★飲食経験者向け【神奈川】居酒屋・イタリアンの店長候補/飲食大手で手当充実
411~577万
株式会社コロワイドダイニング
神奈川県
411~577万
株式会社コロワイドダイニング
神奈川県
飲食店長/支配人
居酒屋「甘太郎」や「北海道」、イタリアン「ラパウザ」などで店長をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】飲食業での正社員経験 【歓迎】飲食店での店長/エリアマネージャー経験 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業拡大に伴い、エリアマネージャーや営業責任者はもちろん、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
411万円~577万円 月給制 月給 323,200円~454,000円 ■月給323,200円~ 基本給231,900円~ 固定割増手当(残業代)91,300円~ 【年収例】540万(店長職31歳)/770万(エリアマネージャー職35歳)/950万(部長職42歳)
会社規定に基づき支給 上限10万円まで
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.4時間 シフト制:9:00~18:00/15:00~24:00など ※業態・地域によって異なります
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間(深夜30時間分を含む)
年間121日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 育児サポート休暇制度など
その他(月間休日9~11日間(土日祝日数相当))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社の定める業務 ■休日数は年間の土日祝日数によって変動 ・2025年度 119日 ・2026年度 121日 ※業界トップクラスの年間休日数です! ■月間残業時間は25時間程度 店舗の規模によって社員数は異なりますが、社員複数名体制で運営 深夜営業する店舗も少なく、超過勤務時間抑制を目指しています。 ■業界大手で手当も充実! 子ども手当は6歳まで1人15,000円/月 7歳~22歳まで1人10,000円/月、住宅手当は最大25,000円/月を補助!
■直営店舗に配属: 店長(正社員)-アルバイト20名体制(平均) 基本的にご自宅から1時間以内で通勤できる範囲での配属です。
当面無 ※面接時にご相談ください。最大限考慮させて頂きます。
神奈川県
屋内全面禁煙
キャリアアップに伴い、転勤の可能性がございます 変更の範囲:全国の当社拠点
無 借り上げ社宅制度(規定有) 転居費用会社負担(規定有)
無
■育児・介護休業休暇 ■慶弔休暇 ■確定拠出年金制度 ■労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など) ■資格取得支援制度 ■各種インセンティブ・表彰制度 四半期に1回、表彰のタイミングがありインセンティブ(店長は最大年間20万円)の支給もあります ■キャリアチャレンジ制度 ■オンライン研修制度(自己学習ツール)
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> コロワイドグループの人事機能が(株)コロワイドに集約されている為 <提供先> (株)コロワイド
●東証プライム上場/飲食大手コロワイドグループの傘下企業!大手ならではの手当やキャリアも充実しています! ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集しています。飲食業界で日本一を一緒に目指しませんか?
【中途入社 先輩社員の声】 1. 2022年入社 40代 男性 長い間飲食業界で働いていたが給与がなかなか上がらず、店長になると年収450万以上になることや大手企業としての安定性に魅力を感じ応募。店長としてしっかり成果をだせば勤務年数関係なく評価してくれる会社で、私も昨年、年間評価で一番良い評価を貰い、入社3年目で店長の中で一番上のランクになった。とてもやりがいのある会社だと思います。 2. 2024年入社 30代 女性 これまでホテル業・飲食業で働いた経験があり、サービス業をメインに求人を探していました。会社規模とキャリア制度を見てから、実際にお店で食事をして「ここなら働ける」と思い就職を決めました。従業員とお客様のためにと掲載内容の通り、飲食業の割に休日が多く休みやすい環境です。また前職と違い、深夜勤務が無いため、生活リズムが安定し充実したプライベートを送れるようになりました。
〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階
飲食店・小売店の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~480万
DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE(ディーンアンドデルーカ カフェ)」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。
【必須要件】下記全てに当てはまる方 ①カフェ業界の経験5年以上 ②マネジメント経験3年以上 ③月商ベースで最低700~1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇
「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
361~457万
居酒屋「甘太郎」や「北海道」、イタリアン「ラパウザ」などで店舗業務をお任せします。入社後は店舗にて業務やマネジメントを学び、副店長や店長を目指していただきます。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】■正社員としての勤務経験(目安1年以上) ■飲食業態での勤務経験(アルバイトでもOK) ※業務はマニュアル化されており、未経験業態でも安心です※ 【未経験でも安心の体制】1店舗当たりの社員も多く、サポート体制も充実。また面倒見が良い社風が特徴です。現場との意思疎通が一貫しており、やるべきことも明確であるため、社員は自身の役割を理解しやすい環境です。 【キャリアも充実】事業拡大に伴い、エリアマネージャーや営業責任者はもちろん、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
飲食店・小売店の運営
370~432万
どんぐりや木苺など”森の恵み”を使用した "プティボワ"は完売が続く人気商品🍪 ----------------------------------------- 🕊️ パティスリー GIN NO MORIとは…? "銀の森にしかないお菓子を作る"がコンセプト 国産どんぐり粉や木苺、山椒、クコの実などの 森の食材を研究し、商品化をしています。 ----------------------------------------- ★受賞歴多数★ 『接待の手土産セレクション2020』入選 『人気スイーツランキング』選出など 【業務内容】 ・店舗管理 ・接客販売 ・スタッフのマネジメント ・売上管理やKPI管理 ・スタッフ教育やトレーニング ・百貨店のPOPUP店舗の運営管理 など 🕊️ 人気に火をつけた代表作『プティボワ』 小さな森を再現したクッキーボックスは、 婦人画報や接待の手土産セレクションに選出。 売上拡大中の成長中ブランドです。 *お休みが取りやすい環境◎ 有給も積極的にとりやすい雰囲気! 土日の希望休みの提出も可能です! *プライベートとも両立しやすい! 実働7.5時間+残業平均5h程度◎ ワークライフバランスが整った環境です。
【MUST】 ・小売業でのマネジメント経験 \今後も関東エリアに店舗を進出予定♪/ 関東全域への勤務が可能な方が対象です。
🌲岐阜県恵那市を拠点とした 「食と自然」をテーマにする公園複合施設の運営、 および自社ブランドスイーツ等の食品製造・販売 ■ パティスリー GIN NO MORIの展開 メディアで話題のクッキー缶「プティボワ」を展開 森の恵みをお届けする洋菓子ブランドとして 都内百貨店をはじめ全国で売上を拡大中です。 ■ 総合食品の製造・販売 洋菓子のほか、和菓子や冷凍食品の製造販売など 多角的な食の事業を展開しています。
420~490万
接客対応を中心としたホールオペレーション全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ(一般社員)→客席主任→副支配人・店長(店舗の規模により分岐)→支配人 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備しており、段階的にキャリアアップできます。 【当社の特徴】 入社前研修・入社後フォローアップ研修を通じてサービスの考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、季節装飾やメニュー提案、販促企画まで店舗単位で裁量を持って進められる環境です。
・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方(お酒が飲めなくても可)
総合レストランチェーン。「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など20を超えるブランドを全国約100店舗で展開。1899年創業、現存する日本最古のビヤホールを受け継ぐ老舗企業。サッポロビールの完全子会社として安定した経営基盤を持つ。
400~520万
人気すためしブランドの店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・店舗オペレーションを習得した後は、売上管理やスタッフ育成、シフト管理など店舗マネジメント業務を担当。役職ごとの研修制度を通じて着実にスキルアップし、店長として店舗運営をリードしていただきます。 経験や実績に応じて、新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントなど、さらなるキャリアアップにも挑戦できます。 この求人の魅力 人気すためしブランドで店長を目指せる 新規出店が続く成長企業 店舗運営・マネジメントスキルを磨ける 明確な評価制度で昇給・昇格 年収400~520万円 賞与年2回 入社祝い金30万円(規定あり) 年間休日111日 月8~9日休み 食事補助・住宅手当・家族手当あり 役職別研修制度が充実
飲食店で3年以上の勤務経験 店舗責任者として1年以上の経験 【歓迎】 接客・販売経験 店舗マネジメント経験 スタッフ育成経験 【求める人物像】 明るく前向きに仕事へ取り組める方 お客様に喜ばれる店舗づくりをしたい方 チームワークを大切にできる方 キャリアアップを目指したい方 活気ある店舗で裁量を持って働きたい方
飲食・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営
402~433万
創業120年以上の牛鍋・しゃぶしゃぶ専門店「荒井屋」にて、店舗運営全般をお任せします。 お客様への接客や予約対応からスタートし、店舗運営を学びながら、将来的には店長・マネージャーとしてスタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には、 お客様のご案内・接客サービス 予約受付・電話対応 レジ・会計業務 シフト作成・スタッフ管理 売上・数値管理 ドリンクメニューの提案・企画 テイクアウト商品の販売・催事販売 店舗運営・マネジメント業務 老舗ならではの接客スキルや、おもてなしの文化を学びながらキャリアアップできる環境です。 <この求人の魅力> 創業120年以上の老舗ブランド 横浜を代表する牛鍋・しゃぶしゃぶ専門店 店長・マネージャーへキャリアアップ可能 年収402~433万円 賞与年2回 インセンティブ制度あり 月8~10日休み 各種手当充実(資格・役職・家族など) 老舗ながら堅苦しくない職場環境 接客・おもてなしを極められる環境
飲食店でのホール経験 【歓迎】 飲食店での社員経験 接客・サービス経験 店長・リーダー経験 普通自動車運転免許(資格手当対象) 【求める人物像】 接客・おもてなしが好きな方 老舗ブランドで腰を据えて働きたい方 マネジメントに挑戦したい方 責任感を持って仕事に取り組める方 オン・オフのメリハリを大切にしたい方
飲食・レストラン事業(牛鍋・すき焼き・しゃぶしゃぶ専門店の運営)
400~520万
人気ブランド「山下本気うどん」の店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・調理・店舗オペレーションを習得し、その後は売上管理やスタッフ育成、店舗マネジメントへステップアップ。経験やスキルに応じて、店長やマネージャーとして新店舗の立ち上げや店舗づくりにも携わっていただきます。 新規出店が続く成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 この求人の魅力 新店舗オープンが続く成長ブランド 店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる 評価基準が明確で昇給・昇格しやすい 店舗づくりにアイデアを活かせる 月8~9日休み・年間休日111日 食事補助あり 入社祝い金30万円(規定あり) 賞与年2回・昇給あり ※勤務地は、原則自宅の最寄り駅より1時間以内 店舗名 住所 横浜ワールドポーターズ店 横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ 1F 横浜ポルタ店 横浜市西区高島2-16 B1F 川崎銀柳街店 川崎市川崎区砂子2-1-1 1F
飲食店での店長経験 【歓迎】 複数店舗のマネジメント経験 接客・販売・営業経験 スタッフ育成や店舗運営経験 【求める人物像】 お客様に喜ばれる店舗づくりをしたい方 裁量を持って店舗運営に取り組みたい方 キャリアアップを目指したい方 成長企業でチャレンジしたい方
飲食店・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営
400~520万
人気ブランド「山下本気うどん」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理・店舗オペレーションを習得し、その後は売上管理やスタッフ育成、シフト管理など店舗運営全般を担当。店舗づくりを通して、お客様に愛されるお店づくりに携わっていただきます。 新規出店が続く成長ブランドのため、経験や実績に応じて店長・その先のポジションへのキャリアアップも目指せます。 この求人の魅力 人気ブランド「山下本気うどん」で活躍 新規出店が続く成長企業 明確な評価制度で昇給・昇格を目指せる 賞与年2回・昇給あり 入社祝い金30万円(規定あり) 食事補助あり 家族手当・住宅手当あり 年間休日111日・月8~9日休み ※勤務地は、原則自宅の最寄り駅より1時間以内の店舗配属になります。 店舗名 住所 横浜ワールドポーターズ店 横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ 1F 横浜ポルタ店 横浜市西区高島2-16 B1F 川崎銀柳街店 川崎市川崎区砂子2-1-1 1F
飲食店で3年以上の勤務経験 店舗責任者として1年以上の経験 【歓迎】 接客・販売経験 店舗運営・スタッフ育成経験 【求める人物像】 飲食業界でキャリアアップしたい方 チームワークを大切にできる方 明るく前向きに取り組める方 お客様に喜ばれるお店づくりに興味がある方
飲食店・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営
400~520万
人気ラーメンブランド(壱角家・てらっちょ・だるまのめ・一竜など)の店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・店舗オペレーションを習得した後は、売上管理やスタッフ育成、シフト管理など店舗マネジメント業務を担当。役職ごとの研修制度が充実しており、経験を積みながら店長として店舗運営をリードしていただきます。 将来的には複数店舗の管理や新規出店に携わるなど、さらなるキャリアアップも目指せる環境です。 <この求人の魅力> 人気ラーメンブランドを複数展開する成長企業 店長・その先のマネージャーも目指せる 明確な評価制度で昇給・昇格 年収400~520万円 賞与年2回 入社祝い金30万円(規定あり) 年間休日111日 月8~9日休み 食事補助・住宅手当・家族手当あり 役職別研修制度が充実
飲食店で3年以上の勤務経験 店舗責任者として1年以上の経験 【歓迎】 ジャンル不問(和食・洋食・居酒屋など) 店長・副店長経験 スタッフ育成・店舗運営経験 【求める人物像】 人と接することが好きな方 チームワークを大切にできる方 キャリアアップを目指したい方 成長企業で新しいチャレンジをしたい方 深夜営業に抵抗がない方
飲食・レストラン事業、M&A事業、外食チェーンの企画・経営・運営