キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)
400~2000万
株式会社MyVision
東京都港区
400~2000万
株式会社MyVision
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
## 募集背景 MyVisionはハイクラス向け転職支援で2022年12月に創業し、2028年の上場を目指して急成長、従業員は100名を突破しました。元々コンサル・IT領域が中心でしたが、2024年3月に役員肝いりの新規事業として建設領域(施工管理等)向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げ、初期メンバーを募集します。 ## MyVisionの強み 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力し、SFA・CRM・ERP等をすべて内製・日次アップデート。業務時間の大半を求職者との面談や面接対策といった本来やるべき業務に投下でき、それが満足度向上と高い転職支援実績に直結する構造です。 ## 業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者の建設業界への転職活動・キャリアアップ実現を支援。加えて各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートします。 ・キャリア面談(理想や悩みをヒアリングし、時に「転職しない方が良い」と伝えることも) ・求人の紹介・マッチング(経歴や志向に合う求人を、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報とともに提供) ・選考対策(書類添削・面接対策。通過率が倍以上変わる重要な役割) ・内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリアアップ支援) 専門性不問のポテンシャル採用で、定型業務から始め先輩のサポートを受けながら習得できます。 ## ポジションの魅力 ・ハイレベルな成長環境:10億円規模の人材紹介事業を複数立ち上げた事業責任者や大手トップ営業など優秀なメンバーと切磋琢磨でき、未経験でも専任育成担当がサポート。 ・年収1,000万円以上も可能な好待遇:成果に報いる文化で、トップ営業が育成専任マネージャーとして再現性ある育成体制を構築。 ・「みんなで成長」:ナレッジシェアや業務改善が当たり前で、採用は人柄を最重視。 ・事業開発にもチャレンジ可能:事業責任者直下でマーケ・採用・営業企画など幅広く経験でき、将来は事業立ち上げも。 ・多様なキャリアパス:毎年50名前後の採用を見込み、早期にマネジメントや経営企画・全社業務改善プロジェクトにも携われ、「MyVision出身」が市場評価される人材輩出企業を目指します。 ## 要件 必須:1年以上の社会人経験、基本的なPCスキル、学歴不問。歓迎:営業経験、人材紹介業経験、業務改善経験。素直で真面目、目標達成へのコミットメントが高く、チームワークを大切にする方を求めています。
【必須要件】 * 1年以上の社会人経験 * 基本的なPCスキル * 学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます) 【*歓迎要件*】 * 営業経験 * 人材紹介業でのご経験 * 業務改善のご経験 * その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 【求める人物像】 * 素直で真面目な方 * 目標達成へのコミットメント思考が高い方 * チームワークを大切にする方
4年制大学
正社員
400万円〜2,000万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 20,000,000 円 ※ベース給与に加え、成果に応じたインセンティブを支給致します
無
東京都港区
年収1,000万円以上も可能な好待遇(成果にしっかり報いる方針)。
最終更新日:
350~500万
民間企業から受託した事務・コールセンターなどのBPO現場に常駐し、スタッフのマネジメントや育成、クライアント対応、業務改善などをお任せします! 営業経験やマネジメント経験を活かして、「人を動かす」「現場を良くする」仕事にキャリアチェンジしたい方も歓迎! 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ◆POINT! 未経験からBPO・人材業界に挑戦可能! 年収350万円~500万円/将来的に年収650万円も可能 20代~30代活躍中! スタッフ20名前後を担当するSVポジション 育成・勤怠管理・業務改善・顧客折衝まで幅広く経験 年間休日125日 全国の案件で経験を積める! ◆仕事内容 事務職やコールセンターなどの派遣案件先に常駐し、登録スタッフやメンバーのマネジメント・育成・現場運営を担当します。 具体的には ■スタッフ管理・育成 ・登録スタッフの業務フォロー ・新人スタッフの育成 ・研修の企画・実施 ■現場運営 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・業務進捗管理 ・業務マニュアル作成 ■クライアント対応 ・クライアントとの折衝 ・業務改善の提案 ・現場課題の解決 1案件あたり10名~100名以上など規模はさまざま。 SVは1人あたり20名前後のスタッフを担当します。 スタッフが働きやすい環境をつくりながら、クライアントとも信頼関係を築き、現場全体をより良くしていくことがミッションです。 ◆この仕事の魅力 ・「人」を支えるマネジメント力が身につく! スタッフの育成やフォロー、業務改善などを通じて、人を動かす・チームをまとめる力を磨けます。 ・営業経験も活かせる! クライアントとの折衝や既存顧客への提案など、営業経験を活かせる場面も多数。 営業+マネジメントの両方のスキルを身につけられます。 ・キャリアアップも可能! SV → チーフ → 統括責任者など、経験や成果に応じてステップアップできます。 仕事NO 【派遣BU】人材派遣事業の常駐ポジション 一般(全国)
【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業経験または運営・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(メール、Excel基礎) 【歓迎】 ・法人営業、コンサルティング営業経験 ・BPO、コールセンター、人材派遣業界での経験 ・SV、エリアSV、スタッフ育成経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・情報収集、分析をもとにした業務改善・提案経験 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場の課題を見つけて改善することが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にSVやマネージャーを目指したい方
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400~504万
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
必須要件 ・法人営業 ・人材業界の個人営業 ・富裕層向けや高額商品の営業 学歴:大卒以上
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500~700万
DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っております。進化を続けるDX・IT領域で、新しい知識に触れ続ける事ができ、成長できる環境です。 将来的には、チームをリード頂ける方を期待しております。 ■キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談(1日2~4件)※オンラインメイン/希望やキャリアプランに合わせた求人の提案(※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン)/応募書類の作成支援/面接対策のサポート/就業開始に至るまでの支援 ■その他:求人サイト、スカウトサイトの企画、運用(自社、外部)/その他集客手法の企画、検討
【いずれか必須】■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験且つ営業経験がそれぞれ1年以上 ■両面型コンサルタント経験がある方 【求人職種例】データエンジニア、データサイエンティスト、BIエンジニア、WEBディレクター、WEBデザイナー、Salesforceエンジニア、Salesforce導入プロジェクトマネージャー、マーケティングオペレーター、等 【魅力】■DX/キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
366~400万
「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です!】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です!】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。
★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です! 職種や業界経験不問!離職中、アルバイトの方も歓迎! 人と話すのが好きな方におすすめ! 【未経験の方歓迎!教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい!入社3年で主任クラスを目指せる
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
366~400万
「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です!】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です!】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。
★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です! 職種や業界経験不問!離職中、アルバイトの方も歓迎! 人と話すのが好きな方におすすめ! 【未経験の方歓迎!教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい!入社3年で主任クラスを目指せる
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
420~654万
採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適策を提案し、取材から効果改善まで一貫支援。営業経験を活かし活躍できる環境。 ■課題ヒアリング・提案(課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案) ■商談・契約(上司が丁寧にサポート) ■運用・効果改善(取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走) 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し確かな手応えを得られます。多様な商材を活用し高度なコンサルスキルを磨けます。
【必須】■法人営業 これまでの経験を活かし即戦力として早期のキャリアアップを目指す方を歓迎!透明性の高い評価制度で成果を正当還元します。 【当社の魅力】 経験に応じた早期のキャリアアップが可能な環境です。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。平均昇給率は12%と全企業平均の2倍以上を誇ります。年間休日130日以上、有休消化率約80%、週1日のノー残業デイなどメリハリを維持しながらスキルアップを目指せます。
■採用コンサルティング事業
400~600万
「障がい者雇用に新たな選択肢を」の実現に向け、サテライトオフィスという新しい選択肢で挑むポジション。営業・マーケ・CSを越境し、事業づくりから牽引いただきます。 【ソリューション営業】■新規アポイント獲得(人事・総務部門、経営層など決裁者へのアプローチ)■見込顧客の課題を理解し、サテライトオフィス活用したソリューション提案■クライアント顧客の採用要件や求人作成、業務切り出し設計のコンサルティング 等 【その他 付随業務】■マーケティング施策・実行(セミナー、SNS、オウンドメディア等)■顧客ニーズを起点とした新規サービス・施策の企画・開発 等
【必須】■何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験 ■社会人経験2年以上(業界・職種不問)■基本的なビジネスマナーやPCスキル(メール対応・資料作成など) 【歓迎】■インサイドセールス/反響型・マーケ連動型の営業経験 ■人材紹介会社での顧客折衝経験(CA・RA問わず)■障害者福祉の支援領域における知識または実務経験 ■無形商材の提案営業、またはコンサルティング型提案の経験 ■SNS運用・オウンドメディア・LP・セミナー運営などの実務経験 ※販売・接客を含む対人折衝経験をお持ちの方も歓迎
■デジタルマーケティング事業■セールスプロモーション■福祉事業■福祉Tech事業
505~1000万
◆企業概要 ・AI技術(LLM・自然言語処理等)の事業実装を強みに、企業のAI変革(AX)を一気通貫で推進。 ・月次売上高は前年同月比310%成長と急拡大中で、従業員数は593名規模に到達。 ・NTTデータとの資本業務提携を発表し、累計資金調達額は約160億円を達成。 ・AI×人材紹介「FLUX Agent」など、時代を先導する新規事業を展開。 ・企業の戦略パートナーとして、AI戦略立案から採用・育成まで多角的に支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ミドル・ハイレイヤー層を対象に、企業と候補者の双方を担当する両面型コンサル。 ・経営層や決裁者との対話を通じ、本質的な経営課題を深掘りして案件化。 ・企業の成長戦略から逆算し、理想の経営・人材活用戦略をダイレクトに提案。 ・ダイレクトスカウトや自社DBを駆使し、最適プロ人材のサーチ・選定を推進。 ・他事業部との連携により、人材にとどまらない複合的なAXソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に対する、AI事業推進タスクフォースの体制構築支援。 ・経営陣(CEO・COO等)に直接伴走し、組織課題を解き明かす経営人材獲得。 ・AI技術とアセットを掛け合わせた、次世代型HRソリューションの提案・提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収3,000万円も狙える、年3回のインセンティブと業界最高基準のベース給! ✅企業と候補者の両面を担当し、経営層の直近パートナーとして成長できる環境! ✅通常業務を超えた挑戦が可能で、複数アプローチによる柔軟な提案力を磨ける! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なAI実装力と最先端技術を背景にした、次世代型人材プロデュースを展開。 ・単なる人材紹介に留まらず、AI領域の自社事業との連携シナジー提案が可能。 ・ハイブリッド勤務や手厚い各種手当、柔軟な働き方を叶える充実の就業環境。
営業、人事、またはコンサルティング業務の経験
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400~800万
ご経験に応じて法人営業から求職者対応まで取り組んでいただきます。 ・取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください) ・求職者獲得(媒体利用) ・登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介) ・進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有) ・内定後フォロー(入社手続き) ・入社後フォロー(状況確認) 私たちが提供するのは「モノ」ではなく「人」と「企業」をつなぐ人材サービスです。 企業様の採用課題を解決し、求職者様の新たなキャリアを創出することで、 双方の未来に貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。 企業様との信頼関係を築き、「あなたが紹介してくれる人なら会ってみたい」と言っていただけた時には、 大きな達成感を得られます。また、転職支援を通じて求職者様が希望するキャリアを実現し、 「相談して良かった」「人生が変わった」と感謝のお言葉をいただけることも少なくありません。 営業力や提案力はもちろん、経営者や人事責任者との商談を通じてビジネス視点も身につきます。 人と深く関わりながら自己成長を実感でき、自身の介在価値が成果として表れる仕事です。
【必須要件】 人材紹介会社での業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・積極的に仕事に取り組み、社内の改善提案行った経験がある方 ・少人数の環境の中で、PDCAサイクルを自身で回せる方
・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・業務請負に関する事業 ・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営 ・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業 ・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売 ・全各号に附帯関連する一切の事業
450~700万
■オススメポイント ✓大手出身のトップレベルのノウハウを直接学べるため、営業未経験者も経験者も圧倒的な市場価値を獲得できます。 ✓成果とプロセスが年2回の昇給や賞与にダイレクトに反映されるため、自身の努力に見合った収入向上を実感できます。 ✓年間休日131日に加えリフレッシュ休暇もあり、仕事のやりがいとプライベートの充実を無理なく両立できます。 ■企業名: 株式会社Grand Central ■企業概要 ✓2021年創業からわずか4期目で年商約20億円に達した、業界注目の超急成長セールスコンサルティング企業。 ✓キーエンスやSalesforce、リクルート等の大手出身者が多数在籍し、独自の営業メソッドを展開。 ✓戦略立案からSFA/CRMなどのDX推進、人材育成まで企業の営業組織変革をワンストップで伴走支援。 ■職務内容 ✓新規見込み顧客に対する電話やメールでのアプローチおよび戦略立案・事前準備 ✓アポイントの「量と質」を追求した有効商談(案件化)の創出および顧客とのリレーション構築 ✓マーケティング部門と連携したアプローチ施策の企画・立案および実行推進 ✓顧客データ管理のためのアプローチリスト作成や営業基盤資料の作成・整備 ✓SFA/CRMを活用した営業指標の分析およびダッシュボードやレポートの改修・運用 ✓経験や適性に応じたインサイドセールスチームのマネジメントおよびメンバー育成業務 ■プロジェクト例 ✓大手〜ベンチャー企業向け営業代行・営業戦略立案(SD事業)の自社インサイドセールス ✓営業管理モデルを組み込んだSFA/CRM構築・DX定着化サービス(SDX事業)の案件開拓 ✓営業組織の型化・人的資本経営を後押しするイネーブルメント支援(SE事業)の顧客獲得
必須条件(MUST) ✓法人・個人問わず、新規顧客に向けた営業活動の実務経験をお持ちの方 ✓同社のミッション「セールスの常識に、革命を」に共感し、自発的に行動できる方 ✓目標達成に向け、数値管理や改善施策の立案をコミットメントをもって実行できる方 歓迎条件(WANT) ✓インサイドセールスとしての実務経験やSFA/CRMツールの使用経験がある方 ✓IT・SaaS・コンサルティング業界での営業経験をお持ちの方 ✓リーダーやマネージャーとしてチームを牽引した経験、または育成経験がある方
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