RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

少額短期保険/本部管理・営業幹部候補(プレイングマネージャー)

700~1000万

株式会社ナミキ

東京都板橋区

職務内容

職種

  • 経営企画

  • コンプライアンス

  • その他保険事務

仕事内容

【職務概要】 少額短期保険(火災・賠償責任保険など)における内務・管理業務のプレイングマネージャー(幹部候補)として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 1. 本部ガバナンス・管理体制の強化(メインミッション) ■内部管理・コンプライアンス体制構築:法令遵守チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築 ■業務フローの仕組み化・改善:契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化 ■内部牽制機能の強化:リスク管理および社内インフラ・ルールの整備 2. 代理店後方支援・業務統括(ミドルオフィス機能) ■全国の代理店(不動産仲介・管理会社)からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化 ■業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備 ■営業部門(外勤)と本部管理部門の連携・架け橋業務 3. 組織マネジメント・経営サポート ■内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育 ■本部管理部門における業務改善施策の立案および実行 ■経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進 【この仕事の魅力】 ※外回り営業の経験は不問です。保険業務の仕組み・法令・内部管理体制に精通し、本部から組織を支えられる方を即戦力としてお迎えします。 ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

求める能力・経験

【必須要件(MUST)】 ■保険会社における本部部門・内部管理・バックオフィス実務経験(3年以上) ■企業における経営管理・企画・統括業務などの知見・経験(3年以上) ■何らかのリーダー、主任、マネジメント経験(年数不問。組織管理や後輩育成の経験者) 【歓迎要件(WANT)】 ■少額短期保険、または損害保険会社での内部管理・査定・コンプライアンス・経営企画業務の経験者 ■不動産業界(賃貸管理・仲介)のバックオフィス・管理部門経験があり、保険業務フローを理解している方 ■効率的な社内ルールや仕組み・ガバナンス体制を自ら構築・企画できる方 【募集年齢】55歳以下

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 8:30~17:30(休憩60分/所定労働8時間)

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

無

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【賃金形態】月給制 450,000円~700,000円 + 賞与年2回 【想定年収】700万円~1,000万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(8月) 【残業手当】管理職のため無

勤務地

配属先

転勤

無

少額短期保険部門(成増)

住所

東京都板橋区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都板橋区成増3-11-3/東武東上線「成増」駅 徒歩3分 (変更の範囲)会社の定める事務所

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【家族手当】配偶者:17,000円/第一子:5,000円/第二子:3,000円/第三子:1,000円 【資格手当(月額)】宅地建物取引士:30,000円/一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 ※2つ目の取得資格より半額を支給 【その他】通勤手当、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度(勤続3年以上)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤日立製作所◢ 540名規模の営業組織を動かす営業企画(主任)|生成AI×データドリブン経営の推進

    530~1080万

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • データ集計
    • 事務
    • 予算策定
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 幹部
    • 営業
    • データ分析
    • 本部長
    • 分析
    • 戦略立案
    • 情報通信
    • Microsoft Excel
    • BIツール
    • プロセス自動化
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進 ・生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの推進 ・業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進における事務局運営 ・生成AIなどを活用した営業力強化・業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造・流通・情報通信など広範な産業領域を対象に、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックな企画・推進が可能 ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で経営の意思決定プロセスを体感し、直接支援できる環境 ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変革して組織全体に大きな影響を与えられるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・営業組織全体の動きを俯瞰する高い視座と、経営直結の戦略立案・データ分析スキルが身につく ・マネージャー補佐の役割からスタートし、将来的にはユニット全体を束ねるリーダー・幹部へとステップアップできる明確なキャリアパス

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・営業企画、事業企画、経営企画のいずれかの実務経験 ・または、ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間不問) ・経営層や営業部門に対してロジカルに伝え意思決定を支援できるコミュニケーション力 ・データに基づき課題を捉え、主体的に周囲を巻き込んで推進できる実行力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】海外法人の経営幹部・CFOポジション!アジア・豪州現地法人の経営をリード

    600~1200万

    • M&A対応
    • ファイナンス
    • 財務
    • 予算策定
    • 開発
    • キャッシュフロー管理
    • 取締役
    • マネジメント
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 与信管理
    • 分析
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・パシフィック及び中東等における現地法人の経営並びに利益成長のコミット・成長戦略推進(主にCFOポジション) ✓現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、新規事業創出および国内既存事業の海外展開推進 ✓取締役会・株主総会等を通じた意思決定への関与、コーポレートガバナンス体制の確立 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、IT基幹システム切替プロジェクトのリード ✓ファイナンス案件に係る与信業務・フロー改善、現地法人と東京本社各関連部門との連携・承認サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア各国の連結現地法人における事業再編・M&A後のPMI推進および企業統治体制の確立 ✓海外現地法人における全社基幹ITシステム刷新プロジェクトの主導・業務プロセス最適化 ✓国内有力ビジネスモデルの海外現地法人への移植展開および現地マーケットに即した新規事業開発 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社にて海外現地法人駐在や管理経験があり、経営層(CFO等)として手腕を発揮したい方 ✓FASやコンサルティングファームで海外M&AやPMIを支援し、当事者として事業・組織運営に携わりたい方 ✓英語および中国語の語学力を活かし、グローバルな事業統轄・経営企画の最前線でキャリアを築きたい方 ✓財務分析・与信管理の知見を活かし、グループ海外拠点の成長とガバナンス強化にコミットしたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓国内・海外における成長戦略の策定経験、財務分析能力および与信管理能力、Word/Excel/PowerPointスキル ✓TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英語力および中国語力(両言語での円滑なビジネスコミュニケーション) 歓迎条件(WANT) ✓国内・海外におけるPMI業務経験(優遇)、グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)経験、またはグローバル企業での新規事業創出経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《社長室/事業開発担当》新規事業立ち上げ×P/L責任の経験を活かす◆デザイン業界初の上場企業

    800~1600万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 経営会議
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 市場/地域実勢調査
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 市場調査
    • 幹部
    • 事業戦略立案
    • 経営戦略策定
    • PL管理
    • 収益管理
    • KPI設定
    • データベース
    • 課題/ボトルネック特定
    • 新規事業立案
    • アライアンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社グッドパッチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 株式会社Goodpatchの経営陣と連携し、新規事業の創出から立ち上げ、事業化・グロースまで一貫して推進いただくポジションです。市場調査や事業戦略の策定に加え、P/Lを意識した事業マネジメントや経営課題の解決を担い、会社の次なる成長の柱を創出していただきます。 【業務内容】 ・新規事業創出に向けた市場調査・リサーチ ・新規事業の企画・事業戦略の立案 ・新規事業立ち上げに伴うプロジェクトマネジメント ・事業化に向けた実行・推進およびグロース ・経営会議・幹部合宿などでの事業進捗や課題の報告 ・関連部門と連携した経営課題の解決 【ポジション魅力】 ◎経営陣と近い距離で、経営戦略や事業創出に携われる ◎新規事業の0→1からグロースまで一貫してリードできる ◎上場企業の変革期において、大きな裁量を持って挑戦できる ◎これから組織をつくるフェーズのため、自ら仕組みや体制を構築できる ◎年収800万~1,600万円のハイクラスポジション ◎将来的な経営幹部・事業責任者へのキャリアアップにつながる経験を積める

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新規事業の立ち上げの経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略経験

    事業内容

    企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    《顧客体験×戦略構築》事業企画の実務データ|エンタメ領域の熱量知見/感情駆動型ビジネスの確立

    700~2500万

    • Go
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 中期経営計画策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • 営業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 開発プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • デザイン
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    顧客を起点にクライアント企業の持続的成長を実現する戦略コンサルティングを提供します。顧客価値を起点に事業や成長モデルを再設計し、経営課題の具体化から戦略策定、そして変革の実現までを一貫して支援します。 生活者だけでなく企業顧客も含め、企業の価値を受け取るすべての相手を「顧客」と定義し、顧客戦略、Go-to-Market、営業改革、新規事業(戦略立案・立ち上げから成長フェーズにおける伴走支援まで)を横断的に設計します。生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて顧客像を徹底的に可視化し、高度なデータ分析によって顧客理解を深化させます。また、リアルとデジタルを横断して体験を統合する視点を活用し、戦略を実効性のある事業モデルへと再設計するとともに、異分野のパートナーとの共創を通じて具体的な事業やサービスへと落とし込みます。 さらに、スポーツ・エンターテインメント・ウェルビーイング領域で培われた「熱量」「コミュニティ」「体験価値」といった知見を全産業に応用し、単なる取引を超えた顧客との強い結びつきや、感情・共感を軸とした独自の事業変革をデザインします。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 <体験価値創造> ・BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン) ・公共機関向けエンターテイメント商材の新規事業開発・実行支援 ・金融機関向け決済アプリ開発支援(CX改革) ・大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想等 <新規事業開発・ビジネスモデル変革> ・特定技術領域での新規事業開発や、大手企業との共同事業立ち上げ ・医療情報利活用基盤の整備、医療サービス事業開発(グローバル) ・リカーリングビジネスモデルへのシフト支援 ・新インダストリーにおける営業強化やプロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 <戦略策定・営業改革支援> ・スポーツ団体や競技団体の経営力強化、中期経営計画・普及戦略の策定 ・スタートアップ企業のミッション・ビジョン・バリュー策定支援 ・SFA導入による営業改革、営業戦略策定支援 勤務地 東京都

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Finance Manager(財務&経営企画マネージャー)

    1000~1500万

    Moove東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    将来のHead of Finance(財務責任者)候補として、ファイナンス業務・管理会計・経営企画を主導します。数字の集計や財務報告にとどまらず、海外HQのファイナンスチームと密に連携し、本社経営陣と直接対話・交渉しながら、日本法人の財務基盤と事業計画を牽引します。M&Aや拠点拡大に伴う移行期に、職務の線引きをせず、現場に入り込み、経営陣やステークホルダーを巻き込むハンズオンなポジションです。 【主な職務内容】 ・中長期事業計画(BP)および財務計画の作成・ローリング、収益シミュレーション ・管理会計フローの構築、予実管理、ユニットエコノミクス改善 ・キャッシュフロー管理、経理スタッフ・BPOの仕訳チェックと実務ディレクション ・M&A・投資案件の財務モデル作成、デューデリジェンス支援、シナジーの可視化 ・海外HQ Financeチーム、グローバル監査法人との英語での協議・レポーティング・折衝 ・海外HQ経営陣への日本の財務状況・投資対効果の報告、予算・承認の獲得 ・財務経理の枠を越えた課題の発見・解決・仕組み化 ・監査法人・税理士・コンサル・BPO・AIツールの要件定義・ハンドリングによる業務効率化

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファーム、総合商社、投資銀行、FAS、または事業会社・スタートアップの財務/経営企画部門での実務経験5年以上 ・複数のステークホルダーが関わる横断的プロジェクトへの参画・リード経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外HQとの定例会議・交渉・英語での財務レポーティングが可能) ・職務領域に捉われない当事者意識・実行力・変化の激しい環境への適応力 【歓迎】 ・日商簿記2級以上、公認会計士(CPA)または同等の財務・会計知識(3表連動モデル構築、決算構造の理解) ・スタートアップや外資系企業での財務経理部門の立ち上げ・立て直し、ERP導入の主導経験 ・Excel/Googleスプレッドシートでの財務モデル・事業計画3表モデルの構築・運用経験 ・多拠点・子会社を擁する事業での連結会計・管理会計の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤freee◢ 事業長直下の事業企画|FY28 Rule of 40達成を牽引|年収770万〜

    770~1280万

    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • 部長/総括審議官
    • 課題/ボトルネック特定
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • マネジメント
    • IR
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 事業計画
    • パートナー
    • レポーティング
    • データ分析
    • 部長
    • PMO
    • 検証
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • M&Aコンサルティング
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • SaaS
    • SQL
    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・年次・四半期ごとの事業計画立案および全社目標(KGI)の設定、最適リソース配分の検証 ・事業部に即したKPI設計、モニタリング基盤の整備、データ分析に基づく課題抽出と解決策の提案 ・現場の業務プロセス最適化に向けたオペレーション基盤の設計・整備 ・料金プラン改定や新規事業立ち上げなど、特命プロジェクトのマネジメント推進(PMO業務) ・経営陣や事業部長への各種レポーティング、意思決定支援資料および決算説明資料等の作成 【仕事の魅力】 ・分析・計画策定だけでなく、課題特定から打ち手の実行まで一気通貫で手掛けられるため、思考力と実行力の双方を伸ばせる ・1人1事業体制のため、事業長のパートナーとして大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・全社重要目標(Rule of 40達成)に対して自身の担当事業がどう貢献するかを設計し、経営陣や事業責任者と日常的に議論できる近い距離感 【キャリア上の魅力】 ・複数事業を統括するマネジメントへ進み、事業ポートフォリオ全体の意思決定に関わるキャリア ・M&A後のPMIオーナーや、子会社へ出向しての業績責任を担う経営支援キャリア ・全社経営計画策定やIR(資本市場との対話)を担う全社経営人材へのステップアップ

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験、あるいはコンサルティングファームにて数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験(※オペレーション運用のみの経験は対象外となる可能性あり) ・事業長や現場を含む複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方 ・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方 ・担当事業に対して期待されている役割を捉え、現状とのギャップを自ら特定できる方 ・ギャップを埋めるアクションに対して、最後まで実行責任を持てる方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITサービス/SaaS領域における数値分析のご経験 ・M&A、PMI、新規事業立ち上げ・撤退のご経験 ・全社レベルの経営計画策定、IR、財務モデリング等のご経験 ・特定業種に特化したプロダクト・事業(バーティカルSaaS/医療福祉・建設領域等)での事業企画経験 ・カスタマーサクセス領域における体制設計・コスト最適化・解約防止のご経験 ・SQL等を活用したデータハンドリングスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【正社員】事業企画

    500~1200万

    株式会社medimo東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 事業企画として、medimo事業のさらなる成長に向けた戦略・企画の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 事業戦略・成長戦略の策定および実行推進 事業計画の策定およびKPIの設計・モニタリング 事業データの分析を通じた課題・成長機会の特定 市場・競合・顧客動向の分析および事業戦略への反映 事業成長に向けた各種施策の企画・実行・効果検証 営業・マーケティング・プロダクト等と連携した部門横断プロジェクトの推進 AI・生成AIを活用した事業プロセスの改善・高度化 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 社内外のステークホルダーとの折衝・プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業企画・事業戦略・経営企画等の実務経験 事業会社において、事業成長に向けた企画・施策を主体的に推進した経験 コンサルティングファーム等において、事業戦略・成長戦略・業務改革等の支援に携わった経験 加えてデータをもとに事業課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 歓迎するスキル・経験 SaaSまたは医療・ヘルスケア領域での実務経験 事業計画・KPIの策定およびモニタリング経験 事業のグロース施策を企画・推進した経験 営業・マーケティング・プロダクト等、複数部門を横断したプロジェクトの推進経験 SQLやBIツール等を活用したデータ分析経験 ChatGPT、Claude等の生成AIを活用した業務改善・事業企画経験 スタートアップや成長企業での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総研リース|コンプライアンス・マネージャー候補/担当者

    500~1400万

    株式会社総研リース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    総研リースについて 現当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 仕事内容 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止(AML/CFT)、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。 当社への入社メリット ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。 ■ フラットで「合理的」なカルチャー 年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。 年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。 自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。 ■ 転勤なし。金融ライセンスと多彩なストラクチャーに触れる醍醐味 現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。 全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。 転勤のない東京で、社内外の専門家と連携しながら、自身の理想とするプロフェッショナルなキャリアを築いていただけます。 社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【グループについて】 株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験(3年以上) ②専門家(外部弁護士やインハウスロイヤーなど)と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関(証券会社、銀行、リース会社、保険会社等)でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています(語学力自体は不問)。

    事業内容

    オペレーティング・リース事業。東証プライム上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスのグループ企業。2026年1月に第二種金融商品取引業のライセンスを取得。航空機・船舶リースの組成実績あり。

  • エージェント求人

    DMM.comGroup 経営企画/COO室_事業企画グループ

    800~1500万

    DMM.comGroup東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DMM.comGroupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか?

    求める能力・経験

    【文系/ビジネス職出身の方】 学歴:不問 職歴:経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 【理系/エンジニア職出身の方】 学歴:不問 【必須スキル】 ・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方 ・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム/業界トップ|コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★

    630~1315万

    • PC/Web
    • 運営管理
    • 取締役
    • 取締役会運営
    • 管理職
    • IR
    • 会社法
    • 人事
    • コーポレートガバナンス整備
    • コーポレートガバナンスコンサル...
    • コンプライアンス
    栗田工業株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション】コーポレートガバナンス推進(取締役会・指名委員会・報酬委員会事務局) 〇配属先 経営企画室 ガバナンス推進部 コーポレートガバナンス推進課 〇部門・ チームのミッション、業務概要 ・栗田工業の取締役会事務局運営:取締役会の議題の設定支援、取締役会の実効性評価、勉強会や意見交換会の企画等 ・役員の指名、報酬に関する委員会事務局:役員の指名・報酬に関する議題の設定支援、役員指名・報酬に関する実務、運営等 〇入社後すぐにお任せしたい業務 ・報酬委員会事務局:役員報酬制度設計・運営・企画に関する業務 ・指名委員会事務局:役員人事制度・設計・企画に関する業務 〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 ・取締役会事務局:取締役会運営・企画に関する業務 〇キャリアパスイメージ 1~3年目:取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局のスタッフとして制度設計・運用・議案起案等をお任せします。 4~8年目:取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局の役職者として、各会議体の年間日程、各制度の運営管理、企画。統括をお任せします。 (キャリアパスには個人差があります) 〇業務のおもしろみ・やりがい この仕事のやりがいは、国内外のガバナンスをめぐる動向と栗田工業の状況を踏まえながら、より良い仕組みを創っていくこと、その仕組みを社内外の人と協働し円滑に運営していくことだと考えています。 また、サステナビリティ経営を推進する当社において、水資源や環境に関する社会課題の解決に寄与できる点も、本ポジションのやりがいの一つです。 なお、当社は、リモートワークやフリーアドレス制が導入されています。teamsによるチャットやweb通話で気軽に相談できる環境も整備されています。自律して仕事が出来る人が働きやすい環境です。 〇本ポジションの業務サイクル(例) 1年単位で設定する業務が多いです。 ・取締役会、各委員会の議題の調査(注目しているテーマについて、社内外の動向を把握し論点を検討) ・役員報酬制度・役員人事制度の運営(役員報酬制度における評価に必要な情報整理等) 〇募集背景 当社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでいます。そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきました。今後さらに監督機能を強化するにあたり、企画の推進、監督側の事務局強化が必要であり、コーポレートガバナンスの専門性を有する人員を拡充したいと考えています。 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。 今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。

    求める能力・経験

    〇最終学歴 大学・大学院・高専・専門学校卒の方 〇必須要件 <スキル> ・企画力:コーポレートガバナンスに関する社内外の動向を情報収集し、各種会議運営に反映させる力 ・起案力:経営の視点に立って議案を起案する力(複数の関係者の意見を反映し期限内に策定する) ・協働力:関連部署と円滑に協働する力、実務担当者だけでなく役員クラスの人とも円滑にコミュニケーションが取れる対人対応力 <経験> 以下いずれかのご経験 ・グループ本社における経営支援の経験(1年以上) (例:取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験) ・コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験(3年以上) 〇歓迎条件 <スキル> ・各種会議(取締役会・指名委員会、報酬委員会)での議題を企画・推進する力 ・社外専門家に経営論点に関する的確な助言を得るための専門家を活用する力  (的確な依頼、日程管理、成果物の妥当性評価等) ・会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識 ・英語力:海外役員、海外会社のスタッフ部門と各種制度について対話できるレベル <経験> ・コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ・役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営

    事業内容

    「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー