 - サテライトオフィス利用企業への法人対応 - 就労移行支援機関との連携

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ■大卒 ■ホスピタリティが高い方 【出来れば(WANT)】 ■素直で前向きに業務に取り組める方 ■一生懸命、集中して業務に取り組める方 ■責任感と感謝の気持ちを持って顧客対応できる方

    事業内容

    障がい者雇用事業

  • エージェント求人

    【大鳥居駅直結/児童発達支援管理責任者】未就学児のみ/月給37万円～/送迎なし/年休120日以上★

    480~560万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般社員
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    東食品株式会社　コペルプラス 大鳥居教室東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・大鳥居駅直結で通勤ラクラク♪ ・月給37万円以上＋賞与年2回支給 ・送迎・預かり業務なし！ 【東京都大田区西糀谷3丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者への相談支援 ・児童指導員への助言、サポート ・教室運営、管理業務 ※1対1の個別療育が中心 ※送迎業務なし ※預かり型ではなく母子同伴型の療育です。 ■給与 月給：371,160円～421,160円 ※経験により異なります。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） 前年度は計2か月分支給※業績による ■勤務時間 9:30～18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※持ち帰り業務なし ■休日休暇 ・年間休日120日以上（日曜/祝日休み＋水曜休み） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・制服貸与 ★充実の研修制度★ 　入社後の約1ヶ月間は、専門知識・技術の研修を通してスキルアップ！

    求める能力・経験

    ■必須資格：児童発達支援管理責任者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【入居コーディネーター】高齢者施設の入居契約対応/施設管理経験を活かす

    400~600万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 福祉施設
    • 販売
    • 提案
    • 営業
    シマダリビングパートナーズ株式会社（シマダグループ）東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    介護事業所にて入居契約業務として以下の業務をお任せいたします。 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護業界のご経験 ・Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】 ・介護業界での営業経験 ・高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験

    事業内容

    ・高齢者向け住宅、介護施設運営 ・介護サービス ・保育事業

  • エージェント求人

    【東京】管理職候補/保育事業部/タムスグループ

    600~680万

    • 採用面接
    • 管理職
    • 研修企画
    • 企画立案
    • 監査
    • 巡回
    • 施設運営
    • 店舗/施設運営
    • 運営管理
    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む）

    求める能力・経験

    ※下記いずれかの経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー/エリアマネージャー）等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験

    事業内容

    ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営