【生産技術】原子力分野の生産設備保守/高付加価値製品/高スキルを追求/最先端技術
370~560万
株式会社日立製作所
茨城県日立市
370~560万
株式会社日立製作所
茨城県日立市
電気/電子生産技術
【職務概要】 工場内の設備(法令点検設備、工作機械、自家設計設備等)の保守・メンテナンスおよび現地作業対応の業務等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・NC機械の異常対応(ラダー解析、パラメータ調整等) ・汎用機械の電気調査(漏電、過負荷等) ・PLCの接続、モニタリング ・ハード回路、ソフト回路の照合能力 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000202622)
下記の経験やスキルをお持ちの方(目安5年以上) ・クレーン運転士 ・玉掛け ・機械保全技能士1級 電気系
正社員
370万円〜560万円
126日
茨城県日立市
働き方:リモート不可 住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP(Learning Experience platform)の活用 ・住宅支援制度:寮、手当等 ・新入社員研修:入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。 ・ビジネススキル系研修:ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。 ・IT系研修:IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。 ・メンター制度:入社後2年間は、「指導員」が1対1で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも1名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。
最終更新日:
500~750万
【業務概要】 茨城工場にて、電線・ケーブル製造設備の導入・改善を中心とした生産技術業務と、工場を支える電気・ユーティリティ設備の維持管理をお任せします。 単なる設備保全ではなく、製造部門の要望を踏まえた設備仕様の検討、設備メーカーとの折衝、工事手配、試運転・立ち上げまで幅広く担当します。また、受配電設備をはじめとする工場インフラの更新・維持管理にも携わります。 【仕事内容】 ■設備の導入 ・仕様交渉 ・各種設計 ・据付工事見積手配 ・試運転立上げ ■設備の改造改善・維持管理 ・現場からの依頼、提案の各種設計・手配 ・工事見積手配 ・立上げ ■工場インフラ維持管理、保全 ・工場建屋、水、ガス、電気インフラ老朽化更新 ■設備の制御盤の更新 ・盤内回路改造変更 ・工場レイアウトや電源系統などの設計 ・工事手配 ・監督 ・試運転・立上げ 【配属先情報】 SFCC(株)製造部茨城製造課 生産技術グループ(SWCC(株)生産技術部兼任) 総合職2名(G長1名、シニアスタッフ1名)、技能職3名 【当社の魅力】 ①設備導入の上流から立ち上げまで一貫して関われる 設備メーカー任せではなく、工場側の設備担当として、製造部門の要望整理から仕様検討、メーカーとの折衝、工事手配、試運転・立ち上げまで一連の工程に携われます。 「設備が壊れたら直す」だけではなく、どのような設備を導入するかを考え、実際の生産現場へ落とし込むところまで経験できるため、設備技術者として担当領域を広げることができます。 ②生産設備から工場インフラまで幅広い技術を身につけられる 製造設備だけではなく、受配電設備や電気、水、ガス等、工場を稼働させるために欠かせないユーティリティ設備まで担当します。 特定設備だけのスペシャリストではなく、「工場全体の設備を理解できる電気系技術者」へ専門性を広げたい方に適した環境です。 将来的には、幅広い業務を経験したうえで、ご自身の得意分野に専門性を寄せていくことも想定しています。 ③経験豊富な社員から技術を承継し、工場の次世代を担える 今回の採用は、長年工場の電気・設備領域を担当してきた社員からの業務承継を目的としています。 入社後すぐにすべてを一人で担当するのではなく、既存社員と設備導入等を進めながら、設備ごとの特徴やメーカーとの調整方法、工場固有のノウハウを引き継いでいただきます。
■必須経験、資格など 高専卒・大卒レベルの電気工学系の基礎知識をお持ちの方 生産技術または製造技術、工務課業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など PLCシーケンサソフトの作成・解読、操作取扱いのご経験をお持ちの方 電気回路設計、電気工事監督のご経験をお持ちの方
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売 ■事務機器用部品の製造販売 ■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工 ■超電導製品、非接触給電等新製品開発
400~660万
【業務内容】 電気自動車用バッテリーに使用される電解銅箔の製品開発を中心とした設備管理オープンポジションです。 ご経験や適性に応じて、工場ユーティリティ設備(排水系・空調系・電気系)のいずれかの維持管理・点検・補修をお任せします。 具体的には、排水設備の管理、クリーンルームの性能を維持する冷暖房・換気の包括的なメンテナンス、受配電設備等の電力供給の安定化、および改善提案などです。 ※建物の改変を伴う業務は発生いたしません。 【具体的な業務】 具体的には、日常点検、定期メンテナンス、突発故障時の復旧対応、設備トラブルの原因調査、再発防止、設備改善などを行います。 また、設備更新や工場インフラの新設・改修に伴う工事計画、外部業者との調整、工事立会い、予算・進捗管理にも関わっていただきます。 点検結果やトラブル履歴をもとに、予防保全にも取り組み、設備の安定稼働を支える仕事です。 電気設備管理体制の強化も進めており、電気設備に関する知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。 そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 製造設備・工場設備・ユーティリティ設備のいずれかに関わる実務経験をお持ちの方 【想定する経験例】 ・設備保全、ライン保全、設備改善の経験 ・工場ユーティリティ設備の維持管理経験 ・生産技術としての設備導入、立上げ、改造、改善経験 ・電気設備、制御盤、PLC、インバータ等の保守・改善・トラブル対応経験 ・製造現場での設備トラブル対応、修繕、改善活動 ・外部業者との工事調整、工事立会い、見積取得、進捗管理の経験 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者などの電気系資格 ・予防保全、設備改善、生産性改善の経験 ・PLC、制御盤、インバータ等の電気・制御設備に関する知識、実務経験 ・工場ユーティリティ設備の維持管理経験 ・フィルム、製紙、化学、素材、金属箔などの連続生産設備に関する経験
EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。 2024年末に経営再建の局面を迎えましたが、現在は三菱UFJ銀行のグループ会社として、新体制で製造基盤・研究開発体制をさらに強化、再スタートを切っています。
600~800万
■バイオマス発電所(9,950kW)の保守責任者として保全業務全体のマネジメントを担当します。設備の安定稼働を維持し、ダウンタイムを最小限に抑えるため、計画策定やチーム育成、予算管理を推進します。 ■バイオマス発電設備における保全マネジメント業務全般を担当します。 (1)保全計画の策定・実行管理(定期点検計画、作業指示準備、保守システム導入・運用) (2)保守チームのマネジメント(業務管理、技術指導・育成、パトロール体制構築) (3)安全衛生活動・保安活動の推進 (4)設備資産・予算管理(予備品在庫管理、調達計画、経費管理) (5)社内外関係者(エンジ会社や行政等)との調整業務
【必須】■バイオマス発電・火力発電・ごみ焼却場などでの保守のご経験 ■マネジメント経験 【魅力】■上下水道に関しては世界の水の80%をトップ3の企業で担っているとも言われる水処理メーカーの一社に数えられる会社のグループ企業です。 ■資格取得支援などを活用して、入社後からでも資格取得を目指していただける環境です。また、資格取得時の奨励金や資格手当の支給があります。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
780~960万
【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000202610)
製造業、工場等での執務経験(目安:3年以上) 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図(エクセル関数、CAD等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 ■学歴 高専卒以上
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830~1080万
【職務概要】 上流システム設計からの依頼に基づき、ハード生産設計を行い、下流の製造へ製作指示をスムーズに展開する (1)製品仕様書、生産条件に基づくハード設計品質の確保 (2)工程調整や約束工程の厳守 (3)作業見積りと要求コスト管理 【職務詳細】 3D-CADを使用して制御装置(制御盤)の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務です。同拠点の上流システム設計が作成したシーケンスと構造設計が作成した3D-CADモデルをもとに業務を行うため、上流工程との打合せなどを中心にハード仕様の擦り合わせを行います。主な業務は、配線接続や器具・部品の配置を具現化し、且つ各器具・部品情報を組立作業者へ指示する図面に付加する設計業務になり約8割を占めますが、設計した製品の品質や工程、原価管理も行います。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000215126)
(1)電気設計(実装図、配線図の作成)経験 (2)設計した製品の製造品質や製造工程、また原価管理に関する知識 ■学歴 ・高卒以上
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780~1030万
【職務概要】 工場内で使用する設備の設計・開発をはじめ、新規設備の導入・立ち上げや新技術開発など、生産生技業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・工場内で使用する設備設計・開発(強度計算など、機械設計が主となります) ・新規設備の導入および立ち上げ取り纏め ・生成AIの生産ライン導入検討など、新技術開発 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000202594)
(1)強度計算、図面作成等を含む機械設計(目安:約5年以上) (2)計画の推進及び取りまとめの経験
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780~1030万
【職務概要】 蒸気タービン・発電機に関する機器設計・調達設計業務(購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客/社内/調達先との調整) 【職務詳細】 原子力発電所蒸気タービン・発電機及びそれらに付属する機器の設計・調達設計業務を担う。 顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理、調達先技術文書のレビュー等を行い、関連設計部署やプロジェクト部署、調達先、発電所現地との連携・調整を行う。 競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。 また、業務や文書等を通じて、担当分野の業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等の習得に努める。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000202560)
回転機の設計業務または調達エンジニアリングのご経験 (回転機の例:タービン/ポンプ/モーター/コンプレッサ) ■学歴 ・高専卒以上
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251万~
板ばね、コイルばね、鉄道分岐器の製造技術(総合職) *金属製ばね(板ばね、コイルばね)や鉄道分岐器の製造技術に従 事していただきます。 ◆業務内容◆ ・板ばね、コイルばね及び鉄道分岐器の製造技術職 ◆具体的内容◆ ・総合職として工学知識を用いて製造方法の考案や改善に従事し ていただきます。 ・大型のばねや鉄道分岐器が製造される現場に最も近くで携われ る職種です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000180370)
工学知識(機械、金属、土木) MSOffice必須 CAD(2D,3D、ソフト問わず)が使用できれば尚可 学歴:高専以上
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800~900万
■採用背景 再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、受注が増加しており組織強化を図るための増員募集 ■業務概要 ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導、育成および評価 将来的には、管理職としてチームをけん引するポジションを目指せます。 ■職場環境 ・10代~60代まで幅広い世代が活躍し、落ち着いた温かい社風 ・社員一人ひとりが安心して働けるよう、安全・快適な職場づくりを重視 ・技術・製造職は自社製品を一から作るやりがいがあり、ものづくり志向の方に適した環境 ・部門間連携(営業・技術・製造)が強く、チームで製品を完成させる体制 ・年間休日127日、各種手当・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実 ・工場内は整理整頓されており、清潔で働きやすい環境との評価あり ・マイカー通勤中心
・普通自動車第一種運転免許 ・製造業での就業経験が5年以上ある方 ・マネジメントのご経験が3年以上ある方
電源・エネルギー分野における課題解決を目的に、以下の事業を展開しています。 ・各種トランス(変圧器)および電源機器の設計・製造 ・太陽光発電システム(自家消費型)および関連機器の開発・提供 ・産業用蓄電池システムおよび切替盤の開発・提供 ・電源設備に関するトータルソリューションの提案(設計~製造~検査まで一貫対応) 医療機器、半導体製造装置、工作機械など幅広い分野に製品を提供し、安全で安定した電力供給を支える技術を強みに、再生可能エネルギー領域でも事業拡大を進めています。
650~950万
当社にて、各事業所のプラントエンジニアを募集します。本求人は、オープンポジションです。ご経験や勤務地に応じて、配属ポジションをご提案します。 <プラントエンジニア(機械・電気・建築)> ◎設備設計 ・新規導入あるいは改造するプロセス/機器の基本設計 ・設備の改善策について、生産部との打ち合わせ、計画立案、基本設計 ・設計したプロセス/機器導入のための設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ・機械/電装計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・現場工事の安全、品質、工事管理 ◎設備管理 ・安定生産を維持するための設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時のトラブルシューティング ・現場工事の安全、品質、工事管理 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193149)
・プラントエンジニアや生産技術系職種のご経験をお持ちの方 ※プラントエンジニアリング業界や、プラント機器メーカー等ご出身の方も歓迎いたします! <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
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