岐阜/多治見【葬祭ディレクター】残業10h/未経験歓迎/食事無料
450~500万
株式会社美・エピローグ
岐阜県多治見市
450~500万
株式会社美・エピローグ
岐阜県多治見市
その他営業
岐阜県多治見市にて葬祭事業を行う当社にて、葬儀の事前相談から設営、通夜式や葬儀式の運営などの業務全般をお任せします。ご遺族の希望を細かく伺い、形に変える役割です。 ■ご葬儀予定者からのご相談対応や通夜式・葬儀のプランニング業務 ■ご逝去後の対応(搬送業務)や逝去後の自宅環境の整理サポート ■通夜式・葬儀の式典進行業務、市営火葬場での引率やフォロー業務 ■年季供養のサポートなど、ご遺族様へのトータルサポート業務 ※深夜勤務は発生しません。葬儀の知識は現場にて毎日指導します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■ハキハキとした明るい対応ができ、細やかな目配りや気遣いができる方る方 【尚可】■居酒屋やレストラン等でのサービス業・接客業の経験をお持ちの方 ■深夜勤務は一切なく、残業も月平均10時間程度と仕事と生活の調和を保ちやすい環境です。毎日の昼食や軽食(おやつ)、残業時の夕食も無料で支給されます。 ■高額な歩合給で、個人間の競争を過度に煽るのではなくチームワークを重視し、共有の利益を分配する温かい給与体系を採用。中途入社社員が協力して活躍中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
450万円~500万円 月給制 月給 300,000円~330,000円 月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収の内訳】月給300,000円×12ヶ月+賞与等 【手当】通勤手当:上限1万円/月支給いたします。その他各種歩合給あり(詳細は面接時にご確認ください) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
現在12名体制で運営しております。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
当面無
岐阜県多治見市
JR中央本線多治見駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生・社内制度の実態】 ・昼食支給(毎日無料) ・15時のおやつ(毎日無料) ・夕食支給(残業時無料) ・コーヒー、ウーロン茶飲み放題(無料) ・制服支給(無料) ・その他各種歩合給あり ※制服が支給されるため、就業時の服装負担がありません。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
2名
1~2回
筆記試験:無
【深夜勤務無/残業月10h程度】岐阜県多治見市にて葬祭事業を展開。チーム感を大切にして利益を分配する社風です。■毎日の昼食や夕食の無料支給など働きやすい環境作りに注力。多彩な経歴を持つ中途入社社員が多数活躍中です。
超高齢化社会において需要増である成長産業であり、AIにとって代われない仕事です。 ■手厚い福利厚生と良好な就業環境:当社では、社員が長期的に安心して働けるよう、非常に手厚い福利厚生制度をご用意しております。毎日の昼食や軽食(15時のおやつ)に加えて、残業が発生した際には夕食も全て無料で支給。さらに就業中の飲料(コーヒー、ウーロン茶等)も無料で飲み放題。業務用の制服も支給されるため、日々の生活における出費を大きく抑えることが可能です。深夜勤務はなく、残業も月平均10時間程度と少なくワークライフバランスも良好です。 ■チームワークを重視する温かい社風:個人間の競争を過度に煽るのではなく、共有の利益を分配するなどチームとしての協力体制を重視した独自の給与体系を採用しています。そのため、社員同士が日常的に助け合いながら業務を進める温かい雰囲気が社内に根付いており、未経験や他業界からスタートした社員でも安心して成長できるサポート環境が整っています。
〒507-0048 岐阜県多治見市池田町7丁目13番地の3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
458~600万
\創業66年の安定基盤*業界最大手で安定/ ステップを踏んで、焦らずじっくり学んでから 営業デビューができるので、 未経験さんや、ブランクある方でも安心スタート! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 法人営業(コンセントなどの住宅設備や、空調機器) 〈 ステップ1 〉 まじは営業サポートからスタート(内勤) 受発注、見積作成、納品、提案の同行をしながら 少しずつ商品知識などを覚えます。 〈 ステップ2 〉 同じように、未経験から入社している先輩に同行し、 営業職としての流れを覚えていきます! 〈 ステップ3 〉 いよいよ営業デビュー!! 先輩からお客様を引継ぎ、 先輩たちにサポートしてもらいながら、営業活動! ➡ここまで1年を目安に独り立ちをします! \安心のポイント/ *ブラザー・シスター制度 入社から3ヶ月間は、年齢の近い先輩がフォロー! 気軽に相談できる環境をご用意! *研修あり 商品知識を得るための、メーカー研修あり! *ゼネコンや、サブコン、 電気工事店などを中心に1万社以上の取引あり! すでに厚い信頼関係を構築できている お客様を中心にお任せしていく予定です! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 魅力のポイント 】 ・みなし残業制度がなく、 残業頑張った分、しっかり給料へ上乗せ! 残業代を加味すると、想定年収が500万以上も可! ・研修期間が長いので、 営業未経験の方でもチャレンジしやすい! ・有給取得率高め! 年間休日も多く、しっかり休める環境! プライベートとバランス良し! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中! 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(必須)
電設資材総合販売
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】建設/不動産/インテリア業界での営業や提案経験をお持ちの方 ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください! ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
380~460万
東証スタンダード上場企業の子会社/高精度のプレス技術を有し、小型部品(1㎝以下)を得意とする ファインセラミックス製品の営業をお任せします。 ※製造部品:半導体製造装置や家電・車載部品等に利用、幅広い業界のお客様が顧客です。 【業務内容】 ◆営業活動 既存の顧客訪問(見積から受注まで)をはじめ、新規開拓を含め営業全般に携わっていただきます。 入社後、既存先を複数社担当いただきながら、徐々に対応先を増やしてください。 ◆展示会運営 展示会出展時には説明員としてご活躍いただきます。 新しいことへチャレンジし、会社とともに成長していただけるやる気のある方を募集します。(意欲、能力に応じて昇進・昇給) (変更の範囲) 会社の定める業務内容
【必須】Excel、Word、メールソフトなどの基本操作ができること 【歓迎】法人営業経験
高度な粉体技術とプレス技術を用い、ファインセラミックス製品の製造をメインに展開しております。 半導体製造装置や家電・車載向けの部品等を扱っており、技術力の高さから極小サイズの部品を強みとして事業を展開。 その技術力の高さも評価され、東証スタンダード上場企業の子会社として長年の事業実績がございます。
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
440~590万
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
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500~1200万
(1)送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務 (2)取得した土地および設定した権利の管理業務 具体的には、送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定ならびに取得済土地・権利の管理に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・各種規制等の調査 ◆行政機関や自治会等への工事内容の説明および合意形成に向けた協議・調整 ◆土地所有者との補償交渉および契約手続き ◆土地の表示・権利に関する登記手続きおよび法令に基づく許認可申請手続き ◆社内外の関係部署・事業者(本社、技術部門、委託先等)との連絡・調整 ◆取得した土地にかかる納税手続き、設定した権利に係る契約更新および賃料支払手続き ◆取得した土地や設定した権利に関する各種問い合わせ・申し出(境界確認、権利内容の見直し等)への対応 ◆上記業務に付随するシステム登録、各種資料・報告書の作成 <入社後の業務> 配属先着任後は、キャリア採用者向け研修を受講いただきます。 また、用地業務に関する各種研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務知識や実務経験を習得していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、上記業務に従事していただき、段階的に担当業務の幅を広げていただくことを想定しています。 <ミッション> 同社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。 お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備を建設・保全する必要があります。 今回の募集部署では、これらの業務に必要となる土地の取得や権利の設定、工事に支障となる樹木や農作物などへの補償業務を担っています。土地の取得や権利設定において、地権者や行政機関、地域のみなさまとの合意形成は必要不可欠です。 同グループでは、ステークホルダーのみなさまに対して丁寧な説明と交渉を重ね、信頼関係を構築しながら、安全・安価で安定的な電力供給を目指して事業を進めています。 <働き方> ・平均残業時間:20H/月※業務によって前後あり ・リモートワーク:業務に合わせて柔軟に利用可能(会社の規定範囲内) ・出張頻度:宿泊を伴う出張はほとんどなし(担当現場によっては1泊2日程度の出張あり) <キャリアパス> 当社の人事方針に基づき、幅広い経験を通じた総合的なスキル向上を目的として人材配置の最適化を行っています。 初回配属は岐阜用地グループを予定しています。なお、その後のキャリア形成においては、本人の適性や経験、組織ニーズ等を踏まえ、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 <その他> ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 <仕事の魅力> ◎地域・社会への貢献 送変電設備の建設・保全に必要な土地取得や権利設定等の業務を通じて、電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。 自らの仕事が地域のくらしや産業を支える電力インフラの整備につながり、社会への貢献を実感できます。 ◎合意形成の達成感 地権者や行政機関、自治会など、多くのステークホルダーと関わりながら事業を推進します。 丁寧な説明と対話を重ね、信頼関係を構築しながら合意形成を実現できたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ◎スキルアップ 業務を通じて、不動産(土地)、補償、税務、法務、電力設備などの専門知識を習得できるほか、交渉力や調整力といった実践的なスキルを身に付けることができます。多様な関係者との業務経験を通じて、幅広い視野と課題解決力を養うことができます。 <募集背景> 同社を取り巻く事業環境は、少子高齢化や人口減少、デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展などにより、大きく変化しています。また、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー導入拡大への対応や、激甚化する自然災害に備えたレジリエンス強化など、送配電事業者として果たすべき役割はますます重要になっています。このような事業環境において、用地部門におけるミッションが変わることはありませんが、事業環境の変化に速やかかつ着実に対応するためには、これまでの経験に頼るだけではなく、新たな知見、知識、マインドを取り入れて、組織を変革・強靭にしていくことが必要になることから、今回、多様な事業分野で経験を積まれた方を募集しています。
●必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方 ※業界問わず ●求める人物像 ・高いコンプライアンス意識と倫理観を持って業務に取り組める方 ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・相手の立場を理解しながら、当社の考えや事業の目的を分かりやすく伝えられる方 ・合意形成に向けて主体的に行動し、粘り強く課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、調整・折衝を進められる方 ●歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・測量士(補) ・行政書士
中部電力パワーグリッドは、2020年4月に中部電力から分社し、送配電事業者としてお客さまに電気を安定的にお客さまへお届けしています。 また、お客さまからのご要望にお応えすべくこれまで培ってきた私たちのリソースの活用などにより新たなサービスを展開しています。 待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。 グループ最大の従業員数を誇り、事業の根幹を担う中枢企業として機能しています。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
660~750万
創業77年、工作機械やFA機器などを 扱う専門商社「株式会社国興」 中津川営業所(35名規模)の 次期トップを担う「責任者候補」 (プレイングマネージャー)の募集です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 既存顧客の深耕、新規開拓をおまかせします。 同時に、現所長の右腕として 営業所のマネジメントに携わり、将来は 次期責任者として拠点の運営をおまかせします! <具体的には> 1.ソリューション営業(プレイング業務) 岐阜県内のモノづくり企業など、 既存顧客との関係強化。 定期訪問を通じた顧客の課題のヒアリングと、 最適な商材、システムの提案。 2. 取引先、メーカーとの打ち合わせ お客様の要望に合わせた 商品の選定、見積作成。 消耗品から数千万単位の高額機械まで 幅広い商材を扱い、メーカーを巻き込んだ 価格交渉や納期調整を行います。 3. 新規開拓による営業所の事業拡大 既存深耕と並行して 新規開拓も推進していただき、 営業所の売上を拡大していきます。 4. 営業所マネジメント、次世代の育成 現所長と連携し、35名規模の営業所の運営、 戦略立案に参画していただきます。 若手、中堅メンバーへの営業同行や 育成アドバイスなど、チーム全体を 底上げするマネジメントをおまかせします。 将来的には、次期責任者(所長)として 拠点経営の根幹を担っていただく想定です。 ※(あると尚良し) ・何かしらの営業経験、年数不問 ※(必須) ・普通自動車運転免許  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・営業未経験者、経験者、 ブランクがある方も大歓迎! 新たなキャリアのための 転職にもおすすめです! ・20代、30代の若手が活躍中の 活気のある営業所です! ・大手企業との取引も多く、 景気の波に左右されにくい 安定した事業基盤があります! ・想定年収は660万円~750万円! 4年連続ベースアップ中! 今年は8,000円UP! 社宅や家賃補助など各種制度もあります! ・人気の土日祝休み、年間休日は126日! そして毎週水曜日はノー残業デイ! プライベートも充実できます! \こんな方におすすめ/ ・裁量権を持って組織を動かしたい方 ・キャリアアップして成長していきたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社国興 1948年の創業以来、日本のモノづくりの 心臓部である工作機械、FA機器、電子部品、 原材料などを扱う「専門商社」として 産業を支え続けてきました。
■経験 (あると尚良し) ・何かしらの営業経験、年数不問 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 (必須) ・普通自動車運転免許
機械、工具、電子機器、原材料の販売