インサイドセールス(第二新卒・製造業未経験歓迎)東京本社
450~750万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
450~750万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
営業推進
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。 ### ③ 業務内容 **概要** マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**(展示会等のスポット対応あり)。 **具体的な業務** - リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング) - 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録) - 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案) - マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上) - 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック - AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - 入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる - 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 - AIを使ったトークスクリプト作成・架電準備のノウハウを早期に習得できる - 活躍次第でFS・CSなどへのキャリアパスあり ### ④ この仕事で得られるもの 「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。 量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。
【歓迎】第二新卒歓迎/製造業・IT業界未経験可(製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップ可能) ・リードへのヒアリングから商談創出を担うことに前向きな方 ・トークスクリプト作成や提案ストーリー設計など、仕組みづくりから関われる方 ・AIを活用しIS業務を再設計していくことに意欲のある方 ※入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる環境
4年制大学
正社員
450万円〜750万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【入社時想定年収】 400‐500万円 ※完全月給制 【月給】 333,333円〜416,667円 ※固定残業制の場合 ・基本給 247,423円〜309,278円 ・固定残業代 85,910円〜107,389円 ・固定残業時間 45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
無
東京都文京区
愛知県名古屋市
出張は原則なし(展示会等のスポット対応あり)、入社後OJT体制
最終更新日:
650~900万
【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを 一貫して行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを 取り扱い、最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakutenFashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており その中核を担うのが『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかった ニッチな高感度ブランドの獲得を強化しており、この戦略を加速させるため 新規出店ブランド営業のマネージャー候補として、あなたの経験と リーダーシップを求めています。 <魅力> ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に あなたの手で獲得したブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に 新たな潮流を生み出すといったインパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や 実行力を磨き、ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という 壮大なビジョン。このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得を ミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し、RakutenFashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得を ミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し、RakutenFashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトでは すでに出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの 提案、契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、RakutenFashionの成長を 加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の 構築、さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。
【必須要件】 ・新規向け法人営業経験(業界・商材不問) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験
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700~1200万
【部署・サービスについて】 アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 直近は、楽天が社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で 社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して サービス企画および営業推進を行っています。 一例として、IDやポイントなどのコアアセットをホワイトレーベルで PaaS提供することで、国内外の大規模会員組織を保有する企業が 楽天のようなエコシステムを構築するのをご支援しています。 また、新たな取り組みとして、楽天データを地上波TV広告プラットフォームに 連携するプロジェクトを予定しています。 従来、基本的なデモグラ属性と視聴率で設計/評価されてきた地上波TV広告の 世界に対して、購買情報を中心とした楽天ならではのセグメント属性と 購買リフトで設計/評価を行うサービスを企画・運営します。 【募集背景】 楽天アセット外販およびTV広告プラットフォーム連携の動きは まだまだ始まったばかりのフェーズですが、対象プロダクトの拡大および 提供クライアントの増加に伴い、人員体制の強化を必要としています。 【業務内容】 楽天アセット外販およびTV広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。 1.プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 2.役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理 3.営業担当との連携による営業推進 4.ビジネスパートナーとの協働/折衝 5.重要クライアント対応(営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて) 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように 料理して大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって 取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け(1、2)と社外向け(3、4、5)は半々、コミュニケーションが 6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。 【働く環境】 組織としては楽天執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業(L1.5) 新規事業開発部(L2)の下にアライアンス戦略課(L3)が存在し 現状シニアマネージャー1名とマネージャークラスのメンバー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署の ステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。 <既存社員のバックグラウンド> ・中途採用で楽天子会社に入社、13年間デジタルマーケティングの プロダクト運営/開発と海外ベンチャー企業とのアライアンスによる 新規事業開発に携わった後、2年間当ポジションに従事している。 ・中途採用で楽天子会社に入社、前職ではSaaSサービスの プロダクト運営/開発に携わっている。
【必須要件】 ・デジタルマーケティング関連業務経験5年以上 ・事業開発もしくはプロダクト運営/開発業務経験 ・ビジネス英語 【歓迎要件】 ・システムエンジニアもしくはシステム営業業務経験あり ・従業員500人以上の日本企業で役員レイヤーへ直接決済上申した経験あり ・新プロダクト立ち上げ/販売推進/営業支援業務経験 ・ビジネス英語の実務経験3年以上
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651~801万
◆企業概要 ・社会インフラやデジタル技術で日本の社会課題解決を推進する大手企業。 ・モビリティや国土政策を支える官公庁向けIT提案に強みを持ちます。 ・社内教育カリキュラムが充実し、OJTで段階的に成長できる環境。 ・ハイブリッド勤務(出社×リモート)で柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央官公庁や所管法人に向けたニーズ把握とITソリューション提案。 ・自社の先進技術と市場の最適製品を組み合わせた提案活動の推進。 ・一般競争入札や企画プロポーザルにおける戦略構築と選定獲得。 ・社内技術部門や有識者との連携による人的ネットワークの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・モビリティ・デジタル政策を支援する官公庁向け高度プラットフォーム構築。 ・社会資本の老朽化や災害対策に対応するDX・AIソリューションの提案。 ・水・環境など他事業ユニットと連携した大規模インフラDXプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収530万〜800万円(担当者クラス)で充実の諸手当や福利厚生。 ✅国民の安心・安全を根底から支える社会的インパクトの大きな仕事。 ✅自ら方針を描き最新ITを自由に組み合わせて提案できる高い裁量。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当など手厚い処遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多種多様なグループノウハウを結集する「One Hitachi」の協創力。 ・難易度の高い大規模公共案件をワンストップで受託・推進できる統合力。 ・社会インフラの運用とデジタル技術を高度に融合させた確実な提案実績。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ■IT業界の知識・経験がある方(ICTハード、ソフトおよびサービス類の幅広な基礎知識) ■中央官公庁(大規模自治体含む)営業の経験(2年以上) ■顧客の潜在的なニーズや行政課題を構造化し、一般競争入札や企画プロポーザル提案をロジカルに組み立てて選定を勝ち取ったご経験 ■社内外のステークホルダと会話する快活なコミュニケーション能力 ■日本の社会インフラとデジタル行政の抱える課題に興味を持てること
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567~1073万
■募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『エンタープライズ企業への導入拡大』を担うポジションです。「楽楽勤怠」は、トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続く、ラクスの主力事業として急成長を遂げています。現在、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、エンタープライズ領域への導入を加速させる方針が決定しました。これに伴い、複雑な組織構造や固有の就業規則を持つ大手企業に対し、業務改善の提案から合意形成までをリードできる「エンタープライズ専任」の立ち上げメンバーを募集します。 ■仕事内容 従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットに、「楽楽勤怠」をはじめとしたHR領域での課題解決型営業をお任せします。エンタープライズ領域の攻略は事業成長の大きな柱となっています。ISやCS、企画部署・開発部署などのステークホルダーと連携しながら、ターゲット企業の攻略にオーナーシップを持ってプロジェクト推進していただきます。また楽楽勤怠のエンタープライズ営業では、他アライアンス企業様との連携も非常に重要です。BPOの活用、他社サービスや他社ERPとの連携など、社内のみではなく社外にも複数のステークホルダーを持ち、顧客の「HR領域全体」における課題解決に向けた提案を行っていただきます。周囲を巻き込んでプロジェクト推進しながら、自社で獲得した案件、もしくはアライアンス企業様からトスアップいただいた案件を確実に「決めきる」ため、クライアントごとのクロージング戦略を練り、確実な受注に繋げていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンタープライズ企業への戦略的アプローチ(アカウントプランニング) ・顧客の組織図やキーマン、決済フローを把握し、組織全体を巻き込んだ提案 ・顧客ごとの複雑な就業規則や勤怠管理フローをヒアリングし、ガバナンス強化・業務効率化に向けた課題解決提案 ・経営情報(決算書等)から仮説を立案し、機能論点ではなく「目的を達成するための代替案」を含むコト軸での提案 ・顧客課題の解決に向け、楽楽勤怠のみならず他社サービスも踏まえた包括的な提案 ・アライアンス戦略の実行 ・HR領域におけるアライアンスパートナーの創出、パートナー関係の強化 ・アライアンスパートナーと連携し、外部サービスと掛け合わせた共同提案の商流を構築 ・エンプラ組織の型作り ・事業責任者やマネージャーと密に連携し、再現性のあるエンプラ営業の勝ち筋を策定 ・立ち上げフェーズとして、エンタープライズ向けの営業手法やナレッジの体系化 ■取り扱うサービス 「楽楽勤怠」は勤怠管理・給与計算をラクにするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理することが可能で、申請者・承認者・管理者の全員が業務を大幅に効率化し、勤怠管理・給与計算上のリスクも削減いただくことが可能です。豊富な機能群と万全なサポート体制、セキュリティ体制が整っているため安心してご導入いただけます。
■MUST要件 ・無形商材の法人営業経験3年以上、またはIT領域における大手企業への新規営業経験、または大手企業もしくは中堅企業(500名以上)へのクロージングに向けた中長期的な商談経験のいずれか ・4年制大学卒以上 ・社会人経験満3年以上 ■歓迎条件 ・社内ワークフローシステムの営業経験(SaaS、HR関連システム、ERPシステム、各種ソフトウェアなど) ■求める人物像 ・未開拓の市場に対し自ら仮説を立て、社内外を巻き込み達成できる方 ・顧客の複雑な業務フローを理解し、抽象化して課題を特定できる方 ・個人の突破力だけでなく、社内外の関係者と連携し、チームとして顧客に向き合える方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
500~1100万
法人のお客様に対し、IT・SaaS・Webサービスなどを活用した課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、サービスの提案から導入に向けたフォローまで幅広く担当します。 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・法人顧客への提案営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・IT・SaaSサービスを活用した課題解決提案 ・既存顧客へのフォロー、利用促進 ・営業戦略や営業施策の企画・実行 ・社内の各部門と連携した提案・プロジェクト推進 ・経験に応じたメンバー育成、マネジメント これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域でキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・カスタマーサクセスなど、法人顧客への提案・支援経験 【歓迎】 ・IT、SaaS、ソフトウェア、Webサービス等の営業経験 ・ソリューション営業、提案型営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ・営業戦略や営業施策の企画経験 ・チームリーダー、メンバー育成、マネジメント経験
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1300~2000万
【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業(データマーケティングSaaS)」「kpiee事業(経営データ管理DX SaaS)」にてそれぞれ営業組織がございます。本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイプライン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告(週次・月次での実績管理含む) 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業/Sales Techの実践活用力 【募集人数】1名
●必要(MUST)条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
ビッグデータ×人工知能を主軸とするデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」、BPaaSの開発・提供。累計資金調達額145億円超(KKR・ゴールドマンサックス等)。日経「NEXTユニコーン」選定。
400~800万
▍業務内容 業界最大級のデータベースを駆使しながら、顧客の成果創出に向けて伴走します! SalesTechのプロダクトである「XAION Sales」の導入企業へのオンボーディングと、それを活用した企業の営業活動を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。 また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、自社の他プロダクトや人材紹介へのクロスセルなど、XAION DATAのファンを作っていくこと。 ・XAION Sales導入顧客に対するオンボーディングと伴走支援 ・カスタマーサポート業務に限定しない能動的なコンサルテーションや、目標設定支援&運用の実行支援のサポート(プロジェクトコントロール) ・プロダクト利用促進に向けた施策の検討や顧客への定例MTG実施等によるアプローチ、能動的なアップセル/クロスセル提案 ・カスタマーサクセスチームとしてのナレッジの定型化と再現性の構築 ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート&モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ・XAION Sales導入後の、顧客の既存システムを踏まえた営業業務コンサルテーション ▍このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・日本ではオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。(すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。) 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいSalesTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。
【必須スキル】 ●弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ●法人営業経験が3年以上ある方 ※出身企業は大小問わず 上記のうえ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●IT業界、Web業界、SaaS業界経験者の方 ●新規営業経験もしくは、カスタマーサクセス経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ●開発チームと連携し成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 ●アカウントセールス等、既存顧客の深耕や能動的なソリューション提案をした経験がある方 ●社内向け営業企画業務やクライアント向け営業システム導入に向けた企画、コンサルティングをした経験 【求める人物像】 ●Valueを体現できる方 ●細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方 ●社交性が高い方、顧客深耕が得意な方 ●SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方であれば尚可 ●顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ●他社のサービスや市場の情報に興味を持ち、業界全体含めた商材知識をインプットできる方 ●目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。また、高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方 ●分析等に対する興味・関心がある方 ●顧客への適切な改善提案、行動喚起を促せる方
データ収集・構造化等特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供
1000~1500万
◆業務内容 ・超大手ホテル・観光企業へのスキマバイト導入・拡大提案 ・個社ごとの課題発掘・アカウントプラン設計および実行推進 ・キーマンやCxO・部長級等ハイレイヤー層との商談・折衝 ・導入後における別職種・別店舗への利用最大化アプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ホテルグループにおける全社レベルでのスポットワーク導入 ・観光業界特有の繁忙期に対応した新労働力確保スキームの構築 ・現場課題を起点とした持続可能な店舗運営・人手不足対策の伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本を代表するエンタープライズ企業の経営・人的課題解決を主導 ✅自ら個社戦略をプランニングできる、圧倒的に大きくて高い裁量 ✅トップシェアの強固な事業基盤のもと社会貢献性の高い事業を展開 ✅タイミー利用で報酬が2倍になる「ダブミー」などユニークな手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・スポットワーク市場における圧倒的シェアと高成長を続ける事業基盤 ・「信頼データ」を軸にした長期採用やFintechなど新規事業の積極展開 ・単なるツール販売にとどまらず顧客深部へ入り込む伴走型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上の企業に対する法人営業経験(3年以上) ・CxOや部長級等ハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ホテル・観光業界向け営業、またはメディア・SaaS等の営業経験 ・2名以上の営業組織を率いたマネジメント実務経験 ・プラットフォームビジネスにおける営業活動の実務経験 ・競合対策に向けた戦略プランニングおよび推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向け、提案から運営、進行管理まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 ◎TikTok Shopを活用したEC戦略の企画・推進 ・新規および既存クライアントに対するTikTok Shop導入提案・営業活動 ・ライブコマースやショート動画施策を中心とした運営戦略の設計 ・TikTok広告(Shop Adsを含む)と連動させた各種施策の設計および運用ディレクション ◎バックエンド運用とプロジェクトマネジメント ・ショップ開設、商品登録、在庫管理といったバックエンド業務の進行管理 ・効果的なクリエイターやインフルエンサーのキャスティング・連携推進 ・売上および各種KPIデータの分析を通じた改善施策(PDCA)の実行 ・社内プロジェクトメンバーや社外パートナー企業との円滑な合意形成および進行調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎博報堂DYグループ独自の攻略モデル「BUZZ BUY BOOSTER」の推進 ・グループのデジタルおよびECスペシャリストと連携し、戦略策定から運営までをワンストップで支援 ◎TikTok Shopを活用した新規EC事業立ち上げ・伴走支援 ・ソーシャルコマース市場へ早期参入を図るブランド企業に対し、売上最大化に向けたPDCAサイクルをゼロから構築・実行
◆必須(MUST) ◎社会人経験3年以上 ◎EC領域におけるビジネス経験3年以上(自社EC、モール型EC、ライブコマースなど形式不問) ◎TikTok広告の運用または提案経験1年以上 ◎複数ステークホルダーとの調整や進行管理を担ったプロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎広告代理店での実務経験 ◎インフルエンサーマーケティング領域でのビジネス経験 ◎Webマーケティング施策の企画・制作進行経験
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600万~
Sansan株式会社にて、働き方を変えるDXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」などの自社プロダクトにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。 営業現場で培った「顧客理解」「現場視点」を武器に、見込み顧客の獲得からマーケティング施策の企画・実行まで一気通貫で携わっていただけます。
・これまでの営業経験・顧客理解を活かし、マーケティングへキャリアを広げたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見して施策を企画・推進できる主体的な方 ・営業・開発など他部署との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力の高い方
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