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エージェント求人

409088942/【福岡】店舗責任者(店長候補)※糟屋郡※〈U・I ターン歓迎〉

630~840

株式会社ネクスト【本社:福岡県北九州市】

福岡県粕屋町

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

  • 旅行カウンターセールス

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 安全衛生管理
  • スタッフ
  • 営業

【職務概要】 店舗全体の運営を統括し、スタッフ育成・売上管理・接客品質の向上を通じて、地域のお客様に選ばれる店舗づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ▼店舗運営の管理 売上・利益・在庫・KPIなどの数値管理を行い、店舗の目標達成に向けた戦略を立案・実行します。 ▼スタッフの育成・マネジメント 営業スタッフやサポートスタッフの育成、シフト管理、評価、面談などを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。 ▼接客品質の向上 お客様への対応品質を高めるための指導や改善を行い店舗環境づくりを推進します。 ▼業務フローの改善・効率化 完全分業制の仕組みを活かしながら業務の偏りやムダをなくし、スタッフが働きやすい環境を整えます。 ▼店舗の安全・衛生管理 店舗設備や車両の管理、事故防止の取り組みなど環境づくりを担います。 ▼本部との連携・報告業務 店舗の状況等を本部へ共有し改善策の提案や新しい取り組みの実行を行います。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 自動車販売/仕入れ
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 自動車運転
  • 接客
  • マネージャー

【必須】 ・マネージャー職や店舗責任者としての経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・自動車販売業界での経験(5年以上) ・営業職としての経験(法人・個人問わず) ・接客、販売、サービス業の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

630万円〜840万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~19時00分(所定労働時間8時間00分)※シフト制(配属店舗によって異なる) ■休憩時間 120分

残業手当

休日・休暇

115日

その他

有給、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) ■給与 年収:630万円~840万円 賃金形態:月給制 月額:450000円~ 賞与:年2回(8月、12月) 昇給:年1回(7月)

勤務地

配属先

転勤

福岡県勤務

住所

福岡県粕屋町

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

福岡県糟屋郡粕屋町阿惠370-5 篠栗線「柚須」駅より徒歩18分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当(上限10,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、社内外各種研修制度あり、社用携帯支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🌟楽天グループ正社員🌟未経験歓迎×転勤なし「接客は好き。でも将来も考えたい。」そんなあなたへ

    370~1000

    • データ/文字入力
    • 店舗/施設運営
    • 研修企画
    • 接客
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    楽天トータルソリューションズ株式会社福岡県福岡市, 広島県広島市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    \楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵

    求める能力・経験

    ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天グループ正社員】最短1年で店長へ|未経験歓迎|賞与年2回・昇給年2回

    350~500

    • スタッフ
    • 接客
    • 販売
    • スマートフォン
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    • 店長
    • 営業
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【 おすすめポイント 】 ■若手が主役の会社で、あなたらしく働ける! 楽天グループで、“これからのキャリア”をつくる。 2020年にサービスを開始した楽天モバイル。その魅力をもっと多くのお客様へ届けるため、2023年に誕生したのが当社です。まだ新しい会社だからこそ、若手が中心となって組織づくりに関われるフェーズにあります。当社の大きな特徴は、キャリアステップがはっきりしていること。楽天グループの正社員として、まずは販売スタッフ「R CREW」からスタートし、その後はR CREW →店長→エリアマネージャーと、最短1年で店長を目指せる明確なモデルがあります。「接客の仕事は好きだけど、将来のイメージが持てない・・・」「成長できる環境を選びたい!」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ■20~30代中心の若いチーム。チャンスはたくさん! 同年代のメンバーが多いので相談もしやすく、成果を出せば早期に店長を目指すことも可能。経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎する社風です。一緒に制度を作っていく面白さも感じられます。 ■迷わない料金体系と充実した研修 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 ■未経験からスタートしやすい環境 先輩たちも前職はさまざま!未経験からスタートしやすい環境です。まずは販売職として経験を積み、できることを増やしながら段階的に役割を広げていける点が魅力です。まだ若い組織のため、メンバーの声を反映しながら体制やルールを整えていく余地が大きく、自分たちで会社を育てていく実感を持てます。前職や経験に左右されず、誰もが成長のチャンスをつかめるのが当社の特徴です。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、職場の雰囲気は明るく開かれています。意見は気兼ねなく言い合え、それぞれの考えを大切にする風土が根づいています。 -------------------------------- 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 〇入社後 研修により基本業務を習得いただきます。未経験でも安心してスタート可能です! 〇研修終了後 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、 その他店舗業務全般をお任せします。 【キャリアパス】 楽天エコシステムの窓口として、楽天グループの中核を担っているのが、楽天モバイルショップで働く一人ひとり。 ご自身の理想の未来を実現するために、独自のキャリアパスを導入しています。 まずは「R CREW」としてキャリアをスタートし、接客のプロフェッショナルを目指します。 お客様と直接関わることができる楽天モバイルショップで、楽天グループが提供する価値への理解を深め、お客様の満足度向上に取り組みます。 その経験をもとに、より多くのお客様の笑顔を生み出せるように、店舗・スタッフのマネジメントに携わります。

    求める能力・経験

    ・未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※これまで営業、接客経験がない方の入社事例多数★

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • エージェント求人

    年収400~550万円🍪シュガーバターの木など〈人気洋菓子ショップの店長候補〉◆年間休日123日

    400~550

    • 提案
    • 接客
    • 戦略提案
    • シフト管理
    • 戦略立案
    • スタッフ
    • 販売
    • マネジメント
    • 店長
    • 売上管理
    • 店舗
    • 副店長
    • マネジメント対象 派遣社員
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • 食品販売/仕入れ
    • 食品
    • スタッフ育成
    • 育成指導
    • 教育
    • 販売戦略立案
    株式会社 グレープストーン東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・販売戦略の策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 …など (💬ステップアップのイメージ) ①まずは現場の接客・販売業務からスタート。 ②業務に慣れながら段階を経て店長へ昇格! ※社員1〜3名+スタッフ数名でチームを組み  メンバーと協力して運営します。 ――――――――――――――― 🍰魅力① ■働きやすさ抜群の環境■ ・年間休日123日 ・月平均残業時間は9時間と少なめ ・有給休暇は入社初日に10日付与! ・社員割引、各種施設の優待など  充実した福利厚生も魅力です。 ――――――――――――――― 🍰魅力② ■ チームで結果をつくる面白さ■ お客様と接する販売職を最重要視する 同社では、独自の販売手当を支給! 「自分ひとりで頑張る」のではなく、 ベテランも新人も意見を出し合い チーム全員で売場をつくるのが グレープストーン流です! ――――――――――――――― 🍰魅力③ ■ 歴史あるブランドをあなたの手で育てる ■ 「35年続くブランドを、  これからも愛され続ける存在に‥」 そんな熱い想いを持つ仲間が揃っています。 現場の気づきを全社にフィードバックする 仕組みもあり、仲間と一緒にブランドの 未来をつくる手応えを感じていただけます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方(役職は問いません) ・小売店でのマネジメント経験 ・接客/サービス職でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・食品販売のご経験

    事業内容

    東京ばな奈やねんりん家をはじめ、 数々のヒットブランドを展開する洋菓子の製造小売企業。 最大の強みは、お菓子の企画・開発から製造、 自社店舗での販売までを一貫して手掛ける独自のSPA(製造小売)モデルです。 ブランドごとに全く異なるコンセプトや世界観を ゼロから創り出し、百貨店や主要駅、空港などの 一等地にこだわりの店舗を展開しています。 近年は通信販売事業「パクとモグ」の運営など、 時代に合わせたチャネルでお客様に驚きと喜びを届けています。

  • エージェント求人

    博多駅/福岡空港勤務/有名お土産ブランドの販売職/プライム上場企業

    400~600

    • 商品企画
    • 接客
    • 在庫管理
    • 開発
    • 販売
    • 店長
    • イベント企画
    • 提案
    • 店舗
    株式会社九十九島グループ福岡県福岡市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    博多駅マイングにて、ギフトスイーツの販売・接客をお任せします。 お客様の用途や想いに寄り添いながら商品をご提案し、売場づくりを通してブランドの魅力を届けるお仕事です。 店長職になると、店舗管理のみのお仕事ではなく 商品企画や開発等をメインで行うことができます。 <具体的には> ・接客販売 ・品出し、陳列 ・売場づくり、ディスプレイ調整 ・在庫管理、売場管理 ・イベント企画 等 <取り扱いブランド> LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」 「因幡の白うさぎ」 「東京ミルクチーズ工場」 「ザ・メープルマニア」 「九十九島せんぺい」「Ivorish」「赤い風船」「I'm LILY」等 ★仕事の魅力★ 他社を圧倒する接客力・商品力で店舗規模拡大中です。 一人一人が商品に自信を持ち、接客をしています。 1ブランドでは終わらない。学びが広がる環境もあります。 販売だけでなく、ゆくゆくは数値管理・人材育成・ブランドづくりまで幅広く経験できます。 本部の意向で仕事をしているのではなく、現場の意向で動いています。 ですので、自らの企画提案が通りやすくのびのびと仕事ができる環境です。 また、褒めあう環境でもあります。 キャリアとしては、現場を極めるキャリア:店長→スター店長→スーパースター店長(部長職) 支店や本部・他のグループへの異動も可能です。 ブランドの立ち上げにも携わることができます。

    求める能力・経験

    明るい方 数字の目標をたてれる方 接客が好きな方。 異業種からの転向も多くいらっしゃいます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <チーム営業>大阪・福岡・鹿児島/未経験歓迎/1年目から年収500万/チームで行う部活のような営業

    500~800

    株式会社HiiizL福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 鹿児島県鹿児島市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方

    事業内容

    【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A

  • 企業ダイレクト

    福岡【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可

    361~600

    株式会社ロピア福岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • エージェント求人

    【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる/小売正社員経験者/福岡県

    350~550

    大黒天物産株式会社福岡県北九州市, 福岡県久留米市, 福岡県田川市
    もっと見る

    仕事内容

    【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

    事業内容

    「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    福岡【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700

    株式会社ロピア福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 福岡県筑紫野市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】専門商社の営業職|年収1,000万円以上可能|土日祝休み(福岡)

    600~1500

    • マネジメント
    • 事務
    • 営業
    • 販売
    • 店舗
    • 書類作成
    • ジュエリー/時計/高級品
    • リーダー
    • 既存顧客
    株式会社貴瞬福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!

    求める能力・経験

    ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験OK

    事業内容

    色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入

  • 企業ダイレクト

    【三萩野店】食品スーパー青果部門加工販売スタッフ/平均残業20H

    406~

    エニック株式会社福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社がFC運営するスーパー内での青果部門業務をお任せします。青果の仕入れ、加工、調理、陳列(レイアウト)、販売、数値管理、シフト管理などを中心に業務を担っていただきます!★青果部門の経験者歓迎 【安定性】関西屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業です!今年度売上高82億円の見込みとなっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を進めています。今後は店舗拡大→会社の業績UP→従業員の給与/休みに還元する好循環を生み出す方針です。 【キャリアパス】部門担当者/店長候補/店長/エリアマネージャー/部長/本社管理職など、多様なキャリアパス/キャリアアップ制度があります。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、GMS食品部門での勤務経験  【歓迎】■上記でのマネジメント経験(人数不問) ■青果部門を統括した経験をお持ちの方、青果を扱ったご経験(仕入れなど) 【人物】■店舗展開を目指す成長企業で部門長/店長/エリアマネージャーとして裁量を持って働きたい方 ■お客様の役に立つ仕事がしたいのに、結局は売上数字でしか評価されない会社に違和感を感じている方 【評価制度】頑張りや成果を給与に反映する風土!評価は10段階で社長、店長などを含め4名で正当な評価をしております。評価次第で入社3年目で年収400万以上、店長になると500万円/600万円以上の年収を目指せます。

    事業内容

    業務スーパーのフランチャイズ店舗運営/生鮮の加工販売