RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【立川/ブランドプロデューサー候補】賞与5ヶ月/残業ほぼ無し!/転勤なし

500~

株式会社アスティーク

東京都立川市

職務内容

職種

  • その他ブランディング

  • コーポレートブランディング

仕事内容

ブランドプロデューサー候補 商品・ブランドの企画立案 / コンセプト設計/広告・プロモーション戦略の立案・実行/社内外へのブランディング 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。ブランドプロデューサーは主力商品「スマイルタウン」の企画から、PR、デザイン監修、インナーブランディングまで、会社のブランド浸透に関わる業務を一気通貫で推進する業務です。コンセプトの言語化や確かな提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的にブランドを動かし理想を形にする。経営視点を持ってプロデュース力を高めたい方に最適です。

求める能力・経験

【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/ブランド・商品・広告・販促など、何らかの形でブランドづくりに関わった経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をブランディングの観点から支援していくポジションです。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~ 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給×5ヶ月(前年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)620万円 入社2年目 主任(月給32万円+賞与) (例2)680万円 入社2年目 課長(月給32万円+賞与) (例3)2,000万円 入社5年目 主任(月給32万円+賞与+営業歩合有り)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:4時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期8日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW、年間カレンダーに準ずる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ・昇給:年1回(会社業績による) ※想定年収は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点

勤務地

配属先

合計3名(社長1名、ブランドマネジメント1名、人事1名)代表直下の新設部署。

転勤

本社

住所

東京都立川市幸町1-21-1

最寄駅

多摩都市モノレール多摩都市モノレール泉体育館駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

車・バイク通勤OK

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

夏季休暇、冬季休暇、GW休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

制度備考

【その他制度/福利厚生】 ・退職金あり(6年目以降) ・資格手当(宅地建物取引士、建築士:20,000円) ・社用車/携帯電話/作業服の貸与あり ・リファラル採用制度(紹介料支給あり・条件あり) ・各種健康サポート補助あり(条件あり) ・会員制ホテル宿泊サポート補助あり ・低保険料の健保組合加入。同じ給与額面でも手取りが増えます。 ・女性管理職の登用実績あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    <IPO目前の成長企業>マーケティングMGR候補*国内シェア80%超/年収800万円~ WE0011

    800~1000

    • 進捗管理
    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • リード獲得
    • リードナーチャリング
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • 案件ディレクション
    • サービスマーケティング目的のコ...
    • KGI/KPI策定
    • KGI/KPI設定
    • プロジェクト推進
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> ホワイトエッセンス社の歯科医院向けBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング~インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施、など、新しい取り組みを広げようとしています。 今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。 <主な業務内容> 全国344店舗(2026年3月末時点)が加盟するホワイトエッセンス社では、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。 マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。 ■具体的には ・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。 ・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。 ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 (ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策) ・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント ・PRやブランディング施策の実施 ※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 <魅力> ・IPO直前の成長フェーズが体感できます。 ・AIを活用したマーケティング施策(広告運用・チャットボット)を進めて、新しい試みに挑戦することができます。 ・プロジェクトマネジメント力を最大限に発揮できる環境です。

    求める能力・経験

    <必須> ●以下いずれかのご経験 └広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度 └事業会社でのマーケッター経験10年程度 ●顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ●社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ●後輩指導やメンバー育成に関わった経験 <歓迎> ●チームリーダーやマネジメントの経験 ●デジタル広告の数値分析や改善提案の経験 ●SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験 ●ダイレクトマーケティングに関する知識 ●自分で新しい仕組みを作りたい方

    事業内容

    ■審美歯科フランチャイズ事業 創業から20年、健康な人が笑顔を求めて通う、新しい業態の歯科医院を全国にフランチャイズ方式で展開しています。 ■医療機器製造・開発・販売業 ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。 ■オーラルケア商品製造・販売業 プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を自社開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。

  • エージェント求人

    【ブランドマネージャー候補】CARTA HOLDINGS|年収~900万円・土日祝休み・フレックス制

    600~900

    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • 提案
    • 制作ディレクション
    • 商品企画
    • 競合分析
    • 市場調査
    • 広告運用
    • 分析
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ブランディング
    • TikTok
    • Facebook
    • 広告企画
    • 広告運用改善
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • SNS広告
    • SNS運用
    • SNS情報発信
    • SNSPR推進
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■事業概要 ━━━━━━━━━━━ 株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。 これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本一の家庭用ハーブピーリング「on:myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。 2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。 メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。 毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。 その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。 ■業務内容 ━━━━━━━━━━━ ▼概要 配属初期はマーケティング担当として広告運用や販売促進を中心に行っていただきます。その後はブランドマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ブランドマネージャーには、“自分たちで企画・開発したブランドや商品”を、より多くのお客様に届け、ブランドとして成長させていくことをミッションに、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。 単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。 ▼具体的な業務 ・自社ブランドにおけるマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査、競合分析、顧客理解をもとにしたコンセプト設計、ターゲット選定、訴求開発 ・複数媒体での広告戦略立案・運用、クリエイティブ企画、LP改善、制作ディレクション ・売上、CPA、LTV、継続率などの数値分析および改善施策の立案 ・CRM施策の企画・改善、コールセンターと連携した顧客の声の収集・分析 ・顧客インサイトを活かした商品開発、リニューアル、新商品リリースへの参画 ・チームメンバーの育成、チームづくり、業務推進 ■やりがい/ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ヨミテでは、商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。 コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、広告表現の改善だけでなく、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。 また、商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。 高い熱量を持つメンバーとともに、チームを躍動させながら、お客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・パフォーマンス広告(Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど)のご経験 ・メンバー育成経験(OJTなど) ▼歓迎スキル ・通販/D2C領域のご経験 ・思考体力がある方 ▼フィットする人物像 ・仕事に対して高い熱量をもち、前向きに取り組んでくださる方 ・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方 ・成長意欲が高く、諦めずチャレンジし続けていくマインドをお持ちの方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業

  • エージェント求人

    人的資本開示担当

    600~1200

    • 中期経営計画策定
    • 有価証券管理
    • 人事
    • IR
    • グループ人事
    • 体制構築
    • IR資料作成
    • ドキュメンテーション
    • レポーティング
    • 分析
    • 資料作成
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 オリックスグループ人事部は、グループ全体の人的資本の価値最大化と、その適切な開示を担っています。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、下記が重要な経営テーマとなっています。 ・人的資本開示の高度化(SSBJ基準への対応) ・グローバル投資家への説明力強化 本ポジションでは、国内外を問わずオリックスグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応) ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築) ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む) ・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進

    求める能力・経験

    <必須要件(MUST)> 人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 英語力(ビジネスレベルの読み書き)※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 <歓迎(WANT)> ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 人事データ(評価・報酬・エンゲージメント等)の分析・活用経験 サステナビリティ/ESG領域の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新卒採用マーケティング担当 リーダー候補

    672~854

    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    - 組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 - 具体的な業務 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。 その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。 将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 - 〈業務概要〉 - 採用マーケティング - インターンシップなどのイベント立案~実行 - 母集団形成に向けた各種施策の実施 - エージェントマネジメント - 採用ブランディング - 認知拡大施策の立案~実行 - 動画広告立案~実行 - 大学向け戦略設計 - その他 - 採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 - AI活用・プロセス設計・改善 - [採用人数] 年間150人 - [キャリアステップ] - リーダー→マネジャーとキャリアステップできる可能性があります - 新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業など、キャリアを拡張できる可能性があります - 募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進させるべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。 ビジネス職にて早期活躍できる人材の承諾率を最大化できる採用ブランディングを強化し、2028年卒以降の採用を量・質ともに加速させることが狙いです。 未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用の在り方を共に考え、形にできる方を募集します。 - 本ポジションの魅力 - 年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる - 予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる - 現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX(候補者体験)を設計できる - AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる - 具体施策立案から上流の採用戦略立案まで広く設計に携われる - 組織構成 人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒ビジネス職採用グループには現在約10名のメンバーが在籍しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 - 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 - 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【応募資格(歓迎)】 - 上場企業での新卒採用経験 - 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 - さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 - 最後まで諦めずやり切れる方 - 組織や事業の日々の変化を楽しめる方 - 自らの成果にオーナーシップを持てる方 - 事業成長を目的に置き、必要な自己変容や泥臭いアクションをいとわない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サービスの魅力とブランド価値を社内外へ広める広報・PR担当

    400~550

    株式会社viviON東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自社サービスおよびコーポレートに関わるブランディング戦略の立案、実行 プレスリリースやニュースリリースの企画、執筆、配信 メディアリレーション業務(メディアキャラバン、関係構築) 取材誘致および取材対応の調整、立ち会い プレスイベントの企画立案・実行 社内各サービスの担当者と連携したPRネタの発掘と企画提案

    求める能力・経験

    < 必要な条件/経験 > BtoC事業に関わるメディアリレーションの1年以上の実務経験 PR施策の企画および実施経験 事業会社またはPR代理店での実務経験 < 望ましい経験/スキル > エンタメ業界での1年以上の業務経験 自分からアイデアを出し、主体的に発信する姿勢 社内外のステークホルダーと円滑に関係を築けるコミュニケーション能力 成長意欲が高く、未経験の領域にもチャレンジできるマインド

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ブランド・コミュニケーション|ブランド

    400~600

    株式会社viviON東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    * ブランド施策の企画・実行サポート(インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など) * ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備 * 事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理 * コミュニケーションデザイン(Web、グラフィック、映像)やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション * ブランドKPI(指名検索数、社内ブランド理解度など)の計測およびレポーティング * 関係部署との調整、ドキュメンテーション(議事録・提案資料の作成など)

    求める能力・経験

    *< 必要な条件/経験 >* * 事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験(2〜3年以上) * 目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験 * ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験(価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画経験) * ※クリエイティブ(ビジュアルやクリエイティブコンセプト制作)のみのご経験は対象外です * 関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル *< 望ましい経験/スキル >* * B2C領域、特にエンタメ・ゲーム・IPコンテンツ業界での実務経験 * ブランド認知調査やブランドリフト調査の設計・実施経験 * PR、SNS、クリエイティブ制作チームと連携したプロジェクト推進経験 * 生成AI等を活用した業務効率化や企画立案の経験 * 二次元コンテンツやオタク文化への深いリスペクトと関心 * 曖昧な状況から課題を発見し、主体的に仕組みや「型」を作り上げられる自走力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング・広報PR】天井修繕国内シェアトTOPクラス/フルフレックス

    420~600

    株式会社TS東京東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■成長企業の事業推進室にてマーケティング・広報業務をメインに担当。SNS運用/メルマガ配信/ウェブ広告等の戦略立案から実行まで幅広く経験を積むことが可能。将来的に責任者としてご活躍いただくことを期待。 【具体的には】■企業ブランディングの向上、商品認知の向上を目的に、動画や販促ツールの制作・ディレクションからキャリアをスタートし、SNS運用・ウェブ広告・メルマガ配信等の効果測定・改善にチャレンジいただきます。最終的にはマーケティングの責任者として、戦略の企画立案を担っていただく想定です。■経営層と直接連携し予算裁量を持ちながら、スピード感を持って施策実行できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■広報またはマーケティングのご経験(事業会社・代理店問わず) 【魅力】■経営層と直接連携し戦略立案から実行まで一貫して担当可能■予算裁量を持ちスピード感を持って施策実行できる環境■マーケティング・広報に加え、一部採用の業務を担当するため、両面でスキルアップ可能 【働き方】■フルフレックスタイム、有給休暇消化率も70%以上で働いやすい環境が整っています。一人一人のワークライフバランスを実現できます。

    事業内容

    内外装工事業

  • エージェント求人

    メルカリ コミュニケーションプランナー(マネージャー候補)【Mercari】

    800~1500

    • 戦略立案
    • ブランド施策
    • イベント企画
    • マーケティング
    • メディア
    • 制作
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 編集
    • デザイン
    • ブランディング
    • マネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • ブランド戦略立案
    • データ分析
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織・チームのミッション】 ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、メルカリグループの露出を増やし 新規・既存のお客さまのメルカリへの興味喚起やサービスへの理解促進など [ポジティブな意識変容を促す]ことがミッションです。 現在、注力しているのは、メルカリの「安心・安全」に対する取り組みの認知拡大と ポジティブなブランドイメージを形成するためのコミュニケーション施策の 企画・実行が、当チームの重要なミッションとなっています。 新規・離脱・既存のお客さまに、より楽しく便利にメルカリを使っていただけるよう 安全性だけでなく便利機能や人気のカテゴリーの魅力もアピールし 1人でも多くのお客さまに選択肢として想起されるための ポジティブな露出を増やします。 下記の役割を通じて、メルカリのブランド強化やお客さまの 満足度向上に貢献していただきます。 ・アプリやサービスの価値を伝えるため、魅力的なコンテンツを制作・配信する ・エンゲージメントを向上させるため、オフライン・オンライン問わず  お客さまが参加できる施策を企画・実行する ・利便性を向上させるため、アプリの使い方や新規機能・新規サービスについての  最新情報を多チャネルにて提供する 【業務内容】 ブランド戦略やマーケティングゴールに基づき、コミュニケーション / コンテンツ戦略の 立案から実行までを担っていただきます。 複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して業務を進めるため ご自身の専門性を活かして、お客さまとのコミュニケーションをリードしていただける環境です。 ・お客さまのニーズや最新トレンドの分析  およびコミュニケーション / コンテンツ戦略の策定 ・ブランド・プロダクトの価値を最大化するコンテンツやイベントの企画・実行 ・各種メディア(ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画など)の企画・制作・編集 ・施策の効果分析およびKPIに基づく継続的な改善 【ユニークなチャレンジ】 「世の中で話題を呼ぶ施策を生み出せる環境」 メルカリが持つ知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携により ニーズやトレンドを捉えた企画が、メディアやSNSを通じて 大きな反響を呼びやすい環境です。 経営との距離が近く「なぜメルカリがこれをやるのか?」が明確であれば 施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。 ブランド施策に対するKPIを含め、他社では実現できないような企画が歓迎されます。 ブランド価値を高めるために、プロダクト・サービス改善や新規機能などの アイディアも歓迎されます。 コミュニケーションだけでなく、真にブランド価値を 高めることにコミットできます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・ブランディング、パーセプションチェンジ、コンテンツマーケティング関連の  3年以上の経験を有し、以下のいずれか1つ以上に強みがあること ・オンライン、オフラインのブランディング施策のプランニング〜実行 ・コンテンツマーケティング、に関する知識・経験 ・文章、画像、動画などコンテンツ・クリエイティブ制作や編集のスキル ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験  もしくはメンバーマネジメントのご経験 ・データとインサイト分析に基づいた意思決定スキル   【歓迎する経験・スキル】 ・社内で他チームと連携するにあたり、下記の経験や知識があると活躍の場が広がります ・サービス・プロダクトのブランド戦略立案および実行の実務経験 ・広告代理店、クリエイティブブティック、PRエージェンシー等でのご経験 ・クリエイティブディレクションやデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングやマスマーケティングの経験 ・データ分析に基づくKPIの設定と、その数字を実際に達成したご経験 ・英語環境での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥【リモート・フレックス/未経験ブランディング企画】自分の価値を最大化ビジネスプロデューサー募集

    380~

    AthReebo株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の価値向上をデザインするブランディング企画・マーケティング戦略 【業務内容】 アスリートの肖像権を活用した企業のブランド価値向上やCSR活動のプランニング、およびマーケティング戦略の立案。アスリートの力を借りて、クライアント企業の独自の強みを引き出し、社会に新たな価値を創出するプロジェクトに携わります。 【企業PR】 当社は、「アスリートが人生を通して活躍するために再生する場所を創る」ことをミッションとしています。アスリート広告という枠を超え、企業のブランド戦略とCSR活動を統合させ、社会に新たな産業を生み出す革新的な事業に挑戦しています。

    求める能力・経験

    学歴不問 未経験OK!! 企業の価値向上に対して興味のある方歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業戦略】楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の成⻑戦略を推進∕会員1億人超へ展開

    1200~1800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • コンテンツ企画
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 最新テクノロジー
    • メンバー
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • 戦略立案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」の事業戦略を担うポジション。ブランド価値向上からライセンス展開、新規事業企画まで幅広く携わり、IPの成⻑をリードしていただきます】 SNS総フォロワー数5,000万人超を誇る楽天公式キャラクター「お買いものパンダ」。本ポジションでは、IPビジネスの拡大に向けた戦略立案から施策実行まで一貫して担当いただきます。 単なるライセンス管理ではなく、IP価値の向上‧ブランド戦略の策定‧新規ビジネス開発‧コンテンツ企画‧ファンコミュニティ形成など幅広い領域で活躍いただきます。 ■仕事内容 ①IP戦略‧事業戦略の立案 お買いものパンダの中⻑期戦略を策定し、事業成⻑につながる企画を推進します。 ②ライセンスビジネスの企画推進 企業とのコラボレーションや商品展開を通じて、新たな収益機会を創出します。 ③ブランド‧コンテンツ企画 SNS、動画、イベントなどを活用しながらファンとの接点を創出し、ブランド価値向上を推進します。 ④楽天グループとの連携 楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携し、楽天経済圏全体の活性化を図ります。 ⑤新規プロジェクト推進 AIなどの最新技術も活用しながら、次世代型IPビジネスの企画‧実行に取り組みます。 ■魅力 ‧自社IPをゼロから育てられる既存IPの運営ではなく、事業戦略から携わりIP価値そのものを高めることができます。 ‧会員1億人超への影響力楽天グループの巨大な顧客基盤を活用し、大規模な施策を実行できます。 ‧経営に近い環境副社⻑直轄組織にて、経営層への提案や大型プロジェクト推進に携われます。 ‧IP×事業開発の希少な経験ブランド戦略、マーケティング、ライセンス、事業開発など幅広いスキルを磨くことが可能です。 ‧楽天ならではのアセットを活用できる楽天ポイントや楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど70以上のサービスと連携しながら施策を展開できるため、通常のキャラクタービジネスでは実現できないスピードと規模感でIPを成⻑させることができます。 ■就業環境 キャラクター開発部は7名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は女性が少し多め、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ‧事業企画、事業開発、ブランド戦略企画いずれかの経験 ‧プロジェクト推進経験 ‧複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験 ■歓迎条件 ‧IPビジネス経験 ‧エンタメ‧コンテンツ業界経験 ‧ライセンスビジネス経験 ‧マーケティング戦略立案経験 ‧新規事業立上げ経験

    事業内容

    楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。