東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H
450~600万
株式会社グローブスペックス
東京都渋谷区
450~600万
株式会社グローブスペックス
東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル(インバウンド対応・海外交渉) ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 285,000円~ 月給¥285,000~ 基本給¥260,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:30~19:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
週休2日シフト制(希望休対応可)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都渋谷区富ヶ谷1-43-9 1階
東京メトロ千代田線代々木公園駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
■交通費規定支給■昇給年1回 ■福利厚生:退職金制度、語学手当(月3,000円~)、住宅手当、技術手当、生命保険加入、健康診断、メガネ社員割引
1名
1回
筆記試験:無
【残業20H/転勤無】■世界最大の展示会等で受賞歴を持ち、国際的に高い評価を獲得する眼鏡専門店です。■販売経験を最大限に活かし、将来的には店長やバイヤー、コラボ企画など、豊富なキャリアパスに挑戦できる環境が広がっています。
■グローバルな挑戦が可能:世界最大級のメガネ展示会「MIDO」で高い評価を獲得。語学手当支給の制度もあり、英語などの語学スキルをお持ちの方は、インバウンド対応や海外交渉などの場面で存分にスキルを活かすことができます。 ■豊富なキャリアパス:販売スタッフからのキャリアアップとして、店長、バイヤー、SNS・企画担当など、多彩な道が用意されています。海外での買い付け同行や、有名アパレルブランドとのコラボ企画にも参画できる、非常に刺激的な環境です。 ■働きやすい環境:月平均残業は20時間程度と少なめで、服装や髪型も自由です。産休・育休の取得実績も多数あり、腰を据えて長く活躍できる安定した事業基盤が完全に整っています。ご自身のこれまでの接客経験を最大限に活かし、裁量を持って店舗運営を力強く牽引してくださる方を大いに歓迎いたします。
〒150-0047 東京都渋谷区神山町2番地4号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーター業務をお任せいたします。接客を通じて、世界のカルチャーやアートに触れられる価値の提供を目指していただきます。 ■お客様のライフスタイルに合わせたフレーム提案 ■視力検査、個別のレンズ加工業務 ■最適な掛け心地を追求するフィッティングとお渡し ■魅力的な店舗レイアウトの考案や、SNSでの情報発信 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ファッションや眼鏡が好きで、ホスピタリティを持って明るい対応ができる方 【歓迎】■英語などの語学スキル(インバウンド対応など) 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。
-
400~550万
ブランド品・貴金属買取事業等を行う当社にて、新規立ち上げとなる買取専門店の運営メンバーをお任せいたします。一から研修等で知識を習得し、店舗開発や接客、査定などの幅広い業務に携わるポジションです。 新規開業する店舗の立ち上げ・運営に関わる一連の業務。 ■店舗開発のサポート■買取査定業務(研修を通して鑑定スキルを順次習得)■フロアでの接客・ディスプレイ■店舗の運営・事務サポート■各種イベントの企画・販促活動【魅力】一からプロの鑑定スキルや店舗運営ノウハウを学べる研修制度が充実しており、未経験からでも安心して挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■販売や接客業務に対する熱意がある方■チームでの協力を大切にできる方【尚可】■接客・販売・営業などの実務経験■店舗運営や売上管理に関心がある方■新しいことに主体的に挑戦する意欲のある方 【歓迎要件】■未経験・第二新卒歓迎■職種・業界経験は一切不問です【求める人物像】■自ら主体的に考えて行動できる方■お客様とのコミュニケーションや丁寧な応対を大切にできる方■新しい知識の習得や、初めての業務に挑戦する意欲の高い方【研修体制】入社後は充実した研修制度や資格取得支援制度を用意しており、未経験から一生モノ of 鑑定・運営スキルを養うことが可能です。
デジタルマーケティング事業 / ブランド品・貴金属買取事業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)
364~700万
当社にて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。
【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
300~350万
“大人可愛い”スイーツを製造販売する当社が展開する『CAFE OHZAN』にて、店舗販売の業務をお任せします。 ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などに挑戦できる可能性もあるポジションです。 【具体的には】1日に2~4名のスタッフが交代で店頭に立ちます。店舗に寄ってくださった方やショーケースに興味を持って頂いた方に商品をおすすめする接客スタイルです。その他、発注業務や商品管理なども行います。 【入社後】入社後研修、定例研修にて同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。展示会やギフトショーを見学し最新ギフト需要を学ぶ機会もあります。
【必須】■提案型の接客販売経験(商材は不問です) ※アパレル・ジュエリー・雑貨・菓子の販売などお客様と対話しながら販売したご経験を想定しております! 【働き方】平均有給取得日数9.6日(昨年実績)で実質の年間休日は115日程です。また、土日休み等の休暇も相談して頂ければ取得可能です。【キャリア】店舗運営マネージャーや商品企画、採用教育等のジョブチェンジが発生する可能性があり。企業成長に応じてポストが新設も。 【当社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130%!
・菓子製造販売・都内百貨店(銀座三越、日本橋三越、池袋東武、二子玉川東)に出店しています。・出店が難しい、東京駅/羽田空港/成田空港への出店も実現。ほかにも宝塚歌劇団とのコラボレーションも行っております。
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジ、展開する当社にて、お客様のお悩みのヒアリング、ボディカウンセリング、フィッティングを通じて商品提案の他、在庫管理等の業務もお任せします 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】10月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
342~470万
【99%が未経験スタート!東証上場・成長産業で店舗運営&買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター(拠点)の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制! 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート!約1ヶ月間の研修プログラム(座学+現場OJT)や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価!入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号:c-383262
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業(アパレル、携帯販売、飲食店など)での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験(個人の目標達成意欲が高い方) ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。