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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【AI時代に求められるインフラエンジニア】クラウド移行/IaC/セキュリティ

  600~800万

  

  株式会社シンカゼ東京都新宿区

  【AI時代に求められるインフラエンジニア】クラウド移行/IaC/セキュリティ気になる

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  仕事内容

  大手企業や公共機関の基盤構築を担当し、設計・構築の実務経験をベースにクラウド移行、セキュリティ強化、IaC、自動化など難易度の高い領域へステップアップできます。 【具体的には】官公庁・金融・製造などの大規模インフラ基盤の要件定義から構築、オンプレからAWS/Azure/GCP/OCIへの大規模クラウド移行プロジェクトの主導、Terraform/Ansibleを用いた構築自動化・IaC推進、脆弱性診断やゼロトラスト導入支援などのセキュリティ強化プロジェクト、技術指導・進捗管理などのチームリードを担当します。

  求める能力・経験

  【必須経験】■インフラエンジニアとしての実務経験■基本的なコミュニケーション能力【歓迎する経験】■AWS/Azure/OCIクラウド構築・保守■要件定義・設計など上流工程の経験 【魅力】 ■設計構築の経験を伸ばし、クラウド移行やセキュリティ強化など高難度領域へステップアップできる環境 ■官公庁・金融・製造業など大規模インフラ基盤構築に携わり、数百台規模の仮想基盤やクラウド移行プロジェクトを主導できる ■クラウドアーキテクト、セキュリティエンジニア、PM、ITコンサルなど希望に応じたキャリアパスが用意されており、立ち上げメンバーとして裁量を持って事業・組織の中核を担える

  事業内容

  ■デジタルソリューション事業：システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援

• エージェント求人

  楽天　照会担当【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】

  600~1000万

  • マニュアル作成
  • 個人情報保護
  • プロジェクト
  • 捜査
  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • 資料作成
  • コンプライアンス

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　照会担当【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に 利用できるよう、公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁 厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など）から、弊社の各サービスに寄せられた 各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する 照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。 そのため、「楽天および楽天ユーザーを守り、ユーザーが安心して楽天サービスを 利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 【募集背景】 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち ゆくゆくはAI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて、楽天グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで、社会的インフラ 提供事業者としての社会的義務の実現、及び、悪い人を 排除する（やっつける）社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実したOJT研修制度や 業務マニュアルを用意しています。 実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので 現時点で知識や経験がなくても、「楽天の安心安全を守りたい」という 強い意欲をお持ちの方であれば、着実にスキルを身につけ プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（楽天グループのリソースを活かした魅力） 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の 担当者と連携し対応しています。 幅広い業界の動向や知識を得られます。 「楽天経済圏」という巨大なエコシステムを犯罪・不正から守り 楽天ユーザーが安心して利用できる環境を維持することは、社会のインフラを 守るという非常に高い公益性を持っています。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく 刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ⇒警察からの照会を受領 ⇒社内システムでの調査・各事業担当者（サービス・事業部門）への依頼 ⇒回答書類を作成 ⇒警察へ返送 ※問合せ対応は、上記照会に関する警察からの質問へ対応するものです。 ・上記業務にかかる業務改善（効率化を目的としたAI等の活用推進） 例：楽天グループに対する不正アクセスの場合 ・警察での捜査上、楽天アクセスログが必要、楽天へ照会 ・楽天にてアクセスログを調査、警察へ回答 ・警察にて犯人を特定、逮捕 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・警察等の法執行機関との照会の合理化 照会数の多い事例を法執行機関へ配布している照会要領へ記載 法執行機関からの要望に対する社内調整 など ＜平均残業時間＞　 10時間程度／月 ※業務上、楽天ユーザーの個人情報や機密情報に 　触れる機会も多いため、出社がメインとなります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても 意欲があれば十分にキャッチアップいただける環境です。 また、入社後はメンター役などがついて、OJT形式で業務をフォローしていきますので 未経験でも可能です。 そのため、未経験からでも「楽天グループの守りの要」として第一線で 活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 当課で4～5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。 ＜中途入社者が感じているやりがい＞ 直接に楽天のお客様と接する部署ではありませんが、業務内容から警察などの 法執行機関の業務をサポートし事件解決に貢献できる等、世の中のためになる仕事です。 また、法執行機関への捜査協力に対し、感謝の電話を受けたり、表彰されることもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれも満たす方 1．楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 2．以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・公務員（警察、官公庁等）での実務経験 ・バックオフィス系／管理部門職種（経理、コンプライアンス、総務、事務等）での実務経験 3．ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　不正／犯罪分析担当【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課】

  600~1000万

  • 審査/回収
  • プレゼンテーション
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • 審査
  • 研修実施
  • バリューアップ/モニタリング
  • 資料作成
  • 捜査
  • マネジメント
  • 提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　不正／犯罪分析担当【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　犯罪対策課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として 不正や犯罪対策をとりまとめ楽天経済圏の安心安全を守り 犯罪によるリスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力 社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており、迅速・適格に 課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化やグローバルに 展開する全社の不正／犯罪対策の総括や被害相談、社内外啓発活動を行うことで グループ全体の「守り」に携わることのできる部署です。 「楽天経済圏」という巨大なエコシステムを犯罪から守り、ユーザーが安心して 利用できる環境を維持することは、社会のインフラを守るという 非常に高い公益性を持っています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら幅広い知識・経験や積み 不正対策の専門性を高めることができる環境です。 また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実したOJT研修制度を用意しています。 実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので、現時点で 知識や経験がなくても、「楽天の安心安全を守りたい」という強い意欲をお持ちの方であれば 着実にスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・犯罪対策という業務の魅力 犯罪対策は単なる事務作業ではなく、日々巧妙化している犯罪の手口に対して 最新の知見やテクノロジーを駆使して対策する必要があります。 常に最新のトレンドをキャッチアップし、楽天という巨大な盾となり、何億人もの 楽天ユーザーを含めた社会を守るという誇りを持って働けるやりがいの大きな環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。 業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため 心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 そのため、未経験からでも「楽天グループの守りの要」として第一線で 活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する情報が集まる部署であり 多様なステークホルダーの利害関係を理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 70を超えるサービスが集まる楽天だからこそ、他社では経験できない規模の 不正対策データに触れることができます。 法執行機関や競合他社とも連携し、社会の安全を脅かすリスクに立ち向かう 経験は、ここでしか得られない大きなやりがいです。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として 楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。 不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 ＜主な業務内容＞ ・法執行機関とのコミュニケーション／調整 ・競合他社とのコミュニケーション／調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整 ・定期的な経営層／不正対策部署向けの資料作成／プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率／自動化 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは 競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 ＜平均残業時間＞　 10～20時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。その後C2C事業において 　不正者対策及びモニタリング業務を実施。 　現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで 　全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験／スキルを発揮しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・「楽天グループおよび楽天ユーザーの安全を守る」ために正義感をもち 　自ら主体的にキャッチアップしようとする意欲 ※不正対策に関する実務経験は不問ですので未経験であっても、自ら学び 　主体的に提案・行動する方を歓迎します ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作／活用能力（MSToolsなど） 【歓迎要件】 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験 ・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　グループコンプライアンス推進担当【グループコンプライアンス統括部】

  500~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 資料作成
  • 運営管理
  • 研修企画
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 再発防止
  • インシデント対応
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　グループコンプライアンス推進担当【グループコンプライアンス統括部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 戦略事業コンプライアンス支援部のミッションは、楽天モバイルグループ各社の 持続的な事業成長を支えるため、グループ横断のガバナンス・リスク管理 コンプライアンス体制を整備・強化することです。 法令や社内規程に基づく適切な業務運営を推進するとともに、複雑化するリスク環境に対して 実効性の高い対応策を講じることで、グループ全体のコンプライアンス水準の 向上をリードする部署です。 今回募集するポジションでは、楽天モバイルグループ各社を横断した 以下の業務を担っていただきます。 ＜ガバナンス・リスク管理＞ グループ各社のガバナンス体制整備、リスクの識別・評価・対応方針の検討 および管理状況のモニタリングを担当します。 ＜コンプライアンス推進＞ 法令・ガイドライン・社内規程等の調査・確認、コンプライアンス課題の整理 関係部署との調整・対応状況の管理を担当します。 また、上記と付随して所属メンバーに対する研修・教育コンテンツの 企画・実行・運営などにも従事いただきます。 【募集背景】 楽天モバイルグループ各社の事業活動を支えるガバナンス、リスク管理 インシデント対応、コンプライアンス体制の整備・運用を推進するポジションです。 各社・各事業部門と連携し、法令・ガイドライン・社内規程等の確認 コンプライアンス上の課題整理、対応方針の検討、関係部署との調整 対応状況の管理等を担当していただきます。 入社後は、担当領域における実務を通じて専門性を高めていただきながら 将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス水準の 向上をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜魅力＞ ・組織の魅力 楽天モバイルグループのコンプライアンス機能を構築・強化する成長フェーズにあり 自らの業務がグループ全体のガバナンス水準向上に直結するやりがいのある環境です。 ・得られるスキル／キャリアパス ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の実務を体系的に習得できます。 将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス水準向上を リードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・楽天モバイルグループ各社に対するコンプライアンス支援業務 ・ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスに関する企画・運用 ・法令、ガイドライン、社内規程等の調査・確認および実務への落とし込み ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・改善 ・インシデント発生時の事実確認、関係部署（営業、基地局関係、調達等）との連携 　再発防止策の進捗管理 ・重要会議体の運営、管理台帳・報告資料の作成、マネジメント向けレポーティング 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：戦略事業コンプライアンス支援部　約15名／各課に5名程度） ・年齢層：20代～40代が中心 ・新卒中途割合：1：4 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・事業会社のコンプライアンス・リスク管理部門にて実務経験を積み楽天に入社。 　グループ複数社を担当しながらガバナンス体制整備に取り組んでいます。 ＜キャリアパス実例＞ ・コンプライアンス担当メンバーとして入社後、担当領域の実務を通じて 　専門性を高め、将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス 　水準向上をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。 ＜入社後のキャッチアップ＞ 1名メンターとして業務のフォローに入りつつ、既存メンバーと一緒に業務を進めながら 一連のキャッチアップをしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験 ・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験 ・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力 ・不明点を自ら確認し、関係者に適切に相談・確認できるコミュニケーション力 ・日本語での円滑な業務遂行能力 【歓迎要件】 ・法令の基礎知識（法学部出身の方など） ・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  オリジン東秀株式会社 【調布】情報セキュリティ担当候補◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実

  480~650万

  • 資料作成
  • 提案
  • 検証
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • 対策立案
  • インシデント対応
  • セキュリティ対策
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Windows
  • ネットワーク

  オリジン東秀株式会社東京都調布市

  オリジン東秀株式会社 【調布】情報セキュリティ担当候補◆イオンG／業績好調の中食業界／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  １．パソコン管理・運用 約1,000台のパソコンの管理・運用 ・セキュリティパッチの配信、適用管理 ・パソコンキッティング、新規アプリケーションの検証・導入 ・IT資産管理システムを利用した管理 ・新規導入または機器入替時の要件定義 ・提案資料作成、ベンダーコントロール ２．会社携帯および店舗用iPad管理・運用 ・約460台の会社携帯の管理・設定・運用 ・約1,100台の店舗iPadの管理・設定・運用 ・インハウスアプリの管理・運用 ３．Microsoft365の管理 ・運用約600アカウントのMicrosoft365の管理・運用 ・アカウント管理・運用 ・メール、コラボレーション環境の運用 ４．情報セキュリティ推進 高度なセキュリティ専門職ではなく、社内IT運用と連携しながら、実務レベルでセキュリティ施策を推進いただくことを想定しています。 ・情報セキュリティ委員会の事務局運営 ・情報資産、業務委託先のリスク分析／対策立案 ・セキュリティ教育コンテンツ作成、標的型メール攻撃訓練の実施 ・全社視点でのセキュリティ対策の企画・実行 ・EDR／ログ監視等の運用、インシデント対応 ・イオン（株）グループ情報セキュリティ事務局との調整

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社内PC、iPadの運用・管理経験 （キッティング、パッチ運用、資産管理など） ・ITインフラに関する基礎知識 （Windows、ネットワーク、サーバ、Active Directory等）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法務・コンプライアンス/オープンポジション】生成AI×SaaSで急成長

  560~720万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【法務・コンプライアンス/オープンポジション】生成AI×SaaSで急成長気になる

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  仕事内容

  ギブリーは、企業のAI活用とDX推進を支援する「AIイネーブルメント企業群」です。人的資本インテリジェンス事業「Track」やマーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」など幅広い事業を展開しています。 自己資本100%でフレキシブルに意思決定できる柔軟性を武器に、売り上げ・会社規模ともに急成長しています。 現在、上記の会社成長に伴うコーポレート体制の構築と強化を急速に進めています。ご経験やスキルに応じて、事業法務またはコンプライアンス（リスクマネジメントチームを新設）のいずれかをお任せいたします。

  求める能力・経験

  【何れか必須】 ■事業会社での法務実務経験（契約審査、起案、社内稟議管理など） ■法務分野におけるコンプライアンスや内部統制の実務経験 ★事業の推進スピードを落とさない「事業伴走型」の法務 生成AIなど最先端の事業が次々と立ち上がる環境で、単にリスクを指摘して「NO」を出すのではなく、事業の成長と健全性を両立させる法務としての高度なビジネス感度と交渉力が身につきます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」

• エージェント求人

  オフィスマネージャー_エイジェンシーオフィスコントロールグループ（東京・大阪）

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 管理職
  • マネジメント
  • 点検
  • 労務管理
  • 直販営業
  • マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • 保険
  • 生命保険
  • グループ長
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成
  • 代理店営業

  外資系生命保険会社東京都墨田区, 大阪府大阪市

  オフィスマネージャー_エイジェンシーオフィスコントロールグループ（東京・大阪）気になる

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  仕事内容

  【ポジションPR】 弊社は、日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、風通しの良いカルチャーの会社です。 他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。 弊社 4000名の直販営業組織(エイジェンシーオフィス)に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアランス）部門に所属し、AO内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィス（AO）ガバナンス強化を主な業務とします。 募集管理業務のみならず、AOの労務管理（有給取得、出退勤管理、入社時面接）や内務管理（オフィス内自主点検、募集人点検）など幅広く、１OMあたり３AOを担当し、AOに席を置きながら直接的な指導やサポート、アドバイスを行います。AO内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。 将来的には、OMを束ねるチーム長（東日本、中日本、西日本）やOMグループの年間計画策を行う本社部門であるAOC（エイジェンシーオフィスコントロールグループ）のグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。 【勤務地】 全国エイジェンシーオフィスのうち、担当オフィス 【職務内容】 ●週2日以上担当するＡＯに駐在（一部出張対応ＡＯあり） ●担当するコンサルタント社員とクオーターに最低1度は面談 ●エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定 ●エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導 ●入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施 ●コンサルタント社員の労務管理（出退勤、有給消化、産休・育休管理・・） ●エイジェンシーオフィスの内務管理報告 ●コンサルタント社員の所持品点検 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc…

  求める能力・経験

  ●金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ●基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ●高いコミュニケーション力と機動力 【歓迎経験・スキル（WANT）】 ●生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ●コンプライアンスオフィサー検定試験資格

  事業内容

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• エージェント求人

  「Investment Compliance Officer, APAC」

  800~1500万

  • 発注管理
  • モニタリング
  • 債券
  • 株式
  • コンプライアンス

  米系大手アセットマネジメント東京都港区

  「Investment Compliance Officer, APAC」気になる

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  仕事内容

  （Job Purpose (Job Summary)） ・Investment Compliance is a global function responsible for ensuring compliance with　regulatory, prospectus, client-directed, and operational investment restrictions. This role　sits within the APAC Investment Compliance team and focuses on implementing the　investment compliance monitoring framework across the region, including Australia and　Japan. It works across a broad range of asset classes, including equity, fixed income,　multi-asset, and index strategies. You will work directly with APAC investment and trading teams and collaborate closely with Investment Compliance colleagues across EMEA, the　Americas, and Hyderabad, as well as with global and local stakeholders including Client　teams, Product, Legal, Onboarding, Data, Technology, and Compliance Advisory. （ポジション概要） ・本ポジションはAPACインベストメント・コンプライアンスチームに所属し、オース トラリア・日本を含むAPAC地域における投資コンプライアンス・モニタリング体制の 構築・運用を担います。対象資産クラスは株式、債券、マルチアセット、インデック ス戦略など多岐にわたります。 （連携先） ・APACの投資・トレーディングチームと直接連携し、EMEA・南北アメリカ・ハイデラ バードのインベストメント・コンプライアンス担当者と協働します。 〇本ポジションは、地域内のチームメンバー、オフショアのサポートチーム、および主要な ステークホルダーと緊密に連携しながら、リージョナル(地域)レベルでの投資コンプライ アンス・モニタリング業務を遂行する役割です。 ・発注管理システム(OMS)上のプレトレード・アラートを検証し、投資・トレーディン グチームと直接連携しながら実効性のある第2線としてのチャレンジを行う。必要に応 じてインベストメント・コンプライアンスチームの他メンバーや関係者とも協力し、 投資活動を適時にサポートするとともに、必要な場合は分析内容・結果を明確に文書 化する。 ・ポストトレード(取引後)のバッチ・モニタリング結果の監督・検証を行い、実効性 のある第2線としてのチャレンジを提供する。投資・トレーディング・インベストメン ト・コンプライアンスの各チームメンバーやその他関係者と連携し、アラートの妥当 性を評価する(根本原因分析やコンプライアンス例外事項の文書化を含む)。 ・オフショアおよびグローバルのインベストメント・コンプライアンスチームと協力 し、投資制限に関するワークフローを支援する。要件の確認、未完了事項のフォロー アップ、チーム間での適切な引き継ぎなどを含む。 ・クライアントの投資方針(マンデート)、目論見書、および規制要件を分析し、投資 制限事項を特定する。 ・ルールのテスト・検証作業に参加し、出力結果が定められた要件と整合しているこ とを確認する。 ・ルール解釈、モニタリング結果、コンプライアンス例外事項、および違反調査に関 する正確な記録(オーディットトレイル)を維持する。分析内容・判断・結果を明確に 文書化することを含む。 ・投資・トレーディングチームおよびその他関係者からの問い合わせに、明確かつ適 時に対応する。 ・リージョナル・グローバル双方のチームと協力し、投資コンプライアンス基準・業 務プロセスの一貫した運用を支援する。 ・日本・オーストラリアなどAPACの各市場対応を含め、地域内・タイムゾーンをまた いだ効果的なコミュニケーションと連携を支える。

  求める能力・経験

  〇以下に記載する要件のすべてを満たしていなくても可。ご自身の経験が本ポジションに関連しており、求められる中核的な能力を発揮できると考える方は、ぜひご応募ください。 ・インベストメント・コンプライアンス、コンプライアンス・モニタリング、内部監査、保証業務、またはこれらに類する管理・統制機能における関連実務経験を2〜4年以上有すること(資産運用業界、またはその他の規制対象金融サービス業界での経験が望ましい) ・投資コンプライアンス・モニタリングの経験があることが望ましい ・投資運用プロセス、ポートフォリオ構築、およびトレーディング業務に関する十分な理解があることが非常に望ましい ・投資チームまたはトレーディングチームと協働した経験 ・資産運用業界、規制環境、およびAPAC地域における投資商品・戦略についての十分な理解 ・認可された公募ファンド、MPF(香港の強制積立年金制度)、UCITS、インデックス・トラッキング戦略、セグリゲーテッド・マンデート(専用口座運用)、オルタナティブ投資など、幅広い投資商品・戦略に関する知識 ・Aladdin、CRIMS(CRD)、Charles River、Bloomberg、またはこれらに準ずるプラットフォームなど、発注管理システムやコンプライアンス・モニタリングシステムにおけるコンプライアンス・モジュールの実務経験があると有利

  事業内容

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• エージェント求人

  【コーポレートセキュリティエンジニア】製造系AI-SaaS系企業/年収550万円-1100万円

  600~1400万

  キャディ株式会社東京都台東区

  【コーポレートセキュリティエンジニア】製造系AI-SaaS系企業/年収550万円-1100万円気になる

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  仕事内容

  ミッション いま、キャディの情報セキュリティは「第二創業期」を迎えています。 製造業の産業変革を目指すという未踏のドメインで、グローバル展開とサプライチェーンプラットフォームの複雑性が加速度的に増しています。 私たちが取り組むのは、既存基盤の維持ではなく、多拠点・グローバル・製造業AIプラットフォームという前例のないコンテキストで、ゼロトラスト・アーキテクチャをゼロから設計・実装し直すことです。 セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「事業を勝たせる競争優位性」として捉え、経営陣と一緒にセキュリティ組織をデザインしていただける方を求めています。 業務内容 １）グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計 CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装 ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の設計と運用 ２）SecOps とインシデント対応 EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 ３）組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等) 働き方・やりがい １）グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計 CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装 ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の設計と運用 ２）SecOps とインシデント対応 EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 ３）組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等) 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Okta、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Intune、JamfPro、CrowdStrike、Firewall等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス

  求める能力・経験

  CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 EDR／SIEM／IDaaS／CASB／DLPのいずれか2つ以上の実装・運用に深い実務経験 ゼロトラスト・アーキテクチャまたはそれに準じたモダンなセキュリティアーキテクチャの実装または運用経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 セキュリティもしくはインフラ・SREエンジニアとしての実務経験3年以上(年数より深さを評価)

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  楽天　ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当【グループコンプライアンス統括部　CCO室】

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  楽天　ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当【グループコンプライアンス統括部　CCO室】気になる

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  仕事内容

  【展開・サービスについて】 CCO室は、 グループコンプライアンス統括部をリードする グループのCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）を支える組織として 「グループコンプライアンス統括部の価値を最大化する」 ことをミッションとしています。 法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される 統括部全体を俯瞰し、管理・取りまとめや組織の運営・強化に資する 様々な業務に取り組んでいます。 具体的 な業務内容としては、 重要な会議への提案事項取りまとめ 統括部内部のコミュニケーション推進、予実管理（予算策定） などの 統括部全体の取りまとめ業務（業務推進課）と、 統括部内の業務プロセスの改善支援や 個別の課題対応 （企画検討）を社内コンサル的に支援する業務 （PJプロジェクト推進課） があります。 法務やGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域等での スペシャリスト人材が多く集う当統括部において、CCO室ではジェネラリストとしての 強みを発揮し、コスト削減や成果創出の加速化を実現することでミッションを果たしています。 【募集背景】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 グループコンプライアンス統括部としては、 グループ全体に関わる ポリシー・制度の設計など、困難度の高い課題をも多く抱えており これらの課題にどれだけ優先的に対応できるかがグループ全体の成功にとって非常に重要です。 CCO室としては、統括部全体のコスト削減や底上げ、及び個別の部署の 業務改善支援や課題対応支援を行うことで、統括部及びグループ全体に貢献しています。 これらの機能を更に強化すべく、新たな仲間を探しています。 多様な業務を通じてスキルを磨き、経営視点を養いながら組織全体の成功や 楽天グループの“守り”機能の強化に貢献したいと考える ジェネラリスト志望の方をお待ちしています。 【業務内容】 CCOと統括部を支える組織として、 職域にとらわれない柔軟な姿勢で 経営企画総務や人事領域の様々な業務に取り組んでまいります。 具体的なアサインは適性・経験等に応じて決定しますが 現在は特に予実管理業務とプロジェクト推進業務にできる人を探しています。 ＜優先して取り掛かっていただきたい業務＞ ・予実管理業務 　当統括部の予算消化状況に関する週次・月次でのレポーティング 　及び仕組みそのものの改善。その他、年次の予算策定の取りまとめ等。 ・企画検討支援業務（プロジェクト推進） 　当統括部内の他部署が抱える課題の検討支援や、複数の部署をまたがる 　課題のPMO。 （テーマはグループガバナンスやコンプライアンスの強化に関連した 　グループ全体に係るルールの設計・導入が中心） →過去のプロジェクト例 　（電子署名の導入、決裁権限ルールの刷新、インシデント報告基準の刷新等） 　子会社情報管理のあるべき姿の検討、等 ＜その他の業務紹介＞ ・重要会議（経営会議、取締役会等）や他部署への提出物の取りまとめ ・グループリスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・統括部内部のコミュケーションイベントの企画、実行 ・ AIの活用推進 ・ QCC（Quality Control Circle: 品質管理サークル）を通じた業務改善活動の事務局 CCOをはじめとする経営層や他部署の部署長との距離が近く 自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 【労働環境】 10名未満、20代～40代 中途入社者が中心で、出身業界・分野は様々。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜スキル＞ ・ジェネラリスト志向 　特定の分野に特化するのではなく、幅広い知識やスキルを持ち 　総合的な視点でさまざまな状況に柔軟に対応できる方。 ・問題解決能力 　ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析 　企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力 　楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー 　（グローバル経営層、各事業の経営層を含む）と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力 　資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 ＜経験業務・出身業界＞ ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクト業務の推進経験 （仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）2年以上 ・経営企画・経営管理の業務経験 （全社プロジェクトの推進、経営会議などの重要会議の事務局、予算管理などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ＜経験業務＞ ・コンサルティング業界出身 ・人事企画部での経験 　人材・組織戦略の策定や人材育成・研修プログラムの開発などの経験がある方 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンス関連部署での経験 　グローバル企業におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス関連の 　企画・実務経験がある方

  事業内容

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