【関西/SE】インフラ系エンジニア◆キャリアに合わせた案件アサイン/評価体制◎
400~800万
アルカディア・システムズ株式会社
大阪府大阪市淀川区, 大阪府, 兵庫県
400~800万
アルカディア・システムズ株式会社
大阪府大阪市淀川区, 大阪府, 兵庫県
ネットワークエンジニア
◆これまでの経験や適性を考慮の上、以下のプロジェクトを担当いただきます。まずは、得意な分野/今後伸ばしていきたいスキル等について教えてください! ~お任せするプロジェクトの一例~ ■サーバ・ネットワーク構築 ・オンプレからクラウド環境への移行に伴う設計、構築 ・ネットワーク構築設計、提案支援・AWS設計構築 ■システム導入支援・運用 ・Microsoft365設計、導入支援・システム運用管理・インフラ構築やシステム設定、導入支援
【必須】■サーバ・ネットワーク設計構築経験経験3年以上 【尚可】■AWS設計構築経験■ベンダーコントロール経験 【当社の魅力】 ◆社員同士の距離が近く、常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っております。幅広い社員の意見を積極的に採用しています! ◆エンジニアファーストの当社では、役員との一対一の面談を毎年継続しています。また人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、柔軟な働き方を選択できるのも特長です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~8,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥30,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW・慶弔休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 顧客先により勤務時間が異なるため、自社標準勤務時間を記載しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所
無
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号 第3中島ビル 6階
Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線南方駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
主要大阪事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。
兵庫県
主要大阪事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。
顧客先(大阪や兵庫や京都がメイン/通勤時間1時間程度の範囲)での作業がメインとなります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 独身社員に対し会社負担あり
無
役職手当、資格取得支援制度、資格手当、住宅支援、近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用
【昇給】年1回:10月 【休暇】記念日休暇、出産/育児休暇 【制度】テレワーク可(会社規定による) 【定年制度補足】定年:60歳/勤務延長:65歳 ★資格取得支援制度:資格試験合格者に受験料全額補助 ■有給休暇取得率 52.4%(2021.10.01-2022.09.30期)
3名
2回
筆記試験:無 WEB面接可
■設立39年の安定経営!成長し続けている当社で、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています! ■チーム単位で組織力を活かした対応に力を注いでいます。常にエンジニアが働きやすい環境作りに努めています!
“IT企業”と一口に言っても各社いろいろな得意分野がありますが、当社は医療機器管理や透析業務支援など、医療分野に強みがあります。全国の医療機関に自社システムを提供しており、医療従事者の業務効率化をサポートしています。Web・業務系、組み込み系のアプリケーション開発・ミドルウェア開発から、ネットワークの構築・運用、システムの導入サポートまで幅広い領域で技術支援を行っているほか、自社パッケージも展開。業績も安定的に成長を続けています。 入社後はプログラマーやシステムエンジニアとして、主にソフトウェアの開発に携わります。これまで携わってきたプロジェクトの一例を紹介すると、販売・顧客・物流管理を含めたECシステム、大手ECサイトの新サービスなどがあります。社会的な影響力の大きいプロジェクトにも参画しており、ハイスキルなエンジニアと仕事をしながら、技術的にも人間的にも刺激的な仕事ができる環境。 スキルに応じた業務からステップアップできるので、長期的な視点で将来像を描くことができます。※社員定着率90%
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル6階
大阪事業所、東京事業所、名古屋事業所、沖縄開発センター
【主要取引先】富士ソフト株式会社、キャノンITSメディカル株式会社、日本光電工業株式会社、日本事務器株式会社、株式会社日立システムズ、ネットワンシステムズ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、医療機関他
■日本メカトロン株式会社■株式会社Cyberデジタル■株式会社小山コンピュータサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
410~620万
「もっと上流工程に挑戦したい」「AI駆動開発などの最先端技術に触れたい」という意欲のある若手エンジニアを募集します。 <業務内容> インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築、 および最新の「生成AIツール(設計・構築の自動化・効率化)」を掛け合わせた 各種プロジェクトの中から、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 これまでのご経験に合わせて、まずは構築業務からスタートしていただきます。 同社は上流工程から一貫して案件を獲得しているため、 入社時はまず実務(構築)から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた、 AIを駆使する次世代インフラ開発や、上流工程(要件定義・アーキテクチャ選定など)へのステップアップも可能です。 <具体的なプロジェクト例> ・大規模ネットワーク構築・検証通信キャリア・大学向け(Cisco, YamahaRTX, BIG-IP など) ・サーバ設計・構築(データセンター向けAP/DBサーバ構築、Active Directory 移行) <担当工程> 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ 現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 <変更の範囲> 同社業務全般
<必須要件> ・ネットワーク、サーバなどのインフラ構築経験が1年6ヶ月以上 ・システムインフラの詳細設計、環境構築、および各種検証試験(単体・結合テスト等)の経験 <歓迎要件> ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験 ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験 ・AI自動化における、生成AIへの指示文(プロンプト)のチューニングや最適化のノウハウ ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、 上流工程へのアサインも可能です。 ・ITエンジニアとしての実務経験が1年半以上ある方 ・設計・開発・テスト等、テスト業務に偏らず幅広く工程に携わってきた方 ・自ら学びに行く姿勢があり、教育ツールを主体的に活用できる方 ・お客様先での就業を想定し、コミュニケーションを円滑にとれる方
情報処理サービス(システムソリューション、ネットワークソリューション、業務支援サービス、定額制システム開発)
450~1300万
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。 お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運⽤保守、利活用までトータルで支援します。 【具体的な業務内容】 ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。 IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。 <主な領域> ■クラウドプラットフォーム ・Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行支援 ・オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入 ■ネットワーク ・ネットワークの設計、構築、運用支援(Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など) ・SD-WAN、Cisco ACI、Cisco DNA、クラウドネットワークの設計、構築、ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案 ■Microsoft 365ソリューション ・Exchange、SharePoint、Teams を中心とした Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築 ・Microsoft 365との連携ツールや Azure上でのアプリケーション開発、Power Platform の知見を活かした業務アプリケーション開発 ■セキュリティ&デバイス ・Azure AD を 中心としたクラウド認証基盤および Security に関する提案、設計、構築 ・EMS(Enterprise Mobility + Security) および M365 E5 Security を中心にした提案、設計、構築 ・顧客企業の PaaS / IaaS /オンプレミスなどのインフラセキュリティに関するコンサルティング、アドバイザリー、設計、構築 ■アカウントプロフェッショナル 上記各領域で導入したソリューションの運用をメインに、システムメンテナンス及び業務改善、SI 活動(システム構築)、プリセールス活動を行い、総合的にお客さまをサポート
【必須】 ・IT インフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の設計・構築経験、または運用のリーダー経験(目安 3年以上) 【歓迎】 ・クラウドサービス(Microsoft 365、AWS、Azure、自社クラウドの活用など)の導入経験 ・Linux、Windows Server の構築経験 ・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験) ・ネットワークサービス(仮想ネットワーク、Cisco など)の導入経験 ・ストレージ製品の構築導入経験(EMC、NetApp、IBM、HP などの製品の経験) ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
マイクロソフトの最新技術(AIやセキュリティなど)を日本で最も早く、最も高いクオリティで顧客に提供できる企業です。 SAP・Cisco・Google cloud・AppleやPalo Alto Networks ・Fortinet・Trend Microでも 豊富な実績がございます。
400~650万
<概要> 金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。 ・インフラの要件定義・設計・構築 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)などの設計・構築 ・サーバー・データベース・システムの運用設計 ・セキュリティ管理 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 ・生成AIを活用した開発環境構築 ※担当フェーズとしては、PL~設計~構築~運用保守と幅広くございますので、 ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して 最適なプロジェクトをお任せします。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・1年以上のインフラ設計・構築の実務経験 (作業工程全体を理解している方) 【歓迎条件】 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクト管理またはチームリーダー経験 【フィットする人物像】 プロジェクト案件(クライアント先)に常駐し業務を行っていただくため、 取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを 取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただけるとおもいます。 ※必要なマネジメント経験:1年以上
■Webシステム・業務系システム/設計/開発/運用/保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発
400~800万
【運用保守で終わらず、構築・設計・クラウド・リーダーへ】 株式会社こだわりの大阪・関西エリアにて、ネットワーク、サーバー、クラウドを中心としたインフラプロジェクトに参画いただきます。 同社の特徴は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、営業担当とエンジニアが今後のキャリアをすり合わせながら案件を選択できることです。 現在のスキルだけではなく、 「次にどの工程を経験したいか」 「どの技術領域を伸ばしたいか」 まで踏まえてプロジェクトを決定します。 ■担当業務 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【運用・保守】 ・サーバー/ネットワークの運用監視 ・障害対応、問い合わせ対応 ・システム保守 ・改善提案 ・ベンダーやユーザーとの調整 【構築】 ・サーバー/ネットワーク構築 ・クラウド移行 ・AWS等のクラウド環境構築 ・テスト計画、テスト実施 ・各種設定、検証 【設計・上流】 ・インフラ基本設計、詳細設計 ・要件整理 ・顧客との仕様調整 ・チーム統括 ・メンバー育成、レビュー ■案件選択型 営業担当とキャリア戦略を考えながら、技術領域・担当工程・参画体制などをすり合わせたうえで案件を決定します。 今できる仕事だけではなく、次のキャリアにつながる経験を積めるよう案件を検討します。 ■チーム参画比率75% 基本的に自社メンバーとのチーム参画を推進しています。 先輩社員と一緒に案件へ参画することで、 「運用保守から構築へ」 「構築から設計へ」 「オンプレからクラウドへ」 と、一段上の工程への挑戦が可能です。 ■リーダーへのキャリアも 会社規模の拡大に伴い、社内リーダーのポジションも増えています。 技術力を高めるだけではなく、経験を積んだ後はプレイングリーダーとして、チームマネジメントや後輩育成に挑戦することも可能です。 【案件例】 ■金融システム基盤 工程:運用・保守 環境:Linux、Windows、SQL Server、VMware ■医療関連システム 工程:詳細設計~構築~テスト 環境:AWS、Lambda、DynamoDB、Aurora、ECS、Zabbix 定期的な1on1もあり、上長や営業と常駐先での悩み、目標、今後のキャリアについて相談できる環境です。
【必須】 ■インフラエンジニアとしての運用・保守経験1年6カ月以上 ※学歴不問 【歓迎】 ■サーバー/ネットワークの設計・構築経験 ■Linux、Windows Server等の経験 ■AWS等のクラウド環境での実務経験 ■VMware等の仮想化環境の経験 ■詳細設計・基本設計経験 ■クラウド移行経験 ■メンバー育成、リーダー経験 「運用保守から構築へ進みたい」「構築から設計・上流へ挑戦したい」「オンプレ経験を活かしてクラウドへ広げたい」「将来的にチームリーダーを目指したい」といった方を歓迎します。
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405~560万
■関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先、または自社内にて、インフラ構築・運用・保守業務をご担当いただきます。大手SIベンダーや、製造・物流・医療系の大手エンドユーザー直案件(約20%)など、幅広い 選択肢からご自身のスキルや志向性に最適な案件をお任せ。 ■「エンジニアのために」を最優先し、案件の選択権はエンジニア本人にあります。アサイン満足度は社内アンケートで82%と高水準! 業種(金融・通信・製造等)やフェーズだけでなく、残業時間、通勤時間、働き方などの優先順位を営業担当と細かくすり合わせた上で決定します。運用保守から設計構築へステップアップしたいという挑戦を、バックアップいたします。
「エンジニアの方がイキイキと働けるように」の強い想いでエンジニアになマッチする案件を獲得!やりたいことが叶う企業です! 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■ 未経験工程への挑戦を支える強力な教育体制:当社出身の専任技術講師が、個々のレベルに合わせた研修を実施します。上流工程へ挑戦したい場合、未経験であっても事前に自宅受講可能な研修でスキルを習得してから現場へ向かうことが可能です。 ■ プロジェクト単価還元率80%:自らのスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される透明性の高い仕組みにより、納得感ある環境です。
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
500~1000万
■募集背景 「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指し、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことでITシステムやインターネットとの接続が増え、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■OTセキュリティ支援 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■対応フェーズ ・リスクアセスメント ・ヒアリング〜提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) ■プロジェクト例 ・工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務(ステークホルダとの打合せ参加、業界ガイドラインとのギャップ分析、工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント、サイバーセキュリティの教育・リテラシー向上支援) ・生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務(セキュリティ製品のPoC/導入支援〈製品選定、設計構築〉、工場ネットワークの監視〈ログ分析、設定変更〉、サイバーセキュリティのインシデント対応、定例の報告書作成) ■募集背景・体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
必須:NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験、製造業(生産管理、生産技術等)の経験、OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験(製品、対策等)、リスク評価・脅威分析の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1000万
■募集背景 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。これらの変化から自動車業界では、今までにないサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験・スキルをもとに、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■具体的な業務 ・自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 ・自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ※お任せする業務内容はご経験にあわせて変動いたします。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカー様のセキュリティ検知技術構築業務(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など) ・自動車メーカー様での組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務(セキュリティ観点での要件組み込みなど) ■現在の組織構成 部署の人数:非公開(増員募集/更なる組織強化のための募集です)
必須:車載システム設計開発の経験(OS、ドライバソフト開発経験・車載制御・車載通信制御等)、またはAutosar準拠の標準ソフトが実装されたソフト開発経験、機能安全・A-SPICEに関する知識・経験、ISO26262/機能安全のプロセス構築経験のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
450~525万
業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用 ・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。(週2~3程度) ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。(期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後3ヶ月後より週4在宅勤務(2022年7月入社の方)) 【こんな方を歓迎します】 ○「プラス発想な方」 物事を肯定的にとらえる考えができる方。 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「チャレンジ精神がある方」 自身の固定概念にとらわれず、他者の意見を聞ける方。 ◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制(事前申請不要)。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。(週2~3日程度) ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。(期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務(2024年8月入社の方)) 有給取得率は90%以上(算定期間:2023/10/1~2024/9/30)と非常に高いです。
サーバーの設計、構築、運用、保守の経験 ・クラウドでの経験(Azure、AWS、GCP問わず) ・クラウドサービスの導入経験 サーバーエンジニアの知識・ご経験を活かしながら、クラウドサービスの技術開拓をしてくださる方を募集いたします。
・ITコンサルティングからアフターサポートまで自社一貫サービス ・業務系システムの開発及び販売(システム開発導入500事例) ・自社ソリューションの開発及び販売
450~525万
業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用 ・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。(週2~3程度) ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。(期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後3ヶ月後より週4在宅勤務(2022年7月入社の方)) 【こんな方を歓迎します】 ○「プラス発想な方」 物事を肯定的にとらえる考えができる方。 ○「勉強好きな方」 知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方 ○「チャレンジ精神がある方」 自身の固定概念にとらわれず、他者の意見を聞ける方。 ◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可 ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制(事前申請不要)。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。 ※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。(週2~3日程度) ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。(期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務(2024年8月入社の方)) 有給取得率は90%以上(算定期間:2023/10/1~2024/9/30)と非常に高いです。
サーバーの設計、構築、運用、保守の経験 ・クラウドでの経験(Azure、AWS、GCP問わず) ・クラウドサービスの導入経験 サーバーエンジニアの知識・ご経験を活かしながら、クラウドサービスの技術開拓をしてくださる方を募集いたします。
・ITコンサルティングからアフターサポートまで自社一貫サービス ・業務系システムの開発及び販売(システム開発導入500事例) ・自社ソリューションの開発及び販売
400~500万
【大阪】ネットワークエンジニア◆運用・構築/在宅勤務可◎大手取引企業多数あり★★ 阪急阪神ホールディングスグループ会社向けにNWの運用(変更設計、フィルタリング設定、ルーティング設定、VLAN設定、オンサイト対応) 構築業務(リプレース、新規構築)の一部を担っていただきます。 ◆1986年設立以来、三菱電機をはじめとする三菱電機グループを主要取引先としており30年を超える取引企業多数のため定年まで安心して働くことが可能 ◆日本有数の大手企業の生産管理システム開発という大規模案件に携わることができます。 ◆NWは回線(光、閉域網等)・ルータ、L3・L2(Cisco、アライドテレシス、Avaya等)、FW(Fortigate等)、無線機器(Aruba等)等の製品を取り扱っております。 ◆各社向けにNW基盤の運用・構築を実施しており、 顧客やチームメンバー、業務委託業者等とコミュニケーションを多くとって業務を遂行していただきます。 ■先輩社員が現場に入っており、気軽に相談を行うことも可能!評価制度も明瞭なので定年まで安心して働くことができます。 ■社長や役員は技術者出身であり、悩みには親身なって相談に乗るなど人を大切にする社風です。毎月の全体会議で意見交換を行い、社員間のコミニュケーションを図ると共に問題解決やスキルアップを図っています! 1986年4月設立。ソフトウェアの企画/開発や情報処理技術、システム運営など、あらゆる情報サービスを提供。オープン系/Web系の業務システムや制御システムの開発およびインフラシステムの運用/構築などを手掛けています。
【求める人物像】 私たちが求める人財は『素直な負けず嫌い』です。先輩からのアドバイスを「素直」に聞き入れることができる人、すなわち「傾聴力」があることが、大きく成長していくためには必要です。負けず嫌いな人は、自分を成長させるために努力し、自ら考えて行動することができるでしょう。目まぐるしく変化する経済状況を勝ち抜くため、ともに挑戦し、成長していきましょう!
ソフトウェアの企画、開発や情報処理技術、システム運営など、 あらゆる情報サービスの提供を行い、 常に社会に貢献することを目指しています。