【マーケティング会社の営業事務】年間休日125日/残業ほぼナシ/未経験可
330~430万
株式会社グランネット
大阪府大阪市北区
330~430万
株式会社グランネット
大阪府大阪市北区
営業事務
総務事務
総務
営業事務を中心に、契約書・請求書の管理、総務・労務補助など、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。SaaSやITツールを活用した効率的な業務運営、成長業界で幅広いスキルを身につけられる環境です。 【具体的には】契約書の確認・送付、ワークフロー対応、請求書・発注書・見積書の発行・送付、書類管理・保管、備品管理・発注、問い合わせメールや電話への対応などをお任せします。業務割合イメージは営業事務60%、経理20%、総務・労務20%です。段階を踏んで徐々にお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
【必須スキル】Excel・Wordの実務経験【歓迎スキル】営業事務経験(請求書・契約書管理)、freeeなどのクラウド会計ソフト利用経験、労務経験◎未経験・第二新卒歓迎、就業ブランクがある方も歓迎 【魅力】 ■成長業界であるWeb業界で、営業事務だけでなく総務・労務まで、バックオフィス全体のスキルとキャリアを幅広く磨ける環境です ■SaaSやITツールを積極的に活用しており、業務効率化が進んでいるため、残業はほぼなく働きやすい職場です ■自由度の高い社風で、枠にとらわれない活躍が期待されています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~430万円 月給制 月給 250,000円~323,000円 月給¥250,000~¥323,000 基本給¥202,000~¥261,000 固定残業代¥48,000~¥62,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■賞与:年1回支給(実績) ■昇給:年1回 ■各種手当:資格手当(日商簿記1級 5,000円/月、日商簿記2級 3,000円/月)、非喫煙手当(3,000円/月) ■選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒二次面接・適性検査⇒最終面接・筆記テスト
無
大阪府大阪市北区西天満5丁目1番9号 大和地所南森町ビル8階
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
昇給査定年1回、産休・育休制度、社員旅行、健康診断、役職手当、資格手当
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・永年勤続表彰 ・貢献社員・年間MVP表彰 ・クリエイティブ活動支援制度 ・社内サークル支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・ウォーターサーバー ・コーヒーメーカー ・オフィスグリコ完備
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【バックオフィス全般/成長業界】営業事務を中心に総務・労務まで幅広く経験可能◎SaaSやITツールを積極活用し業務効率化を推進する環境で、スキルとキャリアを磨けます
【企業からのメッセージ】私たちは体制強化のため、新たなバックオフィススタッフを増員募集しています。Googleマーケティング、SEO対策、Webサイト制作など、成長著しいWeb業界で事業を展開する当社で、営業事務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。未経験の方や第二新卒の方、就業ブランクがある方も大歓迎です。段階を踏んで業務をお任せしますので、安心してスタートできます。SaaSやITツールを積極的に活用し、業務効率化を進めているため、残業はほぼありません。年間休日125日で、プライベートも充実させられます。自由度の高い社風のもと、枠にとらわれない活躍を期待しています。営業事務だけでなく、総務・労務まで幅広く経験できるため、バックオフィス全体のスキルとキャリアを磨きたい方に最適な環境です。ご応募をお待ちしています。
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7階
■東京支社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2階
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
物流センターにて、総務・労務業務を幅広くお任せします。スタッフの勤怠管理や採用・入社手続き、備品管理のほか、現場と連携した業務改善など、働きやすい環境づくりを牽引していただきます。 ・従業員の勤怠管理(タイムカード・シフト作成) ・アルバイト、パートの面接・入社時研修、入退社手続き ・備品管理、発注、パートへの業務指示と進捗管理 ・検品、梱包、出荷作業等のリーダーフォロー ※入社後は現場業務を体験し、業務フローを学ぶことからスタート。現場目線を持ったサポートをお願いします。新しく綺麗な職場で、イチから仕組みを創り上げるやりがいがあります。
【必須】■総務等事務職のご経験 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(スプレッドシート等での正確な入力 ★選考中、3拠点のうち希望の倉庫をお伺いします。 【求める人物像】 ・周囲への気配りや、明るい挨拶・細かなフォローができる方 ・予期せぬトラブルにも迅速に「報連相」ができる誠実な方 ・現場の違和感に気づき、効率化など「もっと良くしたい」と動ける方 ★魅力:未経験からバックオフィスのプロへ成長できる環境です。法令遵守やセキュリティ意識を持ち、組織の健全な運営を支えるリーダー候補として期待しています。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
400~500万
経理・総務業務の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。徐々に以下の業務をお任せします。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
\建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎/ 【必須】経理経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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500~700万
管理職候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。
\会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 5年以上 培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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380~450万
食品包装資材(食品トレー、食品包装ラップなど)の卸売販売を行う当社にて、人事業務をお任せ致します。具体的には、1.採用実務(新卒、中途採用募集、面接日程調整、面接、内定通知、入社手続き、受入等。) 2.人事実務(入社・退職・異動者等の人事登録、社会保険等の加入・退会申請等) 3.その他(毎月の時間外労働、公休振替、有休取得等の勤怠管理、各種伝票処理)をお任せ致します。 いずれは、教育訓練(新入社員、若手~中堅社員、管理職等、階層別研修の企画運営)もお任せ致します。
☆未経験歓迎☆ 【必須】■社会人経験3年以上ある方■人事職へチャレンジされたい方 ■出張に抵抗の無い方(目安:1泊2日/年間10日程) 【歓迎】 ■採用業務を経験された方 ■人事、総務全般の業務に柔軟に対応できる方
【事業内容】食品包装資材卸売業,物流事業(倉庫保管・配送)【商品】食品包装資材(トレー,ラップ,ラベル等),包装機械,消耗品(手袋,マスク等),クリンリネス品(洗剤,消毒液等),その他備品(包丁,まな板等)【販売先】フリーコメント欄に記載
550~700万
・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1~2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。
総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験
労働者派遣業
400~600万
<募集背景> 海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。こうした背景から、「請求業務」「各種KPI・データ管理」などの管理業務を担う人材を増員することになりました。 <業務内容> ・親会社と海外子会社間の請求業務 ⇒請求書の作成、数字の突合、社内各部署への確認作業、海外子会社からの問い合わせ対応 ・海外子会社の各種KPI・データ管理 ⇒売上・客数・客単価・販売比率など、各種KPIをシステムやツールから毎日出力した数値の正確性を確認する作業、出力エラーが発生した際の対応 ・海外子会社が作成する営業予算フォーマットの作成 ⇒各海外子会社に配する予算表へのデータの入力、管理システムへの反映 ・海外事業部の総務業務 ⇒社内イベントの準備、海外出向者に関する事務・手続き等 <入社後のイメージ> 入社後は、本業務を担当する既存社員とペアを組み、業務の流れや進め方を習得いただきます。まずは2~3カ国程度を担当し、スキルを身に着けていただき、徐々に対象国を広げていただく予定です。日々発生するルーティン業務に加え、月初に数日かけて実施する請求関連の業務などを並行して進めていただきます。業務の一部ではExcelを使用したデータ集計や確認作業もありますので、Excelスキルを必要としますが、それ以外は入社後に業務内容を理解いただければ対応可能な内容です。 業務上、数値やデータを正確に取り扱う場面が多いため、一つひとつの作業を丁寧に確認しながら、コツコツと継続的に取り組んでいただくことが求められます。 また、データや請求内容などに不明点や相違があった際には、本社内の関連部署や海外子会社への確認・調整を行っていただくため、相手に合わせて円滑にコミュニケーションをとることが必要となります。 <語学について> 海外子会社とメールでやりとりする場面が発生しますが、現地子会社の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くはないです。 <このポジションの魅力> 売上1兆円を目指し、グローバル展開を加速させる当社の「海外事業のバックボーン」となる重要ポジションです。海外事業の着実な成長を土台から支え、その発展をダイレクトに実感できる面白さとやりがいがあります。また、海外子会社との連携を通じてグローバルな事業運営に携わることができるほか、成長を続ける海外事業を支える中で、業務改善や仕組みづくりにも関与いただけます。自らの仕事が事業成長に直結する実感を得ながら、幅広い経験を積める環境です。
<必須条件> ※①②いずれも必須 ①営業事務職または経理職の経験 ②中級レベル以上のExcelのスキル(IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用でき、複数シートにわたった処理ができるレベル。) <歓迎条件> ・Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方 ・外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方 ・店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方 ・英語を話せる方
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとする複数ブランドの外食事業の企画・運営
285~367万
■業務概要 就活学生と企業をつなぐ、新卒向け人材紹介サービスにおける法人、個人に対してのアシスタント募集です。 企業様と就職希望者様双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、電話やメールを用いて、日程調整を行います。 ■業務詳細 ◇日程調整業務(7割): 企業と就職希望の学生の間に立ち,双方の予定を確認しながら面接の日程調整を行います。 採用活動において面接設定のスピードやタイミングは採用成功の鍵を握る重要な要素となります。どの面接設定を優先的に設定すべきかなどについて法人営業担当と相談しながら、法人顧客のために最適な面接設定を実現いただきます。 ◇日程調整以外の業務(3割): ・候補者の履歴書格納、システム入力 ・社内の調整業務 ・提出物のリマインドなどの学生連絡対応 ※変更の範囲:アシスタント ■組織構成 ・アシスタントチームの残業時間は繁閑の差がありますが、月10~20時間程度です。(繁忙期の2~3か月のみ、30時間程度を想定しています) ■企業の特徴/魅力 ・遠隔でのサポートや、同組織に在籍しているリーダー、営業担当者がサポートをしながらOJTを中心にフォローをして参ります。未経験の方でも安心して営業サポート業務へチャレンジが可能です。 ・新卒採用を支える“調整のプロ”として、学生と企業の未来をつなぐ仕事です。 就活学生と企業をつなぐ新卒向け人材紹介サービスにおいて、 面接日程の調整を中心としたアシスタント業務をお任せします。 学生の「はたらく未来」を支え、企業の採用成功を裏側からリードする―― 採用の要となるポジションで、やりがいを実感できます。
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・PCを使って業務をした経験がある方(メール送付、システム入力など) ■歓迎条件 ・Excel:IF/SUM/VLOOKUPなどの基本関数が扱える ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
292~391万
射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■業務詳細 《経理業務》 売掛・買管理 販売管理ソフト入力・小口現金入手金管理 資金繰り確認・経理ソフトに月次決算データー入力 《総務人事》 給与計算・年末調整処理・労務管理・社会保障管理 (入退社・社保加入脱退手続き等) 備品管理・福利厚生業 電話・来客対応
【必須】 総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 日商簿記3級 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 簿記2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。 【PC】Word・Excel/中級程度が必要です。
・キャスター事業 ・ベアリングローラー事業 ・タイヤチェーン事業 ・樹脂製品企画製造事業
460~550万
多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整 ■外注先業者とのやり取り ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務
【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
-
450~550万
総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。
【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。
■自社PB(プライベートブランド)商品の企画