千葉【建築施工管理】経験者歓迎/ゼネコン出身の代表が設立した成長企業
612万~
株式会社イースター
千葉県千葉市中央区
612万~
株式会社イースター
千葉県千葉市中央区
建築施工管理
商業施設などの建築を幅広く行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。これまでのご経験を存分に活かし、着工から竣工引き渡しまで現場全体をまとめる現場監督としてご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務:商業施設等における建築施工管理業務全般をご担当いただきます。着工から竣工引き渡しまでの工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、工事関係の各種書類の作成および提出、工事業者の工程調整、現場における指示出しと安全管理の徹底などを行っていただきます。即戦力として現場を収め切る監督業務をお任せし、ご経験を存分に活かせる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■建築施工管理の実務経験(着工から竣工まで現場を収め切るスキル)■普通自動車運転免許(AT限定可/MT推奨)■PCの基本操作スキル■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】CADの経験 【求める人物像】現場の職人や関係業者と円滑なコミュニケーションを図り、安全かつスムーズに工事を進められる対応力のある方を歓迎します。現場監督として大きな裁量を持って、確かな実力を存分に発揮したい方に最適な環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
612万円~ 月給制 月給 510,000円~ 月給¥510,000~ 基本給¥500,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績:計2ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間54分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(隔週土曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当内訳】 ■資格手当:10,000円~(※一律支給いたします) 【休日備考】 ■夏季休暇:あり ■年末年始休暇:あり ■GW:あり 【取扱業務の補足】本求人は施工管理業務であり、建物への改変(穴あけ等)や資材運搬等の実作業は一切発生しません。
配属の部署には施工管理担当者が5名が在籍しています。少数精鋭の体制です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
千葉県千葉市中央区花輪町46-65
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
資格手当、休日出勤手当、社員旅行、道具貸与、社用車貸与。
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社京葉銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【裁量を持って働ける魅力的な環境】千葉県を中心とした商業施設等の建築施工管理をお任せします。着工から竣工引き渡しまでの一連の工程を裁量を持って管理できる、非常にやりがいのある魅力的な環境が整っております
【企業の魅力と就業環境】 当社は2021年創業の若い企業ながら、確かな技術力と信頼で持続可能な建築を目指し、公共機関の案件等を含め安定した実績を築いています。社員同士が家族のように親しみやすい環境作りを大切にしており、新しいメンバーもすぐに溶け込めるとても温かい雰囲気があります。現在は鉄骨構造(S造・RC造)の新築工事をメインに手掛け、難易度が高い施工にも対応しています。代表自身がトータル30年間の経験を活かして設立したため経営層との距離も近く、すぐに相談できる風通しの良い組織風土が特徴です。 【充実した福利厚生・サポート体制】 マイカーや社用車での通勤も可能(駐車場完備)で、通勤の負担を大きく軽減できます。資格取得支援制度や資格手当が完備されており、これまでのご経験を存分に活かしながら、実務を通じてさらなるスキルや資格を身につけ、将来のキャリアアップを積極的に目指せる環境が整っています。日常業務で使用する道具の貸与や社員旅行なども用意され、社員一人ひとりが長く安心して働き続けられる手厚い福利厚生制度が充実しています。
〒132-0021 東京都江戸川区中央3丁目7番10号2B
新築工事、外装・内装工事、外構工事、リノベーション工事、漏水調査・修繕 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
100%注文住宅を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理や指揮を行います。施工管理資格は不要。経験を活かして活躍できます。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅の品質はもちろん、デザインや住み心地にこだわった、お客様がご納得できるワンランク上の家づくりを行っています。
【必須】■建築施工管理のご経験(施工管理資格は不要です!) 【求める人物像】■美意識とプロ意識を持って仕事に取り組める方 ■当社の家づくりに対する姿勢に共感していただける方 【この仕事のやりがい】 家づくりを通じてお客様に喜んでもらえる、かつ、自分の頑張りをしっかりと評価してもらえるやりがいのある仕事です! 【社内イベントも多数!】 当社は年に2回の社員旅行を行っています!海外旅行と国内旅行にみんなで旅行をしています☆また社員旅行の他にも、忘年会カニツアー、鍋パーティー、マラソン大会出場等、遊びにも本気の会社です!
不動産業 建設業 新築住宅(設計・施工)/住宅リフォーム(設計・施工) 店舗・オフィス(設計・施工)/宅地建物取引業/損害保険代理業/居宅介護支援事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 【仕事内容】 型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 具体的には 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ◆住宅のコンセプト設定~プランニング ◆デザイン設定(内観・外観・外構) ◆申請業務(建築確認など) 1日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 外観・内観デザイン 16:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社
経験不問★未経験歓迎 ★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ◆建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ◆建築資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
450~900万
~ 地元密着型の土木・建築・在来住宅・輸入住宅・資産運用等の多岐にわたる事業を展開する総合建設会社 ~ 今回の募集では主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事や改修工事の建設現場において、現場施工管理と積算業務をご担当いただきます。 【 主な業務内容 】 ・取引先企業から工事の依頼があった際に、現場で実際に工事をする業者の手配 ・工事工程スケジュールを策定 ・工事自体がスケジュール通りに進んでいるかの確認 ・現場の安全管理や予定通りの工事品質が担保できているかの確認 ≪ 担当エリア ≫ 千葉県中心(一部県外もあり) 【 同社の特徴 】 ・2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
< 必須要項 > ・普通自動車免許 ・2級建築施工管理技士 ・建築の工事現場における施工管理経験 ・Excel(見積書作成程度)、Word(各種書類作成)、CAD(JwCadが使用できれば尚可)のスキル < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士(等級不問)
千葉県を中心に公共民間問わず、建築工事、土木工事、住宅関連工事など街づくりに関わるあらゆる工事を行う総合建設業です。
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験※資格不問【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
562~750万
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。■対象設備:マンション共用部(給配水/消防/電気)■物件:築浅、築古、自社管理、他社 管理物件と多様な物件を担当 1.外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う 2.修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う 3.工事受後は施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理/報告)を行う 4.その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。※夜間のトラブル対応はコールセンターが一次受付をし、協力会社に依頼をする為基本的に夜間対応は発生しない仕組みです
【必須】 ■建築・設備業界での5年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能) ■何らかの建築関連の資格※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
500~500万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理を含めた下記のような業務をお任せします。 【具体的には】施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【必須】■施工管理の経験をお持ちの方 ■大工/多能工の経験をお持ちの方 【事業への想い】阪神淡路大震災が発生した際、会社として復興の役に立ちたいという想いから"新築そっくり"になる新工法を開発しました。 【工期について】マンション:3-4か月と比較的短い為、工事が遅れることも少なくスジュール管理がしやすい環境です。 【需要の拡大】マンションリフォームの需要は伸び続けており、その中でも弊社は業界No.1の実績があるため、業界の最前線でご活躍いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん