【兵庫・尼崎】交通情報システム機器の構造検討
450~600万
株式会社アビスト
兵庫県尼崎市
450~600万
株式会社アビスト
兵庫県尼崎市
機構設計
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
当社にて交通情報システム機器の構造検討業務をお任せいたします。 【詳細】交通情報システム機器:保安装置、モニタ、制御伝送装置、案内装置などの電車用交通情報システム機器の構造設計業務及び手配業務、構造検討、図面作成、文書作成、手配帳票作成、その他設計付帯業務 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■AutoCADおよび3D-CAD経験者■機械設計、構造設計の実務経験者または知識のある方■Word、Excelの基本操作 【歓迎】Creoであればなおよい 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
450万円~600万円 月給制 月給 270,000円~375,000円 月給¥270,000~¥375,000 基本給¥270,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
兵庫県尼崎市
JR東海道本線尼崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~1000万
<仕事内容> 水・エネルギー部では、高砂製作所を拠点に、原子力/火力発電向けポンプ、船舶向け推進装置、脱炭素社会に向けた水素インフラ向けポンプ、海底資源揚鉱向けポンプなどの様々な製品分野のポンプの営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担っています。 また、当部で扱うポンプは、高圧・大流量といった特殊仕様のポンプであり、お客様の仕様に合わせて、設計・開発を行います。その中で、機械設計は、ポンプの開発・設計・アフターサービスにおいて、非常に重要な役割を担っており、特に以下業務内容に対応できる人材を求めています。 ・水素ステーション向け極低温・超高圧液体水素昇圧ポンプに関する引合対応・計画設計・詳細設計・部品手配・試運転支援・アフターサービス 等 ・海底資源揚鉱向けポンプの開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 ・高温ガス炉向けヘリウム循環機の開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 <仕事や部署の魅力> 【仕事の魅力】 ・世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的情勢やニーズに応えていくことができる社会貢献性の高い仕事です。 技術者としても、カーボンニュートラルを見据えた新製品の立ち上げに関わることができ、貴重な経験が出来ます。 ・当グループは、開発、設計、アフターサービスまで一貫して担当可能な、当社としては稀有な部門であり、オールマイティーな技術者として力量を伸ばせる部門です。また、社内関係先をリードして立案・対外折衝することが多く、企画力・リーダーシップ・調整/折衝能力の向上も図れます。 ・海外出張も多く、グローバルに活躍することができます。お客様やパートナーとの打合等がメインの数日~1週間程度の出張が多いですが、製品の試運転対応となると数週間~数か月となる場合もあります。 ・米国、欧州、中国、東南アジア各国への短期出張を苦にしないアグレッシブかつタフな性格と体力を持ち合わせた方のご応募をお待ちしています。 【組織体制】 ・当グループは総勢約45名で、ベテラン社員も多く在籍しており、必要な技術や知識についてのサポート体制は整っています。グループの半数強が開発・設計を担当しており、半数弱がアフターサービスを担当しています。 今後、当グループとして、長期的に複数の新製品開発に注力していく中、プロジェクトを纏めていける設計者は非常に貴重な存在となります。 【職場環境】 ・当部門は、営業・管理部門と同じフロアに集まっていることから、上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。また、社員同士のコミュニケーションやリフレッシュしやすいスペースを設置する等、より良い職場環境づくりにも継続的に力を入れており、従来の重工業メーカーのイメージとは異なる、明るい職場雰囲気になっています。
<必須条件> 【経験】 ・機械関係のエンジニアの経験を有していること。但し、業界不問。 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力を有する方が望ましい。 <歓迎条件> 【経験・スキル】 ・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント等のプラント関係、あるいは回転機器製造メーカ関係の業界での経験を有していれば尚良い。 <求める人物像> ・何事にも前向き且つ積極的に、長期にわたって担当案件を粘り強く対応できる方。 ・担当業務は多くの所内関係者および客先、パートナーとの協議や折衝が多いため、調整能力や協調性を有する方。 ・受身ではなく自ら改善、改良を考え計画を進めて提案する積極性を有する方。 ・多少の事では動じない精神力、頻繁な出張も可能な体力を有していれば望ましい。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
820~1180万
採用背景 建設土木産業では、ICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、そのベースとなる電装品システムもより高度化、先進化してきています。そのため、建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持った人材を募集しております。 業務内容① <入社後の流れ> 本ポジションでは、サイバーセキュリティ規格や機能安全規格に対応するため構想検討からシステム設計、ソフトウェア開発全体の規格に対応するための開発をお任せします。 まずは、建設機械の法規制や規格を理解し、これまでの経験・知見を活かした規格対応手段の検討、対応手段を実現するためのシステム検討とソフトウェア開発を主担当として、若手担当者と共に推進して頂きます。最後は、油圧ショベルの実機を用いた評価を行うために、入社後にショベルの運転免許を取得していただきます(費用は会社負担)。外部委託先と連携しながら、開発推進して頂きます。 サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発に専念して頂きたいと考えています。 ※プロジェクトによっては大学研究所といった外部機関との連携を深めながら、 最新の技術や知見を取り入れながら推進していただく場合もございます。 ※直接プログラミングを行って戴く訳ではない為、使用言語の経験は特別問いません。" 業務内容② <想定業務内容> サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発の業務(クラウド、各ECU) 上記業務については、以下作業工程。 ・各法規・規格の調査理解 ・ギャップ分析から規格対応のための要件定義 ・クラウド連携も想定し、油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計 ・ソフトウェア仕様書の策定 ・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント) ・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証 ・開発プロセスへの落とし込み <出張頻度> ◆国内出張 月0~2回程度(状況によるが、無い月もある) ・日帰り~1泊2日が多い (主な出張先はソフトメーカー・部品メーカー先) ⇒大阪、横浜、名古屋、伊勢などが多いがその時々の依頼状況により変化。 ・場合によっては1週間の場合も稀にあり ◆海外出張 年0~1回程度 ・1回は最大でも1週間~14日間程度 (視察や展示会、ユーザ訪問、メーカ訪問など) ・主な出張先は海外営業拠点がある国 (アジア・欧米)が多い" 魅力・やりがい① ・これまでの経験と知見(サイバーセキュリティ等経験)を活かして、業務にて活躍できます。 ・他の建機大企業と比べて少人数体制の為、入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。また個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。 ・これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事が たくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。 ・開発はものづくり・営業などが一体となって、長期スパンで進めますので、 チーム一体となって作り上げていく魅力があります。" 魅力・やりがい② 個人の裁量に任される部分も多くなり、また、担当範囲が広くなるため、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。 また、範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなるため、全体を俯瞰する力も養うことができます。 キャリアパス 先ずは、セキュリティ対応や機能安全対応の主担当者として戦力になっていただきます。新入職者や若手担当者の指導・教育を期待します。その分野での専門スペシャリストとして活躍頂く想定になっております。 神戸岩屋拠点のマネージャとして活躍頂くことも想定になっております。 要素開発・先行開発分野で関わりの深い別部門とのローテーションにて、新たな技術獲得を行うプロジェクトの主担当として業務を行う可能性もあります。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 "
必須の経験・スキル ・機能安全またはサイバーセキュリティに関する開発・評価業務の経験(目安5年程度) ・組込みソフトウェア、制御ソフトウェア、または電気・電子システムの開発経験 (目安5年程度) ※経験が活かせる業界の一例 【自動車・建設機械・農業機械・産業機械・家電業界・スマートフォン・PC 等】 ・協調性、コミュニケーション能力、学習意欲の高い方" あると好ましい経験・スキル ・脆弱性管理、SBOM管理、セキュリティ評価の経験 ・リスクアセスメント結果からの安全要求策定、安全設計の経験 ・ISO/SAE 21434、ISO 26262、IEC 61508等に基づくプロセス構築経験 ・CAN、J1939、Ethernet、LTE、Wi-Fi、Bluetooth等のネットワーク通信技術に関する知識 ・OEMメーカー/大手Tier1での勤務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者 ・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICE/機能安全)の知識・アセッサー資格保有者 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・コミュニケーション能力・論理的思考力・好奇心旺盛・学習意欲の高い方"
-
450~500万
医療検査機器の新規装置設計、既存装置改善検討などの業務をお任せします。【業務詳細】■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種(バージョンアップ)への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■新規ユニット設計(板金フレーム、3軸駆動アーム、キャッチャユニット、搬送ユニット、加温洗浄ノズル、検出ユニット、試薬保冷部等)■流体回路レイアウト設計(レギュレータ、圧力タンク、電磁弁、チャンバ、シリンジ、ダイアフラムポンプ、配管、等)■位置調整治具、組立治具設計■作図、検図■3Dプリンタによる試作■他社製品分解、調査 など
【必須】機械設計経験3年以上【歓迎】NX経験者【ワークライフバランス】年間休日数127日、昨年有給使用平均15日、月平均残業20時間と仕事とプライベートを両立できる環境があります。 【ジュニア教育制度】チーム内で毎月勉強会があり医療検査機器に詳しくない方でも学べる環境があります。また、当社内には教育事業部があり、普段は工業系大学の非常勤講師をしております。その教育担当を中心に研修を行いますので、該当CADの使用経験が無い方でもCADの研修からはじめさせて頂きますので安心してご活躍いただけます
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
450~600万
◎今後展開される新製品に関連する新規ビジネス(製品・適用・サービス等) 及びユングストローム熱交換器をはじめとする当社製品を対象に、基本計画、見積、受注処理等の業務を担当します。 ◎これらの業務は、事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等の各部門と主導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、遂行します。 ■基本計画業務 新製品・技術導入時及びその導入計画段階、ならびに既存市場・顧客の要求仕様に基づき、今後展開される新製品及び熱交換器等の当社製品の仕様選定及び付属機器の仕様選定、計画内容等に関しての技術書類作成と顧客への技術説明 ■見積業務 計画内容のコスト計算書および見積書・見積(計画・技術)仕様書の作成ならびに、社内承認プロセスを経て、最終化し、顧客への提示。 ■受注処理業務 受注した計画内容の社内受注登録及び後流部門への展開業務 ■その他 ・事業開発・営業部門と共に投資対効果および投資回収性の評価を実施 ・セールスプロモーションとして顧客に各種新技術等の提案 ・社内の各種プロジェクトにメンバーとして参画 ・継続的な業務プロセス改善活動を実施 【強調しておきたい点】 ・お客様に対する技術的な窓口となり、社内関連部門(事業開発・営業・設計・調達・品管・技術開発・グローバル拠点等)と導的な立場で連携・協業しながら協調を図り、業務を取り進めます。 ・技術的検討に加え、社内外関係者との調整や顧客対応が求められるため、関係者の立場を踏まえた適切なコミュニケーションおよび合意形成を行う対人能力が必要になります。 ・また、顧客要求やプロジェクト全体のスケジュールを踏まえ、関係者と調整しながら検討事項の優先順位付や期限設定を行い、計画的に業務を推進するスケジュール管理能力も求められます。 ・さらに、海外向け案件やグローバル拠点等への対応も含まれるため、英語スキルも求められます。
■必須条件 :高専卒以上の方、工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科を修了された方 ■歓迎条件 【経験】 ・各種プラント、または生産設備用機械・機器の事業計画・製品計画・見積業務等の経験 ・社内外の多くの関係者と調整をしながら業務を進めた経験 【技術】熱力学、流体力学、機械工学、材料工学、制御一般に関する専門知識 【語学】英語によるコミュニケーション能力、業務での英語使用経験 ※以下の業務を遂行できるレベルが望ましいが、少なくとも英語力向上の意欲のある方 (ポテンシャル候補者様の場合、TOEIC 400点位でも選考対象となります) ■英文の仕様書(引合仕様書、見積仕様書等図書)等の読解 ■海外の社内外の関係者あるいは顧客とのメール・電話・Webを中心とした英語によるコミュニケーション
■『ユングストローム熱交換器』(最大 直径18m、幅4~5m、重量:1000t) ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設 業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 ■『スートブロワ』 各種熱交換器(ボイラ・空気予熱器など)の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面 付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です
500~1000万
100年以上の歴史を持ち、農業機械や建設機械・マリンなどのエンジン分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ご経験やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご案内し、選考に進んでいただきます。 【ポジション例】機械設計、ソフト設計、生産技術、品質保証、品質管理、フィールドエンジニアなど<HPサイト>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/product.html<公式YouTube> https://www.youtube.com/@YANMAR_Japan <会社概要>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/company.html
【必須】何かしらの技術分野のご経験★入社当初に担当する職務はご希望と経験を考慮し提案いたします。国内の競合だけではなく世界でのポジションを意識して取り組める自由な風土と挑戦できる市場環境です。 【職場の雰囲気】職場環境は非常に風通しがよく、新しいことに挑戦したい方は年次に関わらず自ら声を上げて挑戦できる、積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。【福利厚生】「家族を大切にしてこその仕事」という価値観が全社的に強くあるため、多様な働き方や福利厚生の充実レベルが大変高い会社です。 https://www.yanmar.com/jp/recruit/new_graduate/info/welfare.html
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
475~600万
大手メーカー工場で稼働する各種生産設備、自動機などの機械・機構設計です。仕様検討の最上流から携わり、自らのアイデアを直接形にできる裁量とやりがいの大きいポジションです。 大手メーカーの生産技術部門等と直接仕様打ち合わせを行い、iCAD等を用いた自動機や省力化機械の機構・構想設計、部品選定、BOM作成を担います。営業を介さずエンジニアが顧客と直接やり取りを行うため、要件定義から納品、現地据付時の動作確認まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。
【必須】機械設計または機構設計の実務経験(目安3年以上)、および2Dまたは3DCADの使用経験をお持ちの方 【歓迎】FA設備、自動機、産業機械などの設計経験をお持ちの方 最大の魅力は自社内で開発から製造まで完結する一貫体制です。分業制で一部を担うのではなく、顧客と直接仕様を詰め、自分の設計した機械が動く瞬間まで見届けられます。培ってきた経験を活かし、モノづくりの醍醐味を味わいたい方に最適です。意欲次第で早期にメイン担当をお任せします。
自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の設計、開発、製作、組立、制御、据付までを一連して行う機械設備のセットメーカーです。 関西を代表する大手メーカーと直接取引を進めるメーカーへと事業を拡大しております。
450~600万
当社にて情報通信機器や電気製品の構造設計業務をお任せいたします。 【詳細】情報通信機器(無線装置、基地局装置)や電気製品(樹脂筐体)の構造設計、図面作成、評価検証、手配業務 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■樹脂筐体、板金筐体における構造設計の基礎知識、経験者■機械工学の基礎知識■3DCAD経験者(Creo他) 【歓迎】金型設計経験、構造解析(ANSYS)、熱流体解析(STREAM)の経験あればなおよし 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
974~1092万
<採用背景> 防衛予算の拡大を背景に、防衛事業を機械事業部門の成長事業として強化しています。 従来は営業・設計・開発を一つの部署で担っていましたが、新規装備品開発を加速するため組織を再編。現在は開発機能を独立させ、2030年までに防衛事業売上100億円規模の実現を目指しています。 その中核となる新規装備品開発を推進するため、機械設計・開発経験をお持ちの方を募集します。 <配属組織> 機械事業部門 特殊機械部 特機技術室 <業務内容> 入社後はOJTを通じて、防衛装備品開発の進め方や社内ルールを習得いただきます。 半年~1年程度を目安に、新規装備品開発プロジェクトのメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ●新規防衛装備品の構想・機械設計 ●機構設計、仕様検討 ●強度・性能評価および各種解析 ●試験計画の立案・評価・改善 ●社内外関係者との技術調整 ●各種技術資料・設計資料作成 【開発テーマ例】 ●水中発射型垂直発射装置(VLS) ●極超音速誘導弾関連装備 ●その他新規防衛装備品 開発業務が100%となり、研究開発から設計・試験まで一貫して携わることができます。 【参考URL】 https://www.mod.go.jp/j/policy/agenda/meeting/drastic-reinforcement/pdf/siryo05_02.pdf <キャリアパス> 入社後は新規装備品開発プロジェクトの担当者として経験を積み、3~5年後を目安に、ご経験や成果に応じてプロジェクト全体を牽引するリーダーや、技術・組織の両面から開発を支えるポジションでの活躍を期待しています。 ※本人の希望を尊重しており、当面は本人希望のない異動はありません。 <魅力・やりがい> ●日本の安全保障を支える最先端の防衛装備品開発に携われます。 新規開発案件が中心のため、構想・設計・試験まで一貫して携わることができます。 ●少数精鋭(約15名)の開発組織で、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案しながら開発を推進できる環境です。 ●潜水艦や護衛艦への乗艦など、防衛分野ならではの貴重な経験を得られます。 ●年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、相談しやすい職場風土です。 ●残業は比較的少なく、リモートワーク(月最大10日)も活用できるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ●将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネジメントなど、開発の中核人材としてキャリアアップを目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <活かせるご経験> ●機械設計、構造設計、機構設計のご経験 ●製品開発・研究開発プロジェクトに携わったご経験 ●防衛装備品、航空宇宙、重工、産業機械などの設計・開発経験 ●新規製品・一品一様製品の設計・開発経験 ●CAD(3D CAD)を用いた設計経験(CATIA、Creo、NX、SolidWorksなど) ●CAE・CFD・強度解析などの解析業務のご経験 ●試験計画・試験評価・性能評価のご経験 ●VLSや極超音速誘導弾など、防衛装備品の開発に関するご経験
<必須の経験・スキル> ●高専卒以上(機械工学系専攻) ●CADを使用した機械設計経験 ●Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)の使用経験 <上記を満たしたうえでいずれか必須> ●機械設計の実務経験3年以上 ●機械製品の開発業務経験3年以上 <必須の経験・スキル>理由 ●今後防衛装備品の開発設計や各種資料を作成をするにあたり、機械工学、CAD、Officeの知識は必須であるため ●社内外の人と協力しながら仕事を進めて行く必要があるため、コミュニケーション能力は必要 <あると好ましい経験・スキル> ●新製品・新規開発プロジェクトへの参画経験 ●CFDなどCAE解析の経験 ●重工・防衛・航空宇宙・産業機械メーカーでの設計経験 ●大型機械や一品一様製品の設計経験 <求める人物像> ●論理的思考力を持ち、技術課題に粘り強く取り組める方 ●困難な状況においても前向きに課題解決へ取り組める方 ●社内外の関係者と協力しながら開発を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
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350~550万
粉粒体装置の機械設計業務をお任せします。 顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 20代の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 《詳細》 ・機械装置運転方法等の詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整及び動作確認 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159968)
・2D-CAD若しくは3D-CADの実務経験3年以上お持ちの方
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350~550万
産業用ロボットや汎用型ロボットのメカ設計、治具設計、評価など幅広い業務をお任せします。 大手メーカー企業で長期的に働くことができるため、着実に設計スキルを高められる環境です。 またOJTを通した教育制度も整っております。 <<使用ソフト>> ・2D:MICROCADAM ・3D:CATIA ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159981)
・機械図面や部品図などの製図内容の知見をお持ちの方
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