◎未経験歓迎×1回面接【大阪枚方/物流センター運営管理】日本郵便×楽天G
400~550万
JP楽天ロジスティクス株式会社
大阪府枚方市
400~550万
JP楽天ロジスティクス株式会社
大阪府枚方市
物流企画/管理
■JP楽天の物流拠点にて、各作業工程の管理、チームマネジメント、EC物流業務の企画をお任せ。拡大フェーズの事業で自己成長が可能な環境です 【仕事】・商品の入荷/出荷/在庫保管の管理(作業自体は作業スタッフ が対応) ・品質向上、作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの 企画、運用 ・作業スタッフへの指示/教育/人員配置の調整/シフト管理 【教育体制】入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を 頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも活躍可能です。 【採用背景】 日本郵便と楽天グループの戦略的業務提携により誕生した「JP楽天ロジスティクス」としての新体制強化に伴う増員採用です。
【必須】・販売やサービス業でのリーダー、店長、SV経験(業務改善や数値改善経験があると◎) 飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者が活躍中☆ 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
400万円~550万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~350,000 基本給¥205,000~266,000 固定残業代¥65,000~84,000を含む/月 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 超過分別途支給 固定残業時間40時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後5日~最高20日
その他(夏季休暇3日、冬季休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
土日祝含むシフト勤務となります。 ※業務状況により、勤務時間が異なります。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点
拠点長は30代~40代、メンバーの方は20代~30代となります。正社員は各拠点に10名~15名おります※拠点によって異なる
当面無 ※ご家庭の事情を考慮します。
大阪府枚方市長尾谷町1-2-1
JR片町線長尾駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
社内セミナー、階層別研修/業務知識取得研修
■食事手当として毎月15,800円を支給致します。 【ポジションの魅力】 ■入社後は細かいマニュアルを活用した研修と先輩社員によるOJTがあります。 ■年2回の考査があり、絶対評価で早期昇格が可能な環境です。 ■仕入れから受注、発送までのデータ分析を通じ、店舗様の経営課題解決に繋がる手応えを感じられます。 【想定年収について】個人の能力・パフォーマンスによって給与も上がっていく人事考課となっております。 【交通費補足】通勤交通費は5万円/月を上限に支給。 【社内評価について】≪賞与≫ (6月、12月に支給)2~4ヶ月分程度/年。 ※個人の業績を反映 <<社内グレード>>2回/年査定あり
3名
1回
筆記試験:有(SPI)
■日本郵便グループの子会社であるJP楽天ロジスティクスでは物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。
日本郵便株式会社と楽天グループ株式会社の共同出資により誕生した当社は、両社が蓄積してきた強固な物流ネットワークと最先端のEC知見を融合させ、新たな物流DXプラットフォームの構築を進めております。楽天市場をはじめとするグループ内外の膨大なEC物流を支えるダイナミックな事業展開が特徴です。組織は20代から40代が中心となって活発に意見を交わしており、正社員が協力してシフトを調整しながら、完全週休二日制のもとで柔軟にバランスを保って働いております。入社後は現場実務の習得から丁寧にフォローする体制が整っているため、異業界出身の先輩社員も多数活躍しております。個人のパフォーマンスを絶対評価でしっかりと反映する人事考課制度を導入しており、社内グレードの査定も年2回実施されるため、自らの成長が早期の昇格やキャリアアップに直結するやりがいのある環境です。
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3番1号
■国内物流センター:市川/流山/習志野/多摩/中央林間/枚方/八尾/川西/南港/福岡/飯塚
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
非公開
日本郵便株式会社 楽天グループ株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
法人企業に対し、物流効率化やコスト削減を実現する総合物流提案をお任せします。単なる運送手配ではなく、顧客の物流課題(積載率や作業効率等)を抽出し、解決策を企画・提案するコンサル要素の強い営業です。 ■現状把握(現場視察やデータ分析等) ■課題抽出と解決策の立案 ■提案~契約締結、既存顧客のフォロー 【魅力】 売上ノルマや押し売り営業はありません。課題解決に向けたタスク遂行が評価されるため、顧客に真に寄り添えます。年間1億円超の大型案件獲得を目指し、社内各部門と連携するダイナミックな環境です。
■法人営業経験(目安3年以上)■普通自動車第一種運転免許■大卒以上(国公立・難関私大水準) 【歓迎】周囲と協調し業務を完遂できる方。主体的に効率化を考え、チームで成果を上げられる方。 【求める人物像】 ■受け身ではなく、自ら質問し現場で学ぶ積極的な学習姿勢をお持ちの方 ■顧客の懐に入り、良好な人間関係を構築できる方 【やりがい・働き方】 顧客のビジネスを物流面から支え、経営課題の解決に直結する手応えを感じられます。転居を伴う転勤もなく、NO残業DAYなどメリハリをつけて長期的にキャリアを築けます。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
700万~
■担当業務 航空機向けIFE(In-Flight Entertainment=機内エンターテインメント)システムの製造を支える外注パートナー(協力会社)の管理と、QCD(品質・コスト・納期)改善をリードいただきます。 【価値創出業務】 ・外注パートナーと連携し、生産計画に基づく納期・生産能力の調整・交渉や納期遵守率の分析を通じて、安定供給体制を支える ・パートナー定期レビュー(QCD管理)と工程監査・品質改善活動を主導し、品質を継続的に向上させる ・生産キャパシティの最適化やリードタイム短縮の推進、パートナー評価・育成計画の策定により、中長期的な協業基盤を築く 【日常のコア業務】 ・材料の遅延確認・振替手配、着工日程の調整、納期回答の確認 ・NCR(不適合報告)への対応・是正フォロー、品質フォロー、事前協議対応 ・在庫監査、製造指示等の連絡書による関係部門との調整 ■対象製品:航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム ■業務範囲:外注先との契約・調整から品質改善、コスト管理まで一気通貫で担当 ■働き方:外部パートナーと連携。受け身の対応にとどまらず、価値創出型のリーダーへと成長いただける環境です。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・製造業における生産管理、外注管理業務、または生産技術の経験(3年以上) ・パートナー企業・製造現場との品質改善活動(QCD管理)の経験 ・パートナー企業との交渉・契約管理の経験 【歓迎】 ・リードタイム短縮や工程改善プロジェクトの推進経験 ・工程監査や品質監査の実施経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC600点以上目安) ・航空機・電子機器製造業界での経験 【求める人材像】 製造/生産管理の現場経験を持ち、QCD改善やパートナー管理をリードできる人材を求めています。 受け身の対応から価値創出型のリーダーへ成長いただける方を歓迎します。
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470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
409~448万
★プライム上場企業「日清食品」グループ会社★ 日清食品グループ等の各得意先に対し、即席麺など年間約20億食の輸送手配や在庫管理、物流システムの活用企画を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■配車業務:協力運送会社への車両手配(電話/メール/システム) ■事務/在庫管理:専用システムでの在庫管理、請求業務、資料作成 ■得意先対応:日清食品グループ各社や物流関係先への対応・調整 ■物流効率化/DX推進:配車システム(ハコベル等)の導入・活用提案
【どちらも必須】 ■物流業界での実務経験・または知見がある方(配車、運行管理、拠点管理など) ■マネジメント経験がある方 ★係長ポジションとしての募集です★ 【こんな人にオススメ】 ■配車や配送管理の知識を活かし、キャリアアップを目指したい方 ■営業所長・拠点長の経験をお持ちの方 ■日清食品グループという安定基盤で長期的なキャリアを築きたい方
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500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)