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エージェント求人

「岡山／倉敷」人材開発・採用／土日祝休×年休125日／HINODEグループ全体の研修プログラム

350~450万

HINODE＆SONS株式会社

岡山県倉敷市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 採用戦略立案
  • 面接数
  • 採用HP設計
  • 教育

グループ横断の人材育成プログラムの企画・運営と、グループ各社の中途採用業務をお任せします。 （1）人材育成プログラムの立ち上げ・運営 グループ各社から集まる社員向け研修の企画・運営を担当します。 ＜具体的には＞ ・研修スケジュールの調整・案内 ・会場手配、受講者管理 ・研修資料や運営準備 ・アンケート回収、振り返りシート集計 ・外部講師との調整・選定 ・研修効果測定および改善提案 単なる研修運営ではなく、「受講 → 現場実践 → 振り返り → 次の学び」へとつながる育成サイクルづくりにも携わっていただきます。 （2）採用面接・応募者フォロー グループ各社の中途採用面接（対面・オンライン）を担当します。 応募者の見極めだけではなく、求職者に寄り添いながらHINODEグループの魅力を伝え、入社意欲を高める役割も担います。 また、各社の現場責任者や経営陣と連携しながら、採用活動を推進していただきます。 ■キャリアパス まずは研修運営や採用業務のサポートからスタートしていただきます。 将来的には、 ・グループ全体の人材育成戦略の企画・推進 ・採用計画の立案・実行 ・教育制度や人事施策の企画 などを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

求める能力・経験

  • 採用面接
  • 人材紹介
  • SaaS
  • PC/Web
  • 開発
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

＜必須条件＞ ・研修・人材育成に関わる実務経験（目安1年以上） 例：企業の人事部門での集合研修運営、研修企画・実施経験 例：研修会社・人材開発コンサルでの事務局経験 ・基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ・ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方） ・オフィス（本社）勤務が可能な方（現場のスピード感を重視するため） ＜歓迎条件＞ ・複数拠点やグループ会社を持つ企業での人事・研修運営経験 ・採用面接や採用実務の経験 ・企業人事での採用経験 ・人材紹介・人材派遣会社での営業、コーディネーター経験 ・求人媒体の選定やATS（採用管理システム）の運用経験 ・DX推進や業務フロー改善に携わった経験 ・労務管理や給与計算の経験

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有

残業

有 平均残業時間： 60時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：350万円～450万円 ・月給：250,000円～310,000円 ・月額（基本給）：215,000円～265,000円 ・その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ・昇給：年1回（毎年1月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」：20～21時間分の固定残業代35,000円～45,000円を支給。超過した分は別途支給。 ※経験により役職手当15,000円の支給あり。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県倉敷市

備考

岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇あり ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、育休制度（取得実績あり） ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【岡山】総合職／個人営業(キャリアアドバイザー)or法人営業(リクルーティングアドバイザー)

    420~600万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 接客
    • 販売
    株式会社ワークポート岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    【特徴】 ★直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 拠点: 全国47都道府県に56拠点を展開(2024年12月時点) 全国に拠点があるため、地方での転職もサポート可能です。 ★20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績を有しています。 ★また、元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、 専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 ★未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。 ★昨対比115%の成長(2024年度10月時点)コロナ禍においても最高益、無借金経営を達成しています。 【募集枠：1名】 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の 何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 ≪未経験可！人物重視≫ 社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【想定年齢】 25～32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 社数は28歳以下は2社、29歳以上は3社までとさせていただいております。

    事業内容

    【事業概要】 サマリー ■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス 【特徴】 ★直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 拠点: 全国47都道府県に56拠点を展開(2024年12月時点) 全国に拠点があるため、地方での転職もサポート可能です。 ★20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績を有しています。

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休

    700~1000万

    • 設計評価
    • 人事マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 室長/調査官
    • 人事
    • マネジメント
    • データ分析
    • 部長
    • SaaS
    • 営業
    • 分析
    • 次長/審議官
    • BIツール
    • スタッフ
    • 海外営業
    • 店舗
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、外国籍スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、外国籍スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    岡山駅徒歩2分【未経験歓迎★キャリアアドバイザー】大手人材企業｜年収420～600万円

    420~600万

    • キャリアプランニング指導
    • 転職支援
    • 就職/転職イベント出展
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • ビジネスマッチング
    • 営業
    • 営業担当
    株式会社ワークポート岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■求職者向け(キャリアアドバイザー)、法人向け(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    接客・営業職での折衝経験がある方 【優遇】 人材業界出身の方（紹介・派遣問わず）

    事業内容

    人材ビジネス

  • エージェント求人

    「岡山／南区」総務・人事（総合職）／総務を起点にキャリアアップ／若年者採用

    320~370万

    • 教育
    • 管理職
    • 教育研修
    • 人事
    • 人事管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務詳細＞ ・総務業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・決められた業務だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・現場や他部署との調整を前向きに行える方 ・将来的に管理職や組織運営に携わりたい方 資格取得や教育研修が充実した環境でキャリアアップができます

    求める能力・経験

    ＜歓迎条件＞ ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・総務、人事、労務業務の経験のある方

    事業内容

    ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

  • エージェント求人

    「岡山」人事総務（安全衛生推進）／UIターン歓迎／転勤無／土日祝休

    450~600万

    • 人事
    • 教育
    • 人事管理
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全監査
    • 安全対策立案
    • 安全運行指示
    • 事務
    • 衛生管理
    • 電気化学
    KOBASHI HOLDINGS株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ※下記いずれか必須 ・安全衛生業務に就業された経験 ・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識 ・フィールドワークに抵抗が無く、事務的な業務経験のある方 ・現場での業務経験（製造・施工・設備など） ＜歓迎条件＞ ・安全衛生推進、管理業務経験 ・衛生管理者1種　※お持ちでない場合、入社後取得いただきます

    事業内容

    トラクター用作業機（耕うん爪等）の製造・販売を中心とする「農業機械事業」と、スタートアップへの「モノづくり支援事業」を展開しています。耕うん爪国内シェア1位の技術力を生かし、持続可能な農業やロボティクス分野の社会課題解決に取り組んでいます。

  • 企業ダイレクト

    【岡山】広報・企画兼営業サポートスタッフ　◎未経験歓迎/働きやすい環境◎

    350万~

    株式会社シーズ岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■学生向けの「広報」活動をメインに、地元で就職したい就活生のサポー トをお任せします。その他、営業補助業務(求人票の作成業務、取引先企 業との折衝や求職者への電話応対)などをご担当いただきます。 ◎具体的には… ・サイト運営や就活イベント・セミナーの企画立案と運営、学校キャリア センターとの関係構築や講師業務など。 ・各学校に新卒採用状況の説明、学生の就職活動状況に関する意見交換。 ・学生への広報活動。時には学生への就活ノウハウのレクチャーも。 ・中四国・関西が担当エリアです。泊まりの出張は年に1回程度です。

    求める能力・経験

    【必須】基本的なＰＣ操作が可能な方※経験以上に人物重視で採用します 【歓迎】◇若者や学生のキャリア形成に興味関心がある方 　　　　◇営業経験をお持ちの方 《　採用背景　》　当社は西日本エリア一の人材採用支援・人材成長企業 を目指して、各部門を強化しています。 《　教育体制　》　OJTを中心とした研修プログラムを通じて、当社の事 業内容や業務内容を学んで頂きます。 《　就業環境　》　スタッフ一丸となり「残業しない体制作り」に取り組 んでいます。2017年6月より段階的に残業可能時間を減らしています。

    事業内容

    ◆新卒採用事業　◆中途採用事業　◆研修事業　◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス　◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

  • 企業ダイレクト

    岡山【新卒の就活支援】キャリアアドバイザー/年間休日120日以上/在宅勤務可

    350万~

    株式会社シーズ岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    就職を希望する新卒学生の就活支援の為のキャリアカウンセリングを行っていただきます。「キャリアを活かすには」「ワークスタイルに合わせた働き方は」などヒアリングしアドバイスをしていただきます。 【具体的には】 ・自社運営サイト等に登録があった就活生のキャリアカウンセリング ・就職希望に沿ったアドバイス、求人の紹介 ・面接日程の調整、面接のアドバイス ・入社手続きのサポート　など 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【歓迎】・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方 　　　　・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立ちたい」をお考えの方 【教育体制】OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、当社のスタッフとして成長していただきます。もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。

    事業内容

    ◆新卒採用事業　◆中途採用事業　◆研修事業　◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス　◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

  • エージェント求人

    広島・岡山_キャリアアドバイザー【年間休日140日以上／485万円～／副業リモート可／長期休暇】

    485~660万

    • アドバイザリー
    • 提案
    • 戦略提案
    • 書類作成
    • ヒアリング
    • 転職支援
    株式会社インディードリクルートパートナーズ広島県広島市, 岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ‐　深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ‐　変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 -　早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 -　継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ‐　Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

    求める能力・経験

    ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【岡山市】人事採用担当(課長級)／交通・情報・街づくり等を扱う企業／経験業界不問

    600~800万

    • 研修企画
    • 教育
    • 教育研修
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 人事管理
    • エージェント利用
    両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ホールディングスおよびグループ各社の事業成長を支えるための「採用戦略の立案・実行」 および 「人事組織の統括マネジメント」をお任せします。 【具体的には】 ・経営陣や各事業部トップとの連携による、グループ全体の採用計画・戦略の策定 ・採用予算の策定・運用管理および投資対効果の最大化 ・採用組織（課長・メンバー）のマネジメント、目標管理、人材育成 ・人事制度・教育研修部門と連携した、採用後の定着・活躍支援施策の検討 ・変化する労働市場に応じた、新たな採用手法やグループシナジー創出の企画・推進等 【仕事の魅力・ポイント】 ・グループの中核企業にて採用リーダー・マネージャーとしてのキャリアを加速させることができます。 ・従来のやり方に捉われず、ダイレクトスカウト等の母集団形成や選考プロセスの改善など、自身のアイデアを活かしたアプローチが可能です。 ・残業月20〜30時間程度、フレックスタイム制も活用可能で、プライベートとキャリアを両立できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・中途採用または新卒採用の実務経験（目安：3年以上／業界不問） ・チームリード、または後輩の育成・指導経験（小規模なマネジメントやプロジェクトリーダー可） 【歓迎条件】 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社（エージェント）との折衝・運用経験 ・採用イベント・選考プロセスの企画・改善経験 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・変化を恐れずに積極的に新しいことに挑戦できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【西日本エリア確約】エンジニア派遣の営業職／未経験歓迎

    375~650万

    BREXA Technology Inc.大分県大分市, 岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 未経験OKの求人です。西日本エリア（福岡・熊本・長崎）にて、エンジニア派遣の営業職を担当いただきます。充実した裁量と対価、自由度の高い働き方が魅力の人材業界へのチャレンジです。社用PC・社用携帯を貸与します。 ■具体的な業務 ・新規の顧客開拓、エンジニアの提案 ・既存深耕営業、エンジニアの提案 ・エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等） ・営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） まずは新規の顧客開拓・エンジニアの提案から始めていただきます。入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行います。営業スタイルに慣れた後は新規取引先の開拓も担当。エンジニアとの定期的な面談も行い、キャリア形成をサポートしていただきます。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ■得られる経験・魅力 ・業界未経験・職種未経験から人材業界の営業職にチャレンジでき、将来は管理職も目指せます ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由度の高い働き方が可能です ・年間休日123日、完全週休2日制と、安定して長く働ける環境が整っています ■募集背景 西日本エリアでのエンジニア派遣事業拡大に伴い、営業職を募集しています。人材業界での経験は問わず、社会人経験を活かして活躍いただける方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】法人・個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方（業界未経験・職種未経験歓迎） 【歓迎】人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方

    事業内容

    -