HRMOS事業 シリーズセールス
550~750万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
550~750万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
その他営業
### 事業紹介 ■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ### 役割と期待内容 HRMOSの複数プロダクトを駆使し、シリーズユーザーの拡大を推進いただきます。 採用、勤怠、労務給与、タレントマネジメント、経費と幅広い組織・業務課題を理解し、顧客のニーズに最適な組み合わせを提案します。 1社に一つしか導入されない基幹システムとして選ばれるため、顧客との長期的な信頼関係の構築を重視し、ニーズに合わせた提案を通じて、お客様の業務改善を支援するやりがいのあるポジションです。 組織も立ち上げたばかりで一人一人が役割を超えて色々なことにチャレンジできるため、1→10フェーズを経験したいという方にぜひチャレンジいただきたいと考えております。 ### 業務詳細 ・HRMOSシリーズ(採用、タレントマネジメント、勤怠、労務給与、経費)を用いた顧客提案 ### 応募資格 【必須(MUST)】 ・労務(勤怠/給与)系、人事管理システムのいずれかを含めたバックオフィス領域のシステム営業経験3年以上 【求める人物像】 ・新たな領域に飛び込み、新しい知識の獲得に積極的な方 ・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方 ### 組織の魅力 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで合わせてもまだ10名もいない小規模な組織で役割の壁を超えて幅広いチャレンジが可能です。 ・採用、タレントマネジメント、勤怠、労務給与、経費と人事領域全般の業務や知識を身につけることができるため、企業が抱える複雑な課題に多面的なコンサルティング経験を積むことができます ・各領域の専門性を持つ経験豊富なメンバーが在籍しており、互いの知見を尊重しながら落ち着いて業務に集中できる環境です。
【必須(MUST)】 ・労務(勤怠/給与)系、人事管理システムのいずれかを含めたバックオフィス領域のシステム営業経験3年以上 【求める人物像】 ・新たな領域に飛び込み、新しい知識の獲得に積極的な方 ・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方
4年制大学
正社員
550万円〜750万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 7,500,000 円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月給:366,667円〜500,000円 基本給/月:279,365円〜380,952円 固定残業代/月:87,302円〜119,048円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
無
東京都渋谷区
最終更新日:
370~2000万
データ活用・DX推進に課題を持つ企業に対し、データサイエンティストを提案し、売上拡大や業務効率化を支援する提案型営業です。 ▽業務詳細 ・顧客のデータ活用 ・DXに関する課題のヒアリング ・提案 ・データサイエンティストのアサイン提案 ・営業戦略改善や意思決定支援に向けたプロジェクト推進 ・運用後の改善や新たなデータ活用テーマの提案 ・クライアントとの長期的な関係構築 《扱う対象》データ活用、DX推進、マーケティング、営業戦略改善、意思決定支援など 《面白さ・難しさ》顧客ごとに異なる課題に対して画一的ではないソリューションを考え、最先端のデータサイエンス領域で営業・経営視点を磨ける 《仕事の進め方》顧客からの相談を起点に課題を整理し、提案・プロジェクト支援・運用改善まで継続的に伴走
◎専門学校卒以上(高卒不可) ◎物事を継続してきた経験がある方 ◎向上心、粘り強さ、前向きさ、明るさをお持ちの方
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651~1001万
◆企業概要 ・創業4期目で従業員約390名・売上数十億円規模へ爆発的成長中のHR企業 ・シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が創業したプロ集団 ・独自の転職データとシステム化で旧態依然とした業界構造の革新に挑む ・2028年のIPO計画に向け、更なる成長スピードの加速を目指すフェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規転職プラットフォーム導入企業への採用成功に向けた伴走支援 ・データに基づく求人票の改善提案やスカウト文面の最適化コンサル ・契約継続に向けたQBR(定例会)の実施および追加プランの提案 ・顧客インサイトのPdM還元やCSのヘルススコア定義等の体制構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客の採用要件を深掘りしプロダクトの成果活用へ導くオンボーディング ・スカウト返信率や歩留まり等の定量データに基づく採用改善アドバイス ・顧客の声を開発・UI/UX改善に反映させるプロダクトフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600〜1,000万円!評価に応じた賞与で高収入を目指せる ✅新規プロダクトの立ち上げ期で「事業を作る実感」が得られる ✅神谷町駅直結のおしゃれなオフィスでアクセスや利用環境が抜群 ✅家賃補助やフリードリンクなど働く環境を彩る充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なエージェント収益と蓄積データで他社と差別化を図る強固な基盤 ・属人性を徹底排除し「誰でも高い成果が出る仕組み」を追求する組織文化 ・CSのフィードバックが直接開発へ直結するプロダクト主導型の事業成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件 BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験(2年以上) KPI達成に向けてPDCAを回した経験
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495~660万
■業務内容 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』のダイレクトリクルーティングサービスにおけるフィールドセールス担当として、新規受注およびDAPの販売をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画の提案 ・担当企業:今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ■組織構成 DRグループ:35名(グループマネージャー4名、リーダー4名、メンバー27名) ※インダストリー(有形商材、無形商材、toC等)で分かれています。 ■オンボーディング ・3週間~1ヶ月程度の現場研修(座学・商談同行) ・サポーター制度によるサポート環境
■必須要件 ・法人向けソリューション営業のご経験(1年以上目安) ■面接通過要件 ・ミッション、ビジョンへの共感 ・論理的思考力、地頭の良さ ・変化への柔軟性、適応力 ・機動力(初動の速さ)、突破力、課題解決型提案力(DAPを売るためマスト) ・顧客の成果に対するコミットメント力、ホスピタリティ、細かいところを突き詰められるか
■事業内容: 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 ■同社のサービス: (1)OpenWork…転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては国内最大級のレビュー数が蓄積されています。
520~630万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ※半年~数年単位のプロジェクトです。 ※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~530万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントとして社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【当本部のミッション】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
450~600万
■業務内容: 自動車関連の様々な事業を展開する当社にて、オートリース既存顧客への法人営業をお任せします。 リース契約の更新提案だけでなく、お客様の車両運用に関する課題解決パートナーとして、 車両調達から管理効率化、コスト削減まで幅広くご提案いただきます。 ■業務詳細: ・既存契約の期日管理、契約更新のご案内 ・お客様ニーズに合わせた最適車種のご提案(EVの取り扱いもあり) ・リースお見積書など作成からリース車両の手配 ・お客様の車両周りに関するお困りごとへの解決に向けての提案 (燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサル等) ※担当顧客数は70~130社程、月にもよりますが、内勤7割、外勤3割が標準です。 ※カーソリューション部門と事業部が同じため、ガソリンカード、 ETCカード他車両関連商材などの提案も可能です。
■必須要件 ・オートリース業界での法人営業経験 ■歓迎要件 ・損害保険に関する知識
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
450~500万
大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提案するルート営業です。 ★伝統と革新が共存する環境で、あなたの力を存分に発揮してください。変革期を共に乗り越えることで、大きな成長の機会が得られるはずです。 ★パッケージイメージを商品として世の中に出すことができるので、自分が携わった商品が店頭に並ぶ光景を見ると、とても遣り甲斐を感じる仕事です。チャレンジが好きな方や好奇心な方は楽しみながら業務に臨むことができます!
【いずれか必須】■製造業界向けの営業経験者 ■販路拡大や新規取引先を開拓されたご経験者(業界不問) 【求める人物像】 ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方 自らのモチベーションを高め、主体的に行動できる方 周囲のメンバーを前向きに巻き込み、チームの活力を高められる方 印刷・紙工に関する知識(材料、加工工程、設備、顧客、業界動向など)を積極的に学び、その知識を営業活動に活かして成果につなげられる方
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
350万~
BPO業務支援を行っている当社にて、大手クライアント案件における現場の安定稼働に向けた業務責任者をお任せいたします。各サイトのSVと連携しながら顧客への業務拡大やDX推進提案まで幅広く担います。 個別案件の管理ではなく、サイト全体の状況把握やSVへの運営支援を主導していただきます。安定稼働に向けたフロー整備やトラブル予防、再発防止策の策定を実行します。また既存顧客へのヒアリングを通じた課題や新規ニーズの把握と深耕、新規案件獲得時の運用体制構築や立ち上げ支援に加え、各部門と密に連携した情報共有の仕組み化や業務全体の改善も幅広く担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】BPO運営、バックオフィスSV、印刷業界での実務、総務、DX推進等のいずれかの経験がある方 【尚可】組織のマネジメント・管理職経験、業務の電子化やDX推進に関する知見 ■自ら課題を発見し、主体的に解決へと取り組む姿勢をお持ちの方を歓迎 ■現場スタッフや社内外の関係部署と円滑にコミュニケーションを図り円滑で強固な関係を構築できる方 ■現状維持にとどまらずサービスの質の向上や提案による積極的な事業拡大に強い関心と意欲をお持ちの方 ■組織やチームの目標達成に向けて周囲を力強く牽引しマネジメントを発揮していきたい方歓迎します
ディフィニティブ・ソリューション事業
502~587万
■ このポジションについて: 東証プライム上場・学究社グループのインターエデュ・ドットコムにて、 私立学校・大手学習塾に対する広報サポートと営業活動を担うマネジャー候補として ご活躍いただきます。教育業界の経験は一切不問です。 ★インターエデュ・ドットコムは、国内最大級の私立校受験情報サイト「インターエデュ」を運営。受験生・保護者・私立学校をつなぐプラットフォームとして年商7億円以上の実績を持ちます。 ■ 担当業務: ・私立学校へのヒアリングと広報戦略の企画提案 (学校の強みや教育方針を整理し、受験生・入学者を増やすための広報施策を一緒に考えます) ・学習塾への訪問・情報提供・関係構築 ・現メンバー(アルバイト・契約社員)のマネジメントと育成 ・自ら考えた施策を会社の事業戦略に発展させる企画立案 ■ この仕事の魅力: ・社歴に関わらず、ロジックと情熱があればアイデアが採用される社風 ・女性管理職が多数活躍するフラットな組織 ・個人の裁量が大きく「自分でビジネスを動かしている」実感が持てる ・将来的には組織全体を牽引するマネジメントへの挑戦機会あり
社会人経験3年以上(営業・販売など、人と接する業務の経験があれば活かせます) 教育業界に強い興味・関心があり、自ら学ぶ意欲のある方 簡単な PC 操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など) マネジメント経験のある方(リーダクラスも可)
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