408999403/【兵庫】販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者〈従業員1000名以上〉
426~426万
株式会社リクルートスタッフィング
兵庫県神戸市
426~426万
株式会社リクルートスタッフィング
兵庫県神戸市
コールセンター管理/運営
その他営業
【職務概要】 同社のアウトソーシング事業における営業系・販売系プロジェクトの管理責任者(スーパーバイザー)として、プロジェクトの安定稼働と収益向上に向けた運営管理やスタッフのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの運営管理、収支管理 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理、契約管理 ・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案 ・クライアントへのレポート作成や定例会議の出席 ・トラブルが発生した際の報告や折衝業務 <プロジェクト業務内容の一例> クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓および、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務などの営業活動をしながら、KPI指標の管理、CVR向上に向けた取り組みを実践するプロジェクト等
【必須】 ・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方、もしくは営業経験がある方 ・PC作業に抵抗がない方(Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理ができる方/PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる方歓迎) 【尚可】 ・業務委託経験やクレーム対応などのご経験
契約社員
無
426万円〜426万円
■勤務時間 フレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間:7.5時間 ■休憩時間 60分
有
125日
有給、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:426万円~426万円 賃金形態:月給制 月額:258300円~ 賞与:業績連動賞与あり 昇給:あり
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市東灘区向洋町西4丁目1番 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します 六甲ライナー「アイランド北口」駅より徒歩13分 ※プロジェクトにより異なる
通勤手当(月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代支給 ※バス利用については自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用)、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック(40歳以上/自己負担額あり)
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
銀座/新宿2拠点/渋谷/池袋/北千住/品川/立川/調布/町田/横浜/湘南/川崎/厚木/千葉/船橋/幕張/さいたま/川越/水戸 他全国31拠点
■人材派遣事業■人材紹介(紹介予定派遣)事業■アウトソーシング事業
株式会社 リクルートスタッフィング情報サービス/株式会社 リクルートR&Dスタッフィング/株式会社 リクルートスタッフィングクラフツ/株式会社スタッフサービス・ホールディングス 他
最終更新日:
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
336~400万
【大阪ガスの看板で仕事ができて安心★】大阪ガスの利用開始時や問合せがあった自宅に訪問し、ガス開栓・ガス機器等の安全確認の巡回・ガス警報器の交換などの業務を入社後1-2年かけて技術を身につけていきます 【入社後(目安1-2年かけて)】巡回業務:ガス機器と設置場所の確認、安全基準チェック、ガス開栓作業など基礎知識を覚えながら住まいに重要な技術面を習得していきます。入社後は座学や大阪ガス研修センターでの外部研修を受けて少しずつデビューまでの準備を行います(直接人事が教えていきますので安心です)。将来的には適性に応じ営業にも挑戦。暮らしのお困りごとを診断→各種サービス提案を通じて課題解決力を身に付けます
【★未経験歓迎】社会人経験がまだ浅い方、アルバイト経験のみでもOK!素直でまじめにコツコツ頑張れる方を応援する企業です。ご面接では当社のこともお話しつつ、あなたのお人柄や想いをぜひ教えてください 【将来的な収入面に関する情報】■まず業務担当(開栓・診断業務)として一人前のご活躍がいただける状態になれば平均年収700-800万が見込めます。年間休日数は世の中一般的より少ないですが、基本残業少なく(発生しても1H以内に退勤)メリハリつけた働き方が可能です■将来営業として活躍する場合は成果インセンティブ支給も加わり、平均年収1200万(8割が1000万以上)を目指すこともできます。※希望と適性に応じてご相談。
大阪ガスからの委託業務を通じたガス器具・住宅設備の修繕、および販売・施工、リフォーム事業
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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550~600万
■既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメント経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
550~600万
既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメント経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
735~844万
【概要】 台湾におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの新規営業 台湾での事業活動の歴史は長く、1992年~2001年にかけては4件のごみ発電施設を納入しています。現在、台湾では稼働後20年を超えるごみ施設が増加しており、老朽化に伴う施設更新や大規模修繕のニーズが高まっていることから、我が社でも2020年に台北支店の営業を再開し、台湾での営業体制を強化しています。なお、将来的には台湾駐在の可能性があります。 【経営理念】 世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、 社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、 すべてのステークホルダーの満足を目指す。 田熊汽罐創業の精神である《汽罐報国》(※1)を今日の言葉に置き換えますと、自らが生み出す財・サービスによって世の中に貢献するということになります。これは現在企業経営の重要課題となっておりますCSR(企業の社会的責任)にも通じる理念ともいえます。 タクマならびにタクマグループの経営理念は、この創業の精神にあります。 【長期ビジョン「Vision 2030」】 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、 再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心に リーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける。 タクマグループは本ビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会の課題を解決することでESGに関する重要課題に取り組み持続的な成長を目指す、ESG経営を推進します。 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長することで、ありたい利益水準として「2030年度に経常利益200億円」を目指します。 ESG経営の核となる事業活動の展開に際しては、6つの事業活動(EPC事業、ストック型ビジネス、海外事業、民生熱エネルギー事業、設備・システム事業、新規事業)を中心に、当社グループの強みであるエネルギーの活用や環境保全に関する技術・ノウハウと、長期にわたるアフターサービス等を通じて培われたお客様との信頼関係を基に、「お客様の良きパートナー」となり、不屈の発明家精神を継承した当社グループの「イノベーション」によって生み出された有益な技術・サービスを通じて、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にお客様や社会の課題を解決いたします。 この事業活動を通じてESGに関する重要課題に取り組み、持続的な成長を目指します。
高専卒以上 / 文理不問 海外業務経験者 ■歓迎要件 中国語スキル プラント業界経験者
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理