【横浜市旭区白根（鶴ヶ峰）/自発管】年休122日/平均残業10時間程/大手法人運営で支援体制も充実！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進

  840~1020万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標（KGI・KPI）の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上／戦略策定と現場実行双方の経験／PL・KPI管理の実績／マネジメント経験／多拠点運営経験／自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験／M&AのPMI経験／官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  相模原市【ショートステイの管理者】残業月15ｈ程度/資格・経験が活かせる

  390~400万

  株式会社エスケアメイト神奈川県相模原市

  相模原市【ショートステイの管理者】残業月15ｈ程度/資格・経験が活かせる気になる

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  仕事内容

  関東圏で23箇所の事業所を運営し介護サービスを展開している当社にて、施設の管理者業務をお任せします。地域に根差した施設運営を通じて、利用者様の自分らしい生活の実現をサポートするお仕事です。 ショートステイ施設での管理者として以下の業務を担います。 ■医療機関や介護事業所に対する定期的な営業活動および関係構築 ■人員の適正配置やシフト作成を含む労務管理、および施設の収支管理 ■事業所内ミーティングやスタッフ向け研修の企画・開催・運営 ■新規職員の採用活動、スタッフ育成およびモチベーション管理全般 ■介護業務全般のサポート

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士　■実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)　■初任者研修(ヘルパー2級) 【当社の特徴】 施設管理者が一人で業務を抱え込み孤立することがないよう、本社から各施設に専任の運営担当者がついています。実務の支援や相談窓口として現場をしっかりとフォローする体制が整っているため、入社直後の方でも安心してマネジメント業務に専念できる環境です。

  事業内容

  介護事業所の運営（デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援・介護付有料老人ホーム・グループホーム等の幅広いサービスを展開）

• エージェント求人

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供

  720~840万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 事務
  • 対象物/サービス品質管理
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • グループホーム
  • マーケティング
  • 提案
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 請求
  • 品質管理
  • 教育
  • 開発
  • 職員育成
  • 内部監査
  • 介護
  • マネジメント
  • 福祉施設

  株式会社AMATUHI神奈川県横浜市

  【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者

  事業内容

  障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

• 企業ダイレクト

  【住宅型有料老人ホーム事業責任者】現場のマネジメント経験を事業に活かす◎

  612~852万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【住宅型有料老人ホーム事業責任者】現場のマネジメント経験を事業に活かす◎気になる

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  仕事内容

  「住宅型有料老人ホーム」の事業管理責任者として、戦略実行から運営管理までを統括いただきます。現場でのマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って事業の成長を牽引できる、挑戦しがいのある環境です。 ■事業の戦略実行および運営目標（ＫＧＩ／ＫＰＩ）の管理・改善 ■出店、開発、マーケティング戦略の策定と実行　■各部門長との連絡調整、サービス品質管理や指導助言 ■職員育成、技能開発、研修教育体制の設計と実行　■システム導入の推進・運用・管理　■新規開設に係る行政対応や住民折衝 ■関係医療機関、行政機関、福祉施設等への営業回り

  求める能力・経験

  【必須】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■住宅型有料老人ホーム運営に関する知見 【歓迎】■看護師免許 【求める人物像】■社会(他者)貢献をしたい ■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■対人関係が得意(好き)な方 ■自らに高い目標を課せる方 ■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る方 ■大きな目標を達成したい方

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！

  370~450万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キャレオス株式会社　夢門塾川崎京町神奈川県川崎市

  【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・ 月給28万円以上スタート ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、安全な環境づくり ・個別支援計画書の作成、保護者面談、行政対応 ・一人ひとりに合わせた支援 ・活動の企画、準備、実施 ・長期休みの外出支援や社会生活に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎 　※送迎は練習・OJTを行い、可能な方にお願いしています。 ■給与 月給：281,800円～341,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務時間 平日：10:00～19:00 長期休暇：9:00～18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制（日祝＋平日1日休み） ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい！」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、本部や系列事業所からのサポートもあり、困ったときには相談しやすいのも安心ポイント。 管理者との兼務はなく、児発管業務にしっかり向き合える求人です◎

  求める能力・経験

  ■必須資格： ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方 （基礎研修又は実践研修修了者） ◇普通自動車免許（AT限定可） ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可

  事業内容

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• エージェント求人

  【川崎市川崎区京町/児童指導員】未経験・ブランクOK◎年間休日120日/安心して働ける放デイです！

  290~330万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  キャレオス株式会社　夢門塾川崎京町神奈川県川崎市

  【川崎市川崎区京町/児童指導員】未経験・ブランクOK◎年間休日120日/安心して働ける放デイです！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK ・資格取得支援あり（研修費用法人負担可） 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、小学生～高校生の子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 【具体的には】 ・子どもたちの見守りや、一人ひとりに合わせた支援 ・個別支援計画に沿った活動のサポート ・レクリエーションや季節のイベントなどの企画・実施 ・宿題や個別課題、自由遊びのサポート ・長期休暇中の外出や体験活動のサポート ・学校やご自宅への送迎 　※送迎は練習を行い、可能な方にお願いしています ・活動後の清掃や記録など 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら 「できた！」を一緒に喜べるお仕事です◎ ■給与 月給：221,800円〜231,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務時間 平日：10:00～19:00 長期休暇：9:00～18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制（日祝＋平日1日休み） ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい！」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、経験豊富な先輩職員によるOJTもあり、未経験の方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  ■必須資格： ◇児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 　・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 　・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科 　又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 　・2年以上児童福祉事業に従事した者 ◇普通自動車免許（AT限定可） ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可

  事業内容

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• エージェント求人

  【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし

  610万~

  • スタッフ採用
  • 労務管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • デイサービス
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 所長
  • リハビリ

  DSセルリア株式会社東京都品川区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  DS訪問看護ステーションの管理者（所長）として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 ＜この求人の魅力＞ 年収610万円～の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地／全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション ＜千葉県＞ ・DS訪問看護ステーション千葉（千葉市花見川区幕張本郷2-5-1） ・DS訪問看護ステーション妙典（市川市塩焼5-7-25） ・DS訪問看護ステーション船橋（船橋市芝山4-30-11） ・DS訪問看護ステーション佐倉（佐倉市鏑木仲田町9-11） ・DS訪問看護ステーション西都賀（千葉市若葉区西都賀3-13-21） ＜東京都＞ ・DS訪問看護ステーション 光が丘（練馬区田柄3-14-12） ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所（葛飾区立石3-3-8） ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所（練馬区高野台5-19-2） ■リハビリ型デイサービス（トータルリハセンター） ＜千葉県＞ ・北松戸（松戸市南花島3-41-18） ・下総中山（船橋市本中山3-22-22） ・高根台（船橋市高根台7-17-5） ・船橋（船橋市夏見1-10-30） ・市川大野（市川市南大野2-2-42） ・幕張本郷（千葉市花見川区幕張本郷3-5-1） ・成田（成田市囲護台3-1-19） ・柏（柏市柏6-7-10） ・津田沼（船橋市前原西3-21-9） ・ライフ イオンタウン君津（君津市中野5-17-1） ＜東京都＞ ・蒲田（大田区蒲田4-39-1） ・立石（葛飾区東立石3-4-4） ・富士見台（練馬区貫井1-48-4） ・旗の台（品川区旗の台2-7-12） ・自由が丘（世田谷区奥沢3-45-10） ・光が丘（練馬区田柄5-20-28） ・椎名町（豊島区南長崎2-21-9） ・鐘ヶ淵（墨田区墨田2-10-20） ＜神奈川県＞ ・横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） ・井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9） ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 ＜歓迎＞ 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者

  事業内容

  介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業

• エージェント求人

  【川崎市多摩区（生田）/自発管】年収400万～/年休125日/賞与4.4カ月分/時間固定可

  400~470万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  社会福祉法人どろんこ会　発達支援つむぎ 生田ルーム　神奈川県川崎市

  【川崎市多摩区（生田）/自発管】年収400万～/年休125日/賞与4.4カ月分/時間固定可気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【神奈川県川崎市多摩区生田7丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：278,000円〜318,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制（実働8時間） （シフトは前月に決定します） ■休日 日曜・祝日＋週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 生田ルームは、社会福祉法人どろんこ会が運営する児童発達支援施設です。 「訓練の場」ではなく、子ども自身の「やってみたい」という気持ちを大切にした、 子ども主体の発達支援を行っています。 保育士・心理士・言語聴覚士・作業療法士など、多職種が連携しながら 一人ひとりの成長に寄り添える環境が魅力です。 子どもたちの今だけではなく、将来の「生きる力」を育む支援に携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須資格： 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【サービス提供責任者(訪問介護)】残業ほぼ無◆車通勤可◆副業・Wワーク可

  350~420万

  

  Ｎｓｍｉｌｅ株式会社神奈川県川崎市

  【サービス提供責任者(訪問介護)】残業ほぼ無◆車通勤可◆副業・Wワーク可気になる

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  仕事内容

  訪問介護や定期巡回サービスにおける、サービス提供責任者の業務をお任せいたします。 介護予防訪問サービスや実際の訪問介護を含め、管理業務や身体介助、生活援助などの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス提供責任者としての管理業務全般 ■ご利用者様への訪問介護および介護予防訪問サービスの提供 ■身体介助（入浴、排泄、食事などのサポート）や生活援助 ■ご家族やケアマネジャーなど関係各所との連絡調整 など ※ご自身の経験に合わせて、研修を通じて業務に慣れていただきます。ブランクがある方もご安心できる環境を整えております。

  求める能力・経験

  【必須】■介護現場での実務経験1年以上 ■初任者研修／実務者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉士 のいずれかの資格保有者 ※ブランクがある方も歓迎いたします！ ご利用者様やスタッフに対し明るい対応ができる方や、地域介護に貢献したいという想いをお持ちの方、大歓迎です◎ 【働き方について】◆残業は月平均10時間未満とほぼなく、プライベートも大切にできます。◆髪色自由など、自分らしく働ける環境。Wワークも相談可能です。◆研修制度が整っており、入職後はスムーズに業務を習得いただけるようサポートします。

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川県横浜市瀬谷区/放課後等デイサービス・児童指導員】相鉄本線 三ツ境駅

  330~360万

  • 送迎
  • 生活支援
  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 絵本読み聞かせ
  • 図工/製作
  • 運動
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 一般スタッフ
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 介護

  株式会社学研ココファン・ナーサリー神奈川県横浜市

  【神奈川県横浜市瀬谷区/放課後等デイサービス・児童指導員】相鉄本線 三ツ境駅 気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・2026年秋オープン予定の新規事業所 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・送迎業務なしで療育に専念できる ・学研グループの充実した研修制度あり 【神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4】 クロッカ二ツ橋 ■定員：1日10名（児童発達支援） 【仕事内容】 未就学児を対象とした児童発達支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・療育活動の実施、補助 ・制作準備 ・子どもの見守り ・着替えなど生活支援 ・環境整備 ・イベント企画、運営 【給与】 月給235,000円～255,000円 ※経験・資格・能力を考慮し決定 ■想定年収 330万円～360万円 ■賞与 年2回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・土日祝休み　・年間休日120日以上 ・有給休暇（初年度13日）　・年末年始休暇（12/29～1/3） ・育児休業 【福利厚生】 ・社会保険完備　・交通費支給 ・退職金制度　・確定拠出年金 ・学研グループ商品割引 ・ベネフィット・ステーション ・資格取得支援制度 【施設の特徴】 ・学研グループが運営する児童発達支援施設 ・2026年秋開設予定の新規施設 ・送迎業務がなく療育に集中できる環境 ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  ■必須資格 ・児童指導員任用資格 ■歓迎資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小・中・高等学校教諭免許 ■歓迎条件 ・保育園、幼稚園での実務経験 ・障がい児支援、相談支援、介護業務経験 ・ブランク可 ・学歴不問

  事業内容

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