インサイドセールス(第二新卒・製造業未経験歓迎)東京本社
450~750万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
450~750万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
営業推進
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。 ### ③ 業務内容 **概要** マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**(展示会等のスポット対応あり)。 **具体的な業務** - リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング) - 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録) - 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案) - マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上) - 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック - AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - 入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる - 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 - AIを使ったトークスクリプト作成・架電準備のノウハウを早期に習得できる - 活躍次第でFS・CSなどへのキャリアパスあり ### ④ この仕事で得られるもの 「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。 量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。
【歓迎】第二新卒歓迎/製造業・IT業界未経験可(製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップ可能) ・リードへのヒアリングから商談創出を担うことに前向きな方 ・トークスクリプト作成や提案ストーリー設計など、仕組みづくりから関われる方 ・AIを活用しIS業務を再設計していくことに意欲のある方 ※入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる環境
4年制大学
正社員
450万円〜750万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【入社時想定年収】 400‐500万円 ※完全月給制 【月給】 333,333円〜416,667円 ※固定残業制の場合 ・基本給 247,423円〜309,278円 ・固定残業代 85,910円〜107,389円 ・固定残業時間 45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
無
東京都文京区
愛知県名古屋市
出張は原則なし(展示会等のスポット対応あり)、入社後OJT体制
最終更新日:
530~800万
仕事内容 【仕事内容】 ・共済や労働分野の社会保障を担う中央官庁・外郭団体に向けたDX・デジタルガバメント推進のための営業活動 ・官公庁等の課題解決・業務効率化・利便性向上に向けた、業務システム・ICT基盤・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・専任のシステムエンジニアチームや専門部門と連携したアプローチ・提案活動の遂行 ・既存アカウントの基盤事業維持、および新たな社会課題を解決するサービス事業・新事業機会の発掘と創出 【仕事の魅力】 ・日本の社会保障・セーフティネットを支える大規模な国家プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる ・外郭団体等の中規模顧客も担当し、お客様に近い距離で多様な商材・ソリューションを扱いながら迅速な成長を実現できる ・在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせたハイブリッドで働きやすい労働環境 【キャリア上の魅力】 ・広範な事業活動で得た知見を強みに、グローバル展開や大規模組織を牽引するリーダーへと成長できるキャリアパス ・新卒採用・経験者採用にキャリアパスの隔たりがなく、能力や意志に応じた継続的な成長が可能 ・指導員制度や長期的な教育カリキュラム・年次別研修が充実しており、着実にスキルを高められる環境
応募資格(必須) ・IT業界に関する基礎知識 ・法人営業経験(3年以上) ・ソリューション型提案を行った経験 ・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 ・最終学歴:大学卒業以上 応募資格(歓迎) ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野(官公庁、自治体など)での業務経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)
-
800~1200万
【顧客】 建設業界の大手エンタープライズ企業(売上上位50社の重点顧客、グループ企業・関連部署) ※対峙相手:現場のキーマン・責任者、DX推進部門、経営層 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 紙図面の運用や写真管理といった建設現場の非効率な業務を効率化し、現場と経営双方の生産性向上・DX推進を実現する業界特化型(バーティカル)SaaSです。 【具体的には】 特定の大手顧客(1人あたり数社)に深く入り込み、現場から経営層まで多角的な信頼関係を構築しながら、中長期的な課題解決・DX推進を支援します。 ・担当企業の事業・現場課題のヒアリングおよび潜在ニーズの発掘・課題定義 ・顧客に応じたカスタマイズ提案および中長期的な戦略提案の実行 ・社内(開発・CS・商品企画など)の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・グループ企業や関連部署への横展開(LTV最大化)に向けた提案 ・顧客ニーズの吸い上げとプロダクト改善へのフィードバック ・営業ナレッジの仕組み化およびメンバー育成・マネジメント(将来のリーダー/課長候補)(求人ID:485924)
・法人営業経験5年以上 ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・営業目標を行動計画に落とし込み、実行・振り返り・改善を重ねて成果を出してきた経験(成果の要因を、ご自身の言葉と数字で説明できる方) ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界でのBtoB提案営業経験 ・経営層への提案およびリレーション構築の経験
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
600~800万
【顧客】 建設業界の大手エンタープライズ企業(売上上位50社の重点顧客、グループ企業・関連部署) ※対峙相手:現場のキーマン・責任者、DX推進部門、経営層 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 紙図面の運用や写真管理といった建設現場の非効率な業務を効率化し、現場と経営双方の生産性向上・DX推進を実現する業界特化型(バーティカル)SaaSです。 【具体的には】 特定の大手顧客(1人あたり数社)に深く入り込み、現場から経営層まで多角的な信頼関係を構築しながら、中長期的な課題解決・DX推進を支援します。 ・担当企業の事業・現場課題のヒアリングおよび潜在ニーズの発掘・課題定義 ・顧客に応じたカスタマイズ提案および中長期的な戦略提案の実行 ・社内(開発・CS・商品企画など)の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・グループ企業や関連部署への横展開(LTV最大化)に向けた提案 ・顧客ニーズの吸い上げとプロダクト改善へのフィードバック ・営業ナレッジの仕組み化およびメンバー育成・マネジメント(将来のリーダー/課長候補)(求人ID:485922)
・法人営業経験5年以上 ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・営業目標を行動計画に落とし込み、実行・振り返り・改善を重ねて成果を出してきた経験(成果の要因を、ご自身の言葉と数字で説明できる方) ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界でのBtoB提案営業経験 ・経営層への提案およびリレーション構築の経験
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
391万~
「OfferBox」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するOfferBoxの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やIT業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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400~800万
――「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。 エピグノは、日本の医療・介護現場の業務負担軽減と組織力向上を実現するマネジメントSaaSを提供しています。 本ポジションでは、病院を対象に、看護部長・事務長などの意思決定層へ向けた提案営業をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・インサイドセールスからトスアップされた案件への商談対応(オンライン中心) ・初回商談〜2、3回のフォロー商談を経てクロージングまで担当 ・月20件前後の商談実施(1日平均2件) ・現状業務(例:組織課題やシフト作成に月○時間かかっている等)のヒアリング ・導入による工数削減や組織改善効果の数値提示 ・稟議・決裁プロセスを見据えた資料作成および合意形成支援 ・受注後のCSチームへの引き継ぎおよび初期フォロー ※新規導入比率は約7割(リプレイスは3割程度) ※オンライン商談中心で病院の営業時間に合わせた時間(平日9-18時)での商談となります。 ■ このポジションの特徴 ・“業務効率化”を入口に定着率向上や採用力アップなどを目指した組織マネジメント改善まで踏み込む提案型営業 ・看護部長など現場責任者との対話を通じ、業務構造そのものを変える提案が可能 ・医療業界のDX推進という社会的意義の高い領域
・営業経験1年以上 ※商材は不問です ・自分の人生に対するWillがあり、そこに対する努力が素直にできる方 【尚可】 ・医療業界向けの営業経験、SaaSまたはITソリューション営業経験 ・小規模チームのリーダー経験 【求める人物像】 ・自走力が高く、自ら課題設定と行動ができる方 ・未整備な環境でも変化を楽しみ、改善を推進できる方 ・オーナーシップを持ち、成果にコミットできる方
医療・介護機関向けマネジメントシステム事業、コンサルティング事業
700~1000万
電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。 本ポジションではエンタープライズ規模のお客様に対して、プロダクトの導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出にもとづく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事していただきます。
以下いずれのご経験をお持ちの方 -コンサル/SIerなどの企業にて業務効率化・システム導入のプロジェクトマネジメントを行った経験 -エンタープライズ企業との折衝経験 ・SaaSプロダクトのエンタープライズ領域のカスタマーサクセス経験
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1000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅出版、放送、映像、音楽、アニメ、ゲーム、広告、デジタルメディア等のメディア・エンタメ領域における新規事業開発、事業戦略策定、ソリューション開発支援 ✅コンテンツIP(自社・他社IP)を活用したメディアミックス、シリーズ展開、ライセンスビジネス、グッズ・イベント化、海外展開等の収益最大化戦略の構想・実行支援 ✅既存メディア事業の強みやクリエイター・著者ネットワーク、データを活用した新規サービス・マネタイズモデルの企画支援 ✅コンテンツ・IP・ファンコミュニティ・SNS・デジタル施策等を掛け合わせたファンエンゲージメント向上および広告・プロモーション企画支援 ✅オープンイノベーション・アライアンス形成支援(協業テーマ設計、パートナー探索、提携スキーム検討等)およびIP軸でのオペレーションモデル・リスク/ガバナンス体制構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる市場調査や企画提案にとどまらず、コンテンツIPを起点とした事業開発から収益化・オペレーション設計までを一気通貫で主導するコンサルタントへ成長 ・広告代理店・出版社・エンタメ企業等で培った企画提案力を上流の事業戦略・経営課題解決へと拡張し、メディア・エンタメ産業の構造変革を最前線で牽引する存在へステップアップ ・プロジェクトリーダー(マネジャー/シニアマネジャー)へ昇格し、社内外の多様なステークホルダーやパートナーエコシステムを束ねる変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は10,000,000円〜20,000,000円(賞与別途支給/経験・職位に応じ優遇/試用期間6ヶ月) ・大手町駅直結(大手町フィナンシャルシティ サウスタワー)の好立地。標準勤務時間9:15〜17:15(マネジャー未満はコアタイム付きフレックスタイム制) ・KPMGの横断的な先進テクノロジー、データ、ガバナンス、グローバルネットワーク等の知見を活用し、前例の少ないフロンティア領域に挑戦できる環境 ・ベビーシッター育児支援、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界最高水準のワークライフバランス・育児両立支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・作品単体のヒットにとどまらず、コンテンツIPを「中長期的な収益を生み出す事業・アセット」として成長させる高度な経験が積める点 ・出版、放送、広告などの個別メディア事業軸から、IP・デジタル・ファンコミュニティを軸とした次世代ビジネスモデルへの大転換を直接支援する手応え ・プロ野球球団を活用したオープンイノベーション(AR技術やブロックチェーンファンクラブ等)やeSports産業化など、先進的なプロジェクトに参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業創出や変化の激しいフロンティア領域に特化した専門チーム「Edge Incubation」(Business Innovation Unit所属) ・従来型のコンサルティングを超え、クライアントと協働で事業・サービスを作り出し市場へ直接的価値を提供する“Beyond Consulting”カルチャー ・広告代理店、出版社、放送局、Web/ITスタートアップ、コンサルタントなど多角的なバックグラウンドを持つプロが集い、主体的な挑戦を歓迎する風土 ・多様な働き方(Well-being)を重視し、ライフステージに応じた柔軟なキャリア継続を支援するインクルーシブな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手出版社・テレビ局向け:自社・他社IPを活用したメディアミックス、ライセンス、グッズ、海外展開戦略の策定および新規事業企画 ✅プロ野球球団・スポーツエンタメ向け:アクセラレータープログラム推進、AR技術を用いた体験型コンテンツ企画、ブロックチェーン活用ファンクラブ構築 ✅eSports・ゲーム業界向け:日本におけるeSports産業化プロジェクト推進、ゲームデータを活用したデータビジネス・評価フィードバック基盤の構築 ✅コンテンツ製作・エンタメ企業向け:バックオフィス改革、全社ERP/単体会計システム導入、IP軸での収益管理・権利管理・海賊版リスク対策ガバナンス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【実務経験】社会人経験3年以上、および以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店出身者:プロモーション企画、メディアプランニング、IP/イベント活用企画、パートナー連携推進経験 ・出版・メディア業界出身者:出版社・放送局等でのコンテンツ/IP活用、ライセンス、メディアミックス、事業開発、編集、広告営業経験 ・事業会社・スタートアップ出身者:新規事業企画、サービス/プロダクト企画、アライアンス推進、ファンコミュニティ活用経験 ・コンサルファーム出身者:事業戦略、新規事業開発、マーケティング、DX、業務改革等のプロジェクト経験 ・【求める資質】論理的思考力、課題整理力、曖昧なテーマに対し主体的に仮説を持って行動・提案できる推進力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:KPMGコンサルティング株式会社 ・配属組織:Business Innovation Unit / Edge Incubation ・所在地:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー(大手町駅直結)
1000~2000万
① パートナーデベロップメント・戦略推進: ・サプライチェーン戦略(SC&S)に基づくアプローチ計画の策定 ・代理店および新規パートナー候補の発掘、初回商談、協業メリットの提案 ・パートナーとの共創によるソリューション開発の推進 ・パートナーの顧客基盤・事業モデルを踏まえた提携条件の設計 ・取次・販売提携の合意形成 ② パートナーイネーブルメント・協業拡大: ・パートナー向け営業資料やイネーブルメント素材(マニュアル、ガイドライン等)の企画・作成 ・パートナー営業担当向けの勉強会や共同提案の実施による売上最大化の支援 ・パートナーとの定例会運営や関係構築、課題解決に向けた伴走支援
応募資格(必須・MUST) ・SaaSまたはAI商材におけるパートナーセールス経験(3年以上) ・パートナー向けの提案資料やイネーブルメント素材(マニュアルやガイドライン等)を作成した経験 歓迎要件(歓迎・WANT) ・SMB(中堅・中小企業)領域における法人営業またはアカウントマネジメントの経験 ・0→1のサービスまたは事業立ち上げに携わった経験 ・特定の技術領域(AI、SaaS、DC、防衛など)における深い知見
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900~1500万
建設業界DXを展開する当社にて、海外事業責任者(カントリーマネージャー候補)として韓国市場における事業・GTM戦略策定から現地組織構築、収益化推進業務全般を一括してお任せします。 韓国市場における売上・KPI・PL管理や営業戦略設計、重要商談の主導、現地営業組織の採用・マネジメント業務を一括して担当。現地企業からの先行申込を獲得した圧倒的需要ある市場にて、マーケティング統括や本社連携によるローカライズまで一括主導。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓を推進し、将来的には現地法人代表やグローバル幹部として事業を牽引していただく、やりがいのあるポジションです。
【必須】■韓国語ネイティブレベル ■日本語ビジネスレベル以上 ■B2B領域でのマネジメント・売上目標/KPI/PL管理達成実績■韓国現地での運転が可能な方 ■将来的な海外駐在(韓国支社)が可能な方 【当ポジションの魅力】 直近2年で売上25倍を誇る国内実績を武器に、年内予定の現地リサーチおよびテストマーケティングから主導する韓国事業責任者として、0→1の事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓・営業戦略・組織構築・PL管理を統括し、将来的な韓国現地法人の代表やグローバル幹部へと昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。
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