26167【三重】生産管理(光ファイバ)/UIターン歓迎/引越費用負担(条件有)
600~800万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
600~800万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
化学生産技術
生産管理
■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を 行うことにより、受注最大化・利益最大化を目指していくことが生産管理としての役割です。【詳細】・操業計画の立案 ・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理 ・原材料の購入計画、在庫管理 ・製品の在庫管理、出荷管理 等 【キャリアパス】担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ、更に長期的には本社で企画、および本社支社での営業職に従事する機会もあり。
【必須】■メーカーでの就業経験(職種は不問) 【歓迎】■メーカーでの生産管理業務経験 【ライテラジャパン株式会社について】 ※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 324,000円~ 月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:当社の定める業務全般 勤務地の変更の範囲:当社の定める場所
光ケーブル製造部 生産管理課(ライテラジャパン株式会社)※入社後すぐにライテラジャパン株式会社に出向。
当面無
三重県亀山市能褒野町20番地16
JR関西本線井田川駅
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 日光・三重事業所は寮があります。※利用条件有り ※引越し費用負担(条件有)
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【その他手当】住宅手当有り(利用条件有り) 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業140年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】住宅手当/寮(日光・三重のみ)/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
■職務内容: 光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、 以下の業務を段階的に担っていただきます。 ・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善 ・新製品、新設備の量産立上げ
■必須条件: ・理工系のバックグラウンド(材料、物理、機械、電気、化学) ・英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張を予定 ■歓迎条件: ・無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ・英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)
-
500~700万
当社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。 <業務詳細> ・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正 ・生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理 ・社外協力会社への生産指示・進捗管理 ・営業部門との出荷日程調整 ・新製品・顧客対応製品の生産段取 ・情報収集および資料作成など、製販会議運営準備 ※日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。 ※実務を通して商品・製造知識を習得した後、将来的には事業計画立案などの経営管理業務へのキャリアも挑戦可能です◎ ※伊賀事業所では現在係長含め5名の生産管理担当が在籍しております。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000132445)
・生産管理の業務経験がある方 ・Excelを用いたデータ管理経験 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上
-
600~1200万
工場全体管理業務 ・製造管理(生産に関する全般業務) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157870)
・PCスキル(word、excel、eメール) ・国内自社工場での工場長または製造部門全体管理業務の経験 ※射出成形工場での工場長業務経験があれば優遇 ・普通自動車 ・学歴:高卒以上
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400~480万
工場における製造ライン管理・技術全般 ・自動機械組立ラインでのオペレーティング ・自動機械組立ラインの生産状況管理 ・その他、生産上で発生する課題解決への調整など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157893)
・生産工場での製造業務経験 ・PCスキル(word、excel、eメール) ・普通自動車 ・学歴:高卒以上
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346~470万
・設備・治工具の仕様設定~製作・条件設定 ・量産工程の改善業務 ・部下のマネジメント業務
普通自動車免許 経験不問 アーク、ガス溶接の免許があるとベター
自動車用ゴム製品のメーカー 大手企業グループ。
1200~3000万
【募集背景】 中国において、半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品などに使用されるPPO(ポリフェニレンオキシド)および変性PPO材料に関するプロジェクトを検討しています。 現在はプロジェクトの提案・技術検討段階であり、今後の具体的なプロジェクト展開に向けて、PPO/変性PPO分野における高度な専門知識・実務経験を持つ技術コンサルタントを募集します。 半導体用途では高純度、低誘電、耐熱性、低アウトガス、無ハロゲン難燃性など、樹脂材料に対して高度な性能・品質が求められます。 PPO/変性PPOの材料設計・配合改質・製造プロセス・評価解析・量産技術など、これまで培ってきた専門性を活かし、プロジェクトの技術的な方向性の検討から、今後の製品開発・量産化に向けた技術支援まで担っていただける方を求めています。 【想定される主な業務】 ・PPO/変性PPO材料の研究開発・材料設計に関する技術指導 ・半導体用途に向けた樹脂配合・改質技術の検討・最適化 ・低誘電性、耐熱性、低アウトガス、高純度、無ハロゲン難燃性等の材料特性向上 ・PPO樹脂の重合、配合・改質、加工プロセスに関する技術支援 ・製造プロセス条件の検討・最適化 ・材料・製造工程における不具合原因の分析および改善 ・電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度等の試験・評価およびデータ解析 ・半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品向け材料の製品最適化 ・製品認定および将来的な量産化に向けた技術支援 ・現地技術チームへの技術指導・育成 ※現在はプロジェクトの提案・技術検討段階のため、具体的な業務内容はプロジェクトの進捗に応じて決定します。 【勤務地・働き方】 ※日本国内の居住地は問いません※ 日本をベースとしながら、オンラインでの中国側プロジェクトメンバーとのWeb会議と、中国現地での技術指導を組み合わせたハイブリッド型の働き方を想定しています。 現地滞在の目安は月1~2週間程度ですが、中国常駐を希望される方も歓迎です。 ※中国現地では日本語通訳スタッフがつきますので、外国語レベルは不問です※ 【契約形態】 技術コンサルタント/技術顧問 想定契約年数:2~3年 ※契約条件・報酬については、ご経験を踏まえて柔軟にご相談します。
必須(MUST) ・PPO(ポリフェニレンオキシド)/変性PPO材料の研究開発、生産技術、技術サポート等の実務経験 ・PPO樹脂の重合原理、配合・改質、加工プロセス、材料物性に関する専門的な知識・経験 ・半導体・電子材料に求められる電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度管理等に関する知識・経験 歓迎(WANT) ・半導体向け高機能樹脂材料、PPO/変性PPO材料の開発・量産化における豊富な実務経験 ・FC-BGA、SiP等の先端半導体パッケージ向け絶縁材料・樹脂材料の開発経験 ・技術責任者、プロジェクトリーダー等として、材料開発から量産化・製品認定までを技術的にリードした経験 求める人物像 研究開発だけでなく、材料配合、製造プロセス、評価・解析、品質安定化、製品認定などの各側面から技術課題を解決できる方を求めています。 特に、PPO/変性PPOや半導体向け高機能樹脂材料の開発・量産に携わり、これまで培った専門知識を技術顧問として活かしたい方を歓迎します。
新材料・新エネルギー分野を中心に、企業の技術開発や事業化を支援する技術コンサルティング企業です。世界トップクラスの材料メーカー等で豊富な経験を積んだシニア技術エキスパートとのネットワークを有し、海外の先端技術と中国市場・製造基盤を結び付けています。高機能フィルム、繊維、複合材料、シリコーン、フッ素ゴム、エンジニアリングプラスチックなど幅広い先端材料領域を対象に、新製品開発、製造技術の高度化、品質改善、技術人材育成などを支援しています。
600~900万
半導体製造装置の技術支援事業を行う当社にてオペレーションマネジメント業務をお任せします。四日市支社ASOL部門で数値管理や組織横断調整、業務改善を推進。属人化を防ぎ組織の標準化・効率化を担います。 ■部門の収支・財務管理、エンジニア稼働率最適化、戦略的KPIの策定・進捗管理■現場の属人的な業務プロセスの可視化、課題抽出、業務改善・効率化施策の立案と推進■福岡本社や大阪支社など他拠点・各部門との連携による組織全体の業務円滑化■部門長(部長)の意思決定支援およびマネジメント補佐、管理業務全般■約50名(4グループ)の組織運営、メンバー育成、管制塔機能の構築
【必須】■5名以上のマネジメント経験■KPI・数値管理の実務経験■生産管理等での部門横断調整や業務改善の経験 【魅力】■100兆円市場へと成長する最先端の半導体領域にて、技術力と商社機能を融合させた成長部門の「組織・仕組みづくり」を主導できます。■部長と二人三脚で支社の戦略策定から参画でき、経営に近い立場で組織運営のスキルを高められるポジションです。■完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日123日と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
400~550万
「ベビースターラーメン」「ブタメン」などの生産を支える生産管理業務を担当します。営業・製造・調達部門などと連携しながら、生産計画の立案から工場全体の最適化まで携わります。 【具体的な業務内容】■受注・販売計画をもとにした生産計画の立案■原材料在庫・生産能力を考慮した生産スケジュールの策定■生産計画に基づく人員配置・製造部門との調整■営業・調達・物流部門との納期・在庫調整■生産データ分析による生産効率・品質改善■製造現場の課題抽出・改善活動 【キャリアアップ】生産計画や工場運営の経験を活かし、将来的には工場全体を支える管理職候補としての活躍を期待します!
【必須要件】■メーカーで生産管理や生産計画策定の業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)【歓迎】■食品・化学・日用品など多品種生産工場での生産管理経験がある方■製造・営業部門との調整業務経験がある方 【当社について】~たっぷりたのしい「おやつ」と「夢」の創造~ 『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。
■菓子・食品製造販売
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課 第1グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担っている部署です。中でも新規製品向けの装置を担当することが多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・半数がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・生産数や新製品増加に伴い、26年度以降も複数の大型投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・回路基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。 【業務内容】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。 ・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへ出張。(不定期。1日~1週間/回) ・装置の導入先が海外拠点の場合、中国、ベトナムへの立上げ出張。(不定期。2週間~1か月/回) 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 ・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
430~554万
■日系大手半導体デバイスメーカーの海外工場内での勤務で、日立ハイテクCD-SEMアプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 まずは弊社トレーニングセンターや国内の半導体工場内にて経験を積んでいただき、 その後海外就業となる可能性がございます。(行っていただく先は北米、アジアなど) 【具体的な業務内容】 アプリケーションエンジニアとは 多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、 顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術命題の分析と開発・工場へのフィードバック ・改善、機能向上提案、顧客製品プロセスに合わせた商品最適化 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ・操作方法説明 ・顧客報告資料作成支援など 上記内容の業務を ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開 を現地にてスタッフとディスカッションしながら進めていただきます。 【キャリアアップについて】 ■プロセスエンジニアとして工場内で最先端の技術を習得することができます。
半導体業界でのメンテナンスなどのご経験 コミュニケーション力がある方(現地にて数字分析を行い、どこが悪いのか数字を見ながらディスカッションを行うため) 【歓迎/尚可】 語学力(英語/韓国語) ※現場では基本的に英語となります。
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