【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  CS営業新規プロダクト◤MyVision◢BtoB×人材×データ活用｜仕組化

  651~1001万

  • 提案
  • IPO
  • 体制構築
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 開発
  • オンボーディング
  • 転職支援
  • プロジェクト
  • UX改善

  株式会社MyVision東京都港区

  CS営業新規プロダクト◤MyVision◢BtoB×人材×データ活用｜仕組化気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業4期目で従業員約390名・売上数十億円規模へ爆発的成長中のHR企業 ・シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が創業したプロ集団 ・独自の転職データとシステム化で旧態依然とした業界構造の革新に挑む ・2028年のIPO計画に向け、更なる成長スピードの加速を目指すフェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規転職プラットフォーム導入企業への採用成功に向けた伴走支援 ・データに基づく求人票の改善提案やスカウト文面の最適化コンサル ・契約継続に向けたQBR（定例会）の実施および追加プランの提案 ・顧客インサイトのPdM還元やCSのヘルススコア定義等の体制構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客の採用要件を深掘りしプロダクトの成果活用へ導くオンボーディング ・スカウト返信率や歩留まり等の定量データに基づく採用改善アドバイス ・顧客の声を開発・UI/UX改善に反映させるプロダクトフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600〜1,000万円！評価に応じた賞与で高収入を目指せる ✅新規プロダクトの立ち上げ期で「事業を作る実感」が得られる ✅神谷町駅直結のおしゃれなオフィスでアクセスや利用環境が抜群 ✅家賃補助やフリードリンクなど働く環境を彩る充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なエージェント収益と蓄積データで他社と差別化を図る強固な基盤 ・属人性を徹底排除し「誰でも高い成果が出る仕組み」を追求する組織文化 ・CSのフィードバックが直接開発へ直結するプロダクト主導型の事業成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆海外人材のフォローと営業/課長候補/勤務地：港区/ワークライフバランス可能/20時PC強制終了

  500万~

  • 提案
  • ヒアリング
  • 書類作成
  • 営業
  • アフターフォロー
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 営業推進
  • 事務
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  長谷工ジョブクリエイト東京都港区

  ☆海外人材のフォローと営業/課長候補/勤務地：港区/ワークライフバランス可能/20時PC強制終了気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【法人・外国人フォロー営業】特定技能人材の営業/日本企業と特定技能人材の架け橋/入国、就労、在留資格申請・更新に必要な書類作成支援/就職後フォロー/企業と人材双方への関係調整・アフターフォロー ■職務内容仕事の内容 提案営業兼人材コーディネーターとして、日本企業と外国人特定技能人材の架け橋となり、外国人材が安心して日本で働き、企業が必要な人材を確保できるように受入から就業後のフォローまで幅広くお任せします。 【日本企業への提案/受入支援】特定技能人材受入企業の新規開拓/ニーズ有企業への訪問・提案/人材像・採用要件ヒアリング/特定技能人材のご提案・マッチング業務/契約手続き、ビザ申請・入社関連サポート 【特定技能人材の就業前後サポート】候補者面接・面談対応/希望職種やキャリアプラン等のヒアリング/入国、就労、在留資格申請・更新に必要な書類作成支援/就職後フォロー/企業と人材双方への関係調整・アフターフォロー

  求める能力・経験

  【必須】■特定技能に関する営業・事務　経験 ■基本的なPC操作スキル(Excel/Word/PowerPointなど)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NRI(野村総合研究所）: イノベーション・産学連携政策コンサルタント

  800~2000万

  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • 報告書作成
  • プロセス設計
  • 研究開発
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 政策企画/立案
  • 資料作成

  NRI(野村総研）東京都港区

  NRI(野村総合研究所）: イノベーション・産学連携政策コンサルタント気になる

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  仕事内容

  株式会社ウイークで人材紹介業１７年の吉岡と申します。 NRI(野村総合研究所）コンサルティング事業本部が、 イノベーション・産学連携政策コンサルタント をお探しです。 年収：　800万～２０００万 勤務地 東京・横浜 　東京：　東京サンケイビル（東京本社） 　横浜：　MM横浜 　（個人の都合で選択可） ハイブリッド勤務：　リモートワーク（13日/月を目途に） ・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトに参画いただきます。 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思いますので、是非前向きにご検討ください。 また、内資/外資のコンサルファームには基本的にすべてご紹介できますので、幅広くお力になれると思います： 例：　PwC、デロイト、KPMG、E&Y、アビーム、三菱UFJR&C、横河デジタル、他。 案件概要： 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 社会システムコンサルティング一部 イノベーション・フロンティア産業ドメイン 【組織の概要】 社会システムコンサルティング一部は、NRI創設以来、脈々と続くシンクタンク機能を担い、社会システムの創造・変革を先導し、実現することをミッションとしたプロフェッショナル集団です。 暮らしや働き方の多様化を通じた生活の質向上、日本の国際競争力向上、持続可能で安全・安心な社会の実現、国内外の都市・地域における社会実装など、多様な社会課題に対し、官民をつなぐ架け橋として挑戦し続けています。 その中で、イノベーション・フロンティア産業ドメインは、科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営改革を中心テーマとして、我が国の競争力強化と新産業創出に取り組む組織です。 官公庁・独立行政法人・大学・研究機関・スタートアップ・大企業・金融機関・自治体等、幅広いステークホルダーと連携しながら、 調査研究・政策提言に加え、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、伴走支援、マッチング、社会実装まで一気通貫で支援していることが特徴です。 イノベーション・エコシステムの形成、ルール・規制改革、SBIR等のスタートアップ支援制度、オープンイノベーションに関する知財・契約、 ものづくりスタートアップの社会実装、大学からの技術移転、大学発ベンチャー支援、産学連携マッチング、大学間連携・研究力強化など、テーマは多岐にわたります。 政策と現場、構想と実装を往復しながら、社会に新たな変化を生み出すことを目指しています。 【募集職種の期待役割】 ・プロフェッショナルとして謙虚・誠実・勤勉であり、顧客、社外パートナー、社内メンバーと協調・連携しながら、主体的に行動できること。 ・政策・制度・事業・現場運営を横断して捉え、提言にとどまらず、制度設計や運営支援、社会実装までやり切る興味・意志を持てること。 【具体的な職務内容】 当ドメインでは多様なテーマで例えば下記のような職務を実施して頂きます ・科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営、知財・技術移転等に関する調査・分析、論点整理、政策提言、報告書作成 ・官公庁や大学・研究機関の制度設計、事業設計、事務局運営、委員会運営の支援 ・スタートアップ支援施策における採択事業者の伴走支援、進捗管理、ビジネスモデル検討、社会実装に向けた課題整理 ・オープンイノベーション促進に向けた知財・契約・ルール形成・ガイドライン整備 ・大学・研究機関向けの技術移転プロセス設計、大学発ベンチャー支援、産学連携の仕組みづくり ・若手研究者や大学シーズの社会実装に向けたマッチング支援、メンタリング、イベント企画・運営、個別面談支援 ・大学経営改革や大学間連携、研究力強化に関する国内外調査、先進事例分析、示唆の整理 ・自主研究、対外発信、記事執筆、知見蓄積等を通じたドメインの価値向上・新規テーマ創出 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・イノベーション政策・エコシステム形成 　- イノベーションエコシステム研究 　- ルールイノベーション、規制改革、サンドボックス制度 　- 地域で0→1を生み出すイノベーションプログラムの企画・運営支援 ・スタートアップ支援 　- SBIR等の研究開発支援制度の設計・運営 　- オープンイノベーション促進に向けた知財・契約支援 　- 人材流動・リスキリング支援 ・産学連携・大学経営 　- 若手研究者と企業の共同研究マッチング支援 　- 大学の技術移転プロセス設計 　- 大学経営改革、研究力強化、大学間連携支援 　- 地域中核・特色ある研究大学の振興支援

  求める能力・経験

  登録資格 【必須スキル・経験・資格】　 ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する興味関心 （※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません） ・社会課題の解決や産業・イノベーション創出に関わるテーマへの高い関心 ・最低限の論理的思考力、文章作成力、資料作成力 ・関係者とのコミュニケーション力、調整力 ・チームで協働しながら、自律的に業務を推進できる力 ・未経験領域でも自ら学び、キャッチアップできる力 ※公共領域・官民融合領域での実務経験は必須ではありません。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・政策立案支援、調査研究、コンサルティング、事業企画、制度運営等の経験 ・スタートアップ、ディープテック、大学・研究機関、産学連携に関する知見または実務経験 ・官公庁や大学等研究機関とのプロジェクト経験 ・複数の関係者が関与するプロジェクト経験 ・幅広いテーマへの好奇心と、専門性を深め続ける意欲 勤務地 東京本社, リモートワーク有り。 ＊＊＊ ご連絡お待ちしております。 是非前向きにご検討ください。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【組織開発コンサルタント】年収～1000万円｜従業員エンゲージメントや企業文化醸成

  500~1000万

  • オンボーディング
  • プロジェクトリーダー
  • ワークショップ開催
  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • コンテンツ企画
  • イベント運営運用
  • 組織開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【組織開発コンサルタント】年収～1000万円｜従業員エンゲージメントや企業文化醸成気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ■部署・サービスについて カルチャーエンゲージメント部　組織開発課では、組織として高い成果を生み出し続けるために、異なる価値観を持つ従業員が共通理念のもと一体感を持って取り組み、個々人の自己実現にもつながる職場づくり向け、様々な施策を立案／実行しています。コロナを経て、Agentic AIなどテクノロジーの発展で、働き方や人間が担う役割も変化を遂げようとしています。そんな中、より強い組織を作っていくために、ミッション、ビジョン、バリューへの原点回帰や、接点の増加を含め、様々な施策を現場を巻き込みながら、企画／実行していく部署です。 ■募集背景 取り扱いテーマ拡充のための増員 ・組織フェーズの魅力 └若手中心。国籍やバックグラウンドを問わず多様なメンバーで、自部署を超えて、他部門のメンバーも含めて日々意見を出し合いながら仕事を進められる環境。役員との距離も近く、視座を高く持てる機会に恵まれている ・裁量権や組織カルチャーの魅力 └少数精鋭で、いくつかのプロジェクトを主担当として裁量権をもって推進できる ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） └社内からの組織開発アプローチなので、事業長からマネジャー、メンバーまで組織のあらゆるレイヤから組織と関わることが可能。組織開発の上流から下流までを事業／人と伴走して取り組める ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） └70を超える事業、3万人に及ぶ組織はバラエティに富んでおり、小さな組織から大きな組織、成熟した事業からスタートアップ事業まで、様々な事業や組織における組織開発を体験可能。組織開発スペシャリストとして、多くの経験ができる ■業務内容 ＜業務概要＞ ・組織開発領域におけるソリューション開発 ・ワークショップ開発 ・イベント、セミナー企画運営 ・デジタルツール開発 ・All hands meetingのコンテンツ企画　等 ＜主なテーマ＞ ・ミッション、ビジョン、バリュー（楽天主義） ・組織開発 ＜主なステークホルダー＞ ・組織開発課メンバー ・各カンパニー／ディビジョン　企業文化推進担当 ・人事部門、総務部門など全社施策を推進するコーポレート部門 ＜英語使用場面＞ ・MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用 楽天グループ全体の企業文化醸成のための各種ソリューション開発に携わっていただきます。従業員のニーズおよび経営方針に鑑みて、オンボーディング時や日常業務、全社会議といった様々な場面での従業員体験をデザインいただきます。短期視点と中長期視点、事業軸と組織軸、全社視点と個人視点、論理と感情など、物事を多角的な視点で捉えることが求められるため、チーム内ではオープンなディスカッションを大切にしています。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した新しいアイディアも歓迎しています。少人数チームの中で、まずはプロジェクトメンバーとして業務に取り組んで頂きますが、適性に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍のチャンスもあります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 人事系コンサルティングファーム（例：営業、コンサルタント、コーディネーター） スクール事業ファシリテーター

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） └ 事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎要件： ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力 ・レポートラインに捉われすぎず、主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行える能力 ・他部署や外部パートナーとのプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル ・間接部門に関わらず、事業部門経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐フィールドセールス｜未経験歓迎｜業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』

  495~660万

  • リーダー
  • 商談
  • メンバー
  • 提案
  • マネージャー
  • データ分析
  • 販売
  • オンボーディング
  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  ⭐フィールドセールス｜未経験歓迎｜業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』のダイレクトリクルーティングサービスにおけるフィールドセールス担当として、新規受注およびDAPの販売をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画の提案 ・担当企業：今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ■組織構成 DRグループ：35名（グループマネージャー4名、リーダー4名、メンバー27名） ※インダストリー（有形商材、無形商材、toC等）で分かれています。 ■オンボーディング ・3週間～1ヶ月程度の現場研修（座学・商談同行） ・サポーター制度によるサポート環境

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人向けソリューション営業のご経験（1年以上目安） ■面接通過要件 ・ミッション、ビジョンへの共感 ・論理的思考力、地頭の良さ ・変化への柔軟性、適応力 ・機動力（初動の速さ）、突破力、課題解決型提案力（DAPを売るためマスト） ・顧客の成果に対するコミットメント力、ホスピタリティ、細かいところを突き詰められるか

  事業内容

  ■事業内容： 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 ■同社のサービス： （1）OpenWork…転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては国内最大級のレビュー数が蓄積されています。

• エージェント求人

  株式会社ギフトパッド_フィールドセールス（未経験歓迎）

  400万~

  • 戦略提案
  • 提案
  • クロスセル
  • プレゼンテーション
  • アップセル
  • 営業
  • 顧客管理
  • 入札

  株式会社ギフトパッド東京都中央区

  株式会社ギフトパッド_フィールドセールス（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、 企業や自治体の課題解決を支援しています。 今回募集している「フィールドセールス」は、 顧客の課題をヒアリングし、当社のサービスを活用した最適なソリューションを ご提案する仕事です。 顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、 顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。 - 入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。 １．法人向けフィールドセールス 企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、 福利厚生などの企画提案を行います。 【具体的な業務内容】 ①既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や アップセル・クロスセル提案を行います。 ②新規顧客開拓 インバウンド（問い合わせ、セミナー参加など）や展示会からのリード顧客への対応に加え、 テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。 サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。 ※リード獲得は、別部署（マーケティング部）と協働して進めます。 ③案件獲得後のサポート 成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理 上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、 部の予算達成に向けて取り組みます。 - ２．自治体向けフィールドセールス 全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討（または実施）している公共事業（※）に 当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。 ※公共事業とは？ 消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税　など 【具体的な業務内容】 ①情報収集・案件形成 自治体の動向把握、情報キャッチ 自治体の課題把握 プロポーザル（提案）機会の創出 仕様検討・概算見積 ②調達・契約 入札対応、提案書や見積書の作成・提出 プレゼンテーション 上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整 ③案件受託後のサポート 受託後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理

  求める能力・経験

  ・顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方 ・目標達成への意欲のある方 ・新しいことを積極的に学び、柔軟に対応できる姿勢がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・東京勤務/第二新卒向け求人)

  600~1000万

  • カスタマーサクセス設計
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 提案
  • 人事
  • 進捗管理
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業担当
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 体制構築
  • アップセル
  • SmartHR
  • 既存顧客
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 開発
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・東京勤務/第二新卒向け求人)気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【大変なこと】 ▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。 顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。 ▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです 日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ▼応募資格（必須） - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 法人顧客との折衝経験（目安2年以上） ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験（購買など） ■応募資格（歓迎）: - SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■求める人物像: - ご自身のキャリア開発・形成に前向き、積極的な方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方　 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータと資本提携-株式会社FLUX】年収2000万可の両面コンサル／フレックス制あり◎

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • Flux
  • DB設計
  • 人事
  • プロダクトマネージャー
  • ヒアリング
  • ヘッドハンティング
  • 戦略提案
  • リファラル/縁故採用
  • ネットワーク
  • 提案
  • パートナー
  • 開発
  • マネジメント
  • 商談
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社FLUX東京都港区

  【NTTデータと資本提携-株式会社FLUX】年収2000万可の両面コンサル／フレックス制あり◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 経営層との商談・案件化： 全社横断セールスチームとの連携、問い合わせ、リファラル等から経営層へアプローチ。対話を通じて経営課題を深掘りし、採用ニーズとして可視化・案件化。AIソリューションなど他事業部との連携提案も展開。 ▷ 経営課題のヒアリング・提案設計： 企業の成長戦略や組織課題をヒアリングし、理想の姿から逆算して必要なプロフェッショナル人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案。 ▷ 人材のサーチ・ヘッドハンティング： 自社DBにとどまらず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等をフル活用してハイレイヤー人材をサーチ・スカウト。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 人材の枠を超えた「事業開発（BizDev）・PdM・組織コンサル」への多彩なキャリアパス： 一般的な人材コンサルタントのキャリア（人事転身や人材業界内でのスライド）に留まらず、AI領域の自社事業を持つFLUXだからこそ、事業開発やプロダクトマネージャー（PdM）、組織コンサルタントなどへのキャリア拡張が可能です。 💎 「ブティック型×大企業」のいいとこ取りをした最高基準の報酬パッケージ： 業界最高水準のベース給に加え、4ヶ月を1サイクル（年3回）とする高い達成率還元インセンティブを支給。実力に応じた正当な評価により、年収700万〜2,000万円という圧倒的な高収入を実現できます。 💎 プレイングに特化し、CEO・経営層の真のパートナーとして介在価値を発揮： マネジメントラインに就くか、プレイヤーとして成果を追求するかを選択可能。本ポジションでは個人のコンサルティング力・ヘッドハンティング力を最大限に活かせる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 人材紹介コンサルタント（RA/CA・両面問わず）の実務経験（4年以上） ■ 4年制大学卒業以上の学歴

  事業内容

  大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理等のAI技術の研究・ビジネス実装。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、AI活用事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」等の展開。企業のAIトランスフォーメーション（AX）支援。

• エージェント求人

  両面型キャリアAgent◤アサイン◢ITエンジニア×ハイエンド×伴走支援｜裁量抜群の事業創出フェーズ

  651~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • メディア
  • 開発
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案

  株式会社アサイン東京都千代田区

  両面型キャリアAgent◤アサイン◢ITエンジニア×ハイエンド×伴走支援｜裁量抜群の事業創出フェーズ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・若手ハイエンド層に特化したキャリア支援と自社プロダクト開発を展開。 ・創立以来急成長を続け、BizReach年間総合MVPなど多数受賞。 ・コンサル・商社出身者など多様なプロ人材が集まる高い成長環境。 ・「価値観」を軸にした本質的なキャリア戦略で圧倒的実績を誇る。 ・エージェント領域にとどまらず、事業開発やメディアなど多角化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT領域に特化し、法人と個人の双方を担当する両面型コンサルティング。 ・組織課題のヒアリングから採用戦略立案・提案を行う法人支援。 ・価値観を軸とした中長期的なキャリア戦略策定と面談（1人約10回）。 ・面接対策から内定後の意思決定フォロー、入社後の活躍まで伴走。 ・サブミッション制度を活用した事業開発やマーケティングへの挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手～注目企業に対する採用課題の特定と課題解決型コンサルティング。 ・ITエンジニア求職者一人ひとりに合わせた完全オーダーメイド選考対策。 ・社内システムやロールプレイングを活用した最新支援スキルの再現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的裁量権！サブミッション制度で新規事業やマーケ領域にも挑戦可能。 ✅平均年収水準も高く、年3回のインセンティブで実績を正当に還元。 ✅1人10回の密な面談により、短期数値に囚われない本質的支援が実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・目先の転職ではなく、転職者の「価値観」に寄り添う中長期伴走型支援。 ・BizReach総合MVPやLiiga実績No.1など外部から高く評価されるノウハウ。 ・未経験からでも即戦力化を可能にする独自の研修体制と支援ナレッジ。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業マネージャー】将来の幹部候補/ホテル業界特化の人材紹介

  600~700万

  株式会社Ａｎｄｗｅｌｌ東京都品川区

  【営業マネージャー】将来の幹部候補/ホテル業界特化の人材紹介気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリエキャリア」の売上最大化をお任せします。事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただきます。 ・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定 ・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行・1on1等 将来的には、HR事業責任者、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・人材紹介業での営業経験（RA/CA問わず） ・事業全体を見ていた経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・人生やキャリアにおいて何かを本気で取り組んだ経験 【こんな人をお待ちしてます】裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方）/事者意識が高く、課題解決志向のある方/将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的に成長したい方/顧客の価値最大化を追求できる方

  事業内容

  ホテル・宿泊業界に特化した人材紹介事業、ソフトウェア企画・開発事業、コンサルティング事業