【名古屋/未経験歓迎】法人営業/所定労働時間7H【働きやすい】/創業100年以上
370~500万
株式会社日刊工業新聞社
愛知県名古屋市東区
370~500万
株式会社日刊工業新聞社
愛知県名古屋市東区
広告/メディア法人営業
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化しています。信頼を獲得しているオンリーワンの全国新聞社である当社で販売店向け営業や管理業務をはじめ、法人企業向けの営業を担当。 当社のクライアントは自動車最大手から町の中小製造業メーカーと非常に幅が広いのが特徴です。1日あたり1~2商談(訪問・オンライン)程度。飛び込み営業無し。【業務詳細】■アポイント設定/広告企画の提案 ■掲載後のお知らせフォロー■請求書発行/入金確認 【入社後】3か月~半年間、先輩社員のOJTで営業の動きや提案方法を学んでいくので安心して働けます。
【必須】社会人1年以上。顧客折衝職【求めるスキル】対人のコミュニケーション※前職旅行窓口の中途者も活躍しております。 【歓迎】■営業職■旅行会社等の窓口経験■小売の店長経験 【魅力】■協力会社はじめ多くの方々と一体感を持ってゴールを目指す点■歴史が持つブランド力とネットワークの強さがあります。 【社風】入社年次、役職に関係なく意見が言え、挑戦を否定されるすることのない、チャレンジしやすい環境です。 【やりがい】お客様に認められ、様々な案件を任せてもらえるようになった時に、金額が5,000万規模になることもあるので大きな達成感があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~500万円 月給制 月給 250,000円~330,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 ・25歳 3年目 若手社員 350万~・30歳 7年目 中堅社員 400万~ ・35歳 13年目 リーダークラス 450万~・40歳 18年目 準管理職クラス 500万~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は営業職に従事頂く予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般の可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般。名古屋支社にて勤務頂きます。その後の配置転換により当社拠点全般に変更の可能性があります。
名古屋支社 広告部:12名 レポートライン:支社長、部長、副部長、メンバー
当面無
愛知県名古屋市東区泉2-21-28
名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
※副業は許可制となります。
■家族手当あり(配偶者21,000円・子供9,000円※人数制限なし) ■住宅手当※会社都合の転勤等に限る
1名
3回
筆記試験:有(オンライン受検)
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化しているオンリーワンの全国新聞社になります。メディアの発信だけでなく、展示会事業(ロボット展示会等)や教育事業を行い、産業界を支えております。
【日刊工業新聞社とは】 大正4年-大戦景気でにぎわう中、「日本の産業を支えたい」という願いから日刊工業新聞は創られました。 それから108年-産業報道をとおして日本の産業を支え、共に生きてきました。 いまや新聞のみならず、展示会事業や教育事業、ニュースイッチなど様々なコンテンツで業界を支える新聞社となりました。 歴史があり、そこに革新がある。それが日刊工業新聞です。 【経営理念】 ●物事の本質を捉え、産業界の指針となり得る情報を発信する ●モノづくりの革新に注力をし、わが国の産業・技術の発展に貢献する ●社員を大切にし、人材の育成に努め、競争力のある企業を実現する
〒103-8548 東京都中央区日本橋小網町14-1
大阪、名古屋などの支社および支局
日刊新聞の発行・出版・電子メディア・イベント・教育事業・顕彰事業
・(株)日刊工業コミュニケーションズ ・新日本印刷(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
351~391万
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★営業経験を活かしてイベントのイベントプロデューサーに挑戦したい方ぜひご応募ください★ 【必須】■法人・個人問わず何らかの営業経験 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★経験を活かしながら、裁量を持ってお客様に対し提案していきたい方からの応募お待ちしております★ 【必須】広告業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
400~600万
イベント・映像制作等を行っている当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします。大手広告代理店やテレビ局、事業会社や行政機関などのお客様に対し、イベントを通じて課題や想いに応えるミッションです。 ■イベントの企画・制作・運営・現場管理 ■プロジェクト全体のプロデュース ■スタッフのキャスティング ■Web・映像・SNS・空間演出などを活用した企画提案 ■クライアントとの打合せ・進行管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★イベント業界の経験を活かしてイベントのイベントプロデューサーに挑戦したい方ぜひご応募ください★ 【必須】イベント・広告業界での勤務経験(広告代理店、テレビ、イベント、映像制作など職種は不問です) 【求める人物像】■アイデアを活かし介在価値を発揮したい方■仕事に変化と刺激を求め前向きに取り組める方【当社の強み】■創業以来業績は右肩上がりで推移しておりイベント領域にとどまらない総合的な提案が可能です【働き方について】■月平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて定時退社も目指せる良好な環境です■有給休暇や5日以上の連続休暇の取得も推奨されており公私ともに充実、安定した長期就業が叶う環境です
■イベント企画・運営事業■映像制作事業■デジタルマーケティング事業等
400~750万
企業の人材・組織課題を解決する提案営業です。経営層や人事担当者と直接対話し、課題を把握。コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案し、企業の成長を支援します。 企業の経営層や人事担当者に対して、人材・組織課題のヒアリングを実施。 社内のコンサルタントと連携し、診断ツールや研修プログラムを活用した最適なソリューションを提案。 企業ごとに異なる課題に対応するため、幅広い知識とスキルが習得でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
【未経験でも安心の理由】 入社後は経験豊富な先輩社員やコンサルタントと一緒にプロジェクトを進めることが出来ます。 【魅力】 ■経営層と直接対話し、企業の本質的な課題解決に深く関われる ■心理学を活用したアプローチで、人の心理に触れながら提案力を磨ける■課題解決型の営業スタイルで、コンサルティング力とビジネススキルが身につく ■企業ごとに提案内容が異なるため、幅広い知識と経験を習得し市場価値を高められる ■人を大切にする組織風土で、働く環境や人間関係が良好
■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
400~700万
【仕事概要】 新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ▲クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・自社の商材にとどまらず顧客の課題解決にむけて様々な手法を実施頂けます。 ▲対象商材の顧客開拓 ・既存商材で関係構築ができている顧客への提案もあるが、取引がない新規開拓がメインとなります。必要に応じて、リストアップからお願いする可能性がございます。 ▲新サービスの販売/運用 ・対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わって頂きます。 ▲名古屋営業所でのセールスチームの立ち上げ ・営業戦略立案(販路拡大戦略の立案/営業目標値の設計) ・どの企業と接点をもち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略設計にゆくゆくは携わることができます。 ※新卒領域の事業を中心としつつも、他サービスの立ち上げや企画職等へのキャリアチェンジも可能です。 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 また、名古屋営業所の立ち上げ初期から関わっていただくことで、営業所の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業2年以上 ・採用経験 《歓迎》 ・新拠点立ち上げの経験がある方 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験がある方 ・人材関連事業、BtoB Saas事業、インターネット/広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験がある方 ・人事としての採用の経験 《求める人物像》 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる方 ・上昇志向が強く、目標に対するコミットが強い方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・クライアントに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
採用支援サービス
450~750万
同社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートする インターネット・メディア企業」として、購買支援サイト「価格.com」、 レストラン検索・予約サイト「食べログ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」など、 様々なメディアを企画・開発・運営しています。 本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして 広告企画営業(イベント・タイアップ広告)【食べログ】の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・クライアント・代理店へ訪問(直販の場合は、広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部等) ・課題ヒアリング ・企画提案(インサイト抽出・提案ロジック考案・提案プランの選定・見積もり作成・プレゼン) ・案件受注 ・案件キックオフ(ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理) ・レポーティング 【体制】 配属部署の構成は合計11名(部長1名、スタッフ10名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験(自ら企画を立てて提案するスタイル) ・顧客/取引先、あるいは社内の別部署との折衝・調整経験
カカクコムは、「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートする インターネット・メディア企業」を標榜し、東証プライム市場に上場しています。 「価格.com」や「食べログ」、「求人ボックス」など、 日常に欠かせない多様な自社メディアを企画・開発・運営し、安定した事業基盤を確立しています。 大手企業を顧客に0から1のプロジェクトを創造できるダイナミックな環境であり、 手厚い育児支援やリモート勤務など、柔軟に長く活躍できるサポート体制が整っています。
521万~
担当企業の営業・営業メンバーの同行・営業メンバーのコンディション管理・全体の売上管理(KPI・KGIの設定)や戦略策定を営業部長と共に考えます。 【採用背景】現在1万社の取引がありますが、マネジャー不足によりお客様をお待たせしてしまっている状態です。お客様からの期待に今まで以上にお応えするためにこの度、増員の運びとなりました。【今後の展開】35年の実績から多くのお客様がいらっしゃいますので、「求人広告代理店」から採用及び組織課題解決のプロフェッショナル集団を目指しています。
【必須】 ■人材業界での法人営業経験 【求める人物像】 ■仕事に対して前向きに取り組める方 ■顧客の為になる提案がしたい方 ■仕事を通して生涯信頼しあえる仲間に出会いたい方 【社風】 ■社員同士の仲も良く、会社行事も全力で楽しむ企業文化です。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
420~600万
4月より新設された新規営業部隊のオープニング募集。より多くの企業の人手不足を解決し社会と地域に貢献するため、新しく部署を新設いたしました。新規を中心とした営業なため、月給30万円+営業インセンティブ となり、個人の頑張りがしっかり評価される仕事です。また、人材や採用、営業のスキルが身に付き市場価値を高めることができる仕事です。【具体的には】■経営課題や採用ニーズのヒアリング■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む)■求人掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー■様々な業界・企業の成長に関われる、やりがいのあるお仕事です。
◇未経験・第二新卒歓迎◇ あなたの「次のキャリア戦略」を一緒に描きませんか? まずはカジュアル面談で、これまでの経験とこれからの想いをお聞かせください。 ◇こんな方を歓迎します◇ ■営業、販売、接客、コールセンターなど、対人折衝経験をお持ちの方 ■前職の経験を活かし、より戦略的な仕事に挑戦したい方 ■企画にも携わる営業にチャレンジしたい方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にできる方
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
350~450万
「求人広告」というプロジェクトが、遅延なく、かつ最高のクオリティで世に出るまでの「全工程」を管理するお仕事です。専門的なデザインや執筆スキルがなくても、あなたの「段取り力」と「調整力」が、 企業と求職者の運命を変える力になります。 ■ パズルのように組み立てる「進捗管理」 ひとつの求人広告ができるまでには、営業、プランナー、ライターなど多くの人が関わります。「いつまでに誰が何を終わらせるべきか」を逆算してスケジュールを設計。滞りがないよう全体を俯瞰し、チームを動かしていく「軍師」のような役割です
◇未経験歓迎◇ 業界の知識は入社後に2ヶ月かけてじっくりお教えします。私たちが大切にしたいのは、これまでの生活や学びの中で培ってきた「物事を円滑に進める力」です。 【こんな経験や思考が活かせます】 ■ 「逆算して動くのが好き」■ 「複数のことを同時に進めるのが得意」 ■ 「つい、おせっかいを焼いてしまう」 ■ 「知的好奇心が旺盛」: 生成AIに興味があり、「もっと効率的なやり方はないかな?」と工夫するのが好きな方。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援