CTO/VPoE候補
1098~1956万
株式会社インフォボックス
東京都千代田区
1098~1956万
株式会社インフォボックス
東京都千代田区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
エンジニアリングマネージャー/VP
具体的な業務内容 業務内容 ・事業戦略を理解した上での技術・組織ロードマップ策定 ・プロダクト開発の優先順位付けと実行支援 ・Biz / PdM と連携し技術観点から意思決定 ・技術カルチャー・組織カルチャーの構築 技術 ・中長期の技術選定、アーキテクチャ設計 ・技術負債の可視化と解消計画の策定 ・非機能要件(セキュリティ、性能、信頼性など)のガイドライン化 ・重要機能のレビュー、品質の底上げ ・障害・インシデント時の技術オーナーとしてのリード ・AI駆動開発(AIDD)の組織導入・CI/CDへの組み込み推進 ・LLM APIを活用したプロダクト機能の設計・品質ガイドライン策定 ・チーム全体のAI活用ルール・ガバナンスの設計 組織 ・開発組織の構造設計(開発 / データ / AI など) ・採用活動のリード(要件定義/面接/評価設計) ・エンジニア育成(1on1、評価、目標設定) ・開発プロセスの整備・改善(アジャイル、スクラムなど) ・心理的安全性の高いチーム運営
【必須スキル】 ・Webサービス開発の実務経験(7〜10年目安、言語不問) ・10名規模の開発組織のリード経験(TechLead / EM / TLなど) ・技術選定・アーキテクチャ等の「技術判断」または「ピープルマネジメント・評価運用」の専門性 ・アジャイル/スクラムなどイテレーティブ開発経験、および経営層・Bizとの高いコミュニケーション力 ・Cursor / GitHub Copilot 等のAIコーディングツールを活用した実務開発経験、またはチームへの導入・推進経験 ・AIを前提とした開発プロセス・品質基準の設計経験、または高い関心と自走力 【歓迎スキル】 ・スタートアップや新規事業でのCTO / VPoE / EM経験 ・TypeScript / React / Next.js での実装経験、クラウドネイティブ設計経験 ・LLM / 生成AIをプロダクトのコア機能として設計・実装した経験、またはAI駆動開発(AIDD)の組織展開経験 ・AIプロダクト特有のリスク管理(ハルシネーション・コスト・セキュリティ)のアーキテクチャ・運用設計経験 ・dbt + Snowflake 等のデータ基盤とアプリケーション層を横断した設計・運用経験 ・LLM API(OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock 等)を活用した開発・リード経験
1,098万円〜1,956万円
東京都千代田区
最終更新日:
900~1200万
Webシステムの開発経験を活かし、複数プロジェクトに共通する設計・開発プロセス上の課題を改善するエンジニアリングリードを募集します。得意領域を起点に、技術レビューや開発標準の整備を進める仕事です。 【主業務】・複数チームに共通する技術課題の分析、改善方針の策定 ・設計・コードレビュー、開発プロセス・テスト方針の標準化 ・リードエンジニアやPMへの技術支援、社内でのナレッジ共有 【応用領域】 ・AI駆動開発、Python、CI/CD等の新しい開発手法の検証・適用 ※管理職としての人事評価・採用責任は本求人の必須責務ではありません。
【必須】 ・Webシステム開発で、技術選定・設計レビュー等を通じてチームの開発を支援した経験 ・担当作業の範囲を超え、開発品質や生産性の改善を実行した経験 【社風】最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進 していく社員が多く在籍。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれ の方も歓迎です。 【魅力】個別案件の納品だけでなく、技術的な知見を複数チームで再利用できる形に変える役割です。AI・新技術は挑戦領域とし、全領域の専門性を必須にしません。
■Webサービスの企画・運営■Webサービスのコンサルティング・アクセス解析 ■Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売■Webサービスシステムの受託開発■Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視
1098~1956万
業務内容 1. AI戦略の策定とロードマップの推進 ・「営業 × AI」を軸とした全社AI戦略およびロードマップの設計・推進 ・ 既存データ基盤(Snowflake・dbt・Apifyなど)の活用方針策定およびAI適用領域の拡大 ・プロダクト価値最大化を見据えた研究テーマ・PoC企画、精度評価・実証方針の設計 ・KPI・成功指標の定義と、AIを中心とした事業成長戦略との統合 2.AIプロダクト開発の統括とチームビルディング ・機械学習・LLMモデルの企画・設計・導入、およびプロダクトへの実装推進 ・LLM・RAG・グラフ構造などを活用した意思決定支援AIの開発と、PoC〜本番導入までのプロジェクトマネジメント ・Python(scikit-learn, PyTorch, Transformers 等)によるAI/MLモデリング・評価・チューニング体制の構築 ・LangChain / LangGraph / Mastra / Dify などを活用したLLMアプリケーション開発・プロトタイピングの推進 ・データ収集・統合・特徴量生成パイプライン(Apify + Snowflake + dbt)の設計と最適化 ・データサイエンティスト・AIエンジニア・MLOps人材の採用・育成・組織マネジメント 3.データドリブンな営業自動化プロダクトの創出 ・データを活用し、「誰に・いつ・どの方法でアプローチすべきか」を自律的に導くAIプロダクトの企画・実現 ・行動・成果データを用いたチャネル推薦モデル、成功パターン学習モデルの設計・実装 ・商談文書のAI要約・特徴抽出、パーソナライズ推薦など、営業意思決定を支援するモデル群の開発 ・月次・週次の自動チューニング/再学習など、MLOpsを含むAIライフサイクルの最適化と継続改善
【必須(MUST)】 ・AI/ML/LLM領域におけるリーダーシップ経験(VPoAI/Head of DS/Tech Lead等) ・データサイエンティスト/AIエンジニアチームの組織立ち上げ・マネジメント経験 ・プロダクト戦略策定からモデル実装、MLOps、PoC〜本番導入までの一貫した推進経験 ・LLMと伝統的MLをビジネス課題に応じて適切に使い分け・選定できる技術理解と戦略思考 ・Snowflake/BigQuery等のクラウドDWHを基盤としたデータ活用・パイプライン設計経験 ・LLM API(OpenAI/Anthropic/Bedrock等)を用いたアプリ開発・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS/B2B領域、または営業/マーケティング(SalesTech)でのAI活用・実務経験 ・LangChain/LangGraph等を用いたエージェント型AI・RAG・オーケストレーション構築経験 ・ハルシネーション・コスト・セキュリティ等、AI特有のリスクを考慮したアーキテクチャ設計・運用経験 ・CxO/VP層としての組織組成および全社戦略立案の推進経験
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720~1100万
【募集背景】 対象プロダクトの急速な拡大に伴い、開発推進体制を一段強化するための増員募集です。生成AIを活用した業務・開発革新を進めており、プロジェクトの確実な完遂と内製ハイブリッド体制への移行を強力に推し進めるリーダーを求めています。 【職務内容】 中核プロダクト(入居者向けLINE/Webサービス等)の企画からデリバリーまでを一貫して統制するポジションです。自らコードを書く必要はなく、ClaudeやGeminiなどの最新生成AIツールを活用しながら、国内外(ベトナム等)のハイブリッド開発チームを牽引します。 要件定義やプロジェクト推進にとどまらず、アウトカム(解決率・コスト削減等)を重視したKPI設計を行い、データドリブンな意思決定を実施。将来的には上流のPdMへとキャリアを広げられる裁量の大きな環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・工数・課題・リスク管理(複数並走プロジェクト含む) ・要件定義・仕様策定、開発チーム・デザイナー・ベンダーとの協働 ・生成AIを活用したプロダクト機能・業務改善の企画・コントロール ・アウトカム志向のKPI運用とデータに基づく課題解決・意思決定 ・外注中心体制から内製・ハイブリッド体制への移行推進 【このポジションの魅力】 ・不動産×DX×AIの最先端成長領域にて、プロダクトの中心人物として実績を残せます。 ・生成AIをはじめとする最新ツールを会社費用でフル活用し、生産性とアウトプットを極限まで高められる環境です。(求人ID:473631)
・Web/アプリ開発プロジェクトのPM/ディレクション経験3年以上(要件定義~リリース一貫) ・複数ステークホルダーやベンダーを統制し完遂した経験 ・課題管理ツール(Backlog等)を用いた進捗・工数・リスク管理の実務経験 ・生成AIを業務やプロダクト活用に結びつけた経験(制御・アイデア創出) ・要件定義書・仕様書の作成およびエンジニア・デザイナーとの実務協働経験 【歓迎】 ・複数プロジェクトの並走管理経験 ・アウトカム志向のKPI/KGI設計およびデータドリブンな意思決定経験 ・海外オフショアチーム(ベトナム等)との協働経験・理解 ・不動産業界やPM/プロパティマネジメント業務の知識 ・BtoB業務システム、契約管理、LINE活用サービスの開発経
同社は2007年9月の創業以来、プロパティマネジメント事業、売買仲介事業、賃貸仲介事業の3つを柱として、 「顧客満足」を超える「顧客感動」を追求してきました。 2014年9月には、創業7年目にして「東証マザーズ市場」へ上場を果たしました。 今後も不動産業務のすべての領域に挑戦し、業界をリードしていきます。
1300~1600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等を含む多岐にわたるアプリケーションシステム群の企画・設計・導入推進 ✓各利用部門と連携した高品質かつ効率的なアプリケーションサービスの提供および要件定義 ✓開業に向けたITインフラ・システムの全体計画策定、実行、進捗管理およびベンダーコントロール(RFP作成含む) ✓最新テクノロジーを活用した顧客体験(CX)向上施策の検討・実装推進 ✓セキュリティ対策、運用体制の設計・実装およびIT組織マネジメント・人材育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホテル・カジノ・リテール・エンタメ施設等を一元管理する巨大基幹アプリケーション群の導入・統合アーキテクチャ設計 ✓米国パートナー企業・海外ベンダーと協働したグローバル水準のサービスマネジメント体制および運用基盤構築 ✓2030年秋のIR施設開業に向けた全体アプリケーション導入ロードマップの策定および大規模ベンダーマネジメント ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹業務システムの大規模導入や運用経験、IT部門でのマネジメント経験を活かし、国家規模の新規事業に挑みたい方 ✓日本初・世界有数の統合型リゾートの立ち上げという、前例のないビッグプロジェクトでITのリーダーシップを発揮したい方 ✓海外ベンダーや米国パートナーとの協業を通じ、グローバル水準の最先端テクノロジーとホスピタリティシステムを構築したい方 ✓年収1,300万円~1,600万円のハイクラスポジションで、自らのキャリアの集大成となる大規模プロジェクトに携わりたい方
必須条件(MUST) ✓ITアプリケーション領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 ✓基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)の導入・運用経験、大規模プロジェクトマネジメント(RFP、ベンダー管理)実務経験、および組織マネジメント・人材育成経験 歓迎条件(WANT) ✓サービスマネジメント(ITIL等)に関する知識・経験、英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整等) ✓ホスピタリティ産業・金融業・大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験、またはPMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
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900~1500万
具体的な業務内容 事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略/開発戦略の策定と推進(品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む) 開発組織の設計と運営(チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備) 採用・育成・評価の仕組みづくりと運用(採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援) 開発プロセスの改善(開発~リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習) 技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画/優先度付け PdM/Designer/CS/Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 (状況に応じて)重要領域のアーキテクチャレビュー/技術判断/リスクマネジメントへの関与
求めるスキル・経験 エンジニアリング組織のマネジメント経験(目安:5名以上) 採用/育成/評価/チーム運営の全てを主導した経験 複数職種を巻き込んだ開発推進経験(PdM/Designer/CS/Sales等) 論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績 Webサービス/SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 可用性・性能・セキュリティ・運用(監視/障害対応/変更管理)を踏まえた意思決定ができる 技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験(技術選定、設計レビュー、標準化など) 変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験 歓迎するスキル・経験 VPoE/CTO/EMとして、組織をスケールさせた経験(採用拡大、組織再編、制度設計など) 医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験(高い信頼性・監査性・セキュリティ要件) 生成AI/LLMを含むプロダクトの開発・運用経験(品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計) エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験(運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など) SRE/Platformの立ち上げ、SLO運用、インシデントマネジメントの整備経験
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550~700万
【職務内容】 某銀行様プロジェクトにPMOとして参画いただきます。下記は想定業務となります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・各種管理資料および報告資料の作成 ・定例会議や顧客会議の運営支援(会議調整、議事録作成、アクション管理) ・顧客、開発チーム、関係部署との各種調整 ・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング ・品質管理、テスト進捗管理、障害管理の支援 ・PM/PLの意思決定に必要なデータ集計・分析 ・プロジェクト管理ツールを活用した管理業務 ・プロジェクト運営に関する業務改善および標準化の推進 ・PM/PLの業務サポートおよびプロジェクト推進支援 【働き方】 ・出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務を予定しています。出社時は顧客先での勤務となり、最寄り駅は中野駅です。 ・配属先にはベースのマネジメントメンバーも参画しているため、業務に関する疑問や不明点は随時相談しながら業務を習得いただけます。PMO未経験の方や経験が浅い方でも、周囲のサポートを受けながら安心してキャッチアップできる環境です。(求人ID:493435)
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験をお持ちの方(経験年数不問) ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ※PMOとしての実務経験は問いません。 ※開発(プログラミング)経験は不問です。開発チームのリーダーとして、プロジェクト推進や関係者調整に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・PMOとしての実務経験 ・進捗管理、課題管理、リスク管理の経験
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。
600~840万
当部門では、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応するスクラッチ開発を主軸として事業を展開しています。 今後はERPパッケージ開発やSI事業の拡大も見据えており、本ポジションでは開発責任者として事業推進の中核を担っていただきます。 複数プロジェクトの統括や顧客提案、収支管理に加え、事業拡大に向けた開発体制の構築や組織マネジメントを通じて、 受託開発事業および新たな事業領域の拡大を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 ・受託開発案件の統括およびマネジメント ・複数プロジェクトの進捗・品質・収支管理 ・開発体制の強化、生産性向上施策の推進 ・営業部門と連携した新規案件獲得支援 ・ERP開発およびSI事業拡大に向けた体制整備 【プロジェクト例(一部抜粋)】 ■メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ■ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ■商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ■病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C# ■クラウドサーバー(AWS)設計・構築 ■AI活用 ■自社Webサイト制作(リニューアル) etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 【開発環境】 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 <言語> Java/PHP/Python/Flutter/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS VB.NET/C# <OS> UNIX/Amazon Linux/Windows <フレームワーク> SpringBoot/Laravel/Symfony/Angular/Struts/Vue.js/Flask/Django React <WEBサーバー> Apache/Tomcat/WebLogic/IIS/WebSphere Application Server <RDBMS> Oracle/SQL-Server/MySQL/PostgreSQL/DB2/Access <ソースコード管理> GitHub <プロジェクト管理> 社内専用システム(案件管理システム)/SharePoint/ Redmine/Backlog <情報・ナレッジ共有ツール> Teams/OneNote/SharePoint <IDE> IntelliJ IDEA/VSCode /Eclipes <ソースコード管理> GitHub <プロジェクト管理> 社内専用システム(案件管理システム)/SharePoint/Redmine/Backlog <情報・ナレッジ共有ツール> Teams/OneNote/SharePoint <IDE> IntelliJ IDEA/VSCode /Eclipes <クラウド> AWS/さくらクラウド /Azure <AI> ChatGPT/GitHub Copilot/OpenAI Codex/XLM(多言語NLPモデル) <その他> Unity/SPIRAL(ローコード)/WordPress/EC-cube/Docker
【必須】 ・開発組織における責任者またはマネジメント経験 ・複数プロジェクトの管理経験 ・顧客折衝、要件定義、提案・見積経験 ※上記項目2つ以上の経験を有すること 【歓迎】 ・受託開発組織の運営経験 ・SI事業の立ち上げや組織拡大の経験 ・Web系または業務系システム開発におけるPM経験
Web開発を主軸に、次世代SI事業の確立を目指す 当部門では要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応する受託開発を主軸としています。 生成AI領域への取り組み 当部門では、生成AIを活用したAI駆動開発やAI基盤構築にも取り組んでいます。 グループIT企業各社でも生成AI活用を推進しており、案件対応やコンサルティングなどを通じて技術知見を共有しています。
1000~1500万
【職務概要】 東大発のAIリーディングカンパニーである当社において、人とAIの価値を掛け合わせHR領域の構造改革を目指す「AI Powered Worker事業」の開発推進およびエンジニアリング組織の成長を両面から牽引するエンジニアリングマネージャー(EM)候補を担当いただきます。 採用・人材評価・業務オペレーションなどの属人化しやすいHR領域の構造的課題に対し、技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、エンジニア採用、評価制度設計・運用、技術文化の醸成まで幅広くリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■開発・技術戦略業務 ・AI Powered Workerプロダクトおよびシステムのアーキテクチャ設計・開発リード ・事業成長を見据えた中長期的な技術戦略・技術ロードマップの策定 ・グループ会社(人材サービス企業等)との協業プロジェクトにおける技術支援・連携推進 ・HR領域における複雑な業務プロセスの構造化およびシステムデータモデル設計 ■組織マネジメント・組織開発業務 ・エンジニア組織のマネジメント、1on1、リソース配分、ピープルマネジメント ・エンジニア人事評価制度の設計、継続的な改善および運用 ・エンジニア採用計画の推進(母集団形成、面接、技術広報との協働) ・AIツールを活用した開発プロセスの標準化、開発生産性向上施策の推進 ・強い技術文化の醸成、メンバーの技術力向上支援
【必須条件(すべて必須/※機械学習の専門知識は不問)】 ・エンジニアリングマネジメントの実務経験(目標管理、1on1、チーム運営等) ・エンジニアリング組織における人事制度(評価制度、等級制度等)の設計・改善および運用の実務経験 ・5名程度以上のチームにおけるソフトウェア開発実務経験 【歓迎条件】 ・テクニカルリード(TL)として5名以上のエンジニアチームを牽引した経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティ知見とそれを考慮した設計・開発経験 ・Computer Science領域の学位またはそれに類する深い技術的バックグラウンド ・BPR(業務プロセス改革)や業務フロー再設計プロジェクトの経験 ・TypeScriptやPython、AWS/Azureを用いたモダンな開発環境での実務経験 【求める人物像】 ・テクノロジーを活用してビジネスや産業構造を刷新することに関心がある方 ・エンジニアと非エンジニアの間に立ち、文脈を汲み取った円滑な対話ができる方 ・カオスな新規事業環境を前向きに捉え、経営課題と現場開発を架橋できる方
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1300~1800万
仕事概要 ~出荷した機能の数ではなく、顧客の経営がどう変わったかで語れる仕事を~ 【アバントグループについて】 アバントグループは「経営の⼤衆化」をミッションに掲げ、グループ経営管理の領域で⻑年、⽇本を代表する企業グループの経営を⽀えてきました。連結・予算・経営分析といった経営の中枢は、これまで⼀部の⼤企業と専⾨家だけが扱えるものでした。それをプロダクトの⼒で、あらゆる企業が使いこなせるものにする。私たちはいま、そのための事業の軸⾜をプロダクトへ移しています。 【このポジションについて】 担当領域の課題を⾃ら⾒つけ、エンジニア・デザイナーとともに解き、その成果に責任を持つ。顧客の現場から、まだ誰も形にしていない解き⽅を⽣み出す仕事です。 【このポジションならではの⾯⽩さ】 ⼿応えのある、本物の課題: 企業グループの経営判断を⽀える業務は、複雑で、重要で、まだ良いプロダクトが少ない領域です。解いた課題は、顧客企業の経営の質に直結します。 顧客との距離が近い: ⼤⼿企業グループを中⼼とした顧客基盤と⻑年の業務知⾒があり、経営の現場に深く⼊り込んだディスカバリーができます。 プロダクト組織の⽴ち上げに加わる: 経験豊富なCPOのもとで、プロダクトの進め⽅そのものをつくる⼀員になれます。⽴ち上げ期だからこそ、担える範囲も、成⻑の幅も⼤きいポジションです。 AI時代の経営管理を形にする: AIで経営管理の進め⽅が変わりつつあるいま、その新しい形をプロダクトとして定義できます。 【お任せすること】 ・顧客インタビューと利⽤データから、解く価値のある課題を⾒つけ続ける ・顧客⾃⾝もまだ⾔葉にしていない課題に、新しい解き⽅を構想する ・エンジニア・デザイナーと課題と成功基準を共有し、解決策をともに⽣み出す ・仮説を素早く検証し、リリース後の利⽤・定着・継続を測って次の⼿を打つ ・成果の出ない機能は、改善するか、やめるかを判断する ・営業・カスタマーサクセス・経営層を巻き込み、⽅向をそろえる
【必須スキル】 ・B2B SaaS(または継続利⽤型のソフトウェアプロダクト)のPdMとして【3年以上】の経験 ・出荷後の成果(利⽤率・定着・継続・売上への寄与)に責任を持ち、数字を動かした経験 ・顧客インタビュー等のディスカバリーを⾃ら継続的に⾏ってきた経験 ・利⽤データを⾃ら分析し、意思決定に⽤いてきた経験 ・要望を⾒送る、優先順位を付けるといった難しい判断を下してきた経験 【歓迎スキル】 ・経営管理・会計・財務などの業務系SaaSでの経験 ・SQL等を⽤いたデータ分析 ・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 【求める人物像】 ・ビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ・役割の境界にこだわらず、お客様視点で考えられる方
持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託
800万~
【具体的な業務内容】 ■ 課題の発見と構想 ・荷主企業や物流拠点への現場訪問・商談を通じ、自ら一次情報を取りに行き課題を深掘り ・ドメインエキスパートや顧客検証を通じ、AI前提での業務の「あるべき姿」を描き、プロダクトビジョン・ロードマップへ落とし込み ■ 検証と具体化(プロトタイピング) ・AIコーディングツールやノーコード等を活用し、自ら動くプロトタイプを作成して顧客へ提案・検証 ・事業仮説と提供価値を確かめながら、構想を具体的な機能要件・仕様へと昇華 ■ 開発推進とプロダクトの成長 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)と越境して協働し、何をつくり何をつくらないかの優先順位を判断 ・セールス・CS組織と連携し、プロダクトの導入定着および事業KPIのグロースを推進
【必須条件(すべて必須/※PdM実務未経験可)】 ・顧客やユーザーと直接向き合い、課題の把握や提案・調整を行った実務経験(エンジニア、ITコンサル、PM、BizDev等) ・エンジニアをはじめ職種の異なるメンバーと協働し、要件定義・仕様設計から開発までを主体的に進めた経験 ・業務または個人開発を問わず、生成AIを活用してプロトタイプやツールなどを自ら作成した経験 【歓迎条件】 ・自ら立てた事業仮説をもとに、プロダクトや事業の数値(KPI/売上)を動かした経験 ・自身が企画・作成したプロダクトが、実際に顧客や社内チームに利用された経験 ・職種や担当の枠を超えて自ら課題を発見し、解決まで推進した経験 ・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・計画の立案にとどまらず、自ら手を動かしてプロダクトを形にし、成果までやり切りたい方 ・プロダクトに対して丸ごとオーナーシップを持ち、自走できる方 ・物理的制約と多様な関係者が複雑に絡み合う物流領域の課題解決を楽しめる方
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