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企業ダイレクト

【小牧】飛翔体のシミュレーションソフト(M&S)の開発/完全週休二日

380~600万

株式会社アビスト

愛知県小牧市, 愛知県名古屋市中区

職務内容

職種

  • サーバーエンジニア

仕事内容

当社にて、飛翔体のシミュレーションソフト(M&S)の開発及びインフラエンジニアリングをお任せいたします。 【詳細】 上流工程での要件定義、仕様確定業務 【当社について】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■上流工程対応経験　■C++使用経験　■Windows及びLinux使用経験　■MySQL使用経験 【歓迎】■英語でのビジネス会話が可能な方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F

給与

380万円～600万円 月給制 月給 225,000円～375,000円 月給￥225,000～￥375,000 基本給￥225,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始休暇･リフレッシュ休暇2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

名古屋支店

転勤

無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。

顧客先

住所

愛知県小牧市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

名古屋支店

住所

愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担

退職金

有

その他制度

通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

制度備考

【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

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    仕事内容

    【クラウドエンジニア】 ・AWS／Azure／GCP等を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用・保守・改善 ・仮想サーバー、ストレージ、ネットワーク等のクラウド基盤設計 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行・リフト＆シフト ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を活用したIaC・構築自動化 ・クラウド環境の最適化、運用効率化、コスト削減に向けた提案 ・Docker／Kubernetes／Serverless等を活用したクラウドネイティブ環境の構築 【ネットワークエンジニア】 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等のネットワーク機器を用いた設計・構築・運用・保守 ・L2／L3スイッチ、ルータ、FW等のネットワーク基盤設計・構築 ・大規模ネットワークにおけるルーティング、FWポリシー等の設計・運用 ・SD-WAN、SASE、ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ環境の設計・構築・運用 ・Zscaler、Prisma Access、Umbrella、CATO等の各種ソリューション導入・運用 ・ネットワーク環境の改善・最適化および顧客への技術提案 【サーバエンジニア】 ・Linux／Windowsサーバー、ストレージ、ミドルウェア等の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス／仮想化環境におけるサーバ基盤の設計・構築 ・サーバーの定期メンテナンス、アップデート、設定変更等の維持管理 ・障害発生時の原因調査、トラブルシューティング、復旧対応 ・サーバー環境の改善・自動化・運用効率化 【インフラエンジニア（オープンポジション）】 ・クラウド、サーバー、ネットワーク等、経験・志向に応じたインフラプロジェクトへの参画 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・保守まで幅広い工程を担当 ・大手企業のITインフラ環境におけるDX・クラウド化・モダナイゼーション支援 ・オンプレミスからクラウドへの移行、インフラ自動化、CI/CD、DevOps等の推進 ・将来的にはPL／PM、リードエンジニア、アーキテクト等へのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    ※すべてを満たしている必要はございません！ 【必須要件】 ・ITインフラ領域における実務経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ・インフラ環境における障害対応、トラブルシューティングの経験 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション経験 ・新しい技術やサービスをキャッチアップし、業務に活かしていく意欲 【歓迎要件】 ・AWS／Azure／GCP等のクラウド環境での実務経験 ・Linux／Windows Serverの設計・構築・運用経験 ・Cisco、Fortinet、Palo Alto等を用いたネットワーク設計・構築経験 ・Terraform、Ansible、CloudFormation等を用いたIaC・自動化経験 ・Docker／Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識・経験 ・SASE／ゼロトラスト／SD-WAN等の導入・運用経験 ・CI/CD、DevOps、インフラモダナイゼーションに関する経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PL／PM、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験

    事業内容

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