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エージェント求人

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/東京勤務)

467~1050

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • その他カスタマーサクセス

仕事内容

### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ### 参考情報 - [SmartHRのカスタマーサクセスの使命](https://note.com/inaship/n/na2243791778f) - [事業成長のドライバーになる。SmartHRエンタープライズ カスタマーサクセスのこれから](https://note.com/smarthr_co/n/nd26c20d9ef3a) - [エンタープライズ企業の支援を加速する、全社横断プロジェクトの「今」と「これから」](https://note.com/smarthr_co/n/nc2e196ecd8e4) - [ホスピタリティだけじゃ失格? ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質](https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518) - [「Employee First.」を実現するプロダクトを生み出す会社には何があるのか?急成長を遂げるSmartHRの20代社員にインタビュー](https://lab.re-katsu.jp/special/detail/id=745) - [エンタープライズ向けのCSに所属して半年が経ちました](https://note.com/namatetsu/n/n21e79b20c25c) - [SmartHR カスタマーサクセス(note マガジン)](https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236) - [SmartHR ミディアム・エンタープライズCSの現在地](https://note.com/shoki_imaizumi/n/nc04fdd86005f)

求める能力・経験

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安3年以上)  - SaaS企業でのカスタマーサクセス職  - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング  - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

467万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

- 給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 467万6,000円〜1,050万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 - ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は400万8,000円〜900万円です。 - 月額は月給33万4,000円※4〜月給75万円※5 - ※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) - ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【40代限定オファー】1回面接も可能|未経験からPMOコンサルタント|ワークライフバランス◎

    700~2700

    • 品質管理
    • 資料作成
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • IT戦略コンサルティング
    • 議事録作成
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    INTLOOP Project Management株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 アカウントマネジメント業務 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 会議のファシリテーション、議事録作成 プロジェクトガバナンスの整備支援 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ INTPMの特徴 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 主なサービス内容 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る10,000人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

    求める能力・経験

    PM、PMO経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テクニカルカスタマーサクセス/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    550~850

    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    ■担当業務 衛星(SARデータ)の撮像計画から納品までをトータルに支援し、データ活用による顧客満足最大化を担っていただきます。 現在は既存部署が兼務しているカスタマーサクセス業務の専任チーム立ち上げにあたり、その仕組み作りから実行までを主導していただきます。 具体的には: プレセールス支援(導入検討フェーズ) 営業担当と連携した、クライアントへの衛星撮像・アーカイブデータ購入計画の策定支援 顧客ニーズに基づく最適な撮像タイミングや範囲の技術的なアドバイス 2. ポストセールス支援(運用・納品フェーズ) クライアント窓口としての撮像計画の最終確認および進行管理 撮像予約・実行の支援(クライアントによる操作サポート、または自社側での予約代行) 撮像ステータスのモニタリングおよび納品までの進捗報告 3. チーム立ち上げ・仕組み作り 専任チーム一人目としての、未確定業務のオペレーション設計および標準化 既存の業務フローにおける課題抽出と、効率化に向けた改善施策の立案・実行 海外チームとの密な連携による、グローバルで均一なサービス提供体制の構築

    求める能力・経験

    ■必須要件 ①顧客支援の実務経験(2年以上) カスタマーサクセスやテクニカルサポートなど、受注後のクライアント支援・深耕営業の経験 または、アカウントマネジメントを伴う営業やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントの経験 ②SaaSやIT製品の仕組みを理解し、技術的な側面から顧客へアドバイスができる基礎知識 ③ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 ①GIS(地理情報システム)に関する知識やソフトウェアの利用経験 ②社内ツールシステムを使った業務遂行経験 ③衛星データ事業、または宇宙ビジネスでの業務経験での業務経験 ④創業10年未満のスタートアップでの勤務経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    【ラクス】営業・カスタマーサクセス(オープン/管理職)※売上CAGR31%で高成長中のメガベンチャー

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> 適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。(ご希望は面談時にすり合わせ可能) なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 仕事内容(詳細) ■セールス組織(インサイド/フィールド/パートナー) 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 ■カスタマーサクセス組織 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング(導入支援)活動の効率化(既存オペレーションの改善) ・オンゴーイング(導入後)活動のソリューション提案によるリテンション・アップセル活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・お客様のニーズを企画部門への連携(高品質なサービス設計の促進) 重要局面における顧客ヒアリングなど、こちらも時には現場へ同行してリアルな顧客の声を把握。顧客課題や業務プロセスの深い理解をチャーン防止・オンボーディング・アップセル戦術へ活かすとともに、AIやデータを駆使したCS業務の改革を推進します。 ■セールス/カスタマーサクセス職 共通ミッション 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 配属部署例 ラクスでは、同一企業内に「異なる事業フェーズの組織」が存在するため、適性に合わせた事業への配属検討が可能です。 ▼楽楽精算(メガ事業フェーズ) 売上200億円を超える主力事業です。東日本だけで200名規模の強固な組織を構築しています。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部   インサイドセールス部(65名程度の組織)   └インサイドセールス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定)   東日本フィールドセールス部(55名前後の組織)   └フィールドセールス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) ・楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部   東日本カスタマーサクセス部(100名前後の組織)   └カスタマーサクセス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) ▼楽楽電子保存(アーリーフェーズ) 現在30名程度の少数精鋭組織であり、これから拡大を目指すフェーズです。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部 楽楽電子保存事業統括課   └インサイドセールス課(8名前後のマネジメントを想定)   └フィールドセールス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定)   └カスタマーサクセス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定)

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)  ・法人営業(新規・既存問わず)  ・カスタマーサクセス  ・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織  ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ▼歓迎スキル ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社ラクス】カスタマーサクセス(エンタープライズ担当)※累計導入社数No.1の「楽楽精算」

    560~1000

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼仕事内容 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 ▼ミッション 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。 ※顧客生涯価値(Life Time Value):顧客が企業と取引を始めてから、取引終了するまでの期間に見込まれる利益。 ▼具体的な業務内容 ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など ▼取り扱いサービス 交通費、出張旅費、交際費精算など、経費に関わるすべての処理をまとめて効率化できるクラウド型経費精算システムです。豊富な機能とカスタマイズ性で、会社規模や業種を問わず幅広い企業の経費精算業務効率化に役立っています。 システム提供開始から10年以上、お客様からいただいた声や機能をサービスに反映し続けた結果、累計導入社数No.1(※)を誇るサービスです。 ▼教育体制・研修制度 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修(中途入社者向け/内部昇格者向け)、新卒社員研修(導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修)、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ・ネクストリーダー育成プログラム(通称:NLP) 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。 ・共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験) ▼歓迎スキル ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖品質保証マネージャー候補|大規模インフラ・最先端技術に挑戦

    829~1079

    • 離職率/定着率
    • QA/Quality Assu...
    • 物流/生産管理職担当
    • 課長/マネージャー
    • 管理職
    • 生産管理
    • 情報処理
    • 提案
    • マネージャー
    • 品質分析
    • 品質管理
    • テスト
    • 鉄道
    • ドレス
    • 開発
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • リスク評価
    • 分析
    • 要件定義
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 産業システム品質保証エンジニア(QAリード/マネージャー候補) ◆職務内容 基幹・インフラシステムの品質保証を担当。SE部門から独立した立場で開発プロセスやプロダクトの測定・分析を実施します。 ・開発工程における品質分析および改善事項の提示 ・システム稼働に向けた検査合否判定とリスク評価 ・生成AI等を活用した新たな品質管理プロセスの推進 ◆求人のポイント ・基幹システムや社会インフラなど影響力の大きな大規模案件へ参画 ・開発から独立したポジションで強い権限を持った推進が可能 ・直近5年間の離職率は0%と抜群の定着率を誇る環境 ◆魅力 ・最先端ソリューションや生成AI導入による業務改革に挑める ・過去5年の離職率0%&週1日〜のハイブリッド在宅勤務で長く安定して働ける ・スペシャリスト・管理職双方の選択肢があり多様なキャリアパスを描ける ◆プロジェクト例 ・製造・流通業界向け大規模生産管理・物流システム構築のQA ・航空・鉄道など重要インフラ分野におけるシステム品質確保 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 ・プロジェクト全体の品質課題・リスクの洗い出しと対応策の提案 ・数名のメンバーを取りまとめ、実務とチームリードを牽引 【課長・Mgrクラス(将来像)】 ・品質保証体制全体の戦略策定と組織マネジメント ・経営層やSE部門トップとのネゴシエーションおよび全社プロセスの最適化 ◆想定年収 年収 8,300,000円〜10,800,000円(主任クラス) ※選考を通じて決定(課長クラス昇格時は約1,150万円〜) ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験(5年以上目安) ・開発SEとしての実務経験(要件定義〜テスト)および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都 ・環境:ハイブリッド在宅勤務可、ドレスコードフリー ・休日/福利厚生:完全週休2日制、住宅手当(最大60万円/年)、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、各種育児・介護支援手当

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験(5年以上目安) ・開発SEとしての実務経験(要件定義〜テスト)および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖日立製作所❖品質保証|上流から変革を担う独立QAリーダー

    820~1075

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • QA/Quality Assu...
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • テスト
    • 品質管理
    • 品質改善
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証エンジニア(品質管理/QAリード) ◆職務内容 開発部門から独立した立場で、大型プロジェクトの品質測定・分析・判定を実施。上流から下流まで開発プロセス全体の点検やリスク抽出を行い、生成AI等の先進技術も取り入れながらプロセス改善と是正提案を主導します。 ◆求人のポイント システム複雑化とAI普及により、従来のテスト運用ではなく「上流工程からの品質の作り込み」が市場で強く求めてられています。開発から独立した強固な権限のもと、主導権を持って変革を推進できる注目のポジションです。 ◆魅力 ・開発現場から独立した部門のため、強い権限で品質改善を推進可能 ・生成AIの業務活用など新たな試みに挑める柔軟な環境 ・離職率0%&ハイブリッド勤務(週1日~出社)で長く働ける安心感 ◆プロジェクト例 ・製造系企業の生産管理、流通系企業の物流等、基幹システム構築 ・航空・鉄道をはじめとする社会重要インフラシステムの構築 ・最先端技術を活用した社内検査業務のプロセス自動化・高度化 ◆募集役職(職階) ・C/SC(担当/主任):案件の品質測定・分析、現場への具体的な改善提案 ・Mgr以上(課長/部長):品質保証体制の構築、独立QA組織のリード、経営層へのリスク提言とガバナンス推進 ◆想定年収 830万円〜1,080万円(主任クラス) ※前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験(SEとして一通りの開発フロー経験) ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都 ・環境:在宅勤務可(ハイブリッド勤務)、服装自由 ・福利厚生:住宅手当(最大60万/年)、カフェテリアプラン、家族手当、完全週休2日制(土日祝)

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験(SEとして一通りの開発フロー経験) ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【SC】アライアンス営業▼

    550~800

    株式会社ソフトクリエイトホールディングス東京都渋谷区
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    仕事内容

    アライアンス営業は、ITベンダー・メーカー・サービス事業者との協業(アライアンス)を通じて、 新たなビジネス・顧客・収益を創出する営業ポジションです。 単なる商材の再販やメーカー主導の拡販対応ではなく、「ソフトクリエイトの顧客にとって価値があり、 営業が動き、数字になる形」を起点に、パートナー製品・サービスを売れる構造として設計・推進していきます。 【具体的には】 ・パートナー(メーカー・サービス事業者)との協業方針・戦略の検討 ・提案商材・サービスの顧客適合性整理(100~3000名規模/民需/情シス部門中心) ・自社事業部(セキュリティ/AX/インフラ等)と連携し、顧客課題に応じた役務 や付加価値の設計および提案 ・粗利の最大化やストック型ビジネスの創出を見据え、事業部サービスを組み合わせた提案モデルの構築(求人ID:437849)

    求める能力・経験

    ・IT営業経験3年以上 ・メーカーまたはディストリビューター営業として提案経験がある方 【歓迎】 ・SIerでの営業経験があると尚可(必須ではありません)

    事業内容

    国内シェアNo.1の同社開発ECサイト構築パッケージをメインストリームに、システム開発のみならず、ECサイトのカスタマイズ、データセンターでのホスティングサービスの提供に加え、マーケティング支援等の付加価値サービスをすべて自社で一元提供し、企業のEC事業をワンストップでサポート致します。

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】戦略コンサルタント(サステナビリティ)

    700~2500

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • コンサルタント
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E Sustainability(サステナビリティ)部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 ■ 募集ポジション I&E Sustainability(サステナビリティ) GX(Green Transformation)や生物多様性に代表されるSus100%プロ ジェクトを推進しつつ、全ての提案にSustainability要素を組み込む。事業と社会への良いことを両立させ、経営全体のトランスフォーメーションを実現するミッション。 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital(デジタルの次のトレンド)として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ■ プロジェクト事例 ・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出 ・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成 ・スーパーシティ/スマートシティ~都市のデジタルツイン ・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想 ・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援 ・発展途上地域における栄養改善プロジェクト

    求める能力・経験

    ■応募要件 社会人経験5年以上 ■ 歓迎要件 コンサルタント(クライアント課題解決)のマインドサステナビリティ(GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等)のご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンタメ事業会社におけるITコンサル部門の限定募集!】トイウェア株式会社

    1000~1800

    トイウェア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをマネジャーとしてご担当頂きます。 ①プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 ②業務構築 ・個別業務設計や具体化(業務一覧/業務フローなどの策定) ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 ③システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 ④品質保証(クオリティーマネジメント) ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援

    求める能力・経験

    ・ITコンサルタントとしての経験 ・WEB系システムの開発プロジェクト経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【9月開催/1DAY選考会】業界最速で成長中のITコンサル!現場コンサルタント座談会からスタート

    500~2000

    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • 要件定義
    • システム要件定義
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 営業支援/SFAシステム導入
    • CRM戦略策定
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • MA/CRMコンサルティング
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 営業支援/SFAシステム開発
    • システム開発
    株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◎概要 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 「本当にこの会社で成長できるのか?」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」 その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか? 経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。 座談会では、Q&Aセッションを設けます。 「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」 「当社ならではの強み、そして弱みとは?」 といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。 ◎詳細 【日時】 ・会社説明会&現場コンサルタント座談会:2026/8/18(火)19:00~20:00 ・1DAY選考会:2026/8/20(木)19:00~22:00 ※説明会のみの参加も可能です ■1DAY選考会 1.1次面接 2.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします) ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 ◎募集ポジション ITコンサルタント(役職問わず) 【案件内容(一例)】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など 【中途入社社員の入社の決め手(一例)】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業