【QAエンジニア】チームマネージャー/持続的な事業推進をドライブするQA組織の実現・維持および改善
560~1100万
株式会社LegalOn Technologies
東京都千代田区
560~1100万
株式会社LegalOn Technologies
東京都千代田区
QA/テストエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【業務詳細】 2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社(2022年9月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社(2022年11月時点)を突破しています。 ■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 このポジションでは、LegalForceシリーズのいずれかの製品開発組織で、オーナーシップを持ってプロダクトの品質と生産性の改善に取り組むQAチームのマネージャー職をご担当いただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーはもちろん、デザイナー・エンジニア等のスペシャリストとも密にコミュニケーションを取りながら、品質と生産性を両立するための理想のQAプロセスとそれが実行できる組織体制を実現することで、事業成長をドライブする重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 QAチームのマネージャーとして以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・持続的な事業推進をドライブするQA組織の実現・維持および改善 ・プロダクトやプロジェクトなどの担当範囲における品質と生産性の可視化および改善 具体的には以下のようなタスクを担当していただく想定です。 ・QAチームの組織マネジメント ・プロダクトの品質管理・向上施策の立案および遂行 ・プロダクトの状況と方針を理解した担当チームのロードマップの策定 ・各種ドキュメントの整備 ・QAエンジニアの採用・評価・育成 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000100271)
<経験・スキル> ・1年以上のチームの組織マネジメント経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト資格や中級ソフトウェア品質技術者資格、もしくはそれに相当する経験 ・プロダクト/プロジェクトにおいてテスト計画や品質計画など品質保証戦略を立案・実行した経験 ・応用情報技術者試験資格、もしくはそれに相当するエンジニアリングに関する包括的知見 ・モダンWebアプリケーションのソフトウェア開発フロー経験(例: Git、CI/CD、DevSecOpsなど) ・アジャイル開発やスクラム開発等のインクリメンタルなチーム開発プラクティスに関する経験
正社員
560万円〜1,100万円
120日
東京都千代田区
働き方:一部リモート ・AIツールを全社員に配布(Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ・開発支援ツールを利用可能(Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI) ・自己研鑽予算 ・語学学習補助 ・持株会制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
最終更新日:
750~1000万
■業務概要: 転職サービス「doda」のダイレクトリクルーティングサービス「dodaダイレクト」を開発するチームで、主に技術面でチームを率いていただきます。 ①戦略案件の推進 ・テックリードとして、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を実現するための企画を要件定義から開発、リリースするまでの推進。 ・案件開発における設計、製造、レビュー等の対応。 ・他のエンジニアやディレクター・デザイナーとのコミュニケーションやメンバーに対する技術系なフォローやサポート ②パフォーマンス改善・技術負債の解消 ・dodaダイレクトの主要機能におけるパフォーマンスの分析、改善施策の検討立案・実行や技術負債解消のための計画検討・推進。 その他にも既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 また、ご自身が手を動かして開発業務に従事いただくことも可能です。 ■職務の特徴/魅力 ・主要事業のミッションクリティカルなシステムに携われます。ダイレクトリクルーティングの事業として無くてはならない存在であり、貢献度と責任感が高い業務において、上流工程・意思決定・戦略に関与できます。 ・レガシーなシステムからの変革に対し、裁量をもって開発をリードいただけるポジションです。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題が多くあります。技術的負債の解消を目的とした改善活動、既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ■入社後お任せしたいこと: ・LLM施策の技術的なリード:設計や製造等における技術方針の検討・決定/レビューでの品質担保/業務委託メンバーの技術的フォロー・サポート ・パフォーマンス改善・技術負債の解消:主要機能におけるボトルネックの特定、発見した課題に対する解消方針の検討、(可能であれば) ・Cursorを利用した開発プロセスの効率化、現状の開発プロセスにおいて、効率化可能な工程の特定、Cursorを用いた改善の手順の確立と他メンバーへのレクチャー 中長期的には、dodaダイレクトの技術的な一人者として、法人体験変革の実現に向けてドメインや技術的なやり取りを行って頂きたいと考えています。 ■現状の課題: dodaダイレクトでは現在、次世代基盤への移行とプロダクト進化を支えるため、開発組織の内製化と技術リーダーシップの強化に取り組んでいるための採用です。 アーキテクチャ設計、品質基準の策定など、エンジニアリング組織の中核となる仕組みづくりをリードできるフェーズです。技術的な方向性の検討から組織への浸透まで、大きな裁量を持って推進できることが特徴です。 ■開発環境 【言語など】C#/HTML/CSS/React(Typescript)/JavaScript/PL/SQL 【フレームワーク】.NET Framework4.8/ASP.NET MVC 【DB】Oracle/Redis 【環境など】AWS (EC2, API Gateway, Application Load Balancer, Lambda, ElastiCache 等)/Windows Server(IIS)/Amazon Linux/Okta 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio/GitHub Enterprise Cloud(GitHub Actions)/SVN/Jenkins/Datadog 【課題管理、コミュニケーション】Jira Software/Confluence/Teams/Slack ■プロダクト詳細: dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/ dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス
■必須条件: ・オブジェクト指向言語(C#もしくはJava)を用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験 ・アジャイル開発チームの一員として、企画担当者と協働してプロダクト開発を推進した経験 ・パフォーマンス改善や技術的負債の解消を自ら主導した経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善を主導した経験 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験 ・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験 ・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
590~670万
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング
【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
910~1120万
クライアントや社内ビジネス部門の課題を捉え、Microsoft Azure、Microsoft 365、Power Platform、生成AIを組み合わせたソリューションアーキテクチャの設計・提案をリードします。Managerとしてプロジェクト 推進や技術ガバナンス、メンバー育成も担います。【具体的に】■Azure/Microsoft 365/Power Platformを活用したアーキテクチャ設計 ■業務・非機能要件を踏まえたシステム構成、連携方式の策定■セキュリティ、ガバナンス、可用性、拡張性を考慮した設計・レビュー■Azure OpenAI Service等を活用したAIソリューション設計■RAG、AI Agent/Copilotの企画・設計■AIガバナンス・セキュリティ方針策定など
【必須】■システム開発・導入経験8年以上 ■ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリード経験3年以上 ■Azureを利用したシステム構築経験 ■Power Platformを活用した業務改善ソリューション導入経験 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計経験 ■Managerまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
500~1500万
業務内容 <課題・打ち手の整理・ステークホルダー調整> ・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案 ・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成 <システム実装> ・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定 ・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価 <業務適用> ・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援 ・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案 ・成功・失敗事例の共有・横展開:成功・失敗事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進 ポジションの魅力 JTBのこのポジションでは、AIを駆使したサービス企画からトライ&エラーでの実現を通じて、人中心の業務プロセスをAIファーストで抜本的に変革していく経験や、社内だけではなくお客様向け(旅行者、自治体、観光事業者など)に当社独自のデータを活用し新たな価値を提供するプロダクトの企画・開発の最前線に立つことができます。 これらJTBならではの事業領域で、AIによる変革をリードできることが、このポジションの大きな魅力です。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ AI・DX推進プロジェクトにおいて、以下の2つのミッションを担っていただきます。 ■1. AI・DXプロジェクトの企画 各事業部門や本社各部門と密に連携し、現場へのヒアリングなどを通して、課題を抽出・整理し、AI・DXを活用した解決案を企画し、開発案件へと繋げていただきます。 ■2. AI・DXプロジェクトのPM/PMO AI・DXプロジェクトの推進において、上流工程におけるプロジェクトマネジャーを担当し、現場の要件を整理していただきます。その後の開発案件においても現場の業務を理解したPMOとしての役割を担っていただきます。
必須 以下すべてに該当する方 ・業務部門との要件定義経験、コミュニケーション能力 ・生成 AI(LLM)やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 歓迎 いずれかに該当する方 ・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験(2年以上) ・生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験 ・以下資格保有者 ●G検定 (日本ディープラーニング協会) ●主要クラウドプラットフォームに関する資格(Google Cloud認定資格、AWS認定資格など) ●PMP (Project Management Professional) ●ITストラテジスト試験 【その他】 以下のような志向を持つ方を歓迎します ・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方 ・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方 ・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方 ・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方 ・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
600~1000万
AI・DXを活用した業務変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、PMO、業務整理、顧客折衝、課題推進などを担っていただきます。 当社では、単に進捗管理や会議体運営を行うだけではなく、クライアントの業務課題を理解し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める力を重視しています。入社後は、DX推進、AI活用、業務改善、AI/DX人材育成、システム開発などの案件に携わっていただきます。特に、AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化のニーズが高まっており、上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関わることができます。
【いずれか必須】■SIer・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ■5名以上のプロジェクトにおけるPM、PMO、PL、または推進担当の経験 【このポジションの魅力】 ・AI・DX領域の成長市場で、上流から実行まで一気通貫で関われる ・AI活用、業務改革、DX推進など、今後需要が高まる案件に携われる ・急成長フェーズの組織で、仕組みづくりや組織づくりにも関与できる ・PM・PMO経験を活かしながら、コンサルティング領域へキャリアを広げられる ・エンジニアやコンサルタントと連携し、技術とビジネスの両面から顧客課題に向き合える
1.AIコンサルティング 2.DXコンサルティング 3.人材育成支援
550~850万
<担当業務> 安全保障領域における大型案件を中心に、顧客開拓・提案(営業窓口)から、受注後のプロジェクトマネジメント、契約関連業務、他部門・協力会社との連携・調整まで、一気通貫で幅広く担当いただきます。 具体的には: ・顧客の課題や要望を理解し、短期〜中期の提案を通じて案件を形成 ・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用 ・受注案件におけるマネジメント(顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など) ・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援 ・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案
<必須要件> ・以下いずれかの実務経験 プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) 戦略/総合コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力 論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力 ・ソフトウェア技術に関する基礎理解 開発チームとの連携に必要な、技術的な基本知識 ・語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書き、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないレベル <歓迎要件> ・官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験 ・安全保障、インフラ、建設、土木、GIS業界での業務経験 ・政府・大企業向けのITコンサルティング経験 ・パートナー企業との契約交渉・調整の経験 ・法人営業経験 ・B2BのSaaSまたはクラウドサービスに関する知識・実務経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
500~750万
生成AI専門の受託開発会社で、AIエージェント、RAG、OCR、AIコールセンターなどの案件を、顧客課題の整理から要件定義、開発推進、運用改善までリードするPMです。 顧客の業務課題の整理、生成AIで解決すべき論点の特定、要件定義・スコープ設計・優先度整理・合意形成、体制・スケジュール・リスク・コストの計画策定、社内エンジニア・業務委託メンバーと連携した開発推進、仕様変更・リスク・納期・品質のコントロール、継続契約・追加発注につながる価値提供、運用開始後の改善提案・利用状況を踏まえた追加開発の推進を行います。
【必須】■ITシステム開発の実務経験■PM、PL、開発リーダー、ITコンサルタントいずれかの経験■要件定義、仕様調整、進行管理、品質管理、リリースまでの一連のプロジェクト推進経験 【歓迎】■受託開発、SI、ITコンサルティング、エンタープライズ向け開発案件の経験■複数プロジェクトを同時並行で推進した経験■業務委託メンバーや外部パートナーを含むチームマネジメント経験■業務フロー、要件定義書、画面仕様、構成図などのドキュメント作成経験■生成AI、LLM、RAG、AIエージェント、OCR、音声AIなどに関する実務経験または学習・検証経験■Webアプリケーション開発やクラウド環境に関する基礎理解
生成AIに特化したシステム開発・コンサルティング
550~850万
■ 担当業務 ・政府官庁を中心としたステークホルダーとの渉外 ・社内における部門間調整、全体調整 ・技術情報を含む資料作成、取り纏め 具体的には: ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・対外提案、説明資料作成、プレゼンテーション ・将来ビジョン作成、そのための技術/戦略調査 ・次世代衛星の研究開発の検討 ・衛星多数機生産体制の検討、構築
■必須要件 ・宇宙技術に対する興味 ・日常会話以上の英語力(読み書きは必須) ・必要に応じて関東内の工場、研究所、顧客先へ訪問可能な方(日帰り) ・下記のうちいずれか1つを少なくとも満たす - システムズエンジニアリングの知識 - プロジェクトマネジメント経験 - 3年以上の官庁/自治体対応経験 - 3年以上の宇宙業界での業務経験 ■歓迎要件 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・宇宙機の設計および開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
400~600万
UEに関する無線通信、5G、VoNR、Protocol、3gpp等の最新通信技術の発展に貢献できます。また、技術に集中できる環境も整っております。 ■ラボ環境でのセルラー通信テスト検証業務全般■各種無線通信試験装置を用いた測定・評価および詳細なデータ解析■カスタム機能の検証計画策定と実行■不具合や境界的問題へのデバッグと根本原因解析■開発・品質等の関係部門と連携した迅速な問題解決。5G等最先端の通信インフラの安定性を支え、専門技術者として大きく成長できる魅力的な環境です。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
■4G/5G技術に関する3GPP仕様および日本の電波・通信関連規格の基礎知識を有すること。 ■Call Box(R&S、Anritsu)およびスペクトラムアナライザを使用したセルラー通信テストの実務経験を有すること。 ■Log解析およびUE(端末)における問題のデバッグ経験を有すること。 Pythonの基本的なスキルおよび使用経験を有すること。 ■テスト業務を実施し、日次報告書(Daily Report)をクライアントへ提出できること。 ■データを分析し、問題や潜在的な課題を特定できること。 良好な対人関係構築能力を有し、文書および口頭での優れたコミュニケーション能力を備えていること。働く場所は基本、港区の客先になります。
モバイルデバイスのQA(品質保証)テスト・フィールドテスト等
825~1076万
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 公共ITシステム品質保証スペシャリスト/リーダー ◆職務内容 社会インフラを支える大規模公共ITシステムの開発から本番稼働における品質確保業務全般を担当します。SE部門から独立した組織で、第三者視点から計画立案、設計・テスト等の品質検査、合否判定を実施。業務効率化のため生成AIを活用した先進的な検証手法の導入も進めています。未経験でも業務を通じたキャッチアップが可能です。 ◆求人のポイント ・ニュースで報じられる行政DXや制度改正など、国家レベルの重要プロジェクトに参画 ・業界最高峰の品質ナレッジと最新の生成AI技術を融合した高度なQA手法が習得可能 ・品質保証業務は未経験歓迎。システム開発やテスト評価の経験をそのまま活かせる環境 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドの基幹組織で、中立的かつ強い権限を持って品質改善を牽引 ・原則週1〜2回出社(在宅勤務可)や年間最大60万円の住宅手当など充実した労働環境 ・管理職(マネジメント)または特定領域の技術スペシャリストへ柔軟なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ガバメントクラウドシフトに向けた最新基盤システムの品質検証 ・開発スピードを加速させるローコード開発プラットフォームのQA構築 ・行政サービス向け生成AI活用プロジェクトにおける品質保証体制の確立 ◆募集役職(職階) ・C/SC級(担当・主任):実機テスト、成果物確認、品質分析の実行およびチームサポート ・Mgr級(課長以上):検査計画の策定、社外事故防止対策、品質戦略の立案と組織統括 ・市場の必然性:行政DXや制度改正に伴い、システムの社会的重要性と高度化が急増中 ◆想定年収 8,300,000円〜10,800,000円(主任クラス想定、諸手当・裁量労働手当含む) ◆応募資格 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験(2年以上) ・【必須】システム開発/基盤構築経験(5年以上)またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都 ・環境:在宅勤務可(原則週1〜2日出社)、10〜20名規模のチーム ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン、企業年金、各種手当
◆応募資格 ・【必須】大卒以上 ・【必須】3名以上のチームリーダー経験(2年以上) ・【必須】システム開発/基盤構築経験(5年以上)またはシステム試験/評価の経験 ・【歓迎】品質保証の実務経験、生成AIの知識、応用情報技術者などの資格
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