【法人ルート営業/新橋駅2分】賞与6カ月★個人ノルマ無★年休120日
450~600万
株式会社ジェイボーイ
東京都港区
450~600万
株式会社ジェイボーイ
東京都港区
自動車/輸送機器法人営業
年間8万台の流通台数を取り扱う当社にて、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。法人営業として将来的には出品台数の確保や、新規加盟店獲得を期待しております! 【車両出品支援業務】■既存企業様から車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の売却までをサポートする提案営業です。 【車両買取支援業務】■買取りのご依頼時、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。■既存企業様からのご紹介をメインに、出品・買取支援の提案営業を行います。(受注の9割は既存取引先からの紹介になります◎)
【必須】■パソコンの基礎スキル(エクセル・ワード)がある方 ■何らかしらの顧客対応経験 【歓迎】■自動車業界でのご経験をお持ちの方 ■自動車がお好きな方! 《教育体制◎》入社後は実際に車の"手配""出品の準備""相場読み""オークション調整""事務処理"など基本業務を覚えてもらい、一つずつステップアップできる環境を用意しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 264,500円~352,800円 月給¥264,500~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥42,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:日曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制の週休2日制(日曜定休))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業について】 2025年平均残業時間/約19時間24分 【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■勤務地:全国の当社の営業所 【働き方】 社内ポータルサイトやチャットシステム、電子会議システム、等によるスピード感ある情報共有を実現。一部業務を外注し、煩雑な業務を軽減。
■東京支店:12名(責任者:1名 営業:7名 事務員:4名) 今回は、売上好調に伴い、当社の営業職を募集いたします!
当面無 本人の希望を考慮し、同意の上決定する。
東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 7階
JR山手線新橋駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【給与・評価】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(年間6ヶ月分支給) 退職金制度あり 【スキルアップ】 社内研修制度(マナー研修等) 【ライフスタイル充実】 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※全国20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・グルメ施設が優待価格 社内設置型の食事サービスあり ※冷凍食品を1個100円~200円で購入可能 プロ野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム) プロバスケットボール観戦チケット配布(琉球ゴールデンキングス) 自動車購入時社員割引・E-bike購入時社員割引 レンタカー割引(キャンピングカー割引あり
1名
1~2回
筆記試験:無
■大手リース会社様を中心に自動車オークションへの出品支援を展開。直近売上は50億越えと安定経営。 ■業績連動のインセンティブ制度もあり、個人ノルマなく年収に反映されます。月平均残業も30時間。
【株式会社ジェイボーイの経営理念】事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。 ●私たちは、社員・家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風土を実現させることに邁進する。 ●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。 ●相手(顧客・事業パートナー・社員・(家族)を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。 当社は、従業員に末永くお勤めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります。 我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。
〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4
東京支店:東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 7階 ■野田営業所:千葉県野田市船形2535-1 ■名古屋営業所:名古屋市港区潮見町37-1
自動車流通事業
奈良スズキ販売社株式会社/株式会社ソニックオートモービル/株式会社ジーライオンレンタリース/株式会社MOBIPARK
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,944百万円 | 134百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 7,048百万円 | 145百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 7,124百万円 | 210百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
ドライブレコーダー・カーナビ等の車載電子機器をディーラーや代理店へ提案・販売する法人営業です。既存顧客の深耕に加え、お持ちの業界人脈を活かした新規開拓にも携わっていただきます。 ■ディーラーや代理店への完成品(ドライブレコーダー等)提案・販売 ■数量・価格・粗利を考慮した採算計算に基づく営業活動の実施 ■既存取引先の深耕営業および保有人脈を活かした新規顧客開拓 ■顧客ニーズに応じたODM・OEM案件の提案対応(一部) ■国内地方拠点への出張対応(頻度は月により変動、泊まりあり) ■将来的なリーダーポジションとしてのチームマネジメント業務
【必須】■自動車業界または自動車用品業界における法人営業・事業開発経験のある方■ドライブレコーダー、カーナビ、ディスプレイオーディオ、車載カメラ等の商流・主要企業・販売チャネルに関する知識のある方 【歓迎条件】■B2B、B2B2CまたはODM・OEM案件において、顧客開拓から提案、条件交渉、導入まで携わった経験のある方 ■顧客課題を整理し、本社・顧客・協力会社を巻き込みながら、案件を推進できる方 ■売上だけでなく、数量計画、粗利、開発費、品質、納期を踏まえて、事業性を判断できる方 【魅力】 ■保有人脈を最大限活かしてご活躍可能 ■裁量の大きい営業スタイル ■成長フェーズの組織でキャリアアップを実現可能
車載関連機器の輸入及び販売
400~1000万
EV充電サービス「Terra Charge」の導入提案をお任せします。 マンション、ホテル、商業施設、駐車場オーナー、自治体、カーディーラーなどに、EV充電器を置くメリットや導入方法をご説明します。設置場所の確認、社内の施工部門との連携、契約から設置完了までの調整も担当します。 法人と個人の両方に営業します。法人営業・個人営業のどちらかしか経験がない方も、これまでの営業経験を活かして挑戦できます。 <具体的な業務内容> ■EV充電器を設置できる施設や候補地のリサーチ ■不動産オーナー、管理会社、施設担当者へのアプローチ ■紹介などを通じた商談機会の創出 ■施設の状況、課題、導入目的のヒアリング ■導入メリット、導入費用、補助金、運用方法のご案内 ■設置場所や電気設備の確認 ■社内施工部門と連携し、契約から設置完了までの調整 <ポジションの魅力> ■導入実績3.5万口超の自社商材を扱えます(国内のEV充電器は約6.8万口で、その約半分にあたる規模) ■政府が「2030年までに充電インフラ30万口」を掲げる、国策の後押しがある市場です ■ヤマダデンキの店舗など、大手企業への導入実績があります ■2026年10月に100億円を新たに調達(累計361.4億円)。事業拡大に伴い、営業組織を強化しています <キャリアパス> ■成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります ■急成長中のため、営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などのポジションがこれから生まれます。成果次第で早期の登用も可能です ■本人の適性や希望に応じて、事業企画、マーケティング、コーポレート部門へのキャリアチェンジも可能です
<必須> ■営業経験(業界・商材不問)、またはそれに近い経験 ※EVや充電インフラの知識は、入社後のオンボーディング研修で身につけられます <歓迎> ■顧客の課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当した経験 ■大手企業や自治体など、社内外の複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ■顧客ごとの営業戦略やアカウントプランを立てて実行した経験 ■新規開拓や既存顧客への追加提案で売上を伸ばした実績 <求める人物像> ■顧客の要望の背景にある課題を捉え、最適な提案を考えられる方 ■目標から逆算して、自分で営業戦略と行動計画を立てて実行できる方 ■立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方 ■営業リーダーやアカウントマネージャーを目指したい方
「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開。EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守、リース提供、Terra Chargeアプリの提供までを一貫して手がける。2022年4月の事業開始から導入実績3.5万口超(2026年2月末時点)と国内トップクラス。累計調達額361.4億円。2030年までに10.5万口の整備を目指す。
400~500万
メモリディスク製造に使用される各種製造装置の営業を担当していただきます。 取引先企業(大手電子部品・半導体メーカー等)に対し、 製品納入のための仕様検討・商品提案から導入後のサポートまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〇取引先への課題ヒアリング・ニーズの吸い上げ(入社時は3~5社からスタートし、将来的に20社程度を担当) 〇社内技術・設計スタッフとの打合せ・仕様検討(毎週上長や設計陣と最適なカスタマイズ内容を練り上げます) 〇プランニング・見積作成・メーカー折衝 〇装置の搬入立ち上げ・プロジェクト管理・アフターフォロー
■ 営業経験をお持ちで、産業装置やモノづくりに興味をお持ちの方 ※装置の知見があり機械メーカーでの就業経験や技術営業の経験がある方は歓迎! ※「カタログ商品を売る営業」から脱却し、顧客の課題に応じた特注提案を行いたい方歓迎! ■ 世界トップシェアを誇る技術力と安定基盤のある企業で長く働きたい方 ┗ 東証プライム上場×M&Aによる事業拡大で強固な経営基盤! ┗転勤なし&完全週休2日制(土日祝)で落ち着いてキャリアを築ける環境! ■ 開発・設計陣と近くで協力しながら顧客の理想をカタチにしたい方 ┗ 営業・機械設計・電気設計がワンフロアで業務を行っており、スピーディな相談・提案が可能!
★要素技術・開発技術の総合メーカーグループです。 半導体・メカトロニクス関連事業、医療・ヘルスケア関連事業、環境・社会インフラ関連事業の 3分野を展開しています。 ★世界中の先端産業を支えるグローバル総合装置メーカー! スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置や パソコン内HDDのドライ研磨装置など、 世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造・販売しています。
1000~1500万
【ポジション】事業開発責任者(部長処遇) 物流企業や自治体に対し、「経営戦略としての電動化」をデザインするコンサルティング・事業開発の責任者です。 【事業概要】 <事業内容>商用EVのワンストップ支援 同社は、物流事業者や自治体などの「商用車(フリート)」を保有する組織に対し、電動化(EVシフト)を川上から川下までトータルで支援するサービスプロバイダーです。 ・導入コンサルティング: 拠点別のシミュレーションや、最適なEV導入計画の策定。 ・マルチブランドEV販売・リース: 多彩なブランドから最適な車両を選定し、充電設備とセットで提供。 ・インフラ構築: 現場検証に基づいた充電器の設置、およびエネルギー管理システムの提供。 ・運用・アフターサポート: 稼働率向上のための運行管理、メンテナンス、整備事業者向けトレーニングの実施。 ・海外製EV支援: 海外メーカーのEVを日本市場に導入するための認証取得・輸入・販路開拓支援。 【募集背景】シリーズA資金調達完了、アジア市場への本格攻勢へ eMotion Fleetは、2023年9月の創業からわずか1年強で「SusHi Tech Award」グローバル部門受賞、そして「Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2025」グランプリを受賞するなど、日本を代表するディープテック・スタートアップとして極めて高い評価を確立しました。 2025年6月には2.5億円(累計4億円)の資金調達(シリーズA)を完了。現在、国内のみならずタイをはじめとするアジア圏全域から引き合いが急増しています。 同社は東京都の「グローバルサウスGX促進プロジェクト」に採択されております。 この爆発的な成長を加速させるため、顧客の経営課題に深く入り込み、EV導入という「巨大な変革」をリードする事業開発責任者を求めています。 <強みと特徴> 圧倒的な実績を持つ専門家集団: ドイツ物流大手に23,000台、国内物流大手に500台の商用EVを導入した実績を持つ前身企業の創業メンバーが独立して2023年に設立。 ・高い市場評価: 「Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2025」グランプリや「SusHi Tech Award」グローバル部門を受賞するなど、注目のスタートアップです。 ・伴走型支援: 車両を売るだけでなく、充電器、システム、運用保守までを「ワンストップ」で提供し、現場の課題に深く入り込むスタイルを強みとしています。
・モビリティー業界、物流業界における営業、事業開発経験 ・法人営業・企画の実務経験: 顧客の課題を論理的に分析し、ソリューションを構築できる方。 ・経営的視点: 財務・ESG・経営課題に対する深い理解と関心。 ・卓越した推進力: 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる力。 ・マネジメント経験 ・語学力: 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)。
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400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~600万
・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何がしかの営業経験1年以上 歓迎/尚可 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験
・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何がしかの営業経験1年以上 歓迎/尚可 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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500~1000万
中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営する急成長企業で、反響型の法人営業をお任せします。 ・ECサイトへの問い合わせ対応(1日2~3件程度) ・顧客ニーズのヒアリング・要件整理 ・条件に適合する車両の提案 ・契約締結・納車手配 ・納車後のフォローアップ テレアポや新規開拓の飛び込みは一切なく、問い合わせをいただいたお客様に向き合う反響型営業のため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。商談はリモートが基本で、問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間、1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模と、スピード感と手応えのある営業活動を経験できます。 メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を一つひとつ丁寧に習得でき、入社1ヶ月での初成約を目指せる育成体制が整っています。中古商用車という成長市場で、ECプラットフォームという新しいビジネスモデルの最前線に立てる、裁量とスピード感のあるポジションです。
【必須】 ・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】人材業界(人材紹介、求人広告など)での法人営業経験/広告、SaaSなどのネット商材の営業経験/不動産賃貸仲介の営業経験
中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームの運営
570~1040万
【組織のミッション・募集背景】 地域ごとの市場構造と成長性を踏まえた事業企画・戦略策定を強化し、事業ポートフォリオや地域間の資源配分を最適化することで、持続的な収益基盤を築く組織です。北米と日本を担当する部門において、主にカナダ・アメリカ・メキシコを担当する海外営業を募集します。研究開発部門とともに商品・サービスの競争力を高め、デジタルを活用した販売戦略や現地サポート体制の進化に取り組みます。 【担当業務】 各地域の現地法人・販売代理店に対する本社窓口として、営業、生産、事業管理を横断した業務を担います。 ・営業領域:完成車・KD部品の受発注、出荷の促進、売上回収、市場分析、販売分析。 ・生産領域:生産実績の管理、生産設備の輸出、ロイヤルティ回収。 ・管理領域:地域本部の窓口、予算編成、実績管理、決算関連業務。 ・本社機能:台数・収益の予実管理、広報・役員報告への対応、四輪事業に関する本社機能・イベントの推進。 現地法人の状況を把握しながら、関連部門と調整して事業の運営を支えます。業務に慣れた後は、後輩育成、役員への報告、他部署との交渉をリーダーとして推進することを期待しています。 【魅力・キャリア】 生産・販売・出荷など海外営業の基礎を広く経験し、将来の海外駐在や企画部門への異動につなげられるポジションです。経営層向けの生販レポート等の報告業務を通じて、プレゼンテーションや資料構成のスキルを磨けます。現地法人との日々のコミュニケーションや海外出張を通じ、四輪事業の最前線の状況を把握しながら、現地支援と戦略推進に関われます。 世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持つHondaで、地域に根ざした事業運営を支える仕事です。専門性・適性・会社ニーズにより会社指定業務への配置転換の可能性があり、初任地の東京以外にも、将来は国内外事業所への異動・出向・派遣の可能性があります。 北米の現地サポートを通じ、事業性と商品性の双方を意識した営業経験を積めます。
【必須】メーカーでの海外営業経験。 【歓迎】営業現場での販売・顧客管理、販売店への卸業務、デジタルマーケティング、TOEIC750点程度。 【求める人物像】Hondaフィロソフィーに共感する方。論理的かつ柔軟に課題に取り組み、現地法人と円滑にコミュニケーションができる方。若手をリードして各業務を推進できる方。
二輪車、四輪車、パワープロダクツを主要製品とし、研究開発・生産・販売をグローバルに展開。二輪・四輪に加え、船外機などのマリン製品や各種パワープロダクツを通じて、移動や暮らしを支える事業を行っています。
500~900万
■□東証プライム市場上場の独立系SI企業∕次世代モビリティ×最上流提案で社会変革に挑む法人営業■□ ●完成車メーカー‧大手自動車部品メーカーとの直接取引が中心 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力‧関係構築力‧商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容: 完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案‧企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■業務詳細: ‧完成車メーカー∕自動車部品メーカーへの課題ヒアリング‧次世代モビリティ(CASE∕MaaS∕SDV)に関する提案企画‧エンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスの提案‧既存顧客との関係深化および新規案件創出‧社内エンジニアと連携した提案内容の具体化、プロジェクト推進 ■魅力: ◎最上流からの価値提供∟コンサルやグランドデザインなど構想フェーズから高く評価される提案が可能。 ◎ビジネスパーソンとしての市場価値向上∟提案力‧関係構築力‧商談力を磨き、大手企業との人脈と実践経験を獲得できます。 ◎社会変革への貢献∟次世代モビリティの進化を支え、社会インフラの未来づくりに関われるポジションです。 ■次世代モビリティ事業とはSDV(Software Defined Vehicle)に必要な技術力を、自動車メーカー‧Tier1サプライヤーを中心に提供しています。これからの車載ソフトウェアは開発手法、市場へのリリースまで従来の開発から大きく変化しています。そうした自動車産業の新たなニーズに向けて、上流工程から設計開発、北米における走行試験まで幅広い技術支援をおこなっています。
■必須条件: ‧上場企業に対しセールスしていた方(新規でも既存でもOK) ■歓迎条件: ‧営業経験3年以上※リーダー経験優遇 ‧IT業界での新規営業経験
■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビ ジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイ ル端末の設計‧開発‧検証に係る技術‧ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した