＜クボタ環境エンジニアリング＞ 施工管理職/リサイクルプラントの補修工事【東北】

条件の近いおすすめ求人

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  【宮城県多賀城市/運転管理スタッフ】残業ほぼ無/宮城の水インフラを支える

  300~400万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県多賀城市

  【宮城県多賀城市/運転管理スタッフ】残業ほぼ無/宮城の水インフラを支える気になる

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  仕事内容

  ■水処理施設内の運転監視室にて設備機器の異常有無を監視する業務です。異常感知時には機器の動作確認、調整・修理・部品取替などの保守修繕業務を行います。研修やOJTが充実しており着実に成長できます。 ■宮城県内の上水道、下水道、工業用水施設の運転管理・維持管理業務を担当します。 (1) 運転監視業務: モニターでの機器稼働状態や各種数値のチェック (2) 保守修繕業務: 機器調整、故障・老朽化設備の修繕や一部取替 (3) 勤務シフト: 日勤→夜勤→夜勤明け→休日の4日サイクル（別途会社指定休日あり）

  求める能力・経験

  【必須】■プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンスいずれかのご経験 【働き方】■年間休日120日　■残業ほぼ無し（月平均5時間程度）　 ■マイカー通勤可（駐車場完備）　■県外への転勤無し　■傷病休暇あり 【入社後の流れ】 ■入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。

  事業内容

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  OT【仙台/水処理施設の統括マネージャー】年休125日/宮城県の水を守る

  780~1000万

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市

  OT【仙台/水処理施設の統括マネージャー】年休125日/宮城県の水を守る気になる

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  仕事内容

  ■浄水場や下水処理場等の水処理施設における最高管理責任者として、施設全体の運営管理、コスト管理、安全衛生、人材育成、各種重要会議での取り纏めなど組織管理全般を指揮監督していただきます。 ■上下水道施設(浄水場･下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト･事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進：大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織･人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約･外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ

  求める能力・経験

  【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 【歓迎】■各種資格をお持ちの方（技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者等） 【魅力】宮城の水インフラを支える官民連携企業！上下水道・工業用水施設の維持管理を統括する最高責任者を募集。年休120日以上・各種制度充実。安定環境で地域社会へ大きく貢献できる重要ポジションです。 【働き方】■年間休日125日　■残業ほとんどなし　■マイカー通勤可（駐車場完備）　■入社初日から有給付与あり　■傷病休暇あり

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

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  OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る

  600~800万

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市

  OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る気になる

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  仕事内容

  ■水処理施設等の機械・電気・土木設備の保守管理・修繕計画の策定および執行管理を担当。各現場駐在の保全員への指示・育成、外部委託コスト管理、安全衛生の推進など部門マネジメント全般を担います。 ■宮城県内の各水インフラ現場における老朽化設備のリスク見極め、修繕工事の実施または業者手配を指揮します。 【主な業務】■保守管理・修繕計画の策定、施工管理、技術提案■各現場の保全員へのOJT指導、内製化推進、労務・安全管理■設備故障等の緊急時対応指揮および委託コスト管理■内部監査（二次モニタリング）の実施と業務効率化ツールの導入推進

  求める能力・経験

  【必須】■設備保全及びメンテナンス経験　■プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験 【魅力】水インフラ施設等の保全・修繕部門を統括する広域リーダーの募集です。各種設備の老朽化対策や修繕工事を指揮し、地域の社会インフラ維持に直結するやりがいがあります。

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

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  【宮城/オープンポジション】水処理施設の保守等/宮城の水インフラを支える

  320~400万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県仙台市, 宮城県多賀城市

  【宮城/オープンポジション】水処理施設の保守等/宮城の水インフラを支える気になる

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  仕事内容

  【業界トップ企業ヴェオリアグループ/未経験者歓迎】■蛇口をひねれば当たり前に出てくる『水』を守るために必要な水処理の施設における機械保全、運転管理、電気保全いずれかの業務をお任せします。 (1)機械保全:機械、土木設備の定期点検、老朽化リスクに応じた修繕計画立案、協力業者への発注・立ち会い。 (2)運転管理:監視室での施設稼働状況のモニタリング。異常時の機器確認、修理、取替。 (3)電気保全:受変電設備や計装機器の保守点検、故障時の原因究明、復旧。 いずれも宮城の水を支える貢献度の高い業務。入社後はOJTで丁寧に指導します。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方　■何かしらの機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方 【働き方】■年間休日120日　■残業ほぼ無し（月平均5時間程度）　■マイカー通勤可（駐車場完備）　■県外への転勤無し　■入社初日から有給付与あり　■傷病休暇あり 【魅力】■豊富なオンライン資格勉強や技術勉強資料ありでスキルアップ環境　■会社で契約している研修あり（研修によっては資金補助あり）　■資格取得支援制度あり（受験料会社負担、受験日みなし勤務、合格お祝い金）

  事業内容

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  【8/28(金)AM10:00ヴェオリアG合同WEBセミナー】宮城/オープンポジション

  320~400万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県仙台市, 宮城県多賀城市

  【8/28(金)AM10:00ヴェオリアG合同WEBセミナー】宮城/オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【業界トップ企業ヴェオリアグループ/セミナー求人】■蛇口をひねれば当たり前に出てくる『水』を守るために必要な水処理施設におけるポジションのセミナー選考会です。 ■お任せする業務の一例 (1)機械保全:機械、土木設備の定期点検、老朽化リスクに応じた修繕計画立案、協力業者への発注・立ち会い。 (2)運転管理:監視室での施設稼働状況のモニタリング。異常時の機器確認、修理、取替。 (3)電気保全:受変電設備や計装機器の保守点検、故障時の原因究明、復旧。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方　■何かしらの機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方 ■開催日：8/28（金） 10:00～12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所：WEB　※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ：説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい！

  事業内容

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• エージェント求人

  【東北】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督

  800~900万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当

  696~750万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【宮城/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰

  500~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社宮城県仙台市

  【宮城/面接１回】電気施工管理🟡富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇１億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

  求める能力・経験

  【必須】 電気施工管理経験が1年以上

  事業内容

  電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業

• エージェント求人

  【宮城/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰

  500~950万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 設備工事
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 商業施設
  • 空調設備
  • オフィスビル
  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 給排水設備
  • 給排水施工管理
  • 工場
  • 公共施設
  • プラント
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 空調設備施工管理
  • 施工管理技士

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社宮城県仙台市

  【宮城/面接１回】空調施工管理🔵富士電機G／1億円以上大型案件多数／健康経営優良法人／直行直帰気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い九州・山口県内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

  求める能力・経験

  ■必須要件：　※下記いずれか ・２級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 １級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します

  事業内容

  電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業

• エージェント求人

  【東北】大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業