409118452／【群馬】総務・人事スタッフ（高崎市）〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

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  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実

  450~600万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須】■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方）【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。平均年齢32歳と活気溢れる環境で、成果に応じて半年後からの給与アップや将来的なキャリアパスも用意。 【働き方について】転勤無し、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし

  600~700万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等）■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。活気溢れる環境で、成果に応じて給与アップや管理職昇格キャリアパスも目指せる環境です。 【働き方について】転勤なし、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！

  600~900万

  株式会社ＧＳユアサ群馬県伊勢崎市

  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！気になる

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  仕事内容

  製造拠点において、施設管理や資産管理から従業員の健康サポートまで幅広く担い、安全で働きやすい環境を整備することで、次世代エネルギーデバイスの安定的な生産体制を根底から力強く支える重要な役割です。 【業務内容】・経理および資産管理：システムでの請求書処理や入出金管理を行い、拠点の固定資産を正確に把握して健全な運営基盤を構築します。 ・工場設備の保全対応：製造ラインが安定稼働できるよう施設を管理し、トラブルを防ぎ安全で効率的な生産環境を整備していただきます。 ・従業員のサポート：健康管理の補助や庶務を通じて現場の負担を軽減し、働きやすい職場作りを推進して組織全体の士気を高めます。

  求める能力・経験

  【必須】工場総務経験、事務ソフトおよびシステムの操作スキル 【歓迎】人事や資産管理の経験、簿記資格を有する方 【魅力】・市場価値の向上：安定基盤と成長領域を持つ環境で拠点の要として活躍し、経営視点を養うことで自身の市場価値を大きく高められます。 ・キャリアの成長：総務から経理や設備管理まで幅広く携わり、多角的なスキルを習得して管理部門のプロへと成長していただきます。 ・充実した労働環境：少ない残業と豊富な休日により、高い報酬と私生活の充実を両立させ、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他

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  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集

  700~950万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集気になる

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  仕事内容

  人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 【前年度の中途採用実績】年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事企画、経営企画、営業企画等の企画・戦略業務のご経験がある方■企業マネジメントの経験 【求める人物像】経営者視点に立って業務を行える方 【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。 ■入社後は課長ポジションについていただき、その後問題なければ2～3年のうちに次長、部長とより上の役職についていただきたいです。また活躍によっては役員の登用の可能性も十分にございます。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• エージェント求人

  【館林】工場労務管理◆外資系食品メーカー＊ヨーグルトなど乳製品＠通勤高速代支給　

  600~800万

  • 労務管理
  • 人事
  • 工場

  ダノンジャパン【HRスペシャリスト＠館林】30-49　※男（大卒以上）群馬県館林市

  【館林】工場労務管理◆外資系食品メーカー＊ヨーグルトなど乳製品＠通勤高速代支給　気になる

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  仕事内容

  以下の領域において、戦略と実行の両面から主体的にリードいただきます。 ＜具体的には＞ 〇人事労務管理の推進・高度化 工場における労務管理全般を担い、コンプライアンスを確保しながら、リスクの予防・早期対応を行います。特に現場に寄り添った対応を通じて、安心して働ける環境づくりを推進します。 〇採用およびオンボーディングのリード 工場の持続的な成長を支える人材確保に向け、派遣採用活動を主体的に推進します。特にオペレーターレイヤの早期活躍・定着を実現するオンボーディングプロセスの設計・改善にも取り組みます。このオペレーターレイヤの定着と活躍はダノンジャパンの事業にとって非常に重要なポイントです。 〇エンゲージメント向上の企画・実行 従業員の声やデータをもとに課題を特定し、エンゲージメント向上施策を企画・実行します。現場マネジメントと連携しながら、組織の活性化とパフォーマンス向上を実現します。 〇マネジメントのパートナーとしてのHR支援 工場リーダーシップチームの信頼できるパートナーとして、HRBPと共に組織・人材に関する意思決定をサポートします。課題に対する提言や解決策の提示を通じて、ビジネス成果に直接貢献します。 〇データドリブンな人事運営と業務改善 人事データの活用を通じて課題を可視化し、業務効率化や意思決定の高度化を推進します。Excelなどのツールを活用しながら、既存プロセスの改善にも積極的に取り組みます。 〇総務業務のサポート（必要に応じて） 工場運営を円滑に支えるため、総務領域においても柔軟にサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 HR　6名 （Manager‐HRSpecialist4名★募集ポジション、派遣1名）

  求める能力・経験

  ・労働三法に関する実務に基づく理解 ・製造業における人事の、複数年以上の豊富な実務経験 ・データ分析およびデータ管理スキル ・メンタルヘルスなどの労務管理対応経験 ・エクセルなどの効率的な運用による業務改善経験 ・HRとしてマネジメントとの良好な関係構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【群馬】オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎／シフト制／年収300万〜

  300万~

  • マニュアル整備
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 報告書作成
  • マニュアル作成
  • 施設管理/保全
  • スタッフ
  • 広報

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  【群馬】オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎／シフト制／年収300万〜気になる

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  仕事内容

  ◆案件概要 太田市総合体育館（ＯＰＥＮ ＨＯＵＳＥ ＡＲＥＮＡ ＯＴＡ）の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応（施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等） ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験 ◆求める人物像 ■コミュニケーション力 新しいことに挑戦したい気持ちがあり、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■目標達成能力 自社事業を企画し実行することができる方

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。

• 企業ダイレクト

  【高崎市/総務経理】バックオフィス経験を活かせる/年間休日125日/残業少なめ

  350~600万

  株式会社ペリテック群馬県高崎市

  【高崎市/総務経理】バックオフィス経験を活かせる/年間休日125日/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  当社にて総務経理の担当者をお任せします。入社後は総務割合60-70%、経理割合30-40%の業務割合を想定しております。 業務内容の変更範囲：当社業務全般　　　　【以下想定される業務です】 ＜総務業務＞ ・社内備品管理、備品発注業務、社内修繕対応 ・36協定に関する手続き ・有休の管理 ・求人に関する手続き、入退社手続き・説明 ・健康診断手配、管理 ・来客対応、業者対応、電話対応 ・その他庶務業務 ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、現預金管理 ・仕訳計上、精算処理、振込手配、納税処理 　・海外送金 ・固定資産管理 ・年末調整についての取りまとめ ・会計事務所、監査法人とのやり取り

  求める能力・経験

  【必須】バックオフィスのご経験 【歓迎】経理経験者 ★休日は基本カレンダーどおり！土日祝＆夏冬の長期休暇もあり ★授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすい社風 ★将来バックオフィスのスペシャリストを目指したい方にはぴったりの求人になります！

  事業内容

  1. システムインテグレーション事業　2. 製品販売事業 ※ペリテックは自動試験システムの設計・構築や自社製品の提供を行い、半導体・自動車・航空宇宙・研究機関へ高品質なソリューションを届けています。

• エージェント求人

  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業（既存8割：新規2割） ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理

• エージェント求人

  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬シティーマネジメント群馬県太田市

  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆案件概要 太田市総合体育館（ＯＰＥＮ ＨＯＵＳＥ ＡＲＥＮＡ ＯＴＡ）の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応（施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等） ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理

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  【群馬/人事総務/チーフ候補】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

  450~650万

  アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市

  【群馬/人事総務/チーフ候補】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 　　　　■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力） 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  ■事業内容：アルミ飲料容器の製造■取扱製品：アルミ缶胴（ボディ）、アルミ缶蓋（エンド）、エンボス缶、アルミボトル（缶胴）、キャップ（アルミボトル用）