〇【鎌倉/生産管理】防衛・宇宙関連製品の生産計画管理
500~1100万
三菱電機株式会社
神奈川県鎌倉市
500~1100万
三菱電機株式会社
神奈川県鎌倉市
生産計画策定
生産管理
鎌倉製作所にて、防衛・宇宙関連製品(機械加工・表面処理・基板実装)の生産計画立案、進捗および作業負荷の管理をお任せします。国の安全や宇宙開発を支える製品の安定供給を担う重要なポジションです。 【業務詳細】【1】生産計画の立案・負荷見積もり:年間生産スケジュールに基づいた作業負荷予測、リソース最適化。月1回工作部に関連する負荷状況(計画と実績)見直し、年2回今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務等、経営判断の基盤となる業務。【2】日程計画・進捗管理:切削・溶接・塗装などの各工程における日程作成、現場調整およびモニタリング。将来的には管理職として事業の根幹を支える役割を期待しています。
【いずれか必須】■製造業における生産計画の立案・管理■作業負荷管理および工程進捗管理■加工外注先のQCD管理および調整 【尚可】■機械加工の基礎知識■表面処理の基礎知識理および調整 ■Excelを用いたデータ集計・負荷シミュレーション経験(関数等) 【業務の魅力】■国家スケールの製品の製造に携わることができます。■陸/海/空の防衛装備品、宇宙関連ではひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、SLIMなどに搭載される機器から本体まで、様々な分野の製品製造をしてきました。我々の部門では、当社で生産するほぼ全ての製品に参画しており、国家の安全に貢献できます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~14:45)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■標準就業時間:8:45~17:15 ■残業時間:平均20時間/月(繁忙期40時間/月) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■在宅勤務:制度あり ■転勤頻度:基本的に無し ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■勤務地の変更範囲:会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
鎌倉製作所 工作部 管理課
当面無
神奈川県鎌倉市上町屋325番地
湘南モノレール湘南モノレール湘南町屋駅 徒歩5分 JR東海道本線大船駅
敷地内全面禁煙
江ノ電バス「長島」停留所 徒歩2分
マイカー通勤可 ※鎌倉製作所内駐車場が空車の場合利用いただけますが、満車の場合はご自身での手配となります。
有
有
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、資格取得支援制度など
■年間休日:126日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ ■鎌倉製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/kamakura/report.html ■防衛・宇宙システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-com-recruiting-site.jp/entry/2023/08/31/151242
1名
2回
筆記試験:有 WEB適性検査・SPI
■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産する三菱電機鎌倉製作所 ■国家施策である宇宙開発に携わることのできる貴重なポジション!スケールも非常に大きく、未来を切り拓く重要な仕事
【鎌倉製作所について】1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始し、現在では、当社の電子システム事業本部に所属し、防衛事業・宇宙事業・社会インフラ事業の3領域で事業を展開しています。東京ドーム約8個分の広さを持ち、約2000名の従業員が働いています。気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。防衛事業においては、世界的な安全保障環境の変化などに伴い、防衛にあたる対象脅威の変遷などに合わせた製品の開発・製造を行っています。さらに、宇宙・防衛事業で培った技術を応用した民生品の開発・製造もおこなっています。例えば、貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星に搭載する地球観測機器や自動車搭載の前方監視レーダーなど、様々なミリ波利用製品の開発にも取り組んでいます。当社の通信機製作所や先端技術総合研究所・情報技術総合研究所などとも連携しながら、各事業領域で最先端技術も用いながら製品の開発・製造を行っています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 5,521,700百万円 | 437,200百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,894,700百万円 | 526,000百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 6,320,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~850万
■担当業務 衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理(生産進捗、人員配置、契約管理) ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など
必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 下記のいずれかの経験 ・宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器の製造、組立、整備 希望要件 ・宇宙機、人工衛星の生産管理経験 ・生産システムの構築経験 ・生産マネジメントに関する知識
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
450~650万
世界最大の香料メーカー、ジボダンのフレグランス&ビューティー部門で、お客様からの受注対応から製品納品までのプロセスを管理し、安定した製品供給と高い顧客満足度の実現を担います。 担当顧客の受注~納入までの一連のオーダーマネジメント業務、顧客の主要窓口として営業・生産・物流・調達部門との調整、顧客からの問い合わせや要望・クレームや返品対応を含む問題解決および顧客満足度向上活動、SAP/ERPシステムでの顧客マスタ・契約情報管理SAPを使用したMRPの実行、調達計画の立案および発注スケジュール管理、在庫レベルのモニタリング、低回転・過剰在庫の管理および改善活動
【必須】■2年以上の顧客対応業務経験■サプライチェーン、受注管理経験【歓迎】■1年以上の資材調達・調達計画業務の経験■SAPまたはERPシステムの使用経験■MRPの知識■Incotermsおよび物流・輸送関連用語の理解 ■外国人上司とのコミュニケーションやグローバルセミナーへの参加など英語を使う機会が豊富。入社後の語学研修サポートもあり、英語力を伸ばしながら成長できます ■受注~納品の顧客対応と、調達計画・在庫管理を通じたサプライチェーン最適化の両方に携わることで、幅広いスキルを習得できます ■世界シェア1位、売上約1.2兆円の香料業界リーディングカンパニーで、毎年売上の約10%を研究開発に投資し続ける成長企業です
香料の製造・開発および販売(日本市場向けに開発~製造もおこなっております) ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。
600~900万
◆募集企業名 日本ギア工業株式会社 ◆部署・役職名 生産管理部_生産管理課 ハイクラスメンバー(将来の管理職候補) ◤業務内容◢ ・営業が受注した製品に対し、生産計画の立案や予実管理、原価管理等を担います ・少量多品種・一品一葉の製品の生産計画立案から納期管理までを行います ・設計、調達、製造、営業と連携し、納期・コスト・品質を最適化します ・課長の右腕として実務をリードし、将来的には管理職を目指していただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤具体的な業務◢ ・生産計画の立案と予実管理 ・製品納期管理 ・原価管理、見積管理 ・基幹システム入替プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・生産計画だけでなく、工場全体を動かす司令塔のような役割を担えます ・業務効率化や改善の提案が歓迎される環境です ・基幹システム入替プロジェクトに要件定義から携われます ・年間休日125日で、長期連休もある働きやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・社会のインフラを支える歯車メーカーです ・製品の納入からメンテナンスまで自社でフォローしています ・インフラ関連顧客が多く、安定した経営・業績を実現しています ・少量多品種の生産管理で各部門が密に連携する体制です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・生産管理のスペシャリストとして活躍できます ・将来的には管理職を目指せるポジションです ・原価低減やリードタイム短縮など経営課題にも深く関与できます ・現年収を保証します ◆想定年収 600万円~900万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・日本ギア工業株式会社は1938年設立の、社会のインフラを支える歯車メーカーです。 ・産業機械製品の設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っています。 ・主力製品のバルブアクチュエータは、発電所や上下水道など多くのインフラ施設に採用されています。 ・ジャッキ製品は国内市場でトップクラスのシェアを誇ります。 ・従業員数417名、本社は東京都港区西新橋です。
・メーカーでの生産管理業務経験
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1440~1830万
【業務内容】 SCM推進部のトップとして、グローバルSCM戦略の設計と全社SCM構造改革の推進責任者を担っていただきます。 特に「部品の安定供給」をミッションに、企画段階で定められた調達戦略・品質規定の下、現場への落とし込みと実行をリードします。 1)グローバルSCM戦略の統合と意思決定 ・供給力強化・生産立地再構築、BCP(供給継続計画)のグローバルレベルでの構想策定/推進 ・経営層への提言による迅速かつ質の高い意思決定支援 ・KPI指標管理(納期遵守率、在庫回転、生産性、利益等)による課題抽出とテコ入れの実行管理 2)海外生産/CKD拠点を含むSCM改革の司令塔 ・中期計画の実行推進と次期中期計画の策定 ・生販連携強化、生産性向上、在庫最適化、納期遵守率向上の横断推進、CKD展開、海外工場の能力開発・生産体制高度化 3)SCM DXの全体統括 ・SCM領域DXの企画~推進統括 企画管理統括部との役割分担: - 企画管理統括部: 調達戦略(どのサプライヤー/どのエリアで調達するか)、品質規定、支払・検査等のコンプライアンスや企画・チェックを担う。上流の意思決定・ルール設定が主業務。 - SCM統括部(SCM推進部): 「部品の安定供給」をミッションに、企画決定後の現場落とし込みと実行を担う。 KPI指標管理、現場の生産プロセス改善、サプライヤー能力向上、海外工場支援、DX実装(実務適用)を主導する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 【募集背景】 当社は更なる成長を目指し、地政学リスク・需給変動・事業拡大に強い グローバルSCMモデルへの戦略転換を進めています。 現在、グローバルな成長市場での需要の確実な取り込み、新たな市場開拓に挑戦し、見込のある市場への迅速な供給体制の確立、高収益化に向けたDX推進など、複数の変革活動が同時並行で進行中です。 2023年にSCM統括部が組成して以降、これまでは主に体制構築と国内拠点を中心としたKPI策定等に注力してきましたが、2027年以降は本格的にグローバル拠点を軸とした実行体制を強化する段階に入ります。 これらを統合的にデザインし、グローバルのSCM基盤を刷新するため、“変革の全体設計と統括を担う部長クラス” を迎えます。 【キャリアステップイメージ】 本ポジションは、「グローバルSCM変革」を実務と組織の両面からリードすることができます。 短期(1~2年): SCM構造改革を複数テーマで完遂し、グローバルSCMの中核としてのプレゼンスを確立。 中期(3~5年): グローバルSCM統括のキーパーソンとして、事業戦略の策定段階から参画し、経営幹部候補としてのキャリアステップが開かれます。 出張は国内外で発生し、将来的には海外拠点での駐在・統括業務も想定されます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 SCM推進部は、国内/海外の拠点を束ね、グローバルSCMを設計・統括する組織です。 【部門の特徴】 ・SCM、DX、事業企画を横断した“全社最適”を担う戦略部門 ・海外/国内工場や販売拠点を巻き込み、グローバルSCMモデル構築を主導 ・新組織のため、標準化/仕組みづくりにおける裁量が大きい ・経営層との密接な連携が求められるため、意思決定の近くで働ける 【部内の主な構成】 ・工場企画管理課: E-Plan進捗管理、グローバル製品のサプライチェーン企画、CKD支援等、企画寄りのミッションを担います。 ・生産支援課: 生産技術力強化、現場の生産革新支援、ライン計画・技術伝承など、ものづくり・実行寄りのミッションを担います。
▼必須要件 ・製造業におけるグローバルSCM構造改革のリード経験(供給最適化・在庫戦略・生産能力強化・PSI整流化 など) ※コンサルティング会社にて製造業顧客に対してSCM構想策定等の経験をお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点を含む複数部門、複数プロジェクトの統括マネジメント経験 ※海外拠点の責任者として課題解決やDX推進を行う経験を複数拠点にてお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点と協働が可能な英語力 ・BCP/リスクマネジメントの企画・実行経験 ▼歓迎要件 ・海外新工場立上げや拠点再編のプロジェクト全体統括 ・多国籍チームを率いたグローバルマネジメント経験 ・TPSなどの生産改革・品質・原価企画など製造領域の深い知見 ・SCM DX・新基幹システム導入の全体マネジメント ・海外駐在経験 ▼求める人物像 ・経営目線でバランスを取りながら戦略を描ける人物 ・文化や業務習慣の違いを理解した上で海外メンバーとの信頼関係を築き、合意形成ができる人物 ・部門を超えて巻き込む統率力と推進力をもっている人物 ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ・TOEIC700点以上を必須 ・欧州・東南アジア・訪米・南米とグローバルに拠点が展開されており、各エリアで円滑なコミュニケーションが図れること
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500~1100万
防衛力の中核を担う飛しょう体システムを構成する装置の責任者として、量産や維持におけるプロジェクト管理を推進していただきます。事業規模1100億円以上の案件を約4年の長期スパンで進行します。 【業務詳細】■入社後は現行メンバーと帯同し、装置技術担当、個別スケジュール管理、ベンダ管理業務、試験評価の設計を経験。中期的にはグループリーダーとして契約統括とチームマネジメントを担います。■装置単位のスケジュール遵守と、システム全体の契約を計画通り進捗させることが求められます。また、不具合や予期せぬ事態には臨機応変に対応し、関係部門やベンダーと連携して解決策を導きます。
【必須】■製造業でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)■機械・電気・電子・システムいずれかの設計・開発、または量産立ち上げの経験■チームやプロジェクトを率いたリーダー的役割の経験 【歓迎】■防衛・航空・宇宙分野でのプロジェクトマネジメント経験■大型プロジェクト(契約額10億円以上)の進捗管理・契約管理経験■防衛省、防衛装備庁、陸上自衛隊など官公庁との業務経験■複数メーカー・ベンダーとの協働による製造・試験・評価経験 【職場の特徴】職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
1180~1490万
【業務内容】 生産支援課長として、グローバル生産基盤の強化と標準化、および次世代工場に向けたDX構想の主導と推進責任を担っていただきます。 1)グローバル生産基盤の強化・標準化の統括 ・TPS(トヨタ生産方式)、IE手法に基づく生産改善活動の主導 ・海外生産拠点に対する現場改善、生産性向上、在庫適正化の直接支援と主導 ・グローバル生産改善体制強化の企画/立案 2)次世代工場・生産DX / デジタルツイン構想の主導 ・AI、IoT活用、製造実行システム(MES)や新基幹システムとの連携による生産プロセスの可視化、自動化の推進 ・将来的な「デジタルツイン(シミュレーションに基づく迅速な意思決定)」実現に向けた現場データの収集、標準プロセス化の指揮 3)組織マネジメントと人材育成 ・課員の能力開発と育成、及びチームのエンゲージメント向上 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課 【生産支援課とグローバルSCM管理課の違い】 生産支援課(本ポジションの役割): 主に部品領域(調達・物流)や工場プロセス改革にフォーカスし、現場に近い施策(現場改善、工程合理化、在庫削減)を主導します。営業と需給調整を行いながら「部品を調達し組み立てて出荷する」一連の現場オペレーションの生産性向上に責任を持ち、現場で得られた改善ノウハウを標準化して海外拠点へ展開する役割を担います。 グローバルSCM管理課(F5051): 主に完成品在庫の販売拠点側管理や生販連携、需要予測といった上流の計画・管理業務を担当します。供給戦略の立案や営業との需給予測、グローバル拠点の計画コーディネートなど、計画・管理業務が中心となります 【募集背景】 当社は中期経営計画「E-Plan」で掲げた更なる成長を目指し、グローバルでの競争力強化およびサプライチェーン全体の再構築を進めています。 現在、国内拠点でのTPS推進や脱属人化を進めるとともに、イタリア・ブラジル・インドネシアなど海外主要生産拠点への改善支援・改善技術の展開を加速させています。これらの重要プロジェクトを総指揮し、「現場の個別改善(部分最適)」を「グローバル標準の仕組み(全体最適)」へと昇華させられる変革型の課長職を募集します。 【キャリアステップイメージ】 本ポジションは、「グローバル生産基盤の強化と生産DX推進」を実務と組織の両面からリードすることができます。 短期(1~2年): 生産支援課長として現場で蓄積された改善ノウハウを「標準ナレッジ」としてテンプレート化し、グローバル展開の基礎を確立します。また、藤沢工場および主要海外生産拠点を巻き込むグローバル生産改善体制を構築し、改善活動を通して生産基盤の基礎固めを図ります。 中期(3~5年): デジタルツイン構想の立ち上げなど、SCM統括部全体の重要施策を牽引する中心人物として活躍いただきます。また、次世代工場に向けたDX推進とグローバルでの生産改善を主導し、主要海外拠点(イタリア・ブラジル等)の重点改善プロジェクトを成功に導き、生産基盤を確固たるものとします。 将来的なキャリア: グローバルSCMのトップマネジメント(SCM推進部長)、海外主要製造拠点のトップ(海外工場長・現地法人責任者)など、当社のモノづくり経営を支える幹部ポジションへのステップアップが可能です。 出張は国内外で発生し、将来的には海外拠点での駐在・統括業務も想定されます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 生産支援課は単に生産改善支援により現場を維持・管理するだけの部署ではありません。全体最適の視点で生産プロセスを「標準化」し、「蓄積したナレッジ」、「現場の改善」、「DX戦略」を融合させることでグローバル生産基盤を強化する役割を担っています。 【部門の特徴】 ・現場のリアルな課題解決から、最新デジタル技術を活用したSCM最適化まで、一気通貫で手腕を発揮できます。 ・リードタイム短縮や在庫削減、コスト低減の成果で直接利益改善に寄与します。 ・少人数精鋭のチームであり、課長として迅速な意思決定と変革を牽引できます。
▼必須要件 ・製造業における生産技術、製造技術、生産管理、またはIE/TPSベースの改善実務経験 ・課長/リーダー等として部下の育成・評価を行った経験 ・海外拠点と協働が可能な英語力 ▼歓迎要件 ・海外工場への生産ライン導入、生産改善の技術指導 ・生産領域におけるDX、AI、IoT、AGV/AMR等の自動化技術やMES(製造実行システム)の導入・立ち上げ経験 ・TPSなどの生産改革・品質・原価企画など製造領域の深い知見 ・SCM DX/新基幹システム導入の全体マネジメント ・海海外駐在/海外赴任の経験 ▼求める人物像 ・「部分最適」ではなく「全体最適」で物事を捉え、経営視点と現場視点を往復できる方 ・現場のキーマンから海外メンバーまで、情熱と論理(データ)で巻き込める高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・単なる改善担当で終わらず、仕組みづくり(標準化・DX)によって「次世代のグローバルSCM」を自らの手で作り上げたい意欲のある方 ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ・ビジネスレベルの英語力 欧州・東南アジア・訪米・南米とグローバルに拠点が展開されており、各エリアで円滑なコミュニケーションが図れること
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412~550万
<職務概要> 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、 製造業務や設備のメンテナンスから担当いただき、ゆくゆくは生産管理、品質管理などをお任せします。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 <業務内容> まずは製造工程や設備、製品への理解度を深めるためにも、製造業務や設備のメンテナンスを中心に行っていただきます。 その後は生産管理や品質管理を行いながら、新規設備の立ち上げにも携わっていただきます。 <業務詳細> ・活性炭製造業務 ・設備のメンテナンス ・中間製品及び製品の検査業務、品質確認 ・新規設備の立ち上げ ・生産計画の作成 ・新商材の開発業務 等
~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ <必須要件> ・コミュニケーションをとることに苦手意識のない方 <歓迎条件> ・化学・物理に関する知識をお持ちの方 ・フォークリフト運転等の免許・資格をお持ちの方 ・自分の考えを持ち、向上心のある方
製造販売 ポリプロピレンフィルム ポリエステルフィルム セロハン 不織布 ファイブラスケーシング 活性炭 フェノール樹脂積層板
424~569万
<職務概要> 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、 活性炭製造の以下の業務を担当いただきます。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 <職務詳細> 活性炭製造機械の保守・管理を担当いただきます。約900℃の温度で処理する炉の管理です。 炉等の仕込み、取り出し、中間製品の品質管理、炉等のメンテナンスが主な業務となります。 ※炉等の仕込みは炉等の仕込みタンクに原料等を投入する作業です。 ※取り出しは炉等からタンクに取り出された製品をタンクからドラム缶等に抜き取り、 保管場所に運び、管理する作業になります。
<必須要件> ・素材や化学または設備プラント業界にて、工場勤務のご経験がある方 ・協調性を大事に出来る方 <歓迎条件> ・危険物取扱作業主任者の乙4類免状所有者程度の化学知識のある方
製造販売 ポリプロピレンフィルム ポリエステルフィルム セロハン 不織布 ファイブラスケーシング 活性炭 フェノール樹脂積層板
500~850万
・基幹系ERPシステム(生産)の運用推進 ・各種マスタ管理・整備 ・S/4 HANAのGoLiveに関連し、版管理の廃止に伴う運用整備、および将来の品目コード7桁化対応等など、残課題対応
経験 スキル〈必須〉 ・基幹系ERP(工場もしくはサプライチェーンマネジメント)の実務運用、もしくは導入経験を有する。 ・基本的なGMPの理解と実務への適用経験 経験 スキル〈尚可〉 ・医薬品業界の職務経験者 ・工場でのシステム導入プロジェクトリード 資格身分行動特性など〈必須〉 医薬品工場でのシステム運用経験者。 プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーを経験していること。
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400~650万
・原材料発注管理 ・版管理 ・各種マスタ管理
経験 スキル〈必須〉 ・製薬企業の工場サイトでの業務経験 経験 スキル〈尚可〉 ・基幹系ERP(工場もしくはサプライチェーンマネジメント)の実務運用経験。 ・基本的なGMPの理解と実務への適用経験 - 資格身分行動特性など〈必須〉 ・業務指示・役割の意義や必要性を理解したうえで、的確に業務を遂行することが出来る ・チームメンバーや工場内各組織の担当者と円滑にコミュニケーションを図りながら、適切に仕事を進めることが出来ること) ・MicroSoft365ツール操作
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