千葉県担当【ホテル事業部/現場責任者候補】未経験歓迎・人柄重視の採用!
300~420万
株式会社PRIMECHANGE
千葉県
300~420万
株式会社PRIMECHANGE
千葉県
清掃管理/運営
実際のホテル清掃業務(ベッドメイクや客室清掃など)からスタートし、現場の流れを掴んでいただきます。業務を習得した後は、先輩の現場責任者とのOJTを通じて、徐々に以下のマネジメント業務をお任せします。 【清掃関連業務】現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 【マネジメント業務】アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ※求人下部に業務内容詳細について追記がございますので、ご参照ください!
【必須】■未経験歓迎求人です!(過去経験業界・職種不問) ■一緒に働く上でのお人柄の良さをとにかく重視しています♪ 【歓迎】■顧客接点のある仕事経験(営業職、販売職、サービス業等) ■頑張り次第で「入社3ヶ月」でのスピード昇格も可能! 急成長中のベンチャーだからこそ、社歴に関係なく成果や意欲を公平に評価します。■安心の「メンター制度」で未経験からステップアップ。 入社後3ヶ月間は、他エリアの先輩が専属メンターがサポートします。仕事の悩みからキャリアの相談まで本音で話せる環境を整えています ■プライベートも充実!原則「直行直帰」の働き方
日本語能力試験2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:初年度は支給無。以降、業績に応じる。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(週休2日)、長期休暇は相談可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇に関する制度】 ■連続休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇 【家族に関する制度・手当】 ■出産祝い金 ■育児休業給付金手続き支援 ■育児時短勤務 ■出産手当 【スキルアップ支援・研修制度】 ■表彰制度 ■資格取得支援 ■管理職研修 ■1on1スキルアップ研修 ■マナー研修 など 【評価制度】 責任者主導のもと、行動指針・評価シートに基づき、定量/定性の考課を年に2回実施。 ※ご本人の業績次第では賞与が支給される場合もございます。 【メンター制度】 入社後3ヶ月間は専属のメンターが付き、本音で話せる相談の場やサポートを徹底。 (メンターは自身が所属するエリアとは別のエリアの先輩となります。) その他月1~2回、マネージャーとの面談を設け、個人の目標設定や進捗確認などを実施。
ホテル事業部(エリアマネージャー1名、マネージャ4名、現場責任者30名)(業務の変更の範囲:当社業務全般)
無
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※担当現場(ホテル)への直行・直帰になります(勤務地の変更の範囲:当社拠点全般)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定年制度(60歳)
【服装について】※弊社のビジネスマナーに沿った身だしなみ 【退職金】制度なし※業績に応じ支給可能性あり 【社内イベント(自由参加)】■式典 ■社員旅行 ■バーベキュー ■花見 ■ボーリング大会/エリア対戦 など 【その他魅力ポイント】 ◆PC・スーツ支給 ◆入社お祝い食事会 ◆「感謝の輪 Circle of Thanks」という名の"感謝を伝える制度" 月1回、最大5,000円(要申請)で働く仲間への感謝を伝える経費の利用が可能◎ ◆社員同士が公私ともに仲が良く、風通しもいい環境◎ ◆今後、より良い職場環境を目指すために、社員が自由に発言できる文化です。会社としても社員の意見を汲みながら、前向きに変革を目指しています! ◆社員の功績をたたえる表彰制度(毎年、1年間の功績をたたえ代表を選出し、表彰・賞金の付与を実施。モチベーションアップにつながると評判です!)
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■2016年に設立、ホテル清掃サービスを軸に急成長中。ホテル業界全体を盛り立てるべく、更なるビジネス展開も構想中 ■成長・拡大フェーズの当社にはポストも豊富。責任のあるポジションを担い、一緒に事業の未来を作りませんか
【主な業務内容の詳細】 ■ホテル側と打ち合わせ:朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■業務スケジュールの管理:スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接:基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育:新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック:アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル6階
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
340~380万
【リゾートホテルの客室清掃責任者】 ■清掃指示書作成/顧客との報告・連絡/点検者への指示■作業時間中のホテル側との連絡/各フロア点検者への指示連絡■清掃作業時間中の作業手順の確認/是正事項の発見・改善 ■作業終了後のフロア巡回/忘れ物処理/日報作成等の締め作業■清掃作業/点検業務は協力会社へ委託している為、委託先へ指導■協力会社と連携しながら清掃品質向上の対策立案■委託先責任者との連携■顧客との月例会議の準備/資料作成/会議発表/議事録作成■定期清掃業務の立ち合い 【リゾートホテルの客室清掃副責任者】 上記業務および ■責任者公休時の責任者業務の代行
【必須】■ビジネス・シティ・リゾートホテルいずれかでの清掃責任者経験/点検業務/清掃業務経験があり、指導教育ができる方■Excelでの簡単な入力作業 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
563~650万
成田国際空港の旅客ターミナルビル及び周辺施設での清掃業務を担当し、将来的にはグループリーダーとして現場管理やスタッフ教育を担います。日本の空港の清潔さを支える誇りとやりがいのある仕事です。 成田国際空港の第1・第2旅客ターミナルビル及び周辺施設での日常清掃業務(トイレ清掃・ゴミ回収・掃除機掛け・モップ拭きなど)を担当します。【キャリアアップ後】現場でのノウハウ習得とビルクリーニング技能士等の資格取得後、スタッフの勤怠・シフト管理、作業の品質・工程管理、スタッフ教育、顧客対応や改善提案、清掃現場でのフォロー業務などのリーダー職へステップアップします。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■清掃業での実務経験(3年以上) 【歓迎】■ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者の資格■マネジメントや労務管理の経験 ■清掃業での経験を活かして成田国際空港という巨大インフラを支える誇りとやりがいのある仕事に挑戦できます。 ■ビルクリーニング技能士等の国家資格取得支援制度があり、試験費用や講習費用の補填、講習を勤務時間内に実施可能です。 ■創業50周年超の安定企業で、退職金制度や財形貯蓄制度、持ち株制度、職場つみたてNISA制度など将来を安心して迎えられる待遇が整っています。
■ビルメンテナンス業(清掃業務、設備管理業務、警備業務) ■温浴施設の運営(成田空港温泉空の湯)
364~400万
【仕事内容】 舞浜テーマパーク隣接 リゾートホテルで客室清掃責任者候補として就業いただきます。 【具体的には・・・】 ・客室清掃作業全般(ベッドメイク、浴室清掃、トイレ清掃、アメニティ類) ・スタッフの労務管理 ・スタッフの教育 ・客室清掃の品質チェック ・洗剤などの備品管理 ・本部への報告業務 ・お客様対応 等 ※管理する人数は40名前後
★未経験歓迎!★ もちろん清掃業務経験者 大歓迎!
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等
360万~
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスの統括責任者の増員募集を行っております。約3店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】◆業務管理:サービス提供における現場管理、効率化の検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応などを担当します。基本的には担当のホテル現場に直行直帰で勤務します。 ◆人材マネジメント:アルバイトやスタッフの教育・評価・査定、採用活動、シフトの安定化・平準化、定着率向上支援などを行います。 ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【すべて必須】■ホテル清掃業界での経験 ■現場責任者としての経験 ■コミュニケーションスキル 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャー、統括責任者、現場責任者と、それぞれ務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も活躍しています。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
420~560万
消防設備点検を中心に担う企業の新規事業として、貯水槽の清掃業務全般をご担当いただきます。 ※お任せする物件は拠点近隣を中心とする予定です。 ※部門立ち上げの募集のため、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。
【必須の応募要件】 ・貯水槽清掃作業監督者資格をお持ちの方 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(現場への移動に使用します)
・消防設備事業 ・清掃事業
530~600万
▼会社について ホテルの客室清掃業や運営支援サービスを手がける企業です。首都圏を中心に21のホテルへ拠点を展開しています。 勤務地:都内を中心としたホテル各現場の巡回(基本直行直帰) ▼仕事概要 3〜6つの現場を統括するマネージャー職として、現場スタッフのマネジメントを担当していただきます。 ▼主な業務内容 ・ホテル側との打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接、業務指導 ・現場スタッフのマネジメント、新サービスの提案や新規事業の立ち上げ ▼この仕事の魅力 ・職種未経験でも最初は清掃・ルームメイクを学び、その後はマネジメント中心の業務へ移行できます ・仕事が早く終われば直行直帰OK、シフトは自分で調整可能 ・通勤手当全額支給、随時昇給あり
(必須スキル) ・事業/組織における何らかのマネジメント経験1年以上 ・コミュニケーション能力の高さ (歓迎スキル) ・ホテル清掃の実務経験 ・新規事業立ち上げへの興味
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