「岡山／倉敷」人材開発・採用／土日祝休×年休125日／HINODEグループ全体の研修プログラム

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【岡山県岡山市】【未経験OK！】人材メディアの法人営業

  320~350万

  株式会社アイデム岡山県岡山市

  【岡山県岡山市】【未経験OK！】人材メディアの法人営業気になる

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  仕事内容

  人材メディアの法人営業をお願いします。 ★詳しくは… 当社は、「採用」に関する様々な広告を展開しています。 ◎新聞折込「しごと情報アイデム」 ◎Web求人広告「イーアイデム」 ◎企業様の採用HP制作 ◎Google、IndeedなどのWeb広告 ◎人材紹介（新卒・転職・外国人材）・人材教育サービス等 この広告の打ち出し方の提案や、 より良い採用につながる広告の作成をお任せします。 ★充実研修で、未経験スタートでも安心！ 入社後は、充実研修や先輩との同行営業で 様々な知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 さらに、エリア担当制なので 担当区域内の企業様はすべて自分のお客様。 どんどん開拓が進められます。 ★数字に追われるプレッシャーに、グッドバイ！ 当社では、長期契約を前提としたプランやサービスが充実。 仕事に慣れれば、売上目標の半分を固定売上でクリアできるようになります。 毎月、新規契約に追われることがなく、 数字のプレッシャーとは無縁な営業活動が可能です。 ≪20代女性スタッフの声≫ マニュアルにない営業ができるのが、アイデムの魅力！ 自分をお客様に評価してもらい、個性を活かした営業ができます。 自分らしく、伸び伸びとお仕事に取り組めますよ。

  求める能力・経験

  【必須】 【学　 歴】大卒以上 【年　 齢】25歳～35歳位まで 【性　 別】不問 【外国籍】不可 【転職回数】4回まで 【必須要件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■社会人経験1年以上

  事業内容

  ・創業53年の安定した経営基盤 ・トップシェア商品を持ち、業界におけるネームバリューがある ・商品・サービスが豊富で、提案の幅広さに強み ・自分の考え、やり方で仕事を進めることができる ・男女比 男性58.1％　女性41.9％ 男女問わず活躍できる環境 ・Web関連事業の拡大を積極的に推進、変革を進めている ・ベトナム、インドネシアなどのグローバル人材活用事業は急成長を遂げている

• エージェント求人

  【岡山】総合職

  420~600万

  株式会社ワークポート岡山県岡山市

  【岡山】総合職気になる

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  仕事内容

  ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【ポジションの魅力】 教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

  求める能力・経験

  【必須】 ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

  事業内容

  ★売上高前年比109.4%（2024年度） ★育休復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有 ★評価制度やインセンティブ制度など充実 ★昇給率約7割（2025年4月の給与改定時） ★役職者のうち20代割合60.2%（2025年4月時点） ★その他当社の情報 【https://linktr.ee/workport】 【転職者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全…

• 企業ダイレクト

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集

  450~850万

  

  株式会社砂建岡山県岡山市

  【人事課長（候補）】採用を軸に、人が集まり・定着する人事の中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ＜担当業務＞ ・管理部門における採用業務 採用業務をメインに、入退社手続き、仕組みづくりなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ 採用（メイン業務） ・年間の採用計画（職種・人数・時期）の立案と進捗管理 等 ◆入退社手続き：雇用契約書・労働条件通知書の作成 等 ◆人事の仕組みづくり：評価、教育の運用サポート 等 ◆その他、人事業務全般 ※スキル、経験によりお任せする業務を決定します。

  求める能力・経験

  【必須】■採用担当者としての実務経験 ■管理部門における実務経験（3年以上） ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ■建設業、製造業など、現場で働く人の多い会社における人事経験 ■メンバー層のマネジメント、指導経験 ■新卒採用（高校・大学）の経験 ■人事制度の導入、運用経験など

  事業内容

  ■建築設備工事一式　■プラント工事一式 ■足場仮設工事一式　■橋梁補修工事一式 ■耐震補強工事

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  「岡山」人事・人財戦略担当

  500~600万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • ブランディング
  • 新入社員研修
  • 講師
  • アルバイト/パート採用
  • プロジェクト
  • 広報
  • 人材紹介
  • パートナー
  • クロージング
  • 制作
  • 分析
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 半導体
  • Microsoft Power...
  • 進捗管理
  • プレゼンテーション
  • データ集計
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事・人財戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等 ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験 ・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験 ・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等を活用した採用活動経験 ・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験　等

  事業内容

  半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県

  500万~

  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 人事マネジメント

  タツモ株式会社岡山県岡山市

  【人事・人材戦略担当】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山県 気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動　等 ■人財戦略・組織開発： ・人事制度・評価制度等の企画および運用 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織開発および人財育成施策の企画・運営 ・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応 ・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進 ・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等 【変更の範囲】企業の定める範囲

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置、各種搬送装置等の製造を行う、岡山が誇るグローバルメーカー

• エージェント求人

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用

  300~420万

  • 社内インフラ整備
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • 労務管理
  • 服
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • リーダー
  • 人事
  • 商業施設
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • 販売
  • 社内規定整備
  • 施設運営
  • 給与計算
  • 事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ジョア岡山県岡山市

  「岡山／南区」人事総務／事務を活かし採用・人事にも挑戦／ユニフォームメーカー／有名企業で多数採用気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及びとりまとめをご担当頂きます。将来的には、経営管理グループ（総務チーム・経理チーム）の仕事を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理 ／ 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 ／社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント） ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用し、東京・大阪の大手企業や有名商業施設への導入実績も多数◎

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事務経験のある方 ・基本PCスキル ・社内外関係者との調整業務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・総務、人事等の経験 ・秘書経験 ・他部門や経営陣との折衝・合意形成ができる方 ・マルチタスクが得意で、スピード感のある業務推進のできる方

  事業内容

  ■そのユニフォームが空間のイメージを作る。ターゲット、コンセプトからしっかり設定しデザイン、 プロモーションにも注力。会社一体となって「大人かわいいしごと服」をプロデュース。 関東と関西ではOLさんのシャツの色が異なります。東日本は真っ白。西日本はオフホワイトが 好まれる傾向があります。また、都市部と地方でも傾向が異なります。そのような地域性も考慮しながら 提案していくのも面白いところ。

• エージェント求人

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー

  350~450万

  • 資料作成
  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 主担当
  • 広報
  • 教育
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 自動車
  • PC

  モリマシナリー株式会社岡山県赤磐市

  「岡山」採用担当（新卒採用メイン）／未経験歓迎／国内トップクラスシェアの精密機械メーカー気になる

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  仕事内容

  今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。 はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ＜業務詳細＞ ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。 将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  設立から70年超、「開発なくして成長なし」の開発精神のもと、 自動車、鉄鋼、建築、工作機械を始め、多くの業界でFA・生産設備を展開しています。 「機械設計」「電気・電子」「熱処理」「精密加工」という4つのコア技術の 更なる進化と新技術への挑戦で、近年では医薬品や環境分野へも進出しています。

• エージェント求人

  【岡山】総合職／個人営業(キャリアアドバイザー)or法人営業(リクルーティングアドバイザー)

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 接客
  • 販売

  株式会社ワークポート岡山県岡山市

  【岡山】総合職／個人営業(キャリアアドバイザー)or法人営業(リクルーティングアドバイザー)気になる

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  仕事内容

  【特徴】 ★直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 拠点: 全国47都道府県に56拠点を展開(2024年12月時点) 全国に拠点があるため、地方での転職もサポート可能です。 ★20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績を有しています。 ★また、元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、 専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 ★未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。 ★昨対比115%の成長(2024年度10月時点)コロナ禍においても最高益、無借金経営を達成しています。 【募集枠：1名】 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の 何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ≪未経験可！人物重視≫ 社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【想定年齢】 25～32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 社数は28歳以下は2社、29歳以上は3社までとさせていただいております。

  事業内容

  【事業概要】 サマリー ■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス 【特徴】 ★直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 拠点: 全国47都道府県に56拠点を展開(2024年12月時点) 全国に拠点があるため、地方での転職もサポート可能です。 ★20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績を有しています。

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休

  700~1000万

  • 設計評価
  • 人事マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 室長/調査官
  • 人事
  • マネジメント
  • データ分析
  • 部長
  • SaaS
  • 営業
  • 分析
  • 次長/審議官
  • BIツール
  • スタッフ
  • 海外営業
  • 店舗

  株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事部長候補／HR統括責任者／年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【職務内容（仕事内容）】 人事戦略の「策定・判断・運用」全般の責任者として、以下の業務を推進していただきます。 １．データ活用型・IT前提の人事戦略・組織設計の立案 ・人事データ（採用歩留まり、定着率、評価・人件費データ、各種工数等）の集計・分析を通じて、データに基づく要員計画・組織設計を推進 ・定型的な人事業務（手続き・各種申請・集計等）のシステム化・自動化を進め、人事チームが「対話・判断・戦略企画」へ集中できる環境の構築 ２．全社採用戦略の指揮・実行 ・店舗（リテール）、海外営業、アトリエ（製造職人）、バックオフィス等、全社採用戦略の策定および採用チャネル・プロセスの最適化 ・今後のグローバル展開拡大に向けた、外国籍スタッフや海外拠点を視野に入れた採用・組織づくりの推進 ３．人事制度・評価・報酬の改定および運用 ・事業成長や働き方改革（店舗年間休日の拡大・処遇改善等）に連動した評価・昇給・賞与制度の設計および適正運用 ・従業員エンゲージメント（eNPS）の向上と、現場（店舗・工房）との対話を重視したオンボーディング・定着支援 ４．労務・コンプライアンスおよび経営層への提言 ・高リスク領域（採用可否、就業規則変更、労務トラブル等）における最終判断および経営層（管理本部長等）への意思決定サポート 【データで見るジャパンブルーの成長軌跡】 製造から販売までの一貫体制を強みに、売上高・組織規模・店舗網のすべてにおいて着実な成長を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、外国籍スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

  事業内容

  デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

• エージェント求人

  岡山駅徒歩2分【未経験歓迎★キャリアアドバイザー】大手人材企業｜年収420～600万円

  420~600万

  • キャリアプランニング指導
  • 転職支援
  • 就職/転職イベント出展
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ビジネスマッチング
  • 営業
  • 営業担当

  株式会社ワークポート岡山県岡山市

  岡山駅徒歩2分【未経験歓迎★キャリアアドバイザー】大手人材企業｜年収420～600万円気になる

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  仕事内容

  ■求職者向け(キャリアアドバイザー)、法人向け(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

  求める能力・経験

  接客・営業職での折衝経験がある方 【優遇】 人材業界出身の方（紹介・派遣問わず）

  事業内容

  人材ビジネス