【名古屋/イベント企画・PR業務】東邦ガスグループ/まちづくりに携わる/転勤無
380~600万
東邦ガス不動産開発株式会社
愛知県名古屋市港区
380~600万
東邦ガス不動産開発株式会社
愛知県名古屋市港区
マーケティング戦略企画
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、みなとアクルス内の施設と協力し、まちの魅力発信に向けたイベントやPRの企画と実施をお任せします。 【具体的には】広告宣伝等による集客施策の企画・実施を担当いただきます。■「みなとアクルス」の賑わい創出(イベント・PR)に関する企画・実施■「邦和みなとスポーツ&カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク&カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施。集客状況などの分析から、SNS、チラシ等により広告宣伝方法の企画・実施
【いずれか必須】■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験をお持ちの方(TOC向けだと尚可)■施設運営、広報マーケティング、企画いずれかの経験をお持ちの方 【業務のポイント】社員5名の組織で、自分のアイディアを機動的に提案できます。港事業部の各部署や、みなとアクルス内の商業施設を含めた各事業者、広告事業者と連携し、業務を進めます。【働く環境】平均残業が10時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
380万円~600万円 月給制 月給 233,000円~ 想定年収:360万~600万※各種手当を含みます。 月給¥233,000~ 基本給¥233,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩60分
09:20~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務体系について>■月2~4回程度、宿直業務(フロント受付等)あり <休日について>基本的に土日休みですが、イベントの開催やその準備等により土日に出勤いただく場合あり <その他就業時間補足>■1日実働7時間25分■残業:月15~20時間程度 <年次有給休暇>初年度は入社3か月経過後4日~最高15日付与、勤続年数に応じて最大年20日付与 有給取得は72.3%(2024年度実績) ◇年末年始休暇◇夏季休暇◇夏季特別有給休暇、健康診断特別休暇暇各1日あり◇保存休暇◇配偶者出産特休 ◇介護休暇◇育児休業(休業制度)◇産後パパ育休(休業制度)◇介護休業(休業制度) ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所
無
愛知県名古屋市港区港栄1-8-23
名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
<各手当・祝金制度> 通勤手当:補足事項なし、残業手当:別途支給、家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月 社会保険:東邦ガス健康保険組合加入、退職金制度:補足事項なし、資格取得支援金・祝金、深夜勤務手当 年末年始手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、見舞金(災害、傷病、休職、介護休業) など <その他> 社内施設優待、コミュニケーション活動、インフルエンザ接種補助あり、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
【東証プライム上場の東海を代表するガス会社「東邦ガス」のグループ会社】東邦ガスグループが所有するビルの管理、個人・法人のお客さまに向けたエクステリアの提案、スポーツ施設や飲食店の運営など、多岐にわたる事業を展開
当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除くきます。 1.邦和みなとスポーツ&カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者 2.邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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500~750万
匠技研工業のマーケティング/事業開発チームの一員として、製造業のお客様(主に中小サプライヤー企業)に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント(顧客紹介会、導入事例セミナー等)の準備・運営・改善 ・展示会/業界イベント/自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行(既存顧客/パートナー連携、メルマガなど) ・当日運営、終了後の効果測定(リード/商談化/満足度等)と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理
・オフラインイベント/セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験(展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など) ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験(業界は問わず)
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381~450万
<新規事業の提案・導入> ・新規事業、新商品、新サービスの提案~導入~運用 ・もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。 ・情報収集のために展示会、企業マッチングイベントに参加をいただきます。エリアは関東、関西等幅広いため出張が多いポジションです。(出張は月3回ほど発生することもあります。また、宿泊を伴う出張も発生します。 ※企画テーマ(例): ・子会社の新事業部の立ち上げ ・葬儀に関わる新商品(全カテゴリ)の導入 <新規仕入れ先の選定> ・葬儀で利用する、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業を新規で選定し契約締結を行います。 ・契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。
■必須要件:下記すべて満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・運転に苦手意識がない ・泊り出張が可能 ■尚可要件:商品企画営業経験、マーケティングのご経験がおありの方
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500~1300万
設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化に向け、ともに挑戦いただける仲間を募集します。 【業務詳細】■Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次/月次) ■LP最適化(CVR改善施策の実施) ■データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ■既存マーケティング施策のPDCA運用 ■新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ■ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ■メディア露出・PR施策の立案・実行 ■経営層との戦略ミーティング
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ていること 【歓迎】 業界未経験歓迎 ・データ分析をもとに戦略を立案できる方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験
自動車フリマ事業(カババ)
672~1128万
【業務について】 「HENNGEOne」をご契約いただいているお客様に対して、セミナーやウェビナー等の複数顧客向けマーケティングを実施します。製品の活用促進、継続率の向上およびアップセル・クロスセルの機会創出を図り、カスタマージャーニー戦略と連動することで、NRRへの貢献をミッションとしています。なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス(CSM)セクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・イベント(セミナー、ウェビナー等)の企画・運営 ・イベントコンテンツの企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) ・イベント当日の運営管理と制作進行 ・効果測定、改善策の検討および実行 ・カスタマーサクセス/CSMチームとの連携 【募集背景】 「HENNGEOne」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいておりますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは顧客との強固な関係構築や製品の活用促進が困難になっています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な情報を提供するためのセクションとして、カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後の事業・組織拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。 【配属想定】 テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせた新しいアプローチで、既存のお客様との関係をさらに強化し、製品のアダプションやCSQLの創出を促進することを担うカスタマーサクセスディビジョンのカスタマーマーケティングセクションに所属いただく想定です。発足から約4年となりますが、既存の枠にとらわれず、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
■MUST要件 ・SaaSまたはBtoBソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 もしくは ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■歓迎条件 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・ビジネス目標達成と連動したマーケティング戦略の企画・実行経験 ・SaaS事業のマーケティング経験 ・イベントマーケティングの経験 ・営業経験 v国内IT企業での情報システム部門またはカスタマイズ性が高い製品(ERP/CRM等)の取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGEWay)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・論理的思考力と課題解決能力 ・リーダーシップ・推進力 ・人の仕事に積極的にフォローに入るフォロワーシップ ・物事を俯瞰的/構造的に捉え、打ち手を考える能力 ・相手との関係性を理解したコミュニケーション力 ・社内のさまざまなステークホルダーとフラットにコミュニケーションが取れる力 ・KGI/KPI達成への強いコミット
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
672~1128万
【募集背景】 「HENNGEOne」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいていますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは、お客様との強固な関係を築き、製品のアダプションを促進することが難しくなってきています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、お客様一人ひとりに最適な支援を提供するために、これらを主体的に実施するセクションとして、カスタマーマーケティングセクションを立ち上げました。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。 【業務について】 HENNGEOneをご利用のお客様の顧客データと製品利用状況から、カスタマージャーニーに合わせたロータッチおよびテックタッチ戦略の立案を行います。セミナー、オンラインイベント、コミュニティー運営など複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目指し、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢献をミッションとしています。なお、既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス/CSMセクションが担当します。 <具体的な業務内容> ・顧客とのリレーション強化・活用最大化に向けた施策の推進 ・カスタマージャーニーを考慮した、セミナー、ウェビナー、その他オンライン・オフラインイベントの企画と実施 ・ユーザーコミュニティ「chameleon」を活性化させるための企画立案と運営 ・カスタマーサクセス・CSMチームと密に連携した、施策の立案や情報共有 ・コンテンツの制作 顧客にとって有益な情報やイベント告知などを目的としたメールコンテンツの企画とライティング セミナーやウェビナー等で使用するプレゼンテーション資料および発表用台本の作成 ・マーケティング施策の分析と改善 施策の結果を定量・定性の両面から分析し、仮説の立案と検証を実施 MarketoやGainsightといったツールを活用した、イベント申し込みプロセスの最適化
■MUST要件 下記のうちいずれか必須 ・SaaSまたはBtoBソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 ・SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 ■歓迎条件 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・国内IT企業での情報システム部門またはカスタマイズ性が高い製品(ERP/CRM等)の取り扱い経験 ・ビジネス目標達成と連動したカスタマーサクセス戦略の企画・実行経験 ・営業経験 ■求める人物像 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGEWay)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・論理的思考力と課題解決能力 ・リーダーシップ・推進力 ・人の仕事に積極的にフォローに入るフォロワーシップ ・物事を俯瞰的/構造的に捉え、打ち手を考える能力 ・相手との関係性を理解したコミュニケーション力 ・社内のさまざまなステークホルダーとフラットにコミュニケーションが取れる力 ・KGI/KPI達成への強いコミット
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
450~650万
自動車学校および公共交通事業者向けクラウドサービス「バスキャッチ」および「バスキャッチライト」のマーケティング・営業業務 ■ターゲット市場の分析・営業戦略の立案 ■Web広告や展示会、セミナーなどを活用したリード獲得施策の企画・実行 ■新規顧客への提案営業 ■デモンストレーション・商談・契約締結 ■導入支援および運用フォロー ■顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善提案
【必須】法人営業またはマーケティングの実務経験 【歓迎】■IT・SaaS業界での業務経験 ■Web広告やSEO、コンテンツマーケティングなどの実務経験
自社クラウドサービスバスキャッチを中心としたサービスの企画運営 「園支援システム」「スクール支援システム」「アクセルGPS」など、自動車学校/幼稚園/保育園/スイミングスクール/フィットネスクラブ/語学スクール/バス会社等へ展開
500~700万
UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。 採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。 ・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進 ・現地エージェント向けの案件説明会実施 ・将来的な採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コスト管理・数値分析 ・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理 など
【必須】■ポルトガル語日常会話レベル【いずれか必須】■数値目標に対して前向きに業務に取り組める方■異文化への興味・関心がある方 【キャリアパス】ご入社後はまずは業務を身に着けていただいたのちに、早期に管理職相当として業務推進いただくことを期待しております。
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
530~620万
東海エリアの製造業に特化した人材紹介事業で、求職者集客と企業求人獲得に向けたWebマーケティングを担います。営業部門と連携し、応募数~決定人数・決定単価など、事業KPIの向上に関わる仕事です。 具体的には、転職メディアやスカウトターゲットの設計、求人オファーの改善、高単価・ハイクラス人材・エンジニアなどの母集団形成、RPAやITツールを活用した業務改善、応募数・面談数・推薦数・決定率・決定年収の分析と改善施策を担当します。営業部門と連携しながら、求職者集客だけでなくBtoBの販路拡大や求人獲得にも関わります。リーダー1名、メンバー1名の進捗管理や育成も担います。
【必須】Webマーケティング領域の実務経験、広告運用・SEO・SNS・コンテンツ・CRM等の知識または実務経験 【歓迎】マネジメント経験、人材業界・BtoBマーケティング経験、Photoshop・Illustratorの使用経験 人材業界、求人広告、採用支援、SaaS、事業会社などで、Webマーケティング施策を実務で動かしてきた方が経験を活かしやすい仕事です。SNS運用や広告運用に閉じず、営業と連携しながらターゲット設計、訴求改善、応募後の歩留まり改善まで関わります。BtoC集客とBtoBの販路拡大の両面から、事業成果につながるマーケティングに取り組める環境です。
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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