【CAIO/最高AI責任者】医療OSをAIで変革|年収1500〜2500万円
1500~2500万
株式会社TENET
東京都港区
1500~2500万
株式会社TENET
東京都港区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
データ責任者/CDO/Chief Data Officer
デジタル責任者/CDO/Chief Digital Officer
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、イギリスの35.6%に対し日本はわずか約6%。背景には顧客体験の課題だけでなく、医療現場に残る非効率なオペレーションや人手に依存した業務構造があります。 CAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか ・どの業務をAIへ置き換えるべきか ・どの顧客体験にAIを組み込めば、より多くの患者様に選ばれるのか ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか ■主な業務 【1】AI・データ戦略を描く ・全社AI/データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位、ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業、新サービスの企画 【2】AIを現場へ実装する ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント、LLMを活用した業務変革 ・顧客体験、業務体験の改善 ・AI施策のROI/KPI設計および効果検証 ・現場への定着、改善サイクルの構築 【3】データを競争優位へ変える ・全社データ基盤の設計、活用推進 ・顧客データ、業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤、データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 【4】AIで経営を変える ・CEO、事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL、LTV、生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験
【必須条件】 ・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げた経験 ・AI、データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験 ・AI、データ、プロダクト、現場を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層、事業責任者、現場を巻き込み、意思決定をリードした経験 【歓迎条件】 ・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験 ・LLM、生成AI、AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・BtoCサービスにおけるAI活用経験 ・医療、ヘルスケア領域での事業・プロダクト経験 ・新規事業、プロダクト立ち上げ経験 ・スタートアップ、メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験 【求める人物像】 ・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方 ・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,500万円〜2,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)。固定残業代45時間・みなし深夜残業40時間分を含み、超過分は法定通り支給。
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給・夏季・年末年始・産前産後・育児・介護・結婚・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,500万円〜2,500万円(経験により応相談) 月給:125万円〜208.3万円(年俸制の12分割)/昇給年2回・賞与なし ※上記金額には固定残業代45時間分、みなし深夜残業代40時間分を含みます。超過分は法定通り割増賃金を支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ※労働条件の詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
城山トラストタワー20F/神谷町駅 徒歩3分、六本木一丁目駅 徒歩5分、溜池山王駅 徒歩9分
出産・育児支援制度
有 社宅制度あり(要相談)
・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・社用PC支給 ・社宅制度あり(要相談) ・出産祝金 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・同ビル内のスポーツジム、ドリンクバー利用可能 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
1名
〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
非公開
最終更新日:
万~
データ分析組織のリード 経営レベルの課題に対して、データ分析による貢献 Mirrativを成長させるためのデータ分析・KPI設計・戦略作り アバター・ライブゲーム・ランキング・ユーザーアクティビティを横断した分析 メンバーが行う分析に対するフィードバック 定量分析・定性分析に基づく企画立案や改善点の抽出 ※責任者候補ポジションでの採用となるので、将来的にはアナリストチームの育成や統括もお任せしたいと考えております。
MUST データ分析組織のマネジメント経験(3名以上) SQLを使ったデータ分析の実務経験2年以上 Python等のスクリプト言語の実務経験 物事を論理的に分解し、数理的に考えられる力 Mirrativのサービス内容やコンセプトに共感できる WANT Looker等、BIシステムのメンテナンス経験 BigQueryなど分析基盤のメンテナンス経験 機械学習を用いたパーソナライズサービスの開発経験 ゲームをやりこんだ経験(コンシューマーゲームでも可) 求める人物像 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 自身の分析により見つけた課題に対して解決策を立案できる方 経営陣、他職能のメンバーなど多くの人を巻き込んで仕事ができる方
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800~2000万
データエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・顧客のデータ利活用に関する構想策定、企画提案 ・データ分析基盤/環境の設計・開発 ・データ分析基盤/環境の運用 ・収集したデータの整理や加工 【ポジションの魅力】 ・データ活用による新たな価値創出という組織の注力領域に携わり、顧客への企画提案を行うことができます。 ・大規模なデータ分析基盤の設計構築に携わることができます。(求人ID:282436)
下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎】 ・Snowflake、AWS Redshift、GCP BigQueryなどのクラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方
【大和証券グループのIT戦略の立案~実行を牽引/グループ外でも数億~数十億円規模案件のPJ多数】 リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。データサイエンスに基づいたより革新的なサービス提供を通じてお客様のビジネスに貢献いたします。
1000~2000万
データエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・顧客のデータ利活用に関する構想策定、企画提案 ・データ分析基盤/環境の設計・開発 ・データ分析基盤/環境の運用 ・収集したデータの整理や加工 【ポジションの魅力】 ・データ活用による新たな価値創出という組織の注力領域に携わり、顧客への企画提案を行うことができます。 ・大規模なデータ分析基盤の設計構築に携わることができます。(求人ID:314158)
下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎】 ・Snowflake、AWS Redshift、GCP BigQueryなどのクラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方
【大和証券グループのIT戦略の立案~実行を牽引/グループ外でも数億~数十億円規模案件のPJ多数】 リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。データサイエンスに基づいたより革新的なサービス提供を通じてお客様のビジネスに貢献いたします。
800~1000万
【職務内容】 -大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画~調査~実施まで) -大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件 -大規模DBのクラウド基盤での構築案件 -分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件 -ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ) 【具体的には】 同社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。 -ミッションクリティカル(24-365無停止)かつ高難易度な非機能要件を 実現するためのDB基盤検討、PoC、Database選定(Oracle、MySQL、PostgreSQL etc) -企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討 -大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討 -短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討 -(上記例において)プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内の リーダーシップ DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。(求人ID:230890)
・アプリケーション開発におけるデータベースに関する経験 ・データモデル(概念、論理)設計 ・データベース処理方式検討 ・パフォーマンス課題の解決 ・データベースパフォーマンスの分析、チューニング経験 【歓迎】 ・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
900~1300万
ビルオートメーション事業(自社ブランド)の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングの統括、市場浸透をリードしていただきます。 ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理(案件選別、見積・利益管理、人員差配)、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、 等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。
【Must】 ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士
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1200~2000万
会員数600万人超を誇る大規模ECプラットフォームを展開する当社にて、経営戦略と連動した技術ロードマップの策定、システムのモダン化、データ・AI基盤構築からエンジニア組織統括までを幅広く牽引いただきます! 【具体的には】■経営戦略と連動した技術ロードマップ策定・技術選定■大規模ECシステムのモダン化および技術債務の解消■データ基盤構築・AI導入の牽引■エンジニア組織の評価制度設計・育成・採用ブランディング【仕事の魅力】自ら開発や技術選定に深く関わりつつ、経営陣として技術投資の最終決定権を持ち、エンジニアリング起点でビジネス拡大と次世代マルチプラットフォーム化を直接主導できる環境です。
【必須条件】■自社ECサイトの開発・構築実務経験(環境・言語不問)■大規模Web・ECサービスでの開発責任者またはCTO経験 【当社の魅力】 当社は国内最大級ECプラットフォームを複数運営し、安定したビジネス基盤を誇ります。経営陣として技術投資の意思決定に直接関わることができ、大きな裁量があります。大規模システムの刷新やデータ・AI活用など技術的挑戦の機会が豊富です。強い組織を自らの手で作り上げる手応えを実感できる環境です。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
450~650万
DXを実現するための要件を備えた、Oracle社のSaaS型ERPパッケージ製品の「Oracle Fusion Cloud ERP」の導入支援ならびに運用保守業務をお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて案件に参画し、ビジネス拡大を支援していただきます。 Oracle Fusion Cloud ERPの導入支援を中心に、要件定義やBIツールを使用した帳票開発、将来的には運用保守業務までワンストップでご対応いただきます。Oracle Fusion Cloud ERPの案件拡大に向け、参画メンバーと共にチーム一丸となり顧客に寄り添うパートナーとして一役を担っていただきます。 ★月1回程度、定期的に社員発信の社内勉強会や交流の場を設け、継続的にバックアップを行っています!(求人ID:316434)
【必須スキル】 ・3年以上のPL/SQL設計・開発経験(新規開発経験重視) ・OracleデータベースにおけるSQLの知識(100行以上の記述経験) ・BIツール(Bi-Publisher、BIEE、Oracle Analytics Cloud等)を使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Oracle Fusion Cloud ERP(または、Oracle EBS)の会計モジュールの導入や運用保守業務に携わったことのある方 ・会計システムの導入/運用保守経験(簿記3級程度の会計知識) ・生成AIを利用した開発経験(GitHub Copilot等) ・Oracle APEX開発経験者
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
1800~2500万
【ミッション・役割】 開発事業部の技術部長として、技術・組織・事業のいずれかを起点に活躍するポジションです。技術と経営の両方を理解し、AI時代のSHIFTの開発組織を率いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーション・アーキテクチャの技術判断 ・データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 ・AWS/Azure/Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 ・DevOps/SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 ・高難度案件や課題案件の技術支援・立て直し ※技術的な意思決定、組織づくり、売上/利益の観点を含めた事業推進を行い、次世代リーダーの育成に関わります。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証プライム上場企業における年収1,800万円〜2,500万円の高待遇ポジションです。 ・専門業務型裁量労働制を採用しており、月間平均残業時間は10時間以下です。 ・AI駆動開発からレガシー刷新まで幅広く展開しており、最先端技術に向き合える環境です。 ・麻布台ヒルズ 森JPタワー32階の自社内勤務で、転勤はありません。 ・技術勉強会や社内表彰制度などの成長支援環境が整っています。
【応募必須要件】学歴不問 ・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎条件】 ・大規模/高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上/利益責任をもった経験 ・AI/DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方
ソフトウェアの品質保証・テスト事業を主軸に、品質コンサルティング、PMO、セキュリティ、カスタマーサポート、ソフトウェア開発、IT戦略策定・システム企画、データ分析、Web企画制作・マーケティングなど開発周辺領域まで幅広くサービスを展開。「SHIFT3000」方針のもと上流〜開発工程へ拡大推進中。
1500万~
■具体的な業務内容 MissionPackage MissionPackage1|数字を「判断」に変えるデータ設計 KPI/KGIを「見るため」ではなく「決めるため」に再設計 経営・現場が即断できる指標定義 「なぜ今これを見るのか」を言語化したデータ設計 数字の背景にある患者様の行動・心理の構造化 ──────────────────────── MissionPackage2|利益を掘り当てる分析と打ち手提示 単なる集計・可視化では終わらない分析 「次に何をやめ、何を伸ばすか」まで落とした提案 LTV/原価/継続率など、PL直結指標の深掘り 分析→施策→数字変化までの一気通貫責任 ──────────────────────── MissionPackage3|爆速PDCAを前提としたデータ運用 完璧な設計を待たず、まず出す 数字が悪ければ即仮説を捨て、翌日には別案を試す スタートアップスピードでの改善サイクル構築 「分析で止まらない」文化の中核を担う ──────────────────────── MissionPackage4|現場主義×PL責任 会議室ではなく、現場と管理画面 COOの顔色ではなく、顧客と数字 PLに責任を持った即断即決 マネジメント職であっても自ら手を動かす前提
【必須条件】 SQLを使ったデータの分析経験3年以上 レイヤー構造(レイク、ウェアハウス、マートなど)を分けたデータの管理経験 BigQueryの使用経験 経営層との仕事経験 データアナリスト、サイエンティスト3名以上のマネージメント経験 歓迎スキル 【歓迎条件】 Looker、lookmlの経験 dbtの経験 求める人物像 ■このポジションで得られる「市場価値」 1.「分析担当」ではなく「経営を動かすCDO経験」 ・レポートを作った ・ダッシュボードを整えた ではなく、 「この数字で事業を動かした」実績が残ります。 ──────────────────────── 2.医療×B2C×超高速意思決定の実戦経験 ・失敗が許されない医療領域 ・感情と合理が交錯するB2C ・スピードが誠意とされる環境 この条件下で数字を武器にした経験は、 どの業界でも再現性のある強力なキャリアになります。 ──────────────────────── 3.「考察屋」で終わらない信用 TENETでは、 ・分析だけする人 ・提案で止まる人 は評価されません。 数字を掘り、 打ち手を決め、 結果で語れる人だけが、 次の裁量を手にします。 ────────────────────────
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850~1400万
同社は、17を超える事業を展開し、直接支援事業からプラットフォーム事業まで、多岐にわたる事業モデル、 規模、顧客を有しております。 各事業でのデータ活用を推進しつつ、全社横断でのデータ統合により価値創出を行うことを目指しています。 また、データ専任組織の立ち上げやマネジメントを担い、プロダクト、マーケティング、 エンジニアリング部門と協働しながら業務を進めてまいります。 【具体的には】 ・ エンジニアリング・ ・ AWS / Google Cloud上でのデータ基盤(BigQu ery)の設計・構築・運用支援 ・ DB、SaaS、顧客情報、ユーザー行動ログなどの各種データを取り込むパイプラインの設計・実装・運 用 ・ IaCを活用したデータインフラ構築・運用のコード化および CI/CD 基盤の整備 ・ 基盤整備・ ・ データパイプラインの監視、異常検知の自動化、 テスト追加によるデータ品質の担保 ・ 個人情報・要配慮個人情報などのセンシティブデータに対するアクセス制限、暗号化、 マスキングなどのガバナンス設計 ・ データカタログの導入・整備、開発標準の整備による脱属人化・運用の標準化推進 ・ コンピュート・ストレージリソース管理およびコスト最適化 ・ テキスト・画像などの非構造化データ管理基盤の整備およびデータパイプライン拡張(求人ID:470519)
【必須】 ・ AWS、Google Cloud (GCP) 等のパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ DWH、データレイクなどデータ分析基盤におけるデータパイプライン(ETL/ELT処理)の設計・開発経験 ・ Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験(目安3年以上) ・ GitHub、CI/CD環境(GitHub Actions等)、Docker等を利用したモダンなチーム開発経験 ・ ビジネスサイド(PdM等)や他エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力と、要件定義から実装までを自律的に推進した経験
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。 従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。 また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。