【Google Cloud エンジニア】GCP中心のマルチクラウド環境／クラウド基盤設計・運用

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• エージェント求人

  【ソフトウェア開発担当】クラウドシステム設計／開発マネジメント／エッジデバイス

  700~1000万

  株式会社NTT e-Drone Technology埼玉県朝霞市

  【ソフトウェア開発担当】クラウドシステム設計／開発マネジメント／エッジデバイス気になる

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  仕事内容

  エッジデバイスとしてのドローンおよびクラウドシステムまで含めた商品全体ソリューションに関わる開発 OTAソフトアップデートやエッジ搭載のセンサデータによる追加学習システムなどサービスの継続的なアップデートに関わる開発 [先ずは下記の業務に従事頂く予定です] *開発中ドローンシステムのクラウドシステム設計および開発マネジメント ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000215794）

  求める能力・経験

  *クラウドサービス(AWS/GCP/Azure/Cloudflare等)を用いた実装および運用経験 *RDB等データベースに関する専門知識と設計開発経験 *データパイプラインの実装および運用経験 *応用情報技術者相当のソフトウェア開発知見 *システムの信頼性・可用性等、各種非機能を考慮した設計経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉】インフラアーキテクト（大手保険企業向け）

  490~760万

  株式会社日立製作所埼玉県さいたま市

  【埼玉】インフラアーキテクト（大手保険企業向け）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 将来的な中核人財を募集したく、今回担当クラスレイヤーを募集します。日立製作所の金融システム事業における保険・共済システム領域は、業界のDXをITで推進し、事業規模を年々拡大しております。今後さらなる成長が見込まれるシステム基盤開発領域において、クラウド環境での基盤開発や構築自動化等を推進する必要があります。一方で、社内ノウハウが不足しているクラウドネイティブ開発領域は当部署の課題でもあります。将来的にこれらの領域の中核を担う人財が不足しており、最新技術を学びながらシステム開発（特に基盤領域）へ従事する人員を広く募集いたします。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。 具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。弊社では金額や人員の規模が大きい案件～小さい案件まで幅広く携われることが特徴です。これらの特徴を活かし、皆さまの志向性、適性に合わせてアサインが可能になっております。 【職務詳細】 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンス対応において、アーキテクチャ設計または開発。 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウド（Azure等）などのインフラ設計・構築・運用に従事。要件に応じた構成検討やパラメータ設計、構築作業。 ・非機能要件（可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性など）を踏まえたインフラアーキテクチャの検討・実装を行い、安定稼働を支える。(求人ID：369144)

  求める能力・経験

  【必須】※以下いずれかのご経験 ・SEまたはITコンサルタントとしての実務経験が2年以上あること。 ・以下のいずれかの業務において、1年以上の実務経験を有すること。 － 保険・共済業界におけるIT、コンサルタント、営業などの業務経験 － ネットワーク、サーバ、ストレージなどのITインフラの設計・構築・保守経験 － オンライン処理、バッチ処理、データベースを支えるミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 － パブリッククラウドやBCP（事業継続計画）環境に関する設計・構築・保守経験 【歓迎】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。 ・保険会社に対するIT領域でのコンサルティング経験を有する方。・Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験

  事業内容

  【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。

• エージェント求人

  ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート　埼玉

  350~600万

  企業名非公開埼玉県さいたま市

  ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート　埼玉気になる

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  仕事内容

  ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など ＊リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：350万円〜600万円 ＋別途残業代（100％支給）＋賞与（年2回） ＊ご経験スキルにより決定 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額28万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 従業員数：2,700人 平均年齢：32.7歳

  求める能力・経験

  ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉

  480~1200万

  企業名非公開埼玉県さいたま市

  開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉気になる

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  仕事内容

  ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ITエンジニア職 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 ＜インフラエンジニア＞ インフラシステムの設計～構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 ＜組込みエンジニア＞ 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 ＊各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：500万円～1000万円 ＊経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳　年収約910万円 入社2年目 46歳　年収約790万円 入社5年目 35歳　年収約980万円 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額35万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 東証プライム上場（上場年1991年） 従業員数：8,435人 売上高：2,163億円 平均年齢：36.2 歳 平均年収：6,617,000 円

  求める能力・経験

  システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクトリーダー、マネージャー候補　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉

  600~1100万

  企業名非公開埼玉県さいたま市

  プロジェクトリーダー、マネージャー候補　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉気になる

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  仕事内容

  ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊マネージメント経験などがなくてもプロジェクト管理などに興味がある方、 コンサルタント志向、スペシャリスト志向、 AI、データサイエンティスト、DXなどに興味がある方など幅広く探しています！ ■プロジェクトマネージャー・リーダー候補 システム開発やインフラ構築など、上流工程のプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー・リーダー候補の求人になります。 プロジェクトのマネージメント業務 ＊ご経験スキルや志向に合わせ、下記業務の一部をお任せいたします。 ◎業務内容 ヒヤリングから要件取り纏め、問題提起、課題解決、要件定義、仕様取り纏め、 予算管理（工数管理）、ベンダーや協力会社の選定、各種ドキュメント作成、 スケジュール管理、品質管理、プロジェクトのマネージメントなど ＜開発プロジェクト＞ AI関連、webサービス開発、業務系アプリケーション開発などプロジェクトが中心 その他、自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発などに 携わることもあります。 ＜インフラプロジェクト＞ インフラ業務を中心にサーバー構築、ネットワーク構築、ヘルプデスクなど クラウド環境やデータセンターなどで大規模システムなどに携わることもあります。 ■想定年収：630万～1100万円 ＊ご経験スキル、お任せしたい業務や役職により決定 ●年収例 入社3年目 56歳　年収約960万円 入社5年目 54歳　年収約1320万円 入社4年目 49歳　年収約920万円 入社3年目 36歳　年収約880万円 入社3年目 29歳　年収約670万円 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ＊リモート勤務可 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎処遇： ・給与：正社員 月額40万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 東証プライム上場（上場年1991年） 従業員数：8,435人 売上高：2,163億円 平均年齢：36.2 歳 平均年収：6,617,000 円

  求める能力・経験

  プロジェクトリーダーやマネージャー経験 ご経験がなくても、リーダーやマネージャーポジションに興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラエンジニア

  420万~

  • 制作
  • ゲーム
  • マニュアル作成
  • EC
  • ネットワーク
  • 問い合わせ対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • PC
  • PC/Web
  • 開発
  • システム開発
  • ネットワーク管理

  企業名非公開東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  【主な仕事内容】 まずは簡単な業務から挑戦！ ◆データ入力 ◆仕様書作成のお手伝い ◆電話・メールでの問い合わせ対応 ◆その他（資料作成、マニュアル作成 、 PCのセットアップなど。先輩がイチから教えます！） 慣れてきたら… ◆旅行予約システムの動作チェック ◆スマホアプリシステムの動作チェック ◆ゲームの動作チェック ◆Web・ECサイト制作 ◆コスメアプリのシステム開発 ◆ネットワークの運用・基盤構築　 …など、少しずつ業務の幅を広げましょう！

  求める能力・経験

  サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・環境などは不問です。 ※下流工程の経験のみでも可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉】インフラアーキテクト（大手保険企業向け）

  490~760万

  株式会社日立製作所埼玉県さいたま市

  【埼玉】インフラアーキテクト（大手保険企業向け）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 将来的な中核人財を募集したく、今回担当クラスレイヤーを募集します。日立製作所の金融システム事業における保険・共済システム領域は、業界のDXをITで推進し、事業規模を年々拡大しております。今後さらなる成長が見込まれるシステム基盤開発領域において、クラウド環境での基盤開発や構築自動化等を推進する必要があります。一方で、社内ノウハウが不足しているクラウドネイティブ開発領域は当部署の課題でもあります。将来的にこれらの領域の中核を担う人財が不足しており、最新技術を学びながらシステム開発（特に基盤領域）へ従事する人員を広く募集いたします。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。 具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。弊社では金額や人員の規模が大きい案件～小さい案件まで幅広く携われることが特徴です。これらの特徴を活かし、皆さまの志向性、適性に合わせてアサインが可能になっております。 【職務詳細】 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンス対応において、アーキテクチャ設計または開発。 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウド（Azure等）などのインフラ設計・構築・運用に従事。要件に応じた構成検討やパラメータ設計、構築作業。 ・非機能要件（可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性など）を踏まえたインフラアーキテクチャの検討・実装を行い、安定稼働を支える。(求人ID：369144)

  求める能力・経験

  【必須】※以下いずれかのご経験 ・SEまたはITコンサルタントとしての実務経験が2年以上あること。 ・以下のいずれかの業務において、1年以上の実務経験を有すること。 － 保険・共済業界におけるIT、コンサルタント、営業などの業務経験 － ネットワーク、サーバ、ストレージなどのITインフラの設計・構築・保守経験 － オンライン処理、バッチ処理、データベースを支えるミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 － パブリッククラウドやBCP（事業継続計画）環境に関する設計・構築・保守経験 【歓迎】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。 ・保険会社に対するIT領域でのコンサルティング経験を有する方。・Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験

  事業内容

  【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。